管理者一定要認識到,即使你精力再旺盛,你也不可能擁有“分身術”,你也只有兩只手。如果公司停水了你管,公司斷電了你管,員工上班遲到、早退、抽煙你還管,那么你整天就陷入這些瑣事之中,像一個救火隊員一樣,時刻追在問題后頭,你又怎么有精力思考企業的戰略決策,制訂企業發展計劃呢?
柯建是某公司的企劃部總監,每當他和朋友談及近況時,他就會說:“最近忙死了,公司有新品上市的企劃,我要做產品定位、廣告創...
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全書完
管理者一定要認識到,即使你精力再旺盛,你也不可能擁有“分身術”,你也只有兩只手。如果公司停水了你管,公司斷電了你管,員工上班遲到、早退、抽煙你還管,那么你整天就陷入這些瑣事之中,像一個救火隊員一樣,時刻追在問題后頭,你又怎么有精力思考企業的戰略決策,制訂企業發展計劃呢?
柯建是某公司的企劃部總監,每當他和朋友談及近況時,他就會說:“最近忙死了,公司有新品上市的企劃,我要做產品定位、廣告創...