數(shù)字人才培育:機(jī)制與路徑
本書第一章到第四章闡述系統(tǒng)梳理了勞動經(jīng)濟(jì)理論、人力資本理論以及人力資源產(chǎn)業(yè)理論,為數(shù)字人才培養(yǎng)提供了堅實(shí)的理論基礎(chǔ),詳細(xì)闡述了數(shù)字人才培育在技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化等多個領(lǐng)域的重要意義。第五章到第八章針對數(shù)字人才培育的歷史經(jīng)驗(yàn)與國際借鑒,本書從技術(shù)驅(qū)動、跨界融合、戰(zhàn)略引領(lǐng)三個角度進(jìn)行了深入探討,并總結(jié)了國際上的先進(jìn)教育理念和多元化教育模式。在此基礎(chǔ)上,書中提出了數(shù)字人才培育機(jī)制與數(shù)字人才培育實(shí)施路徑部分,并對數(shù)字人才的未來展望與挑戰(zhàn)進(jìn)行了深入探討,提出了應(yīng)對策略和建議,為數(shù)字人才培養(yǎng)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了有益的參考,適合作為政府、國企等數(shù)字人才培養(yǎng)參考用書。
·19.9萬字