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財務(wù)報表解讀與分析:理論·實(shí)務(wù)·案例
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本書主要介紹現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)報表解讀與分析相關(guān)內(nèi)容,包括“理論基礎(chǔ)”、“財務(wù)報表解讀”、“財務(wù)能力分析”和“財務(wù)衍生分析”四大模塊,具體內(nèi)容有:財務(wù)報表分析概論、財務(wù)報表分析程序與方法、資產(chǎn)負(fù)債表解讀、利潤表解讀、現(xiàn)金流量表解讀、企業(yè)償債能力分析、企業(yè)營運(yùn)能力分析、企業(yè)盈利能力分析、企業(yè)發(fā)展能力分析、財務(wù)綜合能力分析、企業(yè)財務(wù)危機(jī)預(yù)警分析和企業(yè)價值評估分析等。本書在編寫過程中吸收了當(dāng)今財務(wù)報表分析理論和實(shí)踐的最新成果,達(dá)到了科學(xué)性與趣味性相結(jié)合,理論性與實(shí)踐性相統(tǒng)一。在體例安排上,每章由“學(xué)習(xí)目標(biāo)”、“引言”、“正文”(穿插相關(guān)案例鏈接)、“推薦閱讀”、“復(fù)習(xí)與練習(xí)”和“案例分析”構(gòu)成,其中“復(fù)習(xí)與練習(xí)”包括“業(yè)務(wù)題”和“討論題,為學(xué)習(xí)者設(shè)計了一個較為科學(xué)的知識體系,以幫助其更輕松地、有效地學(xué)習(xí)財務(wù)報表分析。本書可以作為高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)與管理類專業(yè)學(xué)生的教學(xué)用書,包括本專科生、MBA和工程碩士等專業(yè)學(xué)位學(xué)生的教學(xué)用書。

徐光華 柳世平 ·會計/財務(wù) ·23.8萬字

基礎(chǔ)(物業(yè)管理指南)
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近年來,物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展時期,伴隨著資本青睞及技術(shù)提升,行業(yè)優(yōu)勝劣汰不斷加劇,如何提高和保持物業(yè)服務(wù)品質(zhì),提升物業(yè)服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理規(guī)范化發(fā)展是每個物業(yè)服務(wù)企業(yè)需要思考的問題。中國物業(yè)管理協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)化工作委員會組織全國百余家優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)的高級管理人員、技術(shù)人員的經(jīng)驗(yàn)積累和智慧提煉,撰寫完成了《物業(yè)管理指南》叢書。本套叢書創(chuàng)新性以“1+7”的編撰模式,總結(jié)提煉了各業(yè)態(tài)的共性內(nèi)容以及專項(xiàng)服務(wù)特點(diǎn),站在管理人員角度對各物業(yè)業(yè)態(tài)的全生命周期管理進(jìn)行了科學(xué)闡述,將物業(yè)管理專業(yè)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,是物業(yè)管理專業(yè)人員不可多得的項(xiàng)目管理指導(dǎo)性叢書。物業(yè)管理的價值體現(xiàn)和保值增值,很大程度上取決于物業(yè)管理企業(yè)所提供的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理服務(wù)。遺憾的是,我們物業(yè)管理行業(yè)目前還沒有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),而本套叢書是標(biāo)準(zhǔn)化的重要前瞻性工作,是未來行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的重大基礎(chǔ)性工程。希望廣大物業(yè)服務(wù)企業(yè)能夠深刻領(lǐng)悟本套叢書的管理精華,為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的管理和服務(wù),為物業(yè)管理行業(yè)的健康、有序發(fā)展貢獻(xiàn)力量。《基礎(chǔ)》是物業(yè)管理指南叢書中的一本。

中國物業(yè)管理協(xié)會 ·工具書 ·17.8萬字

設(shè)計利潤:企業(yè)年度經(jīng)營計劃制訂與實(shí)施
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本書全面系統(tǒng)地講解了集團(tuán)公司如何制訂年度經(jīng)營計劃和全面預(yù)算,并建立落地實(shí)施保障機(jī)制的具體方法。全書共六章:第一章:年度經(jīng)營計劃的認(rèn)知。首次提出了年度經(jīng)營計劃的六大基本原則和三種方法,并明確了年度經(jīng)營計劃與發(fā)展戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略的關(guān)系。第二章:經(jīng)營分析。詳細(xì)介紹了企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的分析方法:宏觀環(huán)境分析方法(政治、法律、經(jīng)濟(jì)、社會、技術(shù)、重大突發(fā)事件等),中觀環(huán)境分析方法(行業(yè)競爭環(huán)境分析,競爭對手分析等),微觀環(huán)境分析方法(經(jīng)營復(fù)盤、企業(yè)競爭力、資源盤點(diǎn)等),以及年度總結(jié)、經(jīng)營改善立項(xiàng)的要點(diǎn)等。第三章:公司級經(jīng)營目標(biāo)和策略的制訂。詳細(xì)介紹了如何制訂公司級經(jīng)營目標(biāo)和關(guān)鍵策略的具體方法,如何設(shè)計配套的組織架構(gòu)和部門運(yùn)作機(jī)制,以及如何選拔合適的經(jīng)營責(zé)任人。第四章:部門級經(jīng)營目標(biāo)和策略的制訂。詳細(xì)介紹了公司級經(jīng)營目標(biāo)如何分解為部門和崗位目標(biāo)體系的邏輯,以及如何制定并評審具體行動計劃的方法。第五章:全面預(yù)算,詳細(xì)介紹了如何制定企業(yè)的資源配置政策,并具體介紹了編制全面預(yù)算的方法和流程,并提供了參考模板。第六章:實(shí)施管控,詳細(xì)介紹了年度經(jīng)營計劃如何從責(zé)任落實(shí)到系統(tǒng)管理。

金濤 ·一般管理 ·12.6萬字

大數(shù)據(jù)實(shí)踐之路:數(shù)據(jù)中臺+數(shù)據(jù)分析+產(chǎn)品應(yīng)用
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本書共13章,匯集了7位作者(來自各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè))的知識總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)分享。本書借助老湯姆、小風(fēng)、阿北、小諾在某電商企業(yè)數(shù)據(jù)部門工作的故事,通過大量案例深入淺出地介紹了數(shù)據(jù)中臺建設(shè)與應(yīng)用之路。本書以Why-What-How的思路展開,從0到1介紹知識點(diǎn),并重點(diǎn)講述How的過程,同時結(jié)合某個場景下的具體案例,以使讀者更好地理解實(shí)操過程。每個企業(yè)都會面臨各種各樣的數(shù)據(jù)問題,有數(shù)據(jù)質(zhì)量的問題、數(shù)據(jù)獲取效率的問題、數(shù)據(jù)應(yīng)用價值的問題等。本書首先介紹數(shù)據(jù)中臺的建設(shè),確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量,為企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量體系建設(shè)提供堅實(shí)的基礎(chǔ);然后,進(jìn)行偏向深入業(yè)務(wù)的分析探索,介紹如何從數(shù)據(jù)分析角度更好地賦能業(yè)務(wù)發(fā)展;最后,介紹數(shù)據(jù)應(yīng)用,解決數(shù)據(jù)獲取效率的問題,并把一些分析思路和業(yè)務(wù)策略沉淀為數(shù)據(jù)產(chǎn)品,從而更好地將數(shù)據(jù)應(yīng)用于業(yè)務(wù)。本書結(jié)合各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目案例,讓讀者真正掌握數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理這個新興職業(yè)的必備技能和核心能力。

林澤豐 許秋貴 陳斌 陳麗媛等 ·一般管理 ·9.5萬字

人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分析(第2版)
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本書內(nèi)容涵蓋人力資源管理中經(jīng)常用到的量化管理與數(shù)據(jù)分析知識點(diǎn),將量化管理與數(shù)據(jù)分析的方法論轉(zhuǎn)化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型,讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化,通過大量實(shí)務(wù)案例詳解呈現(xiàn)操作過程,能夠有效指導(dǎo)讀者做好人力資源管理中的量化管理與數(shù)據(jù)分析工作。本書分為11章,主要內(nèi)容包括:如何運(yùn)用量化管理與數(shù)據(jù)分析;量化管理與數(shù)據(jù)分析的常用方法;招聘管理中的量化管理與數(shù)據(jù)分析方法;離職管理中的量化管理與數(shù)據(jù)分析方法;人才梯隊(duì)建設(shè)的量化管理與數(shù)據(jù)分析方法;培訓(xùn)管理中的量化管理與數(shù)據(jù)分析方法;薪酬管理中的量化管理與數(shù)據(jù)分析方法;績效管理中的量化管理與數(shù)據(jù)分析方法;員工關(guān)系管理中的量化管理與數(shù)據(jù)分析方法;人力資源管理三大報表;常見量化管理與數(shù)據(jù)分析錯誤。本書語言通俗,案例豐富,模板齊全,實(shí)操性強(qiáng),特別適合人力資源管理從業(yè)人員、各高校人力資源管理專業(yè)的學(xué)生、公司各級管理者、有意向考取人力資源管理師及其他人力資源管理專業(yè)相關(guān)證書的學(xué)員、需要人力資源管理實(shí)戰(zhàn)工具書的人員以及其他對人力資源管理工作感興趣的人員。

任康磊 ·一般管理 ·17.9萬字

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