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《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)通論:理論與實(shí)踐》以獨(dú)特的學(xué)術(shù)視野，全面吸收和反映了國(guó)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)學(xué)領(lǐng)域的相關(guān)成果，并結(jié)合作者多年來在教學(xué)和科研中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)理論和實(shí)踐相關(guān)問題的思考和研究，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)原理、領(lǐng)導(dǎo)體制等問題進(jìn)行了學(xué)理性和實(shí)證性的分析，使讀者能夠從中比較系統(tǒng)地了解領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的基本理論和實(shí)踐途徑。

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上承戰(zhàn)略下接人才：人力資源管理高端視野

企業(yè)要想基業(yè)長(zhǎng)青，除了要有好的戰(zhàn)略外，關(guān)鍵還在于擁有人才、用好人才、發(fā)揮人才創(chuàng)造價(jià)值的作用。而人才又需要有較好的人力資源戰(zhàn)略、科學(xué)的規(guī)劃和相應(yīng)的激勵(lì)與約束機(jī)制來支撐。

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公司治理：西方理論與中國(guó)實(shí)踐

無論是在學(xué)術(shù)研究上還是在公司實(shí)踐上，中國(guó)的公司治理基本上都是西方理論為基礎(chǔ)，而中國(guó)具有獨(dú)特的制度背景，因此，許多以西方理論、意識(shí)形態(tài)、公司治理實(shí)踐為基礎(chǔ)的研究是不正確的，在實(shí)踐上也難以得到很好的效果。本著作將很好地結(jié)合中國(guó)特定的制度背景，在對(duì)西方公司治理理論進(jìn)行介紹的基礎(chǔ)上，分析其在哪些方面是適應(yīng)中國(guó)情景的，哪些方面中國(guó)有其獨(dú)特的特點(diǎn)。

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基本功：曾仕強(qiáng)說管理的功夫

中國(guó)企業(yè)究競(jìng)怎么管理？曾仕強(qiáng)教授認(rèn)為，管理是一門功夫，中國(guó)企業(yè)少不了管理功夫。企業(yè)管理者要練好基本功，掌握管理功夫，才能讓企業(yè)走得長(zhǎng)遠(yuǎn)。曾仕強(qiáng)教授提供了企業(yè)形象、企業(yè)計(jì)劃、組織架構(gòu)、圓通領(lǐng)導(dǎo)、有效執(zhí)行、員工培訓(xùn)、考核機(jī)制、協(xié)調(diào)溝通、知人善任、修已自省十項(xiàng)基本功，打造了一門適合中國(guó)企業(yè)的管理功夫，建立了一套適合中國(guó)企業(yè)的管理體系。

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老板的九項(xiàng)修煉

在越來越復(fù)雜的商業(yè)世界中，在越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里，卓越老板之所以笑傲咩雄、創(chuàng)造了別人難以企及的業(yè)績(jī)，是因?yàn)樗麄冇幸惶讋e人無法獲取的本領(lǐng)。而這套把生意做好、做大的本領(lǐng)，不是天生就有的，是身經(jīng)百戰(zhàn)、苦苦修煉的結(jié)果。當(dāng)老板并不難，然而做一個(gè)能辦大事、會(huì)賺大錢的老板卻不容易——這不僅要擁有豐富的資源，還要有較強(qiáng)的心理承受能力、良好的個(gè)人品行、出色的市場(chǎng)營(yíng)銷和財(cái)爭(zhēng)規(guī)劃能力以及對(duì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)的精準(zhǔn)判斷和對(duì)組織團(tuán)隊(duì)的科學(xué)管理。今天的商業(yè)環(huán)境變化越來越快，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，誘惑也越來越多，對(duì)于夢(mèng)想著成功的老板們來說，更大的作為意味著更多的付出和更多的擔(dān)當(dāng)。為此，必須時(shí)常審視自己，“每日三省吾身”，在實(shí)踐中付出千百倍的努力，并時(shí)時(shí)體悟經(jīng)商的真諦。方能修成正果，駕著自己的船在商海中破浪前進(jìn)，到達(dá)成功的彼岸。

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領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書

本書針對(duì)在日常的工作中會(huì)遇到的種種難題和困惑，從領(lǐng)導(dǎo)的道德力量、人格魅力、大局意識(shí)、影響力、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力、制度意識(shí)、企業(yè)文化意識(shí)、成本意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，以及領(lǐng)導(dǎo)的識(shí)人藝術(shù)、用人藝術(shù)、授藝術(shù)、決策藝術(shù)、溝通藝術(shù)、激勵(lì)藝術(shù)、懲罰藝術(shù)、考評(píng)藝術(shù)、協(xié)調(diào)藝術(shù)、應(yīng)變藝術(shù)、口才藝術(shù)、留人藝術(shù)等方面，全面系統(tǒng)地介紹了作為一個(gè)應(yīng)該培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)及應(yīng)掌握的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，兼具實(shí)用性和指導(dǎo)性，為現(xiàn)代企業(yè)單位的提供了一份多方面的自我提升的指南。在編寫過程中，我們借鑒和吸收了現(xiàn)代管理學(xué)術(shù)界人士的最新成果，同時(shí)參考了西方一些領(lǐng)導(dǎo)管理理論，將之與中國(guó)的人文特點(diǎn)相結(jié)合，熔理論與實(shí)踐、東方與西方的管理理念為一爐，同時(shí)本著通俗易懂、可操作性強(qiáng)的原則，力求內(nèi)容實(shí)用、緊抓要點(diǎn)，既有系統(tǒng)的理論介紹，也有能即學(xué)即用、直接指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)的技巧和策略，使讀者在短時(shí)間里收獲巨大，成為敏銳務(wù)實(shí)、具備雄才大略的。

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中國(guó)資本市場(chǎng)變革

2020年，恰逢中國(guó)資本市場(chǎng)建立三十周年。三十而立，中國(guó)資本市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，同時(shí)也面臨許多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。回顧歷史，我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展有著明顯的新興加轉(zhuǎn)軌的特征。我們用三十年時(shí)間，差不多走過了西方國(guó)家上百年的發(fā)展歷程，體現(xiàn)了后發(fā)優(yōu)勢(shì)，這與我國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的歷史進(jìn)程與內(nèi)在需要是一致的。與此同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)看到，我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)育先天不足，存在著結(jié)構(gòu)和資源配置不合理等問題。為了適應(yīng)未來發(fā)展趨勢(shì)，我國(guó)資本市場(chǎng)改革發(fā)展應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向、以競(jìng)爭(zhēng)為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新為引領(lǐng)，努力實(shí)現(xiàn)適應(yīng)市場(chǎng)和改革需要的轉(zhuǎn)變。資本市場(chǎng)是一個(gè)資金場(chǎng)、信息場(chǎng)、名利場(chǎng)，但歸根到底是一個(gè)法治市場(chǎng)，必須以規(guī)則為基礎(chǔ)。打造規(guī)范、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場(chǎng)，關(guān)鍵是加快推進(jìn)資本市場(chǎng)基礎(chǔ)制度建設(shè)。因此，本書選取了資本市場(chǎng)基礎(chǔ)制度建設(shè)這個(gè)視角來探討，回顧了若干制度建立的來龍去脈，分析了制度執(zhí)行的利弊得失，呈現(xiàn)了各方面對(duì)某些制度的不同意見，提出了未來制度建設(shè)的方案設(shè)想。

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管好員工這幾招就夠（圖解實(shí)操版）

90后面試為何總是爽約？90后管理為何讓人頭疼？90后的穩(wěn)定性為何奇差？90后離職為何居高不下？這是一本針對(duì)90后員工管理的書。90后個(gè)性鮮明，有主見，喜歡天馬行空，是時(shí)代的進(jìn)步和環(huán)境的變化讓他們具備這種自我意識(shí)強(qiáng)烈的性格。企業(yè)管理者不能故步自封，要用一種行之有效、與時(shí)俱進(jìn)的管理模式讓90后員工心悅誠(chéng)服。本書通過9大專題內(nèi)容、60多個(gè)管理招數(shù)、80多個(gè)案例、300多幅圖片，詳細(xì)地闡述了高效、實(shí)用的創(chuàng)新管理方法，讓管理者成功“hold”住90后員工，打造一支忠誠(chéng)的新生代團(tuán)隊(duì)。本書內(nèi)容包括：90后的職場(chǎng)現(xiàn)狀；制度管理，明確方向；權(quán)威管理，贏得尊敬；溫情管理，以人為本；考核管理，量化效率；批評(píng)管理，以心換心；激勵(lì)管理，點(diǎn)燃激情；溝通管理，和諧人際；授權(quán)管理，解放自己。本書不僅適合準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)或者正處于創(chuàng)業(yè)中的管理者們閱讀，也適合與90后有接觸的管理者、人事類管理人員以及對(duì)90后這個(gè)群體的管理感興趣的讀者閱讀。

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中國(guó)信托業(yè)發(fā)展報(bào)告（2018）

本報(bào)告是中國(guó)人民大學(xué)信托與基金研究所精心打造的系列報(bào)告部。2018年的報(bào)告在總結(jié)前9部經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改進(jìn)了實(shí)證分析模型和研究分析的方法和手段。強(qiáng)調(diào)橫向分析與縱向比較相結(jié)合，通過財(cái)務(wù)狀況實(shí)證分析、經(jīng)營(yíng)成果實(shí)證分析、盈利能力與收益水平分析、經(jīng)營(yíng)效率與經(jīng)營(yíng)質(zhì)量以及風(fēng)險(xiǎn)分析等多個(gè)方面幾十個(gè)具體指標(biāo)進(jìn)行了系統(tǒng)、全面、深入、規(guī)范、客觀、真實(shí)的歸納、匯總、概括、提煉、分類、排序和分析。報(bào)告突出運(yùn)用實(shí)證分析的方法，客觀公正地反映了當(dāng)前我國(guó)信托公司較為完整的概貌，力求為各信托公司和廣大投資者以及監(jiān)管部門提供一部系統(tǒng)全面、客觀真實(shí)的研究報(bào)告和數(shù)據(jù)體系。

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中國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)研究與發(fā)展：數(shù)據(jù)與企業(yè)治理

本書從兩條線全景描繪了正在到來的數(shù)字時(shí)代和數(shù)據(jù)時(shí)代，以及正在被數(shù)字“浸入”的企業(yè)是如何開展有效數(shù)據(jù)治理的。兩條線分別是：數(shù)據(jù)治理的邏輯線，企業(yè)通過數(shù)據(jù)治理實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型線。本書共分九章，分別是認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)與數(shù)字化浪潮、數(shù)據(jù)治理理論概述、數(shù)據(jù)治理模型和框架、數(shù)據(jù)全生命周期管理、數(shù)據(jù)治理運(yùn)行機(jī)制、數(shù)據(jù)治理應(yīng)用與價(jià)值、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)治理發(fā)展趨勢(shì)與展望。本書內(nèi)容系統(tǒng)全面，適合政府、企事業(yè)單位和研究機(jī)構(gòu)等進(jìn)行數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃制定、組織管理的人員使用，也可供對(duì)此類工作感興趣的各界人士閱讀。

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如何贏得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽

本書圍繞如何培育創(chuàng)新思維，建立創(chuàng)新環(huán)境，掌握十種創(chuàng)新方法進(jìn)行了重點(diǎn)介紹；圍繞如何篩選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，如何把握創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目篩選的六個(gè)原則、七個(gè)步驟和八個(gè)方向做了全面的分析和敘述；圍繞我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)審的七個(gè)要點(diǎn)和普遍存在的八大問題進(jìn)行了分析和解讀；圍繞如何編寫高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書和制作路演匯報(bào)PPT技巧做了詳細(xì)的介紹；圍繞如何組建優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)做了重點(diǎn)介紹和深入分析；圍繞創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書應(yīng)該突出的九個(gè)方面及項(xiàng)目路演十大忌諱進(jìn)行了全面的分析。本書還涉及三種競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析工具和十多種常用到的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，供非工商管理專業(yè)的創(chuàng)客參考，同時(shí)結(jié)合創(chuàng)業(yè)案例點(diǎn)評(píng)剖析創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，使讀者能學(xué)以致用。全書理論與實(shí)際相結(jié)合，通俗易懂，對(duì)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的高校師生、社會(huì)創(chuàng)業(yè)人士具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

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銷售的45個(gè)黃金技能

如何從普通的銷售人員成長(zhǎng)為頂尖銷售高手，如何成為一名優(yōu)秀的銷售從業(yè)人士，這是縈繞在所有渴望成功的銷售人員心中的問題。本書從銷售工作的實(shí)際出發(fā)，在多年企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)成果的基礎(chǔ)上，提出了銷售人員自我提升的45個(gè)必備技能。這些技能適合各行各業(yè)從事銷售工作的人士學(xué)習(xí)和借鑒，是所有銷售人員打開銷售成功之門的金鑰匙。本書在講述每一個(gè)銷售技能時(shí)，開發(fā)了一套由五大板塊組成的學(xué)習(xí)體系，以保證讀者科學(xué)有序地進(jìn)行自修與學(xué)習(xí)。

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工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)：平臺(tái)架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用實(shí)踐

這是一本從平臺(tái)架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)、應(yīng)用實(shí)踐3個(gè)維度講解工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)如何在生產(chǎn)實(shí)踐中落地的著作。它是順豐物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)負(fù)責(zé)人10余年經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，得到了行業(yè)里近10位專家的一致推薦。它將幫助企業(yè)解決工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)推進(jìn)過程中遇到的OT與IT融合困難、組織協(xié)作成本高昂、全局性技術(shù)棧選型難把握、項(xiàng)目規(guī)模化落地困難風(fēng)險(xiǎn)易低估、數(shù)字化轉(zhuǎn)型難聚焦等系列問題。全書的具體內(nèi)容分為如下幾個(gè)方面。（1）認(rèn)識(shí)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)主要內(nèi)容包括工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)涵、本質(zhì)、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、面臨的挑戰(zhàn)，以及它與智能制造、工業(yè)4.0、數(shù)字化轉(zhuǎn)型之間的關(guān)系，幫助讀者建立對(duì)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的宏觀認(rèn)識(shí)。（2）工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)架構(gòu)重點(diǎn)介紹了工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)體系架構(gòu)的發(fā)展過程和構(gòu)建方法，從感知層、邊緣計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)連接、平臺(tái)再到應(yīng)用，探討了工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)體系搭建過程中的效率和投入問題，同時(shí)還能幫助讀者建立架構(gòu)思想和框架意識(shí)。（3）工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)詳細(xì)講解了工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)體系架構(gòu)中涉及的各項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，包括工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)感知、網(wǎng)絡(luò)連接、邊緣計(jì)算、云計(jì)算、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等。除了從技術(shù)角度詳細(xì)闡述各知識(shí)點(diǎn)外，還著重說明技術(shù)應(yīng)用背后的發(fā)展脈絡(luò)、合理性與局限性，以及它所能解決的問題和帶來的價(jià)值。（4）工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)案例分析通過工廠車間數(shù)字化、軌道交通裝備遠(yuǎn)程監(jiān)控和故障診斷、醫(yī)藥冷鏈、電梯物聯(lián)網(wǎng)、聲源定位等一些具有代表性的案例，幫助讀者理解和掌握如何將工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目成功落地，同時(shí)深刻體會(huì)實(shí)施過程中所遇到的挑戰(zhàn)。

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中國(guó)銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試真考題庫+押題試卷：公司信貸

《中國(guó)銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試·真考題庫+押題試卷：公司信貸（2015年版）》面向中國(guó)銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試，并嚴(yán)格依據(jù)考試大綱編寫。中國(guó)銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試采用上機(jī)考試方式，每一位考生的試題由考試系統(tǒng)從考試題庫中抽取，并自動(dòng)組卷，書中提供考查概率相對(duì)較高的6套真考題庫試卷和2套押題試卷，其題型全部為真考題型——單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和判斷題。每一道題均配有正確答案和詳盡的專家解析。

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投資與理財(cái)

本書自2007年第1版發(fā)行至今，深受好評(píng)，多次重印。面對(duì)紛繁變化的資本市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)、黃金市場(chǎng)和房地產(chǎn)市場(chǎng)，許多投資方式和投資品種都發(fā)生了巨大的變化。為了適應(yīng)這些變化，本書作者對(duì)理財(cái)方式、投資品種和投資理念進(jìn)行了重新梳理，不僅對(duì)黃金投資、外匯投資、房地產(chǎn)投資進(jìn)行了相應(yīng)的補(bǔ)充，而且增加了古玩投資。主要內(nèi)容包括投資理財(cái)收益與風(fēng)險(xiǎn)、債券、股票、投資基金、金融衍生工具、保險(xiǎn)、黃金、外匯、房地產(chǎn)、古玩投資以及投資理財(cái)設(shè)計(jì)與資產(chǎn)組合策略分析。

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我不是沉默的羔羊：商業(yè)倫理案例選（第二輯）

本書是《你知道我的迷惘——商業(yè)倫理案例選輯》的續(xù)篇。收錄的案例仍選自此前幾年間清華大學(xué)精品課（研究生）“倫理與企業(yè)責(zé)任”的學(xué)生結(jié)課報(bào)告。其中包括了第五屆清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院偉創(chuàng)力商業(yè)倫理案例寫作比賽的大部分獲獎(jiǎng)作品。這些由MBA學(xué)生撰寫的案例保持了真實(shí)性、生動(dòng)性、本土性和開放性等特點(diǎn)。每篇案例之后仍配發(fā)了主編者撰寫的評(píng)語。本輯的評(píng)語采用了對(duì)話的形式，希望可以為讀者理解案例中的倫理問題提供一些幫助。

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主權(quán)財(cái)富基金雙邊規(guī)制研究

主權(quán)財(cái)富基金當(dāng)前規(guī)制模式具有多元化特點(diǎn)，但鑒于其投資的跨國(guó)性導(dǎo)致國(guó)內(nèi)法的單邊規(guī)制的局限性及全球多邊性國(guó)際投資條約達(dá)成的現(xiàn)實(shí)困難性，雖然目前有《主權(quán)財(cái)富基金普遍接受的原則和做法》這一多邊軟法，不過該軟法約束范圍和約束效力不足。因而，國(guó)際社會(huì)仍應(yīng)當(dāng)高度關(guān)注對(duì)主權(quán)財(cái)富基金規(guī)制的雙邊模式等，本書建議通過國(guó)內(nèi)法完善和中外雙邊投資保護(hù)協(xié)定和雙邊自由貿(mào)易協(xié)定、雙邊軟法機(jī)制的有效配合，從規(guī)制層面上降低國(guó)外對(duì)中國(guó)投資有限責(zé)任公司的神秘感和政治性投資政策工具的憂慮。

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競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)：企業(yè)危機(jī)管理利器

本書旨在對(duì)危機(jī)生命周期與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)之間的內(nèi)在關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究，探索企業(yè)運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)解決危機(jī)問題的工作機(jī)制，構(gòu)建基于危機(jī)生命周期的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)機(jī)制理論模型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)機(jī)制的創(chuàng)新。同時(shí)，為了保障“理論模型”的實(shí)施，針對(duì)危機(jī)生命周期三個(gè)階段的特征與關(guān)鍵任務(wù)，在案例研究的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)了支持“理論模型”的三個(gè)運(yùn)行模式，提煉了“理論模型”的主要影響因素，提出了“理論模型”應(yīng)用的建議。本書綜合運(yùn)用問卷調(diào)查、案例研究、文獻(xiàn)調(diào)查、情景分析等研究方法開展各項(xiàng)研究，運(yùn)用因子分析（FactorAnalysis）、結(jié)構(gòu)方程模型（StructuralEquationModeling，SEM）等數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

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財(cái)會(huì)案例評(píng)論（第2卷第2期）

本書是在全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)組織下編寫的財(cái)會(huì)案例方面的論文集。本書共包含五篇文章，內(nèi)容涉及資本運(yùn)作、公司盈利模式及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、違規(guī)擔(dān)保與投資者保護(hù)、內(nèi)部控制體系建設(shè)等。各篇文章均采用案例分析方法，包括緒論、理論研究、案例分析、影響分析及結(jié)論等五部分。在專碩高度重視案例教學(xué)的背景下，本書的出版將對(duì)高校財(cái)會(huì)專業(yè)師生以及部分企業(yè)人士具有重要的出版價(jià)值。

·20.8萬字

會(huì)員

行業(yè)會(huì)計(jì)比較

本書自2008年第1版發(fā)行至今，深受好評(píng)，多次重印。本書以財(cái)政部最新頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為依據(jù)，結(jié)合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》等會(huì)計(jì)制度，緊密聯(lián)系我國(guó)行業(yè)會(huì)計(jì)核算的實(shí)際，較系統(tǒng)地闡述了金融企業(yè)、商品流通企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、事業(yè)單位、行政單位等行業(yè)會(huì)計(jì)核算的特殊內(nèi)容和方法，并對(duì)最普遍的小企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行了論述。本書以工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算作為參照物，對(duì)不同行業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容、原則和處理方法進(jìn)行比較。

·20.8萬字

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