真人麻将赚钱提微信

溝通力：正向有效溝通，從心開始

《溝通力——正向有效溝通，從心開始》一書以通淺顯的語言，采用圖文相結(jié)合的方式，向讀者一一介紹“溝通，心與心的交流；深入分析，讓溝通輕而易舉；了解人性，讓溝通深入人心；把握環(huán)節(jié)，讓溝通順暢自如；因人而異，讓溝通易如反掌；講究方法，讓溝通事半功倍；巧用工具，讓溝通得心應(yīng)手”等方面的內(nèi)容。全書由淺入深、環(huán)環(huán)相扣，內(nèi)容通俗易懂，實(shí)用性強(qiáng)，適合企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)團(tuán)購，用于培訓(xùn)；也可以作為新入職大中專學(xué)生或新從業(yè)的職業(yè)人士入門、參考、培訓(xùn)用書。

·12.8萬字

會(huì)員

創(chuàng)造力與問題解決法

解決困難、解決問題的能力非常重要，是一個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的決定性因素。作者通過對個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)總結(jié)，輔以對思維能力研究的成果，從創(chuàng)造性思維出發(fā)，提出了思維風(fēng)暴法、零基思考法、價(jià)值工程原則等解決問題的具體原則和方法，以及過時(shí)產(chǎn)品的十種創(chuàng)造性解決方案，總結(jié)出企業(yè)管理者解決困難、解決問題時(shí)的應(yīng)對策略和技巧。本書旨在提供一系列已經(jīng)證實(shí)的、切實(shí)可行的方法和技巧，并運(yùn)用它們來改善生活品質(zhì)、提升工作效率，是企業(yè)管理者的行動(dòng)指南。

·3.4萬字

會(huì)員

職場就是拼情商

也許你是一個(gè)職場小白，也許你再職場奮斗多年，但總是達(dá)不到自己的期望，但職場不相信眼淚，在職場中你要么出眾，要么出局！這本書幫總結(jié)了職場中必須具備的情商、溝通、口才等技能；也給你解密職場潛規(guī)則，你必須知道的46個(gè)職場規(guī)則，讓你學(xué)會(huì)拿來即用最實(shí)際的指導(dǎo)指南，也幫你分析老板、上司、同事等角度的職場心理，全方位講述職場的殘酷與真實(shí)，讓你成為職場達(dá)人，成為辦公室贏家。

·9萬字

會(huì)員

怒刷存在感，讓上司看到你的成績

有一種人，在職場中默默無聞，毫無存在感。他在公司里毫無存在感，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)注意到他，同事對他也沒用感覺。他按時(shí)上下班，按部就班地做著一份毫不起眼的工作，但總是業(yè)績平平。時(shí)間在快速流失，而他卻毫無察覺。直到有一天，看到周圍的同事都跑到前面去了，新來員工年輕又能干，他這才開始恐慌。

·12.3萬字

會(huì)員

電梯演講：快速建立關(guān)鍵印象

一次簡短的談話可能會(huì)引發(fā)重要的合作或銷售機(jī)會(huì)，而在“自我銷售”時(shí)更需要這樣快速建立關(guān)鍵印象的技巧。這是一本綜合訓(xùn)練提升面試表現(xiàn)的指導(dǎo)，幫助你在情緒、理念、形象等方面脫穎而出，獲得更多機(jī)會(huì)。不論是要參加重要面試、商務(wù)洽談還是約談投資人，你都需要提前做足準(zhǔn)備。這本書尤其適合希望進(jìn)入跨國企業(yè)工作的中國求職者。

·1.6萬字

會(huì)員

成功必備職場哲學(xué)

本書講述初入職場是一個(gè)人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，也是為成功事業(yè)奠定基礎(chǔ)的重要階段。這個(gè)階段很多人并沒有做出詳細(xì)的規(guī)劃，因?yàn)樵诟偁幹锌偸翘幱诹觿荩瑢?dǎo)致30—40歲的時(shí)候事業(yè)舉步維艱。本書精選適合年輕人學(xué)習(xí)的經(jīng)典案例，對每一個(gè)問題都進(jìn)行了解析，能夠幫助讀者改變職場思維，提高在職場中做人做事的能力，成為一個(gè)名副其實(shí)的職場達(dá)人。

·6.3萬字

會(huì)員

優(yōu)秀員工的九堂素質(zhì)提升課

很多員工之所以在工作中找不到樂趣，主要是因?yàn)樗麄儧]有自己的職業(yè)目標(biāo)；很多員工之所以工作效率低下，主要是因?yàn)樗麄儧]有找到正確的工作方法；很多員工之所以總是完不成工作任務(wù)，主要是因?yàn)樗麄儧]有對自己的工作進(jìn)行規(guī)劃……本書主要介紹了員工應(yīng)該怎樣提高自己的職業(yè)素質(zhì)，從心態(tài)、忠誠、能力、人品、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、執(zhí)行力、情商、合作九個(gè)方面來提升自己，才能在職場中獲得良好的人際關(guān)系，提高自己的工作效率，獲得良好的職業(yè)前途。

·8.3萬字

會(huì)員

老板憑啥提拔你（精裝典藏版）

想要加薪，請給老板一個(gè)給你加薪的理由；想要被提拔，請給老板一個(gè)提拔你的理由。你無法改變老板，那就想辦法改變你在老板心目中的價(jià)值。只有讓自己更有用，你才會(huì)更值錢。營銷界眾人皆知的打工牛人趙強(qiáng)以自己二十年職場的親身經(jīng)歷告訴職場人：升遷的機(jī)會(huì)，不是來自“潛規(guī)則”，而是來自正能量——積極陽光的心態(tài)、敬業(yè)進(jìn)取的精神和堅(jiān)持不懈的努力。

·8.2萬字

會(huì)員

肖逸群的創(chuàng)業(yè)手記

十次試錯(cuò)之后，肖逸群才在創(chuàng)業(yè)之路上取得真正的成功。在這本手記中，肖逸群悉心總結(jié)和分享了十余年創(chuàng)業(yè)歷程的全部經(jīng)驗(yàn)，其中的故事、心得和方法，對與他背景同樣平凡的創(chuàng)業(yè)者們而言，有著珍貴的參考意義。

·14.8萬字

會(huì)員

感恩的力量

本書從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，通過大量生動(dòng)的案例，在觀念上讓員工轉(zhuǎn)變思維、學(xué)會(huì)感恩，從而更加主動(dòng)、快樂地工作；在行動(dòng)上讓員工學(xué)會(huì)感謝公司這個(gè)平臺、感謝老板的知遇之恩、感謝同事的幫助、感謝客戶的關(guān)照、感謝競爭對手的“恩賜”，從而更加熱情、投入地工作，做到知行合一，才能真正做一名懂得感恩的好員工，實(shí)現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍。本書是一本基于人性、充滿人文關(guān)懷的感恩讀物，也可以作為企業(yè)員工職業(yè)精神的培訓(xùn)讀本。

·6.1萬字

會(huì)員

博恩·崔西的時(shí)間管理課

作為世界頂級的咨詢師和個(gè)人成功領(lǐng)域的專家之一，博恩崔西花了25年以上的時(shí)間，鉆研各行各業(yè)最成功的人士所使用的最有效的時(shí)間管理方法。在本書中，博恩揭示了一個(gè)全面的體系，讓你在提高時(shí)間效率的同時(shí)，體驗(yàn)到自身生產(chǎn)力和收入飛速增長的成就感！

·13.5萬字

會(huì)員

簡單有趣個(gè)人管理書系（共5冊）

簡單有趣的個(gè)人管理！哈佛商學(xué)院教授手把手教你無負(fù)擔(dān)自我管理！克林頓等多位美國政要都在用！硅谷多家公司從中獲益！《時(shí)間管理》：借助幽默有趣的人物與故事，來為讀者講述有關(guān)時(shí)間管理這一議題的一系列知識，全書共涉及將近50條有關(guān)個(gè)人時(shí)間管理的要點(diǎn)。幫助到讀者：擊退拖延癥、創(chuàng)立適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)、提高專注力、充分利用時(shí)間間隙、提高記憶力、學(xué)會(huì)速讀、處理多重任務(wù)等一系列與個(gè)人時(shí)間管理息息相關(guān)的要素，并通過圖表等方式為讀者提供了切實(shí)可行的成長落地計(jì)劃，讓讀者得以在閱讀的過程之中，就能立刻上手對自己的時(shí)間管理進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。《人際網(wǎng)絡(luò)》：本書通過兩個(gè)家庭之間所發(fā)生的一系列事件來講述了人們應(yīng)該如何創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)和善的人際網(wǎng)絡(luò)，并從中能獲得怎樣的成長可能性。希望通過本書可以分享給讀者：如何找人、建設(shè)聯(lián)系人制度、走出舒適區(qū)、陌生人溝通等一系列關(guān)于人際網(wǎng)絡(luò)的干貨。《毅力》：本書主要講述了一系列如何提升人們自控力，尤其是提供了幫助青少年獲得更大毅力的有效方法，是一部非常優(yōu)秀的個(gè)人技能成長書。跟讀者詳細(xì)講述：如何增強(qiáng)自律力、為艱難做足準(zhǔn)備、信守承諾、提高效率等一系列提升毅力的方法。《成功》：講述了一系列關(guān)于年輕人如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值獲得成功的有趣故事。如克服失敗恐懼、保持樂觀心態(tài)、建立挫折預(yù)期、發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢、嘗試一切可能性、培養(yǎng)是非分明的意識、打造個(gè)人品牌等關(guān)鍵知識點(diǎn)。《說服力》：幫助讀者在實(shí)際溝通中做到：具備親和力、做足溝通準(zhǔn)備、仔細(xì)聆聽、影響決策、利用稀缺性促使人們行動(dòng)……通過大量的圖表與案例來詳細(xì)講述提升溝通力的一系列實(shí)際落地辦法。

·1.1萬字

會(huì)員

師兄教你找工作：100場面試 20個(gè)offer背后的求職秘密

本書以應(yīng)屆畢業(yè)生的視角，對求職的整個(gè)過程進(jìn)行了分享和描述。涉及職業(yè)規(guī)劃、前期準(zhǔn)備、簡歷、網(wǎng)申、郵件投遞、內(nèi)推、在線測評、筆試、電面、結(jié)構(gòu)化面試、群面、壓力面、談offer、選offer以及簽約注意事項(xiàng)等各個(gè)環(huán)節(jié)。既解答了同學(xué)們關(guān)心的若干問題，也包括求職技巧分享。既幫助大家正確地審視自己，也幫助讀者客觀地面對企業(yè)。

·12.1萬字

會(huì)員

溝通力！把話說到客戶心里去（圖解案例版）

同樣做銷售，為什么有些銷售員業(yè)績慘淡，有些卻能夠業(yè)績百萬？為什么有些銷售員總是被客戶拒絕，有些卻與客戶成為知心好友？關(guān)鍵在于溝通力！銷售不只是賣產(chǎn)品，更是賣信任。只有把話說到客戶心里去，客戶才會(huì)欣然接受你的意見，才有可能去安排有關(guān)成交的事宜。本書針對銷售工作中常見的問題，結(jié)合典型有趣的案例，將銷售口才技巧直白而通俗地展現(xiàn)在讀者面前。本書為從事銷售工作的朋友提供了切實(shí)可行的方法，有很強(qiáng)的指導(dǎo)和借鑒價(jià)值。認(rèn)真研讀本書能夠提升你的銷售水平，從而提高你的銷售業(yè)績，讓你快速成為令人矚目的銷售精英！

·15.4萬字

會(huì)員

年輕人應(yīng)該知道的職場哲學(xué)：自我提升篇

不難發(fā)現(xiàn)，大凡杰出的人，都是終身孜孜不倦追求知識的人。在職場中誰都希望自己能不斷進(jìn)步，那么怎樣做才是進(jìn)步，怎樣才能有的放矢而不是盲目行事呢？要提升自我，該怎樣去做呢？本書列舉了自我提升所需要注意的方方面面，其中涵蓋了最經(jīng)典的案例，是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本，也是年輕人從職場菜鳥完美變身職場達(dá)人的必讀書。

·3.1萬字

會(huì)員

逼出你的“職場力”：500強(qiáng)CEO林正剛的管理智慧（職可言傳第2輯）

從簽下第一份正式的合同開始，到徹底退休不再工作，我們?nèi)松袑⒔种坏臅r(shí)光都被投資在了職場上。從跨國企業(yè)全球副總裁，到志在培養(yǎng)出新世界500強(qiáng)的企業(yè)教練；從企業(yè)的掌舵者，到傳道授業(yè)的“布道者”，林正剛會(huì)用自己的親身經(jīng)歷和思考告訴你，只要遵循正確的方法，你的職場潛力將比你想象的還要巨大。LinkedIn（領(lǐng)英）是全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站，其中文站內(nèi)的“職場領(lǐng)袖”是一個(gè)專門面向職場人的內(nèi)容專欄。自2015年入華以來，有數(shù)百位來自各行各業(yè)的職場“意見領(lǐng)袖”們在這里揮灑文墨，感謝他們不吝分享，影響了數(shù)以百萬計(jì)的中國專業(yè)人士。領(lǐng)英“職可言傳”電子書就來自這些作家。“職”可意會(huì)，亦可言傳。

·2.7萬字

會(huì)員

做不焦慮的年輕人：麥肯錫女神職場答疑錄

焦慮——仿佛是這時(shí)代的一個(gè)難解的結(jié)。求職面試升職加薪選擇跳槽上司下屬同事老板…每一件事都讓我們著急。如何做一個(gè)不焦慮的年輕人？「麥肯錫女神」李一諾在LinkedIn領(lǐng)英上記錄了她的工作和生活。有真才實(shí)學(xué)但不端不裝，眼界開闊仍有趣有夢，作為資深職場白骨精成就不凡也會(huì)耐心傳授職場智慧，敢于追夢勇于試錯(cuò)在折騰中尋找生活的樂趣。3個(gè)娃，麥肯錫到蓋茨基金會(huì)，奴隸社會(huì)還有馬甲線！她會(huì)告訴你，年輕的時(shí)候不要瞎著急，你才能慢慢找自己。一路走下去，自會(huì)有鮮花開放。

·3.3萬字

會(huì)員

職場白金法則

本書講述初入職場是一個(gè)人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，也是為成功事業(yè)奠定基礎(chǔ)的重要階段。這個(gè)階段沒有做好，會(huì)導(dǎo)致30—40歲的時(shí)候事業(yè)舉步維艱。本書精選適合年輕人學(xué)習(xí)的職場經(jīng)典法則，對每一個(gè)經(jīng)典案例都進(jìn)行了詳細(xì)的講解。閱讀本書，改變職場思維，提高在職場中做人做事的能力，成為一個(gè)名副其實(shí)的職場達(dá)人。

·5.6萬字

會(huì)員

我即公司的秘密

本書采用了章回小說結(jié)構(gòu)，從大唐玄奘帶著悟空、八戒、沙僧從西天取回經(jīng)書開始，由此展開了他們二次創(chuàng)業(yè)新的傳奇歷程。本書獨(dú)創(chuàng)性地采用以穿越、演繹的手法，將人物、事件、哲理、心理、情感、矛盾、佛學(xué)串聯(lián)成一個(gè)個(gè)完整的管理、勵(lì)志故事。“我即公司”的理念充分詮釋了人的社會(huì)化的屬性，賦予了人的全新價(jià)值觀和責(zé)任義務(wù)——人不僅僅是以一個(gè)狹隘的自我、小我而存在，人人都是以獨(dú)立的組織形式承擔(dān)社會(huì)化責(zé)任和義務(wù)存在。

·16.4萬字

會(huì)員

超級愿力：走出迷茫、釋放自我的五大法則

作者七芊本身是一個(gè)目標(biāo)堅(jiān)定、使命必達(dá)的人，關(guān)于目標(biāo)感是受眾反饋?zhàn)顝?qiáng)烈的話題點(diǎn)。關(guān)于人生目標(biāo)的課程在求職市場上是異軍突起的一個(gè)需求賽道。后疫情恢復(fù)時(shí)期，大眾求職就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)面臨挑戰(zhàn)，容易失去方向感和目標(biāo)感，這本書有助于發(fā)揚(yáng)正能量，幫助用戶重塑信心，找到確定的職場和人生目標(biāo)。本書的內(nèi)容架構(gòu)是以實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)為核心來設(shè)計(jì)的，可以手把手教會(huì)讀者如何構(gòu)建精準(zhǔn)的職業(yè)目標(biāo)和人生方向。這本書的核心受眾群體是25—35歲之間缺乏職業(yè)方向和人生方向的職場人。本書重點(diǎn)講述的就是如何構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的人生目標(biāo)。

·8.1萬字

官术网_书友最值得收藏!

分類

狀態(tài)

屬性

字?jǐn)?shù)

更新時(shí)間

溝通力：正向有效溝通，從心開始

創(chuàng)造力與問題解決法

職場就是拼情商

怒刷存在感，讓上司看到你的成績

電梯演講：快速建立關(guān)鍵印象

成功必備職場哲學(xué)

優(yōu)秀員工的九堂素質(zhì)提升課

老板憑啥提拔你（精裝典藏版）

肖逸群的創(chuàng)業(yè)手記

感恩的力量

博恩·崔西的時(shí)間管理課

簡單有趣個(gè)人管理書系（共5冊）

師兄教你找工作：100場面試 20個(gè)offer背后的求職秘密

溝通力！把話說到客戶心里去（圖解案例版）

年輕人應(yīng)該知道的職場哲學(xué)：自我提升篇

逼出你的“職場力”：500強(qiáng)CEO林正剛的管理智慧（職可言傳第2輯）

做不焦慮的年輕人：麥肯錫女神職場答疑錄

職場白金法則

我即公司的秘密

超級愿力：走出迷茫、釋放自我的五大法則

官术网_书友最值得收藏!

人在職場

分類

狀態(tài)

屬性

字?jǐn)?shù)

更新時(shí)間

溝通力：正向有效溝通，從心開始

創(chuàng)造力與問題解決法

職場就是拼情商

怒刷存在感，讓上司看到你的成績

電梯演講：快速建立關(guān)鍵印象

成功必備職場哲學(xué)

優(yōu)秀員工的九堂素質(zhì)提升課

老板憑啥提拔你（精裝典藏版）

肖逸群的創(chuàng)業(yè)手記

感恩的力量

博恩·崔西的時(shí)間管理課

簡單有趣個(gè)人管理書系（共5冊）

師兄教你找工作：100場面試 20個(gè)offer背后的求職秘密

溝通力！把話說到客戶心里去（圖解案例版）

年輕人應(yīng)該知道的職場哲學(xué)：自我提升篇

逼出你的“職場力”：500強(qiáng)CEO林正剛的管理智慧（職可言傳 第2輯）

做不焦慮的年輕人：麥肯錫女神職場答疑錄

職場白金法則

我即公司的秘密

超級愿力：走出迷茫、釋放自我的五大法則

逼出你的“職場力”：500強(qiáng)CEO林正剛的管理智慧（職可言傳第2輯）