“一帶一路”戰略背景下中國企業國際化人才開發實踐
總書記提出建設“一帶一路”的戰略構想,強調相關各國要打造互利共贏的“利益共同體”和共同發展繁榮的“命運共同體”,對推進我國新一輪對外開放和沿線國家共同發展意義重大。在此背景下,中國企業在全球范圍內積極參與產業競爭和價值創造。本書對當前中國企業的國際化進行了全面概述,系統闡釋了企業國際化的戰略選擇理論,通過廣泛調研,并選擇在國際化經營實踐有卓越表現的典型中國企業進行實地訪談,探討了國際化企業人才隊伍建設的道路,總結了國家電網公司國際化管理實踐,形成了8家典型的國際化企業案例,基于案例的分析,本書對中國企業國際化人才管理之路進行了總結與展望。本書適合企業經營管理者、國際化領域專業研究人員和企業工作者、人力資源管理者閱讀。
·18.6萬字