目錄(57章)
倒序
- 封面
- 版權頁
- 作者簡介
- 編委會
- 前言
- 第一章 管理學概述
- 第一節 管理與管理學
- 第二節 管理者
- 第三節 管理學理論的形成與發展
- 第二章 管理環境
- 第一節 管理的外部環境
- 第二節 管理的內部環境
- 第三節 全球化管理與多元化
- 第三章 企業社會責任與管理倫理
- 第一節 道德與組織行為
- 第二節 企業的社會責任
- 第四章 管理決策
- 第一節 決策的概述
- 第二節 決策類型
- 第三節 決策過程
- 第四節 決策的影響因素
- 第五節 決策的方法
- 第五章 管理計劃
- 第一節 計劃的概念及其性質
- 第二節 計劃的類型
- 第三節 計劃的編制過程
- 第四節 計劃的編制方法
- 第六章 組織與文化
- 第一節 組織
- 第二節 組織文化
- 第七章 領導與執行
- 第一節 領導概述
- 第二節 領導理論
- 第三節 執行與執行力
- 第八章 激勵與約束機制
- 第一節 組織行為學的激勵理論
- 第二節 激勵與約束的關系
- 第三節 管理激勵與約束的基本內容
- 第四節 管理激勵與約束的基本形式
- 第五節 激勵與約束的因素
- 第六節 管理激勵與約束的方法
- 第九章 管理溝通與沖突
- 第一節 溝通的本質及職能
- 第二節 組織溝通
- 第三節 溝通管理
- 第四節 沖突與管理
- 第十章 控制
- 第一節 控制職能
- 第二節 控制過程
- 第三節 有效控制的原則
- 第四節 控制方法
- 第十一章 管理創新
- 第一節 創新概述
- 第二節 創新的源泉
- 第三節 管理創新的基本內容
- 第四節 激勵與培育創新
- 作者簡介 更新時間：2024-08-26 14:53:00
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