如何选购电捕鱼机

在中國與世界用同一規(guī)則共享市場的今天，企業(yè)的經(jīng)營管理者——職業(yè)經(jīng)理人面對的是更加嚴酷的挑戰(zhàn)。無論是已取得不菲業(yè)績的“成功”經(jīng)理人，還是剛走出困境的創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人，均會碰到一些問題或困惑，從研究自身錯誤入手，改進經(jīng)營策略，進一步提高生產(chǎn)力，無疑是有效提升企業(yè)競爭實力的有力手段。本書詳細解讀了職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤，這些錯誤不僅會降低經(jīng)理人的管理效率，還會影響下屬的工作積極性，造成企業(yè)內(nèi)耗，導致企業(yè)既定目標無法順利實現(xiàn)。如何避免這些錯誤？如何在企業(yè)管理中得心應手？本書將給你答案。《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》將引領讀者從“傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷失”中走出，完成從成功到卓越的職業(yè)生涯過程。

·9.4萬字

直播帶貨80招

1條視頻實現(xiàn)漲粉10000，1個月內(nèi)進入短視頻排行榜前6名，1個月內(nèi)實現(xiàn)2000萬流量逆襲直播帶貨連連脫銷……這些看似天方夜譚的成果，在陳待忠、陳詠雪老師的“金牌主播訓練營”一一變?yōu)楝F(xiàn)實。無論是對直播界的“小白”還是“大牛”，本書都堪稱教科書。步步實操、干貨滿滿，一針見血地解決全案問題。《直播帶貨80招》內(nèi)含主播快速成長、硬件選擇與布局、生動而個性化的直播策劃案、吸粉成交與轉發(fā)話術等內(nèi)容，每一個方案都來源于實戰(zhàn)，是成功經(jīng)驗的總結。能夠為你鎖定精準客戶、實現(xiàn)銷量倍增提供實實在在的支持。

·8萬字

上任90天：新經(jīng)理的12堂管理課

成為管理者，是職場人成長道路上的重大角色轉變。職場人主要關注如何依賴專業(yè)技能把事做好，但管理者則需要關注如何影響與帶領他人迎接挑戰(zhàn)、拿到結果。面對職場身份的轉變，新任管理者們需要進行更深入的自我探索，刷新自我認知，理解新角色的定位與職責，發(fā)展出新的思維方式，帶動行為的轉變。本書采用對話體形式，用十二次面談記錄對新經(jīng)理轉型過程中的常見挑戰(zhàn)進行探討與回應，涵蓋角色認知、時間管理、學會提問、建立信任、代際溝通、有效反饋、應對沖突、向上溝通等各個方面，每一章都從面談場景切入，同時提到面談后的行動、管理手記、行動計劃，用生動的敘述方式和理性的邏輯方式為讀者展示處于轉型期的年輕管理者該如何行動。本書使用第一人稱視角和對話體進行寫作，能夠生動地展現(xiàn)新經(jīng)理面臨的困難與挑戰(zhàn)，場景感強，能夠激發(fā)讀者的共鳴。本書適合成長中的管理者、管理教練閱讀。

·10萬字

內(nèi)容即品牌：長期主義者的內(nèi)容創(chuàng)作方法論

在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，內(nèi)容即品牌。基于長期主義，持續(xù)創(chuàng)作有價值的內(nèi)容品牌，既可以撬動杠桿、帶來物質(zhì)回報，又可以讓我們結識更多有影響力的人，改變生活，重啟人生。在十年的內(nèi)容創(chuàng)作生涯中，作者穿越時間周期、跨越不同平臺，深刻洞察了打造有辨識度和影響力的內(nèi)容品牌的底層邏輯。品牌能帶來可持續(xù)的流量，而持續(xù)曝光未必能積累用戶對品牌的信任，反而可能會損耗品牌。要打造品牌的差異化價值，確保差異化價值可以長期、持續(xù)地存在。內(nèi)容是用戶的篩選器，也是品牌建設的“燃料”，要知道該如何選擇平臺、如何定位自己的內(nèi)容，以及如何把內(nèi)容積累成品牌。在本書中，作者把自己總結的有效內(nèi)容創(chuàng)作技巧傾囊相授，通過梳理一般人的創(chuàng)作誤區(qū)、拆解大量真實案例，抽絲剝繭，分享創(chuàng)作好內(nèi)容的原則與要點，期待能陪伴你從零開始，一起進行內(nèi)容創(chuàng)作、嘗試商業(yè)變現(xiàn)，并逐步沉淀出屬于自己的內(nèi)容品牌。

·13.6萬字

文案成交高手

很多有關文案寫作的書幾乎都是針對廣告公司的文案而寫，涵蓋復雜的技巧與深奧的理論，具有專業(yè)性的同時，也有很多局限性，對于剛入行的新人，以及非廣告行業(yè)卻對文案感興趣的朋友不友好。本書用簡單的方式，講透文案的本質(zhì)：文案就是翻譯，讓每個人都能利用“文案即翻譯”這件武器，快速完成工作，達成寫作目的。本書分為5個部分18章，適用人群：剛進廣告公司的文案新人、請不起廣告公司的創(chuàng)業(yè)者、會拍短視頻卻不會寫文案的內(nèi)容創(chuàng)作者、想提高文案寫作能力的愛好者、想了解文案是怎么回事的吃瓜群眾等。

·11.1萬字

領導梯隊：成為創(chuàng)造價值的領導者（原書第3版）

《領導梯隊》是領導力發(fā)展領域的經(jīng)典之作，暢銷20余年，被翻譯成12種語言，是企業(yè)進行人才選拔、績效評估和繼任規(guī)劃的重要指導，也是個人職業(yè)發(fā)展的重要參考。相較之前的版本，原書第3版的核心價值體現(xiàn)在：1.面對新的商業(yè)環(huán)境和用工趨勢，作者對內(nèi)容進行了高達80%的優(yōu)化與更新。2.將領導力的發(fā)展從傳統(tǒng)的六個階段轉變?yōu)槲鍌€關鍵角色：初級經(jīng)理人、中級經(jīng)理人、職能負責人、業(yè)務一把手和企業(yè)領導者。強調(diào)領導者的角色而非職級，使其不僅適用于層級比較多的傳統(tǒng)企業(yè)，也適用于層級比較少的創(chuàng)業(yè)企業(yè)和中小企業(yè)。3.以清晰而系統(tǒng)的方式，明確了不同領導者的工作職責，并指導領導者在不同角色中，轉變工作理念，合理分配自己的時間，提升相應的領導技能，從而實現(xiàn)人崗匹配、提升績效、創(chuàng)造價值。4.更加強調(diào)領導梯隊的落地應用與實踐，尤其是如何在不同的組織類型中幫助領導者達成全面績效甚至是卓越績效。《領導梯隊》適合每個領導者和有意愿晉升的員工閱讀，可以有效幫助他們提升個人領導力，進而驅動組織長遠健康發(fā)展。

·12.9萬字

何以胖東來

2024年，零售業(yè)刮起了“胖東來式旋風”——為什么別的超市門可羅雀，胖東來卻人滿為患？為什么大家逛別的超市在意的是性價比，到了胖東來卻不是那么關注價簽？為什么消費者、員工、供應商甚至同行都在夸胖東來？它到底有什么神奇之處？本書從企業(yè)內(nèi)、外部管理兩個視角剖析胖東來的經(jīng)營智慧，企業(yè)外部管理的人（顧客）、貨（商品）、場（場景）是胖東來呈現(xiàn)出來的現(xiàn)象，企業(yè)內(nèi)部管理的人（員工）、貨（制度）、場（文化）是支撐胖東來現(xiàn)象的底層邏輯。把企業(yè)管理拆解成這精簡的六個維度后，管理就會變得非常簡單。本書適合企業(yè)管理者、一般職員閱讀，也適合零售業(yè)從業(yè)者、研究者、學生等人士閱讀。

·13.6萬字

品牌黑客

商業(yè)的本質(zhì)是關系，改變品牌與消費者的關系才能將消費者的需要變?yōu)樾枨螅拍茉诩ち业母偁幹蝎@得消費者的優(yōu)先選擇權，萬事糾結于事的表象都是難題回歸到人的本質(zhì)皆是答案。本書重新定義品牌關系，通過闡釋品牌關系的五個維度、立場、人設等核心關鍵，清楚地講述了如何合理處理品牌關系；如何通過符合底層邏輯的方法，打造企業(yè)品牌與企業(yè)家品牌雙輪驅動的品牌模型。

·11.6萬字

爆款銷售文案萬能公式：４步讓銷量飆升

為什么你學了寫作，還寫不出爆款文案？為什么你的文案曝光量很好，但變現(xiàn)能力很差？這可能因為，你還沒有掌握文案寫作的基本技法——用特定的技巧將文字組合起來，形成一篇爆款文案。也可能因為，你還沒有系統(tǒng)學習文案變現(xiàn)的寫作公式——是的，無論是小紅書文案、短視頻文案、社群銷售文案、電商文案、促銷海報文案、朋友圈文案，還是AI文案……這些文案都有對應的寫作公式。本書不僅詳細展示了各種文案寫作技巧和公式，還會帶你觀摩文案變現(xiàn)實戰(zhàn)案例，從而揭秘文案變現(xiàn)的底層密碼。你將了解如何在六大場景中靠文案成功銷售商品。擁有本書，就像擁有了一位文案大師朋友，陪你一起走進文案變現(xiàn)的世界。本書適合的讀者包括想提升產(chǎn)品銷量的微商經(jīng)營者、電商經(jīng)營者、實體店店主、企業(yè)家；想塑造個人品牌的自媒體創(chuàng)業(yè)者；以及想提升文案創(chuàng)作水平的新媒體人、文案愛好者。

·9.8萬字

跨境電商基礎與實務（第3版·慕課版）

在全球經(jīng)濟一體化和數(shù)字化時代背景下，跨境電商行業(yè)迎來前所未有的發(fā)展機遇。本書立足于當前國內(nèi)跨境電商行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，系統(tǒng)地講解了跨境電商平臺選擇、市場調(diào)研、商品管理、營銷推廣、物流與通關、資金管理、客戶服務與管理等環(huán)節(jié)的策略與技巧，為讀者解決跨境電商運營過程中的疑點、難點與痛點，幫助讀者快速掌握跨境電商運營知識。本書適合作為高等院校和職業(yè)院校電子商務、跨境電子商務、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè)的教學用書，也適合跨境電商從業(yè)人員、對跨境電商感興趣或有志進入跨境電商領域的創(chuàng)業(yè)者閱讀。

·11.3萬字

直播電商平臺運營（微課版·第2版）

直播電商通過拓展新人群、營造新場景、挖掘新需求、擴展新品類、推廣新品牌，現(xiàn)已成為刺激內(nèi)需、拉動經(jīng)濟的重要抓手。本書緊緊圍繞當前國內(nèi)直播電商行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，系統(tǒng)地講解了直播電商平臺運營的策略、工具與方法。本書共分為8章，主要內(nèi)容包括直播電商概述、直播活動的籌備、直播活動的執(zhí)行與后期管理、淘寶直播運營、抖音直播運營、快手直播運營、視頻號直播運營和小紅書直播運營。本書適合作為高等院校電子商務、市場營銷等專業(yè)的教材，也適合電商賣家、直播機構、直播運營與管理的相關人員，以及想進入直播電商行業(yè)的人員閱讀。

·12.9萬字

財富工具

“收益和風險是成正比的。”在投資時，很多人會認為這是一條真理。但要做好投資，首先要學會的事，就是明白收益和風險并不總是對稱的。本書的目的是傳遞給讀者一套性價比足夠高的投資策略，以幫助讀者用簡單的操作，踐行樸素的投資哲學。本書以格雷厄姆的價值投資體系為基礎，分別介紹了股票、指數(shù)基金、可轉債、貨幣基金、債券基金五種投資工具；而且這套投資策略的基本原則是：建立以可轉債為核心的資產(chǎn)包。從工具的屬性上說：股票和指數(shù)基金是偏重于積累財富的工具，債券基金和貨幣基金是偏重于貯藏財富的工具，而可轉債既是積累財富的工具，又是貯藏財富的工具。從工具的特征上說：股票和指數(shù)基金的波動大、進攻性強，貨幣基金和債券基金波動小、防御性強，而可轉債則是一個攻守兼?zhèn)涞耐顿Y工具。作者認為，預見未來的水晶球只是童話故事里的癡人說夢，投資者需要掌握的是應對未來的工具箱。

·5萬字

吳國平操盤手記：主力建倉策略（第4版）

本書緊緊圍繞主力建倉這一主題，分別從主力建倉思維、主力建倉綜合研判、針對主力建倉的策略、主力建倉操盤案例解析等方面展開論述。

·9.6萬字

贏在執(zhí)行：員工版（第2版）

一家企業(yè)的成功，30%靠戰(zhàn)略，40%靠執(zhí)行，30%靠運氣。無論多么宏偉的藍圖，多么正確的決策，多么嚴謹?shù)挠媱潱绻麤]有嚴格高效的執(zhí)行，結果與預期將會大相徑庭。執(zhí)行力的重要性不言而喻。余世維特別擅長執(zhí)行力的培訓，他把執(zhí)行力講得絲絲入扣，非常符合基層員工的實際需要。《贏在執(zhí)行·員工版》一經(jīng)推出，就受到廣大企事業(yè)單位及政府機構的追捧。《贏在執(zhí)行（員工版）（第2版）》在第1版的基礎上進行了完善，既延續(xù)了余世維博士通俗幽默的風格，又調(diào)整了結構，增加了新的內(nèi)容，使之更具有可操作性和可讀性。《贏在執(zhí)行（員工版）（第2版）》不僅是各類組織提升執(zhí)行力的首選培訓教材，也是廣大基層員工職場晉升的指南。

·9.1萬字

吳國平操盤手記：主力出貨策略（第4版）

主力出逃之后的個股看成投資者的噩夢，不僅前期的成果幻滅，緊接著還會陷入被套牢的泥淖。因此，能夠順利逃頂，無疑是每個投資者最理想的情形。本書從主力操盤的角度，引導投資者從現(xiàn)象看本質(zhì)，洞悉主力套現(xiàn)的思維及其行動的蛛絲馬跡，讓投資者對私募基金獲利出局的操作過程一目了然，從而建立屬于自己的贏利系統(tǒng)。

·9.6萬字

商業(yè)模式測評：如何透析企業(yè)命運（2022版）

本書是“商業(yè)模式三部曲”的總結收官之作。在前作完成對商業(yè)模式進行理論介紹、商業(yè)模式構建方法解析的基礎上，本書重點介紹了商業(yè)模式測評的特殊意義，并分析商業(yè)模式測評長期以來困難重重的原因，梳理了測評商業(yè)模式的方法。通過特征識別、類別測評及強度測評，本書總結出了商業(yè)模式測評的總體路線，并對測評結果的應用進行了獨到分析，為研究者提供了方向性指導。

·7.1萬字

透過財報看管理：透視財報背后的管理秘密

報表是企業(yè)健康的晴雨表，任何一個管理者都要學會看報表，學會管理報表。看報表不是去看枯燥的數(shù)據(jù)，而是去看數(shù)據(jù)背后的來由。管理報表不是編造數(shù)據(jù)，而是努力創(chuàng)造企業(yè)理想的財務指標。如果您能深入地了解報表，就能深入地了解企業(yè)的運營狀況。如果您能清楚報表中存在的問題，就能明了管理中存在的問題。因為，報表是管理結果的真實反映，管理活動是管理者思想的表達。

·5.5萬字

行動學習：讓培訓直接產(chǎn)生績效

《行動學習：讓培訓直接產(chǎn)生績效》是一本為企業(yè)管理者、企業(yè)培訓部門或人力資源部門總監(jiān)及行動學習愛好者量身定制的工具書。盡管移動互聯(lián)網(wǎng)時代已經(jīng)進入了下半場，但行動學習仍然是企業(yè)抗拒風險的最佳利器。如何才能最大限度地發(fā)揮行動學習的作用，讓培訓直接產(chǎn)生績效呢？只有建立起以人為本的行動學習促動教練理念和促動教練原則，掌握提升促動與教練型領導力的核心劍法、兵法與心法，學習、反思大量行動學習實戰(zhàn)案例，同時與實際工作緊密結合，才能最大限度地實現(xiàn)行動學習培訓成果的落地。行動學習在企業(yè)發(fā)展的過程中承擔著解決疑難問題、快速提升企業(yè)績效的重任。

·14.2萬字

行動學習實踐手冊

本書是一部關于行動學習的理論與實踐相結合的著作。兩位作者均畢業(yè)于中共中央黨校，深耕行動學習領域多年。他們對行動學習的發(fā)展及相關理論進行了系統(tǒng)的梳理，介紹了行動學習的常用工具和經(jīng)典技術，同時給出三類實踐應用場合的四個典型案例。全書脈絡循序漸進，方法使用有效，案例各有側重，看成政府、企業(yè)行動學習的經(jīng)典讀本。

·9.3萬字

總裁魅力學（袖珍版）

身為總裁，應該不多講就讓下屬能體會，不多做就讓下屬努力，不多管就讓下屬能自動自發(fā)，不授權就讓下屬能盡責，不發(fā)威就讓下屬能警醒。總裁不必去處理事，卻必須把它交給合適的人去處理。找對人，讓他自由自在、自動自發(fā)去解決，則事必順成。有些總裁舍不得，不放心，沒有條件放手，終于累壞自己，也拖垮了企業(yè)。舍得讓下屬表現(xiàn)，舍得讓大家分享利益，也舍得回饋社會，更舍得禮賢下士，這樣的總裁，才能得人，因而成事。

·9萬字

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職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤