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《執行重在到位》是一本管理培訓書。執行力是否到位是關系到企業未來發展的關鍵因素。本書從執行力與責任、態度、落實等方面的關系出發，深入淺出地闡述了企業在發展過程中要遵循的發展原則——執行重在到位。
李營 ·人在職場 ·8.2萬字
現在很多高校的“就業輔導課”，為了追求學校的高就業率，大肆宣揚“先就業，后擇業”的觀念，殊不知，第一份工作對于剛剛踏上職場的大學生而言，就像是白紙上濃墨重彩的第一次落筆，影響的是以后數十載的職業發展。只有細心準備，耐心規劃，才能在深海中發掘出屬于自己的那一顆“遺珠”。
李珊編著 ·人在職場 ·13.3萬字
本書是美國著名作家阿爾伯特·哈伯德最具影響力的經典著作之一，它揭示了一種由愛崗敬業成就卓越的成功模式。針對當今職場人士頻繁跳槽、眼高手低的狀況，編譯者對原著進行重新校訂，推出了百萬冊紀念版，旨在告訴職場中的人們：在事事求速成的時代，敬業——把每一份工作做到位——或許才是最快的成功捷徑。
哈伯德 ·人在職場 ·8.5萬字
英國石油公司（BP）等多家世界五百強企業開始設立“清晰表達日”。歐洲管理學院（EMS）、科隆商學院等歐洲知名尚院校紛紛將本書列為必讀書目。清晰明確地表達是一門藝術，它意味著跨過他人的限度，卻又不傷害他人。真正的清晰表達是有足夠同理心的，對于每個人所面對的極限都要有足夠的了解。清晰表達不僅是一種個人才能，它還與生產力有關。在職場中，不乏直言不諱的人，也許他們不討人喜歡，但正是他們推動了企業的進步。《冷靜表達的藝術》讀了本書，你既要學會與自己的憤怒情緒相處，更要盡力擺脫它的束縛。學會冷靜表達的藝術，指的就是你要學會將憤怒脫離本體的事件，然后更加理智地解決問題。
(德)多米尼克·穆特勒 (美)羅納德·T·派特佛恩 ·人在職場 ·14.2萬字
無論是企事業單位的發展，還是個人事業的成功，“沒有任何借口”都有著極為重要的啟示意義。本書從服從、執行、勤奮、責任、自動自發、方法、忠誠等方面深刻揭示了“沒有任何借口”所包涵的職業信念，是職場人士的精神讀本。
李屹之 ·人在職場 ·4.2萬字
本書講述幾乎每一個優秀企業都非常重視責任，并認為責任是最基本的職業精神和商業精神，這種責任并非每位員工都有的，一個對企業對自己負責的人，在各行各業中都會脫穎而出。一個人的成功，正如一個企業和公司的成功，都來自地追求卓越的精神和不斷的自我超越。責任承載著能力，只有充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力，從平凡到卓越。
李問渠 ·人在職場 ·4.4萬字
職場中的許多不和諧和緊張感，都是因為創新型人才的需求沒有得到滿足創新型人才最需要兩樣東西——穩定和挑戰從“穩定-挑戰”模型入手，為個人和團隊打造適合成長的環境模型1：高挑戰+高穩定=繁榮；模型2：高挑戰+低穩定=憤怒；模型3：高穩定+低挑戰=停滯；模型4：低穩定+低挑戰=迷茫。我從沒見過有團隊能留在此象限，除了那些瀕臨破產的公司。當創新型人才在公司中感受不到穩定和挑戰，就會迷茫、不知所措。
(美)托德·亨利 ·人在職場 ·9.9萬字
懂點社交技能，會說話，可立身；會辦事，可成器；兩者兼備，則無往不利。成功人上具備很多優秀的特征：能力、智慧、人脈、魄力、魅力，但更直接地是體現在說話、辦事上。其實，只要掌握一點社交技能，我們每個人都可以過得更順利。本書就是以此為最終目的，通過簡沽凝練、通俗易懂的文字敘述，幫助你成為一個懂社交、會辦事的人。
李清如 ·人在職場 ·4.4萬字
比起撰寫長篇大論的工作報告、條目繁雜的工作紀要，你試過在職場中用圖形傳達信息、解決問題嗎？生活中跟家人、朋友意見不合，討論陷入僵局時，你試過用圖解的方式分析問題癥結嗎？學會用圖解表達自我觀點，通過圖解實現深度思考，你會發現原來工作和生活可以如此輕松。本書分三大部分，分別介紹了圖解的基本方法，即用關鍵詞、圓圈和箭頭來表達圖解的內容結構及相互關系；如何在不斷修正圖解的過程中促進思考的深入，獲得解決問題的靈感；將圖解應用到實際工作，通過架構充滿個性的圖解讓自我表達更具特色，促進與他人的高效溝通。作者利用圖解課堂的形式，采用豐富全面的真實案例，形象展示了眾多各有特色的圖解方式，讓你在與本書的互動中，輕松學會用圖形進行深度思考與高效表達。
(日)久恒啟一 ·人在職場 ·8萬字
老子說：“天下難事，必作于易；天下大勢，必作于細。”作為一名普通人，我們在日常工作中，經常都是重復地做著一些小事。可是，在工作中，卻沒有任何一件事情小到可以被拋棄，也沒有任何一個細節細到應該被忽略。近年來，災難事故時常見諸報端。雖然這其中不排除有一些是“天災”，但更多的卻是“人禍”所致。頻繁發生的礦難、不符合安全衛生標準的食品等，這些都給人們的生活帶來了巨大的痛苦。這一切的發生，在很大程度上就是由于人們在工作中忽略了細節，不重視小事，以至于最終使這些小事情變成了影響人們生存發展的大事件。
楊海 成杰 ·人在職場 ·8.5萬字
職場上的成功，需要我們通過執行去獲得，我們不能做語言的巨人，行動的矮子，而應當不斷提高自己的執行力，將每一項工作都出色地執行到位。
李睿 ·人在職場 ·3.9萬字
“馬上就辦”，是一種態度，也是一種執行力。如果沒有積極的態度，高效的執行，最終都將一事無成。本書通過生動的案例和有力的論述告訴你如何在職場中端正工作態度，提升工作效率，進而幫助你打開夢想之門，走向成功。
李上卿 ·人在職場 ·4.1萬字
喊一句天大的口號不如做一件切實的小事，《喊破嗓子不如甩開膀子》是你推動事業發展的思想指南與行動準則。
駱秉章 ·人在職場 ·12.3萬字
時代在發展，科技在進步，龐大的信息量讓人不堪重負，要處理的工作任務也越來越多。在今天，想要獲得成功，或是活得輕松，依靠過去的思考方式是行不通的。我們必須依靠清單，建立清單思維，提升思考速度與行動效率。《為什么聰明人都在用清單》可以讓我們認識到清單的重要性，以及制作清單和使用清單的方法，既通俗又實用，掌握一些簡單的要點，就可以明顯地體會到效率的提升。希望這本書的存在，加上你的努力實踐，可以讓自己從焦頭爛額和混亂不堪的狀態中解脫出來，踏上自由有序的生活軌道。
舒婭 ·人在職場 ·8萬字
老板在公司里掌握著我們的職場命運，我們不可避免地要學會如何與老板打交道。本書提供了豐富的職場經驗以及與老板溝通的技巧，讓你的職場無往不利。
何芳編著 ·人在職場 ·13.4萬字
《今天找借口，明天找工作》這本書從工作動機、核心競爭力、盡忠職守、工作計劃、團隊協作、復盤工作、職場溝通、挖掘潛力等方面入手，對如何改掉工作中找借口的毛病，從自身出發提高工作能力，強化業務素質等方面進行了詳細介紹，并提供了詳細的訓練方法和措施。不僅如此，《今天找借口，明天找工作》這本書語言通俗、案例豐富、文筆細膩，使讀者能在輕松閱讀的過程中獲得提升自己素質和工作能力的豐富知識，從而能有效地提升工作能力和職業素養！
陶永進 ·人在職場 ·14.1萬字
這是一本職場生存與發展指南，是一部實用的職場博弈法則，引領你擺脫職業生涯中錯綜復雜的困境，在不斷地探索中最大限度地實現自己的個人價值。無論你是尚未就業甚至是在校大學生，還是身在民企、國企或是世界500強的企業，抑或你仍是基層員工或貴為領導，這本職場圣經都會讓你開卷有益、助你平步青云。
梁志芳編著 ·人在職場 ·10.9萬字
3大學習工具╳4個學習步驟教你徹底掌握成人學習法則，將學習轉換為金錢，為你創造真正有含金量的職業價值。本書作者清水久三子曾是IBM前首席咨詢顧問，長年從事咨詢顧問人才的培育與強化等工作，被譽為“培育專家的專家”。她認為在當今社會“學習”對商務人士而言有著極其重要的意義，進入職場后的學習方法更是能夠決定一個人的職業生涯乃至人生。成年人的學習應該具備金錢意識，提升學習的性價比。作者在書中介紹了信息地圖、學習路徑圖、學習日志這3種工具，告訴你如何迅速掌握新領域的概況，合理規劃學習內容和學習計劃，終結低等勤奮。并且指導你如何突破學習的4個階段，讓你的學習發生質的突變，成功進階為該領域的專業人士，做到通過學習賺錢。更有大量作者提出的成人學習法的精華，確保你在學習的路上暢通無阻。
(日)清水久三子 ·人在職場 ·6.5萬字
不管是應屆生還是往屆生，在求職過程中往往會經歷多次面試，很多人看似為贏得心儀的崗位做足了準備，但常常在面試環節即遭淘汰。面試失敗的原因很多，其中極為重要的一點就是輸在了表達上！而表達能力的欠缺，很大程度上源于我們缺少表達方面的訓練。本書圍繞面試表達這一主題，結合作者求職與教人求職的成功經驗，系統總結了全面提升面試表達能力的方法，從了解面試官招聘需求，到用語言包裝自己，再到基礎能力、進階能力和特別能力的訓練，覆蓋了求職面試中的每一個溝通場景。針對這些場景，書中還給出了大量案例及工具，以幫助每位求職者更高效地進行面試表達的刻意練習，進而在面試中搶占先機、獲得競爭優勢并最終斬獲心儀工作的offer。
韓速 ·人在職場 ·15.2萬字
執行不精準，任何縝密的計劃、任何完善的措施、任何正確的政策、任何嚴格的制度，都只是一紙空文。本書以精準執行為核心理念，揭示了執行不精準帶來的危害，探尋了執行不精準的根源，指出了精準執行的意義，從態度、目標、過程、結果、方法、細節、復盤等角度詮釋了精準執行的真諦，并為每一個員工如何精準執行工作任務提供了切實有效的方法和指南。
陳立之 ·人在職場 ·9萬字
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