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財(cái)稅政策、研發(fā)投資與公司價(jià)值
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當(dāng)前中國(guó)通過(guò)“供給側(cè)改革”促進(jìn)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”和“去產(chǎn)能”,重塑經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新動(dòng)力,加快由“制造大國(guó)”向“創(chuàng)新強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。作為承擔(dān)國(guó)家戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型重要主體的企業(yè),企業(yè)研發(fā)投資的多寡,不僅影響著國(guó)家戰(zhàn)略的有效實(shí)施,而且影響企業(yè)創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、可持續(xù)發(fā)展能力和公司價(jià)值創(chuàng)造。但是由于市場(chǎng)失靈,研發(fā)投資具有很強(qiáng)的溢出效應(yīng),導(dǎo)致企業(yè)研發(fā)投資動(dòng)力不足和“搭便車(chē)”行為,進(jìn)而導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)創(chuàng)新不足。為了緩解企業(yè)研發(fā)投資的溢出效應(yīng),作為“供給側(cè)改革”重要政策工具的財(cái)稅政策是世界各國(guó)普遍采取的制度安排。但是,財(cái)稅政策是否有效?一直是政府干預(yù)學(xué)派和自由市場(chǎng)學(xué)派爭(zhēng)論的焦點(diǎn)問(wèn)題。政府干預(yù)學(xué)派認(rèn)為政府制度安排能夠有效克服“市場(chǎng)失靈”和緩解研發(fā)投資的正外部性難題,但是自由市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)學(xué)派認(rèn)為政府干預(yù)容易產(chǎn)生“政府失靈”,誘導(dǎo)企業(yè)“尋租”行為,導(dǎo)致創(chuàng)新資源配置扭曲。除了學(xué)派紛爭(zhēng)和理論分歧之外,國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)財(cái)稅政策的后效進(jìn)行了大量的實(shí)證檢驗(yàn),但至今仍未達(dá)成一致性結(jié)論,難以有效指導(dǎo)實(shí)踐。基于此,本書(shū)以中國(guó)上市公司為樣本,運(yùn)用多元回歸分析方法,實(shí)證檢驗(yàn)了財(cái)稅政策對(duì)企業(yè)研發(fā)投資和公司價(jià)值的影響關(guān)系。

劉振 ·一般管理 ·19萬(wàn)字

績(jī)效管理與量化考核從入門(mén)到精通
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績(jī)效管理實(shí)施的本質(zhì),是企業(yè)對(duì)現(xiàn)狀做出的反思與展望。《績(jī)效管理與量化考核從入門(mén)到精通》第1版經(jīng)過(guò)近2年實(shí)踐檢驗(yàn),被公認(rèn)為是能夠幫助企業(yè)績(jī)效改進(jìn)與規(guī)劃未來(lái)的工具書(shū)。作者在第1版的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂,不僅更新了法律條文,還更新了案例,使內(nèi)容更加完善。本書(shū)內(nèi)容涵蓋了績(jī)效管理幾乎所有的工作流程,對(duì)一些容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的重要問(wèn)題點(diǎn)的操作細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)做了重點(diǎn)介紹,并且設(shè)置40個(gè)常見(jiàn)崗位的量化績(jī)效指標(biāo)庫(kù)的電子資源,希望能夠最快速、最簡(jiǎn)單、最大限度地幫助讀者提升實(shí)戰(zhàn)技能。《績(jī)效管理與量化考核從入門(mén)到精通第2版》分為10章,涵蓋的主要內(nèi)容包括績(jī)效管理的正確認(rèn)識(shí)、績(jī)效管理有效實(shí)施的方法、績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效反饋、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、VUCA時(shí)代績(jī)效管理的方向和趨勢(shì)、常見(jiàn)崗位的量化績(jī)效指標(biāo)庫(kù)(電子資源)。《績(jī)效管理與量化考核從入門(mén)到精通第2版》內(nèi)容通俗易懂,實(shí)操性強(qiáng),特別適合績(jī)效管理從業(yè)人員、人力資源管理實(shí)務(wù)入門(mén)者、企業(yè)的管理者及各高校人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)、使用。

任康磊 ·一般管理 ·18.9萬(wàn)字

名企員工培訓(xùn)最佳管理實(shí)踐
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培訓(xùn)可以說(shuō)是人力資源開(kāi)發(fā)的主要手段,而人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的唯一目標(biāo),培訓(xùn)是人力資源管理的重要手段,人力資源管理的核心問(wèn)題就是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力方面的有效支撐,我們要樹(shù)立“培訓(xùn)即管理”的理念,充分認(rèn)識(shí)到員工培訓(xùn)的重要性,掌握正確的培訓(xùn)技術(shù)與策略,通過(guò)組織卓有成效的培訓(xùn),提升組織人員素質(zhì)與技能,進(jìn)而提升組織競(jìng)爭(zhēng)力,最終實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。本書(shū)是“名企人力資源最佳管理實(shí)踐”系列叢書(shū)中的一本,“名企人力資源最佳管理實(shí)踐”系列叢書(shū)是市面上第一套專(zhuān)注“最佳實(shí)踐”的人力資源管理叢書(shū),由上市公司和大中型企業(yè)、具有豐富一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人力資源高管傾力編寫(xiě),具有很強(qiáng)的實(shí)操性和指導(dǎo)性。本套叢書(shū)是專(zhuān)門(mén)針對(duì)企業(yè)各級(jí)管理人員和人力資源從業(yè)人員而作的實(shí)務(wù)操作手冊(cè),也可以作為企業(yè)培訓(xùn)師、管理咨詢師和管理專(zhuān)業(yè)人員的參考用書(shū)。

王俊杰 ·一般管理 ·18.8萬(wàn)字

績(jī)效管理與量化考核從入門(mén)到精通
會(huì)員

績(jī)效管理,是一個(gè)能夠保證企業(yè)或個(gè)人波浪式持續(xù)改進(jìn)、螺旋式上升的管理過(guò)程。績(jī)效管理的目的,是讓管理者在充分了解過(guò)去的前提下認(rèn)識(shí)現(xiàn)在,同時(shí)能夠更好地規(guī)劃未來(lái)。《績(jī)效管理與量化考核從入門(mén)到精通》把復(fù)雜的績(jī)效管理理念轉(zhuǎn)變成簡(jiǎn)單實(shí)用的工具和方法,并把這些工具和方法可視化、流程化、步驟化,讓績(jī)效管理變得簡(jiǎn)單、易操作,有效指導(dǎo)和幫助讀者做好績(jī)效管理的實(shí)務(wù)工作。《績(jī)效管理與量化考核從入門(mén)到精通》分為9章,涵蓋的主要內(nèi)容包括績(jī)效管理的正確認(rèn)識(shí),績(jī)效管理有效實(shí)施方法,績(jī)效指標(biāo),績(jī)效計(jì)劃,績(jī)效輔導(dǎo),績(jī)效評(píng)價(jià),績(jī)效反饋,績(jī)效結(jié)果應(yīng)用,VUCA時(shí)代績(jī)效管理的方向和趨勢(shì)。除此之外,本書(shū)還有52節(jié)HR實(shí)操精品課程及40個(gè)常見(jiàn)崗位的量化績(jī)效指標(biāo)庫(kù)供讀者在線學(xué)習(xí)。《績(jī)效管理與量化考核從入門(mén)到精通》內(nèi)容通俗易懂,案例豐富,實(shí)操性強(qiáng),特別適合人力資源管理初學(xué)者,績(jī)效管理崗位相關(guān)從業(yè)人員,各高校人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生,企業(yè)管理者以及其他對(duì)績(jī)效管理工作感興趣的人員學(xué)習(xí)使用。

任康磊 ·一般管理 ·18.8萬(wàn)字

杜邦安全管理
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《杜邦安全管理》是《杜邦十大安全理念透視》的姊妹書(shū)。美國(guó)杜邦公司是世界上運(yùn)營(yíng)時(shí)間最長(zhǎng)的公司之一,并在安全生產(chǎn)、安全管理創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡,享有“全球最安全公司之一”的美譽(yù)。杜邦公司之所以能取得這樣的成就,與他們孜孜不倦地追求美好的生活理念有關(guān),在200多年的高危生產(chǎn)實(shí)踐中,逐步總結(jié)提煉出“所有事故都是可以防止的”等安全十大理念以及一系列譽(yù)滿全球的安全管理模式和方法。安全管理是企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)。本書(shū)作者從事企業(yè)安全生產(chǎn)工作30余年,將杜邦安全管理進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,并融入我國(guó)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的指導(dǎo)思想,結(jié)合我國(guó)實(shí)際,深入淺出介紹了杜邦安全簡(jiǎn)介、十大安全理念、可持續(xù)運(yùn)營(yíng)管理、過(guò)程安全管理、設(shè)備完整性管理、安全管理領(lǐng)導(dǎo)力、安全文化管理等杜邦安全管理精髓,其目的是讓更多的企業(yè)學(xué)習(xí)杜邦管理、實(shí)踐杜邦理念、享受杜邦成果。將杜邦的安全管理發(fā)揚(yáng)光大,確保企業(yè)的安全生產(chǎn),為人類(lèi)做出更大的貢獻(xiàn)。《杜邦安全管理》可供企業(yè)管理者、班組長(zhǎng)和廣大員工在工作中參考,也可供大專(zhuān)院校安全工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)師生在教學(xué)中使用。

崔政斌 張美元 周禮慶編著 ·一般管理 ·18.8萬(wàn)字

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理:大宗商品價(jià)格、匯率、利率風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)
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本書(shū)介紹了企業(yè)如何對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管理,從而規(guī)避大宗商品、匯率、利率等市場(chǎng)波動(dòng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的負(fù)面影響。本書(shū)首先介紹了什么是風(fēng)險(xiǎn),如何把握對(duì)沖和投機(jī)的根本區(qū)別,以確保正確的風(fēng)險(xiǎn)管理理念;然后對(duì)各種不同的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的分析,并介紹了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施;最后對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的實(shí)際操作問(wèn)題,進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,特別是針對(duì)中國(guó)企業(yè)實(shí)踐中至關(guān)重要的財(cái)務(wù)處理、績(jī)效評(píng)估和業(yè)務(wù)制度等方面,提供了具體的指導(dǎo)。本書(shū)結(jié)合了成熟的理論體系,基于大量中國(guó)實(shí)際案例寫(xiě)就,內(nèi)容具體且實(shí)操性強(qiáng),有效針對(duì)中國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況,不僅從理念和制度上,而且從具體操作上提供指南。本書(shū)能對(duì)企業(yè)和金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)人員,在各種管理培訓(xùn)、自學(xué)提高和實(shí)操參考中發(fā)揮重要作用。

汪滔 石建華 ·一般管理 ·18.8萬(wàn)字

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