工時與工資實務操作指南及疑難解析
本書從人力資源勞動用工管理的視角出發(fā),針對企業(yè)在工時與工資核算方面的常見問題,作者結(jié)合自身的從業(yè)經(jīng)驗及在擔任人力資源公司管理顧問過程中遇到的實踐問題進行分析梳理,力求幫助企業(yè)更好地進行用工風險控制及用工管理。書中各章開頭均以“對話”的形式引入主題,在陳述各項知識要點后,作者設(shè)置了“實例分析”和“總結(jié)與思考”兩個模塊,在結(jié)構(gòu)設(shè)計上符合大多數(shù)讀者的閱讀習慣和實際需要。本書解答了薪資計算的五大要點、加班時間認定與工資管理、假期管理與工時工資的關(guān)聯(lián),以及離職管理中的工時與工資實務等一系列常見問題,并給出了可行的解決方案。本書側(cè)重于介紹工時與工資計算的實操技巧,具有一定的可讀性和趣味性,可以作為人力資源從業(yè)者尤其是薪酬從業(yè)人員答疑解惑的工作手冊。
·7.7萬字