最大的牛牛是什么牌

《秘書教育藍皮書：秘書人才市場與人才培養研究報告（2016）》主要以社會調研結果為基礎，在對調查問卷進行統計整理的基礎上，分析社會用人單位對秘書所期望的能力結構和秘書學專業學生的能力特征，以秘書職業能力的建構為核心，緊盯市場需求，用統計數據為秘書學人才培養方案的制訂提供決策依據，從而構建科學的秘書人才培養方式。本書是國內首部以專業的角度、專家的視野和實證研究方法系統調查與研究秘書市場發展與秘書人才培養的年度報告。本書適合秘書學專業的教師、學生、研究者以及對秘書學專業感興趣的讀者閱讀。

·8.6萬字

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中國人力資源職業發展狀況調查報告2016

《中國人力資源職業發展狀況調查報告2016》是由中國人民大學勞動人事學院牽頭、在京18家設有人力資源（HR）相關專業的高校以及京外多所高校參與的聯合追蹤調查項目。本項目針對HR相關專業群體，從學校到職場進行持續性的大規模追蹤研究，關注HR在校生和從業者在其職業生涯發展中的主觀職業成功和客觀職業成功狀況及其預測因素，在此基礎上探索各種因素與主觀和客觀職業成功的關系，試圖建立HR從業者職業發展狀況的縱向預測模型。

·8.6萬字

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科研機構知識資本模型構建理論與實踐

知識資本理論是馬克思資本理論在知識經濟時代的新發展，本書以馬克思資本理論為基礎，結合當代發展實際，分析了知識資本的內涵、分類、特點、內在屬性以及運行過程，完成了對知識資本基本理論框架的構建。本書立足科研機構自身的特點，建構了適用于科研機構的知識資本測度模型并進行了實證研究，為進一步加強科研機構的建設和管理工作提供了可靠可行的實證研究方法。

·8.6萬字

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理性思考的藝術

在紛擾雜亂、訊息爆炸的時代，眾說紛紜，事件瞬息萬變，要求現代人有更高的判斷力，方能保持腦筋清醒。而要增進個人的判斷力，可通過有效的理性思考訓練。本書以簡明及實用為宗旨，附以不少出自日常生活的真實例子，扼要地解釋理性思考的基本概念及原理。每章開首的熱身練習，加上章末的練習題及摘要，讓讀者輕松學會最基本的理性思考技藝，既可作進一步追求真知實學的準備，又可有一技旁身，提防受人愚弄或誤導。

·8.5萬字

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老夫子品評管子

管子(約前725年~前645)，即管仲，名夷吾，春秋時期齊國大政治家。除其他史書外，現今所存《管子》為后人托名所做。《管子》一書中，舉凡經濟、政治、文化、教育、軍事、外交和個人修養、人際關系等各領域的智謀韜略，應有盡有，被眾多學者們視為“百家爭鳴的高潮”時期的代表作。《老夫子品評管子》一書，擷取《管子》原著中的理論精華，從現代生活的角度詮釋了管子的智慧。書中論題鮮明，結構嚴謹，行文流暢，說理透徹。

·8.5萬字

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科研團隊影響力評價：模型與方法

本書以科研團隊評價面臨的問題，特別是影響力評價問題為切入點，以科學社會學、情報學、管理學及績效評價理論為基礎，借鑒國內外科研影響力評價的相關理論和實踐，分析科研團隊的特殊性，構建科研團隊影響力評價的研究體系。本書對科研團隊影響力評價問題的研究主要集中在兩個層面：一是在創新驅動發展的背景下探討科研團隊的地位、功能及作用，即對功能定位及價值導向的研究；二是在多元信息視角下探討科研團隊所期望達到的影響力及其實現程度，即對目標及評價的研究。

·8.5萬字

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目標的力量

有目標者：看清當下站位——處于什么位置、從哪里出發、想成為什么樣的人；遵循卓越之道——知道該做什么、不需要做什么、如何去做；成為社會強者——清楚未來方向、對結局成竹在胸、直達心中目標。成功就是一個不斷達成目標的過程，不論目標是大是小，是關乎日常還是處于人生節點，每實現一個目標，我們就離成功更近了一步。來自英國首屈一指的目標大師布萊恩·梅恩，用LIFT七項原則經典闡釋了設定目標后的一系列蝴蝶效應，并且用本書的精華——目標規劃法，幫助了700萬人提升眼界、定下格局。你的目標是什么，你就是什么樣的人！

·8.5萬字

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老夫子品評韓非子

韓非子（約前280年-前233年），戰國末期韓國（今河南新鄭）人，法家學派創始人，中國古代杰出的唯物主義思想家、哲學家和散文家。《老夫子品評韓非子》一書，擷取《韓非子》原著中的理論精華，從現代生活的角度詮釋了韓非子的智慧。書中論題鮮明，結構嚴謹，行文流暢，說理透徹。全書的每一篇文章，除有理論闡釋外，還選編了古今中外的經典故事進行解說，并附有“老夫子點評”加以畫龍點睛，同時輔以精美插圖，圖文并茂，令人賞心悅目。

·8.4萬字

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社會民主主義的基礎

《社會民主主義的基礎》初版于2003年在德國出版，此版本為第四版，經過全面修訂之后，本書具有新的結構，新的篇章，但保留了被證明有效的內容編排框架。作為一本哲學著作，本書深入淺出地介紹了社會民主主義的基礎，包括理論與實踐，并主要闡明這樣一個問題：在21世紀，社會民主主義具有什么樣的意義。它以哪些價值為基礎？它追尋的目標有哪些？以及如何才能夠踐行這些目標？

·8.4萬字

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西部民族地區村民公共文化需求與供給研究

研究西部民族地區城鄉公共文化的需求與供給，對于滿足民族村民的公共文化需求，促進民族地區的和諧穩定，維護文化安全和國家利益具有重要的價值和意義。本研究在對“公共文化”、“公共文化產品”等基本概念界定的基礎上，建立指標體系，通過問卷調查、訪談、個案研究等方法，對西部地區云南、廣西等村民公共文化的需求與供給現狀進行研究，提出西部民族地區鄉村公共文化建設模式，探討了西部民族地區公共文化建設與邊境文化安全、民族優秀傳統文化挖掘與堅持社會主義核心價值觀、城鄉一體化進程中村民公共文化需求畫像與隱私保護等問題。

·8.4萬字

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高效時間管理術

凡是高效管理時間的人，在一天24小時的時間里就能做很多事，不僅可以做到工作有效率、生活有秩序，還可以很好地完成每天的任務。本書針對如何高效管理時間作了詳細的闡述，不僅僅剖析了時間管理的各種方法，而且還介紹了精力管理、能量管理、任務管理，這些對時間管理都有很好的指導意義。通過此書，可以教會你有效管理時間，擁有一個生活事業雙贏的高效人生。

·8.3萬字

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老夫子品評荀子

荀子，這位先秦儒學的最后一位大師，其智慧、學識由此可見一斑。馮友蘭說：“孟子以后，儒者無杰出之士，至荀卿而儒家壁壘始又一新。”譚嗣同說：“兩千年來之學，荀子也。”梁啟超也說：“自秦漢以后，政治學術，皆出于荀子。”所以，要了解中國傳統文化，荀子不可不知，《荀子》不能不讀。《老夫子品評荀子》一書，擷取《荀子》原著中的理論精華，從現代生活的角度詮釋了荀子的智慧。書中論題鮮明，結構嚴謹，行文流暢，說理透徹。全書的每一篇文章，除有理論闡釋外，還選編了古今中外的經典故事進行解說，并附有“老夫子點評”加以畫龍點睛，同時輔以精美插圖，圖文并茂，令人賞心悅目，使讀者在輕松閱讀的同時，可以快速領略《荀子》的精髓。

·8.2萬字

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知識視角下產學研創新社群的治理研究

本書以作者的博士論文為基礎。主要研究產學研創新社群的“轉譯-治理”過程，即在由高校、企業、中介機構等單位構成的創新空間中，教授、企業家等異質性的行動者如何通過利益的“轉譯”聯結成一個社群（共同體）；以及這個社群如何通過治理保持高水平的運行狀態和創新產出。

·8.2萬字

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老夫子品評鬼谷子

鬼谷子（約前390年~前320年），戰國時期著名的思想家、謀略家，縱橫家的鼻祖，長于持身養性，精于心理揣摩，深明剛柔之勢，透曉捭闔之術，獨具通天之智，是先秦最神秘的真實歷史人物。鬼谷子的思想和智慧主要存于《鬼谷子》一書中。《鬼谷子》是一部由鬼谷子講授、后經蘇秦、張儀等人補充、修改而成的集縱橫家、兵家、道家、仙家、陰陽家等思想于一體的，以政治權術、謀略為主的著作。《鬼谷子》共有14篇，其中第13、14篇已失傳。《老夫子品評鬼谷子》一書，擷取《鬼谷子》原著中的理論精華，從現代生活的角度詮釋了鬼谷子的智慧。書中論題鮮明，結構嚴謹，行文流暢，說理透徹。全書的每一篇文章，除有理論闡釋外，還選編了古今中外的經典故事進行解說，并附有“老夫子點評”加以畫龍點睛，同時輔以精美插圖，圖文并茂，令人賞心悅目，使讀者在輕松閱讀的同時，可以快速領略《鬼谷子》的精髓。

·8.2萬字

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女性董事對公司治理的影響

本書基于委托代理理論，從女性管理者相對于男性管理者來說在公司治理方面的特殊作用出發，結合公司治理中內部控制系統，細化闡述女性董事對高管薪酬的影響、女性董事對公司現金股利的影響，研究發現女性董事減小第一類代理問題；分析女性董事對公司關聯交易的影響，研究發現女性董事減小第二類代理問題。再結合公司治理中外部控制系統，細化闡述女性董事對股價崩盤風險的影響，研究發現女性董事加強了外部控制系統對公司治理作用。

·8.1萬字

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且行且思：人生之道，管理之禪

這是一位從“百戰沙場碎鐵衣，仰望蒼穹見北斗”的商場實踐中淬煉而成的企業家，《且行且思：人生之道，管理之禪》是其對人生之道與管理之禪的思考、感悟。管理之道貴在識人、知人、用人。管理的對象無非人和事，而“事”在“人”為。所以歸根結底，管理的中心是“人”。而人是宇宙間ZUI復雜、ZUI難揣測的高-級動物。作者研究人、分析人，從歷史的長河中挖掘人的本性，汲取儒釋道的哲學精華和現代管理理論的精髓，啟發讀者潛心修煉心力，以正心、正念、正思、正行的心法，成JIU事業并創造美好的生活。《且行且思：人生之道，管理之禪》以生動而深刻的故事為切入點，從不同的角度和層面參悟生活和管理的真諦，文字簡而恵，輕松易讀又發人深省，值得管理人員和職場人士學習、借鑒。

·8.1萬字

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專利在管理中的應用

通過專利信息資源的開發與利用來支持企業技術創新的相關決策活動，具有十分重要的意義。正因為如此，在傳統的專利文獻信息檢索服務之外，專利信息的統計分析與深度挖掘已經受到國內外越來越多的關注與重視。

·8.1萬字

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天下為公：社會變遷視角下中國民眾的公平感

中國社會正在經歷巨大變革，公平感的變化是社會心態監測中需要深入研究的議題。本書以社會變遷為視角，結合了結構、制度、文化等多個分析角度，涵蓋了中國社會近幾十年的主要變化，如城鎮化、中等收入群體擴大、戶籍改革、互聯網發展等，從動態角度分析了這些因素本身的變遷對公平感的影響，并進一步探討了各種因素影響效力的變化，為更全面地了解中國社會變遷及其心態變化，提供了一個社會學和心理學、宏觀和微觀視角的解讀。

·8萬字

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新媒體與社會發展

作者將互聯網使用與城鄉發展聯結起來，思考當有如此之巨大影響力的互聯網技術為城市與農村居民逐步采納后，能否為縮小城鄉發展差距提供機遇。與此同時，當時作者正著手碩士論文的選題，于是以“數字鴻溝”為切入點，嘗試探索互聯網在城鄉發展中所發揮的作用。

·8萬字

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中國農村家戶貧困動態問題研究

長期以來，貧困理論把研究的焦點聚集在已經發生的、靜態的貧困事實上，不同程度地忽視了貧困動態問題，這種研究狀態直到最近幾年才有所改觀。經濟學家越來越意識到，貧困研究不能僅僅靜態地關注同一時期貧困人口的規模大小，而是應當動態地研究貧困群體在不同時期貧困狀態的動態變化過程。這種認知基于廣泛存在的貧困脆弱性事實，同時也是源自制定具有動態性瞄準功能的扶貧政策、提高扶貧效率的需要。本書以中國農村家戶的貧困動態問題為題，對農村家戶脫離貧困和陷入貧困的過程和變動趨勢進行了深入、細致的研究。

·8萬字

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秘書教育藍皮書：秘書人才市場與人才培養研究報告（2016）

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