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企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)管理百例（含常用范本）
最新章節(jié)：
100 簽訂一次性工傷賠償協(xié)議后能反悔嗎？
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》自2007年6月29日公布，至今已十余年。隨著社會(huì)的發(fā)展，勞動(dòng)者權(quán)利意識(shí)的提高，企業(yè)不僅需要面對(duì)日益嚴(yán)峻的外部市場(chǎng)環(huán)境，內(nèi)部人力資源合規(guī)管理也面臨重大挑戰(zhàn)，企業(yè)違法用工法律風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。本書分為勞動(dòng)關(guān)系、在職管理、社會(huì)保險(xiǎn)、辭職辭退和其他五部分，收錄精選案例一百個(gè)。通過案例標(biāo)題、基本案情、裁判結(jié)果、律師提示、法條鏈接、文書鏈接六大板塊，深入闡釋企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)管理中的高發(fā)和熱點(diǎn)問題，從而為企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)管理提供指引和參考。
最新章節(jié)
- 100 簽訂一次性工傷賠償協(xié)議后能反悔嗎？
- 99 團(tuán)體意外險(xiǎn)賠償款能否歸公司所有？
- 98 購(gòu)買兩份雇主責(zé)任保險(xiǎn)能否雙賠？
- 97 補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)滯納金大于本金合法嗎？
- 96 工亡供養(yǎng)親屬撫恤金是否由扶養(yǎng)人分?jǐn)偅?
- 95 公司可以不為員工繳存住房公積金嗎？
上架時(shí)間：2025-05-14 14:58:50
出版社：中國(guó)法制出版社
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