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30歲前要學(xué)會(huì)的33堂領(lǐng)導(dǎo)課
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30歲前要學(xué)會(huì)的33堂領(lǐng)導(dǎo)課

領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是一個(gè)不斷實(shí)踐、不斷提高的過程，先當(dāng)好士兵才能當(dāng)好將軍，先管理好自己才能管理好下屬，因此對(duì)于有志于做領(lǐng)導(dǎo)的員工來說，必須在年輕時(shí)代特別是30歲以前就要學(xué)習(xí)一些重要的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握一些重要的領(lǐng)導(dǎo)能力，為今后走向領(lǐng)導(dǎo)崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本書結(jié)合當(dāng)今中國的企業(yè)現(xiàn)狀和管理實(shí)踐，總結(jié)出33堂最重要的領(lǐng)導(dǎo)課，探討了自我管理、用人、溝通、激勵(lì)、體制、團(tuán)隊(duì)、授權(quán)、執(zhí)行、決策、創(chuàng)新等領(lǐng)導(dǎo)過程中必須涉及的重大課題，提煉出一套切實(shí)有效的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐方案。通過本書你可以了解中國式領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的精髓，感悟當(dāng)一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的奧妙所在，還可以學(xué)到非常實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)方法，為你今后的領(lǐng)導(dǎo)工作奠定基石，創(chuàng)造出非凡的業(yè)績！

趙凡禹 水中魚主編 ·一般管理 ·22.3萬字

最新章節(jié) 第44章 Part6 提升篇(7) 2014-01-26 19:06:54
管好員工就用這幾招
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管好員工就用這幾招

管人、管事和管物是企業(yè)管理永恒不變的三大課題，其中以管人最難、最復(fù)雜。因?yàn)槿瞬攀鞘聵I(yè)之根本，有了人才是一件好事，但還要會(huì)管，還要會(huì)用。如果不會(huì)管人、用人，即便你手里有范增、有韓信這樣的人才，你一樣難逃烏江自刎的命運(yùn)。一個(gè)國家如此，一個(gè)單位或企業(yè)也是如此。因此，千百年來，如何管人是各級(jí)管理者所關(guān)注的。

謝國計(jì) ·一般管理 ·18.2萬字

最新章節(jié) 第36章 管得越少，成效越好——讓管理回歸簡單(3) 2015-05-04 15:16:42
你一定要讀的50部管理學(xué)經(jīng)典
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你一定要讀的50部管理學(xué)經(jīng)典

如何快速地學(xué)習(xí)管理學(xué)的精髓是大家關(guān)注的焦點(diǎn)話題，因此，對(duì)經(jīng)典的速讀逐漸成為一種世界性潮流。《你一定要讀的50部管理學(xué)經(jīng)典》精彩介紹50部西方管理學(xué)經(jīng)典名著，內(nèi)容涵蓋全面，兼顧了全方位的管理學(xué)知識(shí)。從時(shí)間上看，成書的時(shí)間主要集中在20世紀(jì)；從國別上看，則主要集中了歐美國家管理大師的著作。通過閱讀本書，大家可以快速地學(xué)習(xí)管理大師的思想精華，達(dá)到事半功倍的效果。

魯克德 ·一般管理 ·30.6萬字

最新章節(jié) 第89章 《營銷管理》(3) 2016-04-22 11:27:39
不懂財(cái)務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理
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不懂財(cái)務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理

不論何種行業(yè)，優(yōu)秀的經(jīng)理人必定是一位財(cái)務(wù)高手！教你輕松駕御建筑施工企業(yè)必備的財(cái)務(wù)方法與技巧通過《不懂財(cái)務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》的閱讀，你將學(xué)到：全面掌握三大財(cái)務(wù)報(bào)表，讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告。非財(cái)務(wù)人員與財(cái)務(wù)部門在統(tǒng)一的平臺(tái)上達(dá)成有效溝通。建立起清晰的成本控制意識(shí)與內(nèi)部控制方法。強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識(shí)，提高企業(yè)運(yùn)作效率。學(xué)會(huì)使用預(yù)算等財(cái)務(wù)工具加強(qiáng)內(nèi)部管理。

段遠(yuǎn)鴻 吳晶 ·一般管理 ·17.6萬字

最新章節(jié) 第36章 建筑施工企業(yè)總經(jīng)理必備的財(cái)務(wù)知識(shí)--先知先覺未雨綢繆(5) 2014-03-20 17:05:51
卓有成效的變革管理
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卓有成效的變革管理

創(chuàng)業(yè)精神；變革的原動(dòng)力；促成變革的組織結(jié)構(gòu)；創(chuàng)新的基本；創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)等。最重要的變革是什么？我們面對(duì)的主要變革，并非是經(jīng)濟(jì)變革，甚至也不能算是技術(shù)變革；而是人口結(jié)構(gòu)、政治、社會(huì)、思潮的變革。其中最重要的是世界觀的變革。創(chuàng)新的最大風(fēng)險(xiǎn)是什么？當(dāng)創(chuàng)新是正確并且有利可圖，也就是創(chuàng)新的機(jī)會(huì)已經(jīng)存在時(shí)，最大的風(fēng)險(xiǎn)就是是否采取資源最佳化。理論上，創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是風(fēng)險(xiǎn)最低，而非風(fēng)險(xiǎn)最高的方式。

(美)彼得·德魯克 (日)上田惇生 ·一般管理 ·1.9萬字

一本書讀完管理學(xué)名著
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一本書讀完管理學(xué)名著

本書介紹了從管理學(xué)成為一門真正意義上的科學(xué)開始的50部西方管理學(xué)經(jīng)典名著，內(nèi)容涵蓋全面，兼顧了全方位的管理學(xué)知識(shí)。從時(shí)間上看，成書的時(shí)間主要集中在20世紀(jì)；從國別上看，則主要集中了歐美國家管理大師的著作。通過對(duì)本書的閱讀，你可以輕松地學(xué)習(xí)到各種管理知識(shí)。

魯賓思 ·一般管理 ·24.7萬字

最新章節(jié) 第50章 企業(yè)再造類名著(4) 2014-01-09 16:01:21
懂激勵(lì)：不會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，你就只能干到死！
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懂激勵(lì)：不會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，你就只能干到死！

本書為你講透通用電氣、豐田、蘋果、微軟等全球500強(qiáng)企業(yè)都在運(yùn)用的“聚人心”激勵(lì)法則，及其在中國企業(yè)的落地運(yùn)用。這也是目前市面上最全面的激勵(lì)法則，讀完本書你將了解“激勵(lì)”在管理上的各種運(yùn)用。包括公司價(jià)值觀與激勵(lì)制度的建立，各類員工的激勵(lì)點(diǎn)與激勵(lì)方法，領(lǐng)導(dǎo)在激勵(lì)機(jī)制中的定位，激勵(lì)的禁區(qū)，如何通過制度、福利、語言、活動(dòng)、形式達(dá)到激勵(lì)的目的，讓你的團(tuán)隊(duì)更有凝聚力、更高效！

趙偉 ·一般管理 ·14.3萬字

最新章節(jié) 第34章 附錄 2016-04-14 11:56:20
工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（初級(jí)）
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工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（初級(jí)）

本書共分三大部分，第一部分為“標(biāo)準(zhǔn)教材及典型例題解析”，第二部分為“2011年題庫版過關(guān)練習(xí)及答案解析”，第三部分為“2010年考試真題及答案解析”。其中第一部分內(nèi)容共分8章，每章內(nèi)容根據(jù)考試大綱的要求，從近三年考點(diǎn)考頻分析入手，介紹基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)，歸納重要考點(diǎn)，解析重要公式及例題，然后給出每章的典型例題并對(duì)其進(jìn)行分析，最后提供每章的測(cè)試題，供考生自測(cè)練習(xí)使用。第二、三部分內(nèi)容分別為題庫版過關(guān)練習(xí)及2010年考試真題。

何禹霆主編 ·一般管理 ·16.1萬字

總經(jīng)理打理公司要懂的200條錦囊妙計(jì)
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總經(jīng)理打理公司要懂的200條錦囊妙計(jì)

站在巨人的肩膀上眺望成功，就會(huì)與成功更近。將成功的企業(yè)以及企業(yè)家的智慧與大家分享，讓眾多的總經(jīng)理在打理公司的過程中走得更輕松、更踏實(shí)。本書深刻地剖析了總經(jīng)理打理公司所需要具備的個(gè)人素養(yǎng)和管理金律，給總經(jīng)理們提供了最具代表性、最具說服力、最具實(shí)戰(zhàn)性的200條經(jīng)驗(yàn)錦囊妙計(jì)。融深刻的哲理和切實(shí)可行的操作方法于一體，總經(jīng)理們可以在暢快淋漓地飽覽公司發(fā)展經(jīng)典實(shí)例的同時(shí)，學(xué)會(huì)讓公司精于競(jìng)爭的提升之道，掌握令公司在激烈競(jìng)爭中生存下來的頑強(qiáng)能力。

凡禹 梅州編著 ·一般管理 ·31.3萬字

最新章節(jié) 第76章 走過冬天——向知名企業(yè)家取經(jīng)(3) 2014-02-25 19:08:34
會(huì)帶人，才有高效團(tuán)隊(duì)
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會(huì)帶人，才有高效團(tuán)隊(duì)

你想把各式各樣的人凝聚到自己的周圍嗎？你想讓他們?yōu)槟阖暙I(xiàn)聰明才智嗎？想做到令行禁止，并使人心服口服嗎？你想讓自己的下屬組織成一支團(tuán)結(jié)向上，充滿活力和創(chuàng)造性的團(tuán)隊(duì)嗎？你想讓自己成為一名充滿魅力，人人愿意追隨效忠的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？為此，你需要帶人的藝術(shù)。

孔隆 ·一般管理 ·19.6萬字

最新章節(jié) 第40章 團(tuán)隊(duì)篇(14) 2015-10-19 17:15:30
做生意從做朋友開始
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做生意從做朋友開始

本書將告訴你：怎么去結(jié)識(shí)那些對(duì)你事業(yè)有幫助的朋友；怎樣發(fā)揮朋友的力量來幫你做生意；怎樣處理與朋友間的各種關(guān)系；怎樣與朋友維系長久的友誼；怎樣做好生意場(chǎng)上的應(yīng)酬交際；怎樣在生意場(chǎng)上進(jìn)行感情投資；怎樣順利地談成生意和締結(jié)合約等。如果你的生意正處于蕭條階段，那么本書將成為你事業(yè)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)；如果你生意興隆，那么本書將成為你事業(yè)更上一層樓的臺(tái)階。

崔小西 ·一般管理 ·17.1萬字

最新章節(jié) 第40章 做生意是種境界，做永久的朋友做永久的生意(3) 2015-06-02 18:22:37
中國式管理的四堂課
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中國式管理的四堂課

海爾的管理模式、聯(lián)想的公司精神、華為的狼性文化、萬向的長壽基因，正在成為以哈佛商學(xué)院為代表的國際機(jī)構(gòu)的研究課題。在這樣的國際大背景下，本書通過對(duì)四家企業(yè)經(jīng)營菅理情況的分析和總結(jié)，期望深刻解讀中國企業(yè)成長的秘密，探索中國式管理的精髓，這現(xiàn)代管理理論發(fā)展的龐大體系增加深具中國特色的鮮活一頁。作為一本介紹企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)的案例書，它的目標(biāo)讀者是創(chuàng)業(yè)中的民營企業(yè)家、國有企業(yè)的中高層管理人員以及有志于獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的人。同時(shí)，對(duì)于MBA、EMBA的學(xué)員和企業(yè)管理方向的研究人員來說，本書也是很好的學(xué)習(xí)讀物。

孫健 王東編著 ·一般管理 ·37.7萬字

最新章節(jié) 第80章 不用揚(yáng)鞭自奮蹄(2) 2014-02-25 19:02:39
別讓管理敗在窮忙瞎忙上
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別讓管理敗在窮忙瞎忙上

在我們身邊，不乏夜以繼日加班、身先士卒的管理者，他們一邊用“拼命三郎”的精神工作，一邊抱怨下屬的能力不夠。也有一些管理者，自己不懂管理瞎指揮，害得員工東跑西顛，還完不成任務(wù)，要賠上周末和假期。團(tuán)隊(duì)管理的本質(zhì)不是管理者事必躬親，什么都懂。不是整個(gè)團(tuán)隊(duì)以晚下班、常加班為榮，以朝九晚五、準(zhǔn)點(diǎn)走為恥。而是要求管理者高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)籌全局。對(duì)一個(gè)管理者來說，忙不是他的功勞，忙不是他做不好管理者的理由。定計(jì)劃、分任務(wù)、跟蹤檢查，促成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成，才是管理者的本職工作。

北雪 ·一般管理 ·14.6萬字

最新章節(jié) 第41章 從優(yōu)秀到卓越，成就最頂尖的管理者(4) 2017-09-27 14:44:02
用制度管人
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用制度管人

本書正是站在企業(yè)管理者的角度，充分考慮企業(yè)管理的方方面面，聚焦在企業(yè)管理最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，借鑒國際通用的管理制度和文案，詳細(xì)論述了企業(yè)管理中普遍涉及的工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、工具化，并提供了具體工作的相關(guān)理論知識(shí)、執(zhí)行方法或流程、實(shí)用工具表格，使之具有可操作性，可在實(shí)踐的層面上提高企業(yè)效率。當(dāng)然每個(gè)企業(yè)都有其自身的特點(diǎn)，所以對(duì)于我們提供的制度范本、流程、實(shí)用表格，讀者可以根據(jù)所在企業(yè)的具體情況適當(dāng)修改或者重新設(shè)計(jì)，使之更適用于自己的企業(yè)。同一個(gè)企業(yè)隨著技術(shù)的創(chuàng)新，產(chǎn)品的更新，制度也需要?jiǎng)?chuàng)新，它并不是一成不變的，因此讀者要在實(shí)踐過程中不斷改進(jìn)已經(jīng)形成的制度，以期達(dá)到高效管理、高效工作的目的。

孫健趙濤 ·一般管理 ·31.2萬字

最新章節(jié) 第69章 企業(yè)員工手冊(cè)范本(8) 2014-03-26 15:52:43
團(tuán)隊(duì)打天下，管理定江山
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團(tuán)隊(duì)打天下，管理定江山

一滴水只有融入大海中才不會(huì)干涸，一個(gè)人只有融入團(tuán)隊(duì)中才能更好地成就自我。總覽古今中外，數(shù)之不盡的成功故事都在向世界證明：團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。俗話說：“單人不成陣，獨(dú)木難成林”、“一個(gè)好漢三個(gè)幫”、“紅花還需綠葉扶”……一個(gè)英雄如果沒有團(tuán)隊(duì)的支持，即使他本領(lǐng)再大，也無法創(chuàng)造歷史。同樣，一個(gè)企業(yè)家或管理者如果沒有團(tuán)隊(duì)精神，不懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作，不善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，那么在現(xiàn)代殘酷的市場(chǎng)環(huán)境中，就會(huì)失去競(jìng)爭力。

王劍 ·一般管理 ·17.8萬字

最新章節(jié) 第38章 修煉領(lǐng)導(dǎo)力，培養(yǎng)卓越的領(lǐng)袖氣質(zhì)(3) 2015-03-17 16:09:27
店員培訓(xùn)必備手冊(cè)
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店員培訓(xùn)必備手冊(cè)

通常來講，顧客到你的店鋪去購買產(chǎn)品或者去享受服務(wù)，他們首先關(guān)注的往往并不是產(chǎn)品或所提供的服務(wù)本身，他們首先關(guān)注的是你的人，也就是你這個(gè)店鋪的店員，隨后他們才會(huì)決定是否要消費(fèi)。這是因?yàn)轭櫩椭挥邢葘?duì)店員產(chǎn)生了好感，然后才會(huì)去喜歡你的產(chǎn)品和服務(wù)。而店員的專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)，是能否在這個(gè)環(huán)節(jié)上打動(dòng)顧客的關(guān)鍵點(diǎn)所在。

盛樂 ·一般管理 ·18.7萬字

最新章節(jié) 第40章 從店員到店長——店員的自我提升(2) 2014-01-06 19:45:06
每天學(xué)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)大全集（超值金版）
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每天學(xué)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)大全集（超值金版）

偉人說：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。”好的書籍是智慧的結(jié)晶，如同良師益友，它既教你做人，也教你做事。周一波編著的《每天學(xué)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)大全集(超值金版)》是您學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的良師益友。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)兵技術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)籌帷幄的能力，以及領(lǐng)導(dǎo)者剛?cè)嵯酀?jì)的藝術(shù)，等等，都是《每天學(xué)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)大全集(超值金版)》探討的重點(diǎn)，它深入淺出地講述如何成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，即使您現(xiàn)在是一個(gè)初學(xué)者，一個(gè)渴望掌握領(lǐng)導(dǎo)能力的普通人，你也能從中挖掘金子，助你成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。

周一波編著 ·一般管理 ·32.7萬字

最新章節(jié) 第73章 生命不止，學(xué)習(xí)不輟——每天學(xué)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)者的求真藝術(shù)(3) 2014-02-19 17:19:05
領(lǐng)導(dǎo)與口才知識(shí)（全集）
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領(lǐng)導(dǎo)與口才知識(shí)（全集）

國口才訓(xùn)練大師戴爾·卡耐基說：“假如你的口才好，可以使人家喜歡你，可以結(jié)交好的朋友，可以開辟前程，使你獲得滿意。有許多人，因?yàn)樗朴谵o令，因此而擢升了職位，有許多人因此而獲得榮譽(yù)，獲得了厚利。你不要以為這是小節(jié)，你的一生，有一大半的影響，由于說話藝術(shù)。”鑒于此，本書涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)口才的所有內(nèi)容，分為下面幾個(gè)部分：領(lǐng)導(dǎo)口才的魅力、領(lǐng)導(dǎo)口才與心理，領(lǐng)導(dǎo)口才與行為細(xì)節(jié)、領(lǐng)導(dǎo)口才與自我訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)口才與人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)口才與激勵(lì)，還有領(lǐng)導(dǎo)在各種場(chǎng)合的說話藝術(shù)以及說話技巧。

盛樂編著 ·一般管理 ·30.5萬字

最新章節(jié) 第71章 常見場(chǎng)合的領(lǐng)導(dǎo)說話技巧 2014-11-24 19:19:36
華為是如何培養(yǎng)人才的
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華為是如何培養(yǎng)人才的

華為的人才在業(yè)界有目共睹，本書將為你揭曉華為是如何培養(yǎng)人才的。已經(jīng)培養(yǎng)人才過程中應(yīng)該注意的問題。

程?hào)|升 ·一般管理 ·1.3萬字

最新章節(jié) 第23章 學(xué)以致用 2016-01-04 16:09:59
蒙牛：經(jīng)營人心之道
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蒙牛：經(jīng)營人心之道

本書通過對(duì)蒙牛文化的全面分析，深度挖掘了“經(jīng)營人心”的真諦，探討了“經(jīng)營人心”對(duì)中國企業(yè)的現(xiàn)實(shí)意義。通過閱讀本書，讀者將了解到怎樣打造一個(gè)得人心的企業(yè)，怎樣做一個(gè)得人心的領(lǐng)導(dǎo)，以及如何培養(yǎng)企業(yè)的凝聚力，如何創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化，以此最終達(dá)到團(tuán)結(jié)員工，提升工作原動(dòng)力，從而形成至上而下的核心競(jìng)爭力。

王源 ·一般管理 ·8.1萬字

最新章節(jié) 第24章 后記 2016-02-26 10:48:46

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