一天赚50左右游戏

工商管理專業學生需要對現實管理的場景、操作、流程、管理現象等有深刻理解，目前的方法無外乎是去現實企業進行實習、調研或案例分析等。本書所述的一套模擬課程，是讓讀者了解如何在課堂上以角色扮演或情境體會的方式主動地參與并感受實際操作，是培養學生實際能力與提升學生課堂參與度的重要方法。基于這種考慮，本書構建了以模擬組織運作與管理主題為核心的練習內容。本書中的模擬以組織發展的縱向邏輯為線索，將組織發展分為三大塊內容：組織創立、組織成長情境、組織變革，并且針對這三塊內容分別設計了可在課堂上參與性、互動性、體會性、手工性的模擬，旨在通過這種方式營造出組織運作氛圍并突顯不同組織管理主題，從而為學生理解組織運作與管理邏輯提供操作性練習，加強課堂氣氛、提升教學效果。本書是作者長期以來教學經驗、實際體會與觀察的結晶，相關內容已在作者任職學院（西安交通大學管理學院）作為教學內容使用多次，學生課堂參與積極熱情、投入度高，教學效果良好，顯示了本書中的內容與教學方法的可行性與創新性。

·5.9萬字

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視覺新論

貝克萊用聯想來解釋人們關于現實世界事物的知識，這種知識本質上是簡單觀念（心理元素）的結構或復合，由人的聯想把它們結合到一起。貝克萊還用這種聯想的概念來解釋深度知覺。在他的《視覺新論》中，他研究了人們在只有兩個維度的視網膜上如何知覺到深處的第三維度的問題。他認為，人們知覺到深處的第三維度是由于經驗的結果，即視覺印象與觸覺和運動覺聯合起來的結果。運動覺則是眼睛在不同距離注視對象時由于適應動作而發生的動作，或者是在走向或離開所看到的對象時由于身體運動而發生的。換句話說，走向物體或伸手拿物體的連續感覺經驗與眼肌感覺形成聯想，便產生了深度知覺。因此，深度知覺不是一種簡單的感覺經驗，而是一種必須經過學習才能得到的觀念聯合。這是一次用感覺的聯合解釋純心理過程。這樣貝克萊繼續發展了經驗主義中的聯想主義傳統。

·5.8萬字

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男人辭典

本書就是拋棄了世俗的成見、庸人的俗見、俗人的偏見，運用慧眼來看待男人、女人，說男人、女人。《男人詞典》說了男人既高大又矮小、既聰慧又愚昧、既堅強又懦弱、既正直又虛偽，活生生、鮮靈靈，精彩紛呈。《女人詞典》說了女人既真實又虛假、既柔情似水又“河東獅吼”、既精明又愚蠢、既貌美如仙又心眼似針，同樣鮮靈靈、活生生，千姿百態。尼采曾說：“同樣的激情在兩性身上有不同的節奏，所以男人和女人不斷地發生誤會。”可見，兩性之間要想和諧共存，它需要一個彼此接受、理解、適應的過程。男人是本耐讀的書，女人更是一本需要潛心研讀的書。讀書各有讀法，然男人、女人這兩本書必得用“慧眼”去讀，才能讀懂，讀出味道。只有男人讀透女人、女人讀透男人，男女才能和諧、家庭才能和睦。

·5.8萬字

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《道德經》手賬

本書主體部分為對老子《道德經》的現代解讀，作者通過深厚的國學涵養，對這部經典做出了文字優雅但內容實用的講解。為了區別市場同類出版物，同時也最大程度提升經典作品影響一般人的能力，本書擬引入“工作手賬”概念，讓《道德經》以為手賬配文的形式進入普通人的工作與生活，讓人們能在繁忙的工作中抽空看一段人生智慧，放松心靈，體悟人生，從而在不知不覺中吸收營養，收獲啟迪。

·5.7萬字

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中國會展產業發展：居民的感知研究

本書中文名為《城市居民對會展產業發展的感知》。如今會展儼然已成為了一個旅游經濟的代名詞，不管是對國家、地區，還是城市來說，發展會展就意味著巨大的經濟效益，而城市居民的感知態度通常是城市發展這一經濟產業的重要基礎之一。故會展作為一個成熟的旅游形式（通常包括會議，獎勵旅游，研討會和展覽meetings,incentives,conferencesandexhibitions簡稱MICE)，可以通過城市居民對其相關聯的經濟、社會文化以及資源環境的效應感知態度來了解城市居民對此的支持現狀及發展方向。本書以杭州城市居民為主要研究對象，通過“定性和定量分析法”來了解城市居民是如何感知和評定會展產業的發展對城市的各方面及居民日常生活的影響。調查結果顯示了許多不同領域的觀點，其中一個較為普遍的觀點是“利益感知的權衡取舍”或者可以解釋成“兩利相較取其重”。以此可以發現城市居民即便了解會展所能帶來的負面影響，比如游客的大量增加、環境的破壞、城市擁堵的惡化等，但城市居民對正面效應例如經濟效應，城市知名度提升的關注依然超過了對負面影響的關注。

·5.7萬字

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5步兒童時間管理法：讓孩子徹底告別磨蹭拖拉

本書幫助家長認識孩子拖拉磨蹭的真正成因，了解兒童時間管理能力的培養過程。通過5個步驟以及沙漏法、夢想星空圖、角色棋盤法等11種時間管理工具，幫助孩子快速建立時間觀念，培養孩子管理時間的能力，讓孩子作息更規律、做事不拖拉、學習更高效，最終實現自主管理時間。

·5.6萬字

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香港玩具圖鑒

二千多件玩具珍藏，勾起童年歡樂點滴本書由香港資深玩具收藏家楊維邦及莊慶輝共同編撰，介紹香港從上世紀三十年代引入外國現代玩具開始，直至八十年代玩具蓬勃發展的歷程，是迄今最齊全的香港玩具圖鑒。全書以多個專題貫穿，包括外國現代玩具的引入、紙玩具、香港玩具、士多玩具、傳統及節慶玩具、中國玩具、日本玩具等。

·5.4萬字

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全球化語境下的外語使用與身份構建（英文）

隨著跨文化交際的日趨頻繁，“Identity”逐漸成為語言學，社會學，人類學等跨學科研究的一個重要聚焦點。迄今為止，以留學生，移民為主體的“身份”研究成果分別集中在敘事性視角下的“身份認同”與微觀互動視閾下的“身份構建”兩個維度上。本書以語篇分析視角，結合宏觀和微觀層面，深入探討了外語使用、身份認同與語用身份構建的關聯。通過對在日留學（工作）者長達5年的田野調查中收集的自然語料，日記，訪談等數據的分析，本書從研究參與者日常生活實踐的“內部”全面細致地剖析和揭示了身份認同的動態變化過程，并闡釋了外語使用對身份認同變化的影響，以及留學生身份認同焦慮的成因。本書適合外語教育者，（準）留學生以及跨文化交際研究者。

·5.4萬字

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工廈里的人

曾經，香港有這樣光輝歲月。香港工業發展在五十年代起步，當時以紡織業為龍頭企業，大部分以家庭式的山寨廠為主。六十年代發展各類不同的輕工業：如玩具、成衣、塑膠、電子等。七八十年代是工業全盛時期，后來北移，不少廠遷離工廈，再慢慢吸引了商業寫字樓、甚至現在有酒店……工廈的前世今生，其盛載的內涵從工業到創意及服務業，現更持續有機的發展，生成許許多多新生的力量進駐。本書透過訪問工廈內的不同創意單位（包括音樂演出場地、手作/設計工作室、室內滑雪場……等不同范疇），展現工廈的轉型新轉變，呈現獨特的創意全景。

·5萬字

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薪情：科技工作者薪酬調查

本書簡述了薪酬研究的相關理論及研究現狀，回顧了自建國以來我國科技工作者激勵政策的演變歷程，并以中國科協技術學會對全國科技工作者進行第四次調查的數據為基礎，重點回答了我國科技工作者目前的薪酬狀況究竟是否有所改善、滿意度如何、激勵程度怎么樣、還存在哪些改進空間等問題，結合典型案例分析我國科技工作者的薪酬構成、影響因素以及滿意度情況，并針對問題提出了政策建議。本選題結合典型案例分析我國科技工作者的薪酬構成、影響因素以及滿意度情況展開研究，富有新意，有一定的出版價值。

·4.5萬字

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中國人才創新創業優質生態圈發展報告：對北上廣深杭5市25區的第三方評估（2018）

為認真貫徹習近平人才強國戰略，確立人才引領發展的戰略地位，推動《關于深化人才發展體制機制改革的意見》落到實處，在深刻理解市場經濟規律與人才成長規律，一次性人才薪酬待遇與持續性人才創新空間，部門化人才創新政策與綜合性區域發展環境之間關系的基礎上，中國社會科學院法學研究所支振鋒教授聯合相關領域專家，開發人才優質生態圈評估指標體系，對北京、上海、廣州、深圳、杭州5個一線城市25個一線城區（每個城市的GDP前5名城區）人才發展生態環境進行綜合評估，以促進中國具有全球競爭力人才制度體系的構建，聚天下英才而用之。

·4.4萬字

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Jira 8 Administration Cookbook（Third Edition）

Jiraisaprojectmanagementtoolusedwidelybyorganizationstoplan,track,andreleasesoftware.JiraadministratorsareattheheartoftheseprocessesandneedtoknowhowtosuccessfullyadministerandcustomizeJiraofferings.ThisupdatedJira8AdministrationCookbookdemonstrateshowtoefficientlyworkwithJiraCoreandJiraServiceDesk.Thebookstartswithavarietyofrecipestohelpyoumanageusersandworkflows.You'lllearnhowtosetupcustomformsandcaptureimportantdatawithcustomfieldsandscreens.Next,you'llgaininsightsintothelatestemailcapabilities,whichassistyouwitheverythingfrommanagingoutgoingemailrulestoprocessingincomingemailsforautomatedissuecreation.Later,you'llbeguidedthroughrunningscriptstoautomatetasks,gettingeasyaccesstologs,andevenworkingwithtoolstotroubleshootproblems.ThebookwillalsoensureyouunderstandhowtointegrateJirawithSlack,setupSSOwithGoogle,anddelegateadministratorpermissions.Finally,thechapteronJiraServiceDeskwillenableyoutosetupandcustomizeyourownsupportportal,workwithinternalteamstosolveproblems,andachieveoptimizedserviceswithServiceLevelAgreement(SLA).Bytheendofthisbook,you'llhavetheskillstoextendandcustomizeyourJiraimplementationeffectively.

·4.4萬字

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浙江大學圖史（英文版）

以求是書院為前身的浙江大學，是我國歷史最悠久的著名高等學府之一。她創建于清末國人圖強變革之時，開創了中國近代高等教育的先河；她崛起于抗日烽火硝煙之中，贏得了“東方劍橋”的美譽；她新生于人民共和國的懷抱，哺育了數以萬計的華夏英才；她騰飛于改革開放的時代，鑄就了世人矚目的輝煌。今天，浙江大學已發展成為一所基礎堅實、實力雄厚、特色鮮明、居于國內一流水平，在國際上有較大影響的研究型、綜合型、創新型大學。本書以圖為史，以圖片為主要展示方式展現其120年發展歷程，迎接120周年校慶。

·4萬字

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拆·解

本書通過場景拆解模型的3W和3F橋接了復雜的場景問題與易變，易知、易行之間的最后壹公里，幫助讀者提升高效化繁為簡，快速解決問題的能力。

·3.9萬字

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根在基層印象廣墾

本書主要收錄2016年“根在基層”中央國家機關青年干部廣東農墾調研團、全國農墾系統宣傳文化部門負責人廣東農墾考察團、中國農墾“美麗農場萬里行”廣東農墾采風團成員體會文章及圖片。這些文章很好地呈現了廣東農墾的當下風貌,贊美了廣東農墾的創業精神。

·3.6萬字

免費

2020中國戰“疫”日志

本書以日志的形式，記錄了從2020年1月23日到2月23日期間，中國每一天的戰”疫“故事。本書以短閱讀、簡語言、巧角度為特點，每天日志內容包含當日大事記、精彩圖片和一段發生在戰“疫”一線的真實故事。力求主動回應國際關切，講好中國抗擊疫情故事，展現中國人民團結一心、同舟共濟的精神風貌。

·3.5萬字

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2017中國企業健康指數報告

本書是自2012年開始的《中國企業健康指數報告》系列的第6本。中國企業健康指數報告，運用健康九力理論和評價工作，通過全國范圍的抽樣調查，對比分析了2017年中國企業健康的狀態和變化特點。健康指數報告是對我國企業的企業家精神、企業行為表現和外部環境影響的一次全面體檢，宏觀上反映了企業和企業家對現實問題和未來趨勢的判斷和信心。報告詳細介紹了不同類型的企業、不同行業、不同經濟區域中企業的健康數據，為企業管理和宏觀環境治理提供決策參考。

·3.5萬字

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Web2.0環境下非遺數字資源網絡平臺構建研究

本書主要從Wiki這種Web2.0典型應用出發，從知識管理的角度探討了重慶非遺的數字資源網絡平臺建設，所做主要工作包括：（1）研究了重慶非遺的數字資源領域本體。（2）結合語義Wiki與Web2.0特性對重慶非遺數字資源網絡平臺進行了設計與實現。（3）對所實現原型系統進行了可用性評測。

·3.4萬字

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2016中國企業健康指數報告

本書是自2012年開始的《中國企業健康指數報告》系列的第5本。2016年的指數報告在沿襲前幾年的研究思路，繼續對中國企業的健康狀況進行研究。借助前面提出的“三九企業健康生態系統理論”和開發的可供企業進行“健康自評”的工具APP，在2015年發現中國企業健康“新常態”現象及“創新驅動”、“人才瓶頸”等健康要素的基礎上，進一步對中國的國有企業、民營企業和外資企業的總體健康發展狀況進行比較研究。

·3.4萬字

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超效率手冊：99個史上更全面的時間管理技巧

讀者朋友一定會想象我學習和工作起來像個高效率的機器人，然而，事實與你的想象可遠著呢。在許多方面，我可能比你們要慵懶得多。實際上，我的缺點反而成為一種有利因素，正是懶惰以及偶爾缺乏自律的缺點驅使我尋找提高效率的方法。

·3.3萬字

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組織運作實踐模擬：角色扮演與情境體會