在這本書中，邵雨通過對企業經營問題的高度提煉，將原本復雜多變的經營簡化成目標實現的過程。盡管德魯克、韋爾奇、戈恩等人都將目標實施視為企業經營的重要任務之一，但這仍然是一個非常微妙的概括。事實上，任何一個企業經營者都知道，經營的核心正是確保目標的實現。本書的目的很明確：打造企業管控力。也就是協助中國企業在內部建立經營新秩序。大多數中國企業面臨著一個轉型時期：憑借膽識和運氣成功的歲月一去不返，同時隨著企業規模的不斷擴大，繼續依靠以往的人管人方式很難持續發展下去。諸多經營問題開始不斷出現：目標無法實現、運營失去控制、人心渙散……在這個時候提倡管控力可謂擊中中國企業管理的要害。