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別高估人際關系，別低估人性規則

這是一本勵志書，也是一本人際關系實用手冊。你是不是總因為人際關系苦惱頭疼？你是不是總會莫名迎合別人的喜好？你是不是隨著年齡的增長越來越慌張？人與人之間的關系是最為復雜的，昨天還和你談笑風生的人，今天可能就拉仇恨。昨天在你朋友圈里跳躍的人，今天可能就一指屏蔽。本書幫你辨別朋友圈真假好朋友，教你如何建立更值得我們維系和珍惜的關系，不走彎路。親情、愛情、友情、職場，每一種關系都有著自己獨特的處理模式，這也是我們為人際關系頭疼的重要因素。作者田心帶你了解人際關系中的奧秘，遵循正確的人性規則，建立健康的人際關系。將那些真心待你的人留下，把那些虛情假意的人淘汰。

·10.3萬字

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非暴力溝通·情緒篇

對于憤怒這類情緒在我們生活中扮演的角色，我有一些獨特的看法。人們通常認為應該壓制憤怒，但我對這種想法是質疑的。人們會認為負面情緒就是負面的，其實“正面”和“負面”分別是：“當我們的需要得到滿足時出現的感受”和“當我們的需要沒有得到滿足時出現的感受”。兩者都非常有價值，它們都是對生命的訴說！所以我認為憤怒可以是一個禮物，它幫助我們連接到未曾滿足的需要，因為正是這些未曾滿足的需要引發了我們產生憤怒這樣的反應。《非暴力溝通·情緒篇》揭示了人們對于憤怒普遍存在的錯誤觀念，同時有關憤怒的討論反而會更容易支持我們更好地理解非暴力溝通，因為它會涉及很多關鍵的非暴力溝通特性。其實，當憤怒這類情緒撲面而來時，你依然可以從你的內心出發，進行非評判性的觀察，清楚地了解你的感受和需要，發出明確的請求，嘗試和生活有更多豐富多彩的連接。當我們褪去隱蔽的精神暴力，愛將自然流露。憤怒是不良情緒的觀點無效又傷人，非暴力溝通可以把憤怒轉化成禮物，幫助我們去實現那些未曾滿足的需要。這是馬歇爾·盧森堡帶給非暴力溝通世界的又一份厚禮——用非暴力溝通管理情緒！

·2.8萬字

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非暴力溝通·兩性篇

馬歇爾·盧森堡非暴力溝通研討班內部資料，帶給非暴力溝通世界的又一份厚禮！讓語言暴力在兩性相處間停止！本書會幫助我們在保持自我的同時，與自己的愛人創建親密和諧的相處方式。教你把非暴力溝通應用在兩性相處之中，用非暴力溝通讓你和另一半不再吵架，構建你和另一半的非暴力溝通親密關系。

·3.8萬字

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高情商交流的48個技巧

絕大多數的工作，都要和別人交流互動才能完成。郵件、報告、聯系、協商……也有的工作因為一個人的原因，導致無法完成。本書列舉了48個高情商“交流”的技巧，通過借助他人的力量，讓自己從繁忙和疲憊中跳脫。書中的技巧既適合職場新人，也適合那些在溝通中感覺不爽和吃力的老員工。有時候你需要的只是一句點破，比如：當請求別人幫忙的時候，除了要有表示感謝的心情外，也有必要向對方共享之后的情況，這樣對方會感到自己付出的價值，也會在以后還樂意幫忙。全書除了傳授高情商交流的技巧外，還強調：工作并不是全部。能夠隨時啟動人生中“真正重要的事情”的人，才是既聰明又有前途的。

·3.7萬字

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溝通力法則

讓人說Yes，只是溝通的開始。讓對方感覺Happy，才是有效溝通的關鍵。不論是和對手微笑握手時，想清楚第一句話應該說什么，還是和家人在餐桌上，討論新換的沙發應該是什么顏色，我們都需要掌握正確的溝通技巧，才能避免沖突局面，實現共贏！長期協助美國FBI解決困境的北歐談判專家拉爾斯—約翰·艾吉，打造出一套化解所有溝通拉鋸場景的對話模式：第一步，保持積極心態；第二步，開始思考；第三步，建立良好的人際關系；第四步，選擇合適的用語；第五步，準備一個B計劃。從明確雙方立場到掌握說話之道，再到實現共贏局面，《溝通力法則》的五大步驟不僅讓你在商務博弈中立于優勢位置，還能運用于人際交往中，提升你的影響力！

·7.9萬字

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高情商溝通

這是一本教人如何說話、與人溝通的書。如何反抗父母“愛的操控”？如何說，領導才更喜歡聽？怎樣道歉才能打動人？明明是贊美的話，為什么不被待見？面對語言暴力，如何優雅地“高級?”？普通人如何擁有主播般的好聲音？談升職加薪的高情商話術、提升聲音質感的六大技巧……全國播音主持“金話筒”獎獲得者、心理咨詢師青音，根據在播音主持和心理咨詢兩個領域的多年實踐積累，針對日常生活中的各個場景，教你有情商地說話，更好地與人溝通。

·11.5萬字

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好好表現：60秒快速構建強關系

面對如今這個信息爆炸、人人變得耐心有限的快節奏時代，在與他人建立“連接”時，如何瞬間引起別人的深度注意并獲得認可，是種必不可少的能力。本書作者以當今時代所需要的“社交形象打造”為出發點，與讀者分享并探討了商務交往的目的、過程、類型，以及提升自我社交價值的七種工具，最后以“跨界”為主題，超越組織、行業、專業領域之間的壁壘，提出了價值創造的建議。本書不僅可以幫助營銷人士迅速開展陌生拜訪，還可以幫助商務人士提升溝通技巧，應用場景廣泛，實操性強。無論你是需要被信任、雇用、提拔、投資、當選、簽約還是需要被理解，本書都可以帶領你快速構建強關系，贏得夢想中的人生。

·4萬字

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親密關系·續篇：無拘無束的關系（全新修訂版）

《親密關系續篇：無拘無束的關系》，是克里斯多福老師的成名作《親密關系：通往靈魂的橋梁》的續篇，也是他的暢銷代表作之一。克里斯多福老師對本書內容做了全新的修訂，并特別為中國讀者撰寫新序。這本書不是指南或手冊，不是為了指點你改進或療愈你人生中重要的伴侶關系，或讓這種關系更加激動人心、激情澎湃。這也不是一本使用說明書，教你如何成為更好的溝通者、愛人、朋友或家長。它講的是，你的關系是完美設計出來的，本書旨在幫你體驗到純粹而持久的快樂，而你需要遵循八個無拘無束的關系的原則：原則1：我的伴侶不是我快樂的來源；我才是。原則2：我的伴侶不是我不快樂或痛苦的起因。原則3：無論我多努力，我都沒法改變我的伴侶。原則4：關系中的問題只是故事而已。原則5：特殊性不是愛。原則6：我的伴侶支持我在接納、覺知和欣賞方面成長。原則7：我和伴侶各有一艘自己的船。原則8：與伴侶的溝通反映了情緒成熟度和意識狀態。補充原則：我就是自己一直在尋找的那個人。隨著這份快樂把你填得越來越慢，快樂將融入你關系的方方面面。

·12.2萬字

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界限：剛剛好的關系智慧

界限，是關系的靈魂。現實生活中，很多人缺乏“界限感”，人際交往產生的大多數負面情緒都源于此。有時是對方缺失了界限感，有時卻是自己冒犯了別人的界限而不自知，還有更多的人忽視了自身界限的重要性。把握好界限的黃金點不僅可以打造完美的社交關系，更能讓自身充滿能量，成為更好的自己。本書共有7大主題，涵蓋親子、夫妻、與伴侶父母以及與自己等多種常見的人際關系，具有很強的應用性和實踐性。

·9.8萬字

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每天懂點幽默溝通學

從求職到升遷，從應酬到閑聊，從攻心到說服，幽默口才是決定他人與你繼續交往下去的關鍵因素。本書分析了一些說話中常犯的邏輯錯誤，以生動的對話故事為藍本，教你如何把話說到別人心里去，練就能說會道的本事，輕松掌握說話技巧，說話做到更清晰、更有條理，并能有邏輯地說服他人，在短時間內成為演講與口才的高手。

·9.1萬字

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好好說話：一開口就讓人很舒服的溝通技巧

古希臘哲學家蘇格拉底說：“這個世界上存在著一種能力，能夠讓人用最快的速度建功立業，并獲得世人的稱贊與賞識，那就是令人喜悅的說話能力。”美國人類行為科學研究者湯姆森也曾說過：“出現在成功人士身上的奇跡，至少有一半來源于口才。”

·11萬字

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高品質溝通課

人際關系學家戴爾·卡耐基說過：“一個人的成功，15%靠技術知識，85%靠口才藝術。”而口才的高低，其實體現著說話者情商的高低。高情商的人，能夠始終在溝通中牢牢掌握主動權，讓交流按照自己的想法層層遞進；懂得如何以言動人，如何捕獲人心。因此，他們在交際場中總是如魚得水，游刃有余。本書列舉了大量生動形象的案例，以深入淺出的語言為讀者朋友們闡釋了有關初見、提問、贊美、拒絕、說服等各種場景的口才技巧，幫助朋友們了解并掌握口才藝術，從而在未來的日常交際中獲得好人緣，并由此獲得幸福人生。

·10.6萬字

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為什么你說話別人不愛聽（升級版·第2版）

說話是一門為人處世的藝術，也是一門人人都要學習的必修課。悟透說話之道，掌握說話的藝術，能讓你在社會、職場、家庭中如魚得水，加快成功的腳步。本書立足于培養人們多方面的說話能力，全面提升說話的水平，從人情話、幽默話、贊美話、批評話、委婉話、寒暄話、戀愛話、職場話等方面入手，對不同的說話技巧和方法作了詳盡細致的闡述。

·12.4萬字

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莫急躁，一切都來得及

靜下來，莫急躁，只要你辛勤耕耘，努力奮斗，以平和的心態面對人生的得與失、成功與失敗，那么，時間便會把你想要的都給你。現代人典型的弊病就是急躁，因說話太快而傷人，因做事太快而出錯。本書針對做人做事方面太急躁的一些具體表現，進行了詳盡的剖析給予現代人一劑心靈良方：莫急躁，一切都來得及。

·8.4萬字

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總有一個特別的人在等你

簡單而直達心靈的話，告訴你如何才能遇見并留住那個對的人。

·5522字

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回話的藝術（勵志人生之美好心靈季）

本書作品，分別從奮斗、拼搏、堅強、惜時、追求等方面，用通俗的語言，經典的故事，詳細具體地闡述了相關內涵，具有很強的可讀性和啟迪性。相信通過閱讀本書，一定會讓你更加懂得努力奮斗，并能夠很好走上一條鋪滿鮮花的成功人生之路。

·6.6萬字

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不懂說話怎么做領導

用短暫的溝通展示自我，用合理的解釋說服別人，用準確的稱呼表達尊重，用真摯的話語慰藉人心……學會好好說話，學會如何與人對話，在工作學習中不斷體會好好說話的巨大力量，讓你一開口就贏得好感！

·10.8萬字

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上班路上的溝通進修課

坦率溝通，并不是有話直說，而是有技巧地用真誠換真心。職場人士越來越傾向郵件、電話、網絡等間接溝通，而又期待對方主動與自己直接溝通，甚至幻想困難自動化解。新加入一個團隊，怎樣了解上級對你的期望值？職場關系不夠坦率時，上級怎樣知道下屬的真實想法？當項目遇阻時，員工怎樣開誠布公提出建議？這其實全在于你如何搭建坦率的職場關系。在本書中，你還將學會：如何得到想要的薪水、成長或晉升機會？如何改善與同事、領導或客戶的關系？如何減少傳播辦公室八卦與負面消息？如何獲得客觀真實的業績反饋？哈莉結合親身經歷和眾多學員遇到的人際關系障礙，她描繪了一張清晰準確的溝通路線圖，教你如何設定關系期望值？如何面對面溝通？如何使用反饋方程式。這些獨創的技巧不僅讓你工作更高效，讓辦公室更和諧，也會讓你的職業生涯更順遂。

·8.3萬字

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為何善意會傷人

從某種意義上講，這是一個揮霍和透支“善意”的時代。忽略善意的邊界和限度，過分地共情雖然迎合了人們的想法，卻會影響人的理性判斷，導致我們“好心辦壞事”。有時，“善意”也會給人帶來傷害。如何避開“共情陷阱”，自覺、有效地抵制這些看不見、摸不著卻現實存在的“善意暴力”，真正理性地認知自我和關照他人，實現人際關系的圓融和諧，是值得我們認真思考和關注的話題，也是現代人在處理與社會和他人的關系時必須掌握的技能。本書作者深刻揭示了我們身邊種種以善意為名的暴力，從個人心理及社會層面深入探討了產生這種暴力的原因，并給我們提供了抵制暴力的“良藥”。本書適合處于現實與虛擬的社會網絡關系中的每一位讀者閱讀，尤其對在職場和生活中正苦惱于“善意暴力”的受害者有指導意義，對“善意施暴者”有意無意的加害行為同樣具有警示作用。

·5.3萬字

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社交恐懼：如何走出自我排斥的陷阱

歡迎打開這本“社恐一族求生指南”，它會告訴你一個既簡單又復雜的道理：所謂社交恐懼，所恐懼的其實不是外在的人和事，而是內心里那個委屈的自己，那個傾向于自責和自我貶低的內在小孩。本書作者通過自己的文字，改變人們對社恐的認知，以及該如何通過生活方式的選擇來減輕社交恐懼癥的影響！本書出版五天內就成為暢銷書，受到了英國最大的焦慮癥慈善機構“焦慮英國”首席執行長、兒童和青少年心理健康聯盟現任主席的聯袂推薦。這本指南涵蓋了各式各樣的社交恐懼，包括如何面對大學生活、工作場合到社交媒體、聚會和約會。希望當你合上這本書時，你已經準備好接受自己的問題，并相信自己的狀況會且一定會變得更好。

·6.7萬字

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