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企業(yè)間知識(shí)合作動(dòng)機(jī)與合作創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究
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在經(jīng)濟(jì)全球化、技術(shù)擴(kuò)散、知識(shí)共享以及競(jìng)爭(zhēng)壓力等相互作用下,技術(shù)交織、企業(yè)合作成為趨勢(shì),每個(gè)企業(yè)都處于不斷學(xué)習(xí)之中,借鑒和分享其他企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)與知識(shí)成為常態(tài)。從機(jī)理上分析企業(yè)間知識(shí)合作成敗的條件與機(jī)理,進(jìn)而研究合作動(dòng)機(jī)(驅(qū)動(dòng)力)、合作行為與合作績(jī)效之間的關(guān)系顯然具有理論意義,也具有實(shí)踐價(jià)值。本書在界定企業(yè)間知識(shí)合作概念的基礎(chǔ)上,構(gòu)建企業(yè)間知識(shí)合作創(chuàng)新的流程圖;綜合運(yùn)用交易成本理論、資源基礎(chǔ)理論、組織學(xué)習(xí)理論、戰(zhàn)略管理理論及競(jìng)爭(zhēng)合作理論等相關(guān)學(xué)科的理論、方法,借鑒已有的研究,將企業(yè)的合作動(dòng)機(jī)作為自變量、合作行為作為中介變量、政府扶持作為調(diào)節(jié)變量,建立諸變量之間的關(guān)系模型,提出相關(guān)假設(shè)。運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查方法,獲得329家企業(yè)知識(shí)合作創(chuàng)新數(shù)據(jù),運(yùn)用多元回歸和結(jié)構(gòu)方程對(duì)數(shù)據(jù)、模型及相關(guān)假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)。本研究得到了理論方面的新結(jié)果,在一定程度上豐富和拓展了企業(yè)間知識(shí)合作動(dòng)機(jī)、合作行為、政府扶持與合作創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究,在實(shí)踐上有助于指導(dǎo)企業(yè)的合作行為,為提升企業(yè)間合作的有效性提供指導(dǎo)。

馬藍(lán) ·一般管理 ·12.3萬(wàn)字

中國(guó)人力資源管理研究40年(1978—2018)
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本書是對(duì)中國(guó)改革開放40年人力資源管理領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究的回顧與總結(jié)。采用文獻(xiàn)分析的方法,以中國(guó)知網(wǎng)提供的中文文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)為文獻(xiàn)來(lái)源,以歷史和文化的雙重視角梳理40年來(lái)中國(guó)人力資源管理研究狀況。歷史視角以年代為主線對(duì)人力資源管理領(lǐng)域各模塊獨(dú)特概念的研究進(jìn)行描述,剖析這些概念和改革開放40年進(jìn)程的聯(lián)系;文化視角分析40年來(lái)中國(guó)人力資源管理在研究問(wèn)題、研究方法上哪些是模仿西方的概念驗(yàn)證西方的理論,有沒(méi)有原創(chuàng)的本土構(gòu)念和理論模型。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)的系統(tǒng)梳理,呈現(xiàn)了中國(guó)人力資源管理研究現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及未來(lái)研究重點(diǎn)。本書是集體智慧的結(jié)晶,全書共十二章,每章涉及人力資源管理的一個(gè)模塊,由該章節(jié)涉及的研究領(lǐng)域中有影響力的學(xué)者主筆。開篇概括了國(guó)內(nèi)人力資源管理研究的興起與發(fā)展,結(jié)語(yǔ)對(duì)國(guó)內(nèi)人力資源管理研究進(jìn)行了反思與展望,由此全書形成一個(gè)較為完整的體系,對(duì)系統(tǒng)了解40年人力資源管理的研究有重要的參考價(jià)值。

周文霞主編 ·一般管理 ·37.5萬(wàn)字

數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.0:數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代傳統(tǒng)企業(yè)的進(jìn)化之路
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本書首先回顧了我國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展歷程,認(rèn)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型在“十四五”期間將進(jìn)入深水區(qū),數(shù)字化技術(shù)將推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)模式、IT架構(gòu)的全面升級(jí),需要構(gòu)建更加科學(xué)的方法論,為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供更有價(jià)值的指引。基于這樣的理解,本書構(gòu)建了一個(gè)轉(zhuǎn)型的SMART+框架,作者稱之為傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.0方法論,并基于此對(duì)企業(yè)下一步數(shù)字化轉(zhuǎn)型給出了全面、科學(xué)、可行的指引。全書共9章,分別是企業(yè)數(shù)字化的表象與本質(zhì);數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.0的總體框架;創(chuàng)新戰(zhàn)略:數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.0的新標(biāo)配;商業(yè)模式:數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.0的核心;運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型:技術(shù)加持下的提質(zhì)增效;架構(gòu)升級(jí):夯實(shí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的地基;轉(zhuǎn)型方法:有路徑無(wú)捷徑;資源保障:數(shù)字化轉(zhuǎn)型的軟實(shí)力;創(chuàng)新機(jī)制:數(shù)字化轉(zhuǎn)型的永動(dòng)機(jī)。本書讀者對(duì)象為企業(yè)的CEO、CDO、CIO、IT總監(jiān),以及從事企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃建設(shè)的相關(guān)人群。

劉繼承編著 ·戰(zhàn)略 ·22.8萬(wàn)字

財(cái)務(wù)管理(第3版)
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財(cái)務(wù)管理(第3版)是教育部普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材,系統(tǒng)地介紹了現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的基本概念、基本價(jià)值觀、基本方法等最基本和最重要的內(nèi)容。全書共分七篇,包括財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),估價(jià)理論與方法,長(zhǎng)期融資決策,資本成本、資本結(jié)構(gòu)及股利政策,資本預(yù)算與投資決策,營(yíng)運(yùn)資本管理,財(cái)務(wù)管理專題。本書注重培養(yǎng)學(xué)生的基本理財(cái)觀念和解決實(shí)際問(wèn)題的方法與能力,每章均設(shè)有本章學(xué)習(xí)目標(biāo)、本章小結(jié)、復(fù)習(xí)思考題等,有的章節(jié)還配有練習(xí)題、案例和附錄。財(cái)務(wù)管理(第3版)適用于高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類本科生,尤其是會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)本科生;經(jīng)濟(jì)管理類低年級(jí)研究生以及MBA學(xué)員。本書還可作為報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、證券從業(yè)人員資格考試的參考教材,以及從事公司理財(cái)、證券投資、資產(chǎn)評(píng)估、資本運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作人士的自學(xué)參考用書。

姚海鑫 ·一般管理 ·33.9萬(wàn)字

投資哲學(xué):成功的投資策略與估值
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本書討論了大量經(jīng)過(guò)時(shí)間檢驗(yàn)的投資理念和與之對(duì)應(yīng)的投資策略,這些理念和策略曾讓不同類型的投資者在市場(chǎng)中收獲了豐厚回報(bào)。同時(shí),本書詳細(xì)分析了成功的投資者為什么會(huì)選擇這些投資理念、如何將這些理念應(yīng)用于實(shí)踐,以及最終決定投資成功的因素是什么。在書中,達(dá)摩達(dá)蘭教授提供了大量經(jīng)過(guò)時(shí)間檢驗(yàn)的投資模型,幫助投資者建立思考投資的框架。本書包括兩個(gè)部分。第1章到第6章介紹從事股票投資所必須了解的金融理論基礎(chǔ),如風(fēng)險(xiǎn)、估值方法、交易成本以及有效市場(chǎng)假說(shuō)等。第7章到第14章討論了各種經(jīng)過(guò)時(shí)間檢驗(yàn)的投資策略,包括價(jià)值投資、成長(zhǎng)投資、技術(shù)分析、市場(chǎng)時(shí)機(jī)選擇、套利和指數(shù)化等,并分析了每種投資策略背后對(duì)市場(chǎng)變化的假設(shè),每種投資策略的適用條件,以及從歷史證據(jù)來(lái)看,每種策略在現(xiàn)實(shí)中運(yùn)用的成效本書的目標(biāo)是幫助每一位投資者學(xué)會(huì)選擇最適合自己的投資理念,并理解如何謹(jǐn)慎地運(yùn)用這些理念和策略去實(shí)現(xiàn)成功的投資。

(美)阿斯沃斯·達(dá)摩達(dá)蘭 ·金融/投資 ·33.7萬(wàn)字

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