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選誰接班？：控股家族目標驅動下的中國民企經營接班人選研究
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選誰接班？：控股家族目標驅動下的中國民企經營接班人選研究

朱建安 著
更新時間：2019-12-05 15:53:00
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現有大量學術研究認為一代創業者將經營權交給家族成員尤其是二代，不利于企業的績效。但是現實的民營企業，仍然看到很多由子女接班的案例，甚至王健林“掏5億元讓兒子去虧”的新聞。本書將從家族的異質性目標出發，解釋有的家族更為看重家族控制權、子女成長、家族和諧等非經濟目標，忍受短期的企業績效折損效應，解釋經濟現象補充現有理論研究，也為企業主與職業經理人的互相匹配提供建議。

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品牌：浙大出版社
上架時間：2019-12-05 15:47:03
出版社：浙江大學出版社
本書數字版權由浙大出版社提供，并由其授權上海閱文信息技術有限公司制作發行

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