哪些电子游戏和不朽情缘一样

領(lǐng)導要防的15種人

人性究竟是善還是惡，絕非三言兩語能夠說清楚。因為每個人都很難從對方的表情或者言談舉止來判斷其心情和目的。難過的時候，他可能微笑著巧妙地掩飾，興奮的時候，他也可能故作沉思低頭不語。因此，人們說出來的話、做出來的事不一定出自于內(nèi)心的本意。作為領(lǐng)導，上對上司，下對下屬，稍有不慎，就可能遭人所怨，位置不保，前程盡失。因而在與人打交道時，要謹慎小心，不妨考慮一些防范對策，預(yù)防萬一，否則待事情發(fā)展到糟糕的程度時就為時晚矣。本書告訴你作為領(lǐng)導要防的15種人，讓你職場無憂！

·15.1萬字

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職場晉升之路（套裝共12冊）

《職場晉升之路（套裝共12冊）》從職場多個角度入手，包括如何向領(lǐng)導匯報工作、如何聽懂領(lǐng)導的工作安排、如何實現(xiàn)向上管理、如何抓住職場機遇、初入職場的基本禮儀等。用最簡單常見易懂的案例，發(fā)人深省，讓你輕輕松松看清自己的不足和優(yōu)勢，學會職場生存之道。《職場晉升之路（套裝共12冊）》幫助職場新人不用經(jīng)歷吃一塹長一智的成長模式，就能如魚得水，擺脫遇到的困惑和局限，幫助職場老人突破上升天花板，更上一層樓。

·165萬字

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職場常識速查速用大全集（案例應(yīng)用版）

三分做事，七分做人，現(xiàn)代職場人必須具備豐富的做人做事的常識。本書立足于各行各業(yè)的精英們馳騁職場的成功經(jīng)驗，并圍繞職場種種細節(jié)展開，主要從應(yīng)聘、入職、溝通、人際關(guān)系、自我提高、職場心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃、晉升、離職跳槽、法律維權(quán)等方面進行講解，這些方面覆蓋職場的各個環(huán)節(jié)，章節(jié)雖多，但卻沒有多余冗雜的內(nèi)容，全部與職場息息相關(guān)，是一本難得的全面且系統(tǒng)的職場工具圖書。真誠地希望本書能給您帶來幫助！

·23.4萬字

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服從：優(yōu)秀員工必備的職業(yè)精神

本書主要講述了如何培養(yǎng)員工的服從意識和敬業(yè)精神，如何做一名讓員工絕對服從的領(lǐng)導。

·12.6萬字

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做懂得感恩的員工

感恩不僅是一種職場心態(tài)，更是一種工作動力。在本書中，我們結(jié)合員工的工作實際，用大量生動翔實的故事和案例，闡述了現(xiàn)代職場為什么需要感恩精神，以及如何踐行感恩，從而將自身塑造為一名受企業(yè)歡迎的優(yōu)秀員工，進而成就屬于自己的一番事業(yè)。

·14.2萬字

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致羅文們的信：50位CEO的職場箴言

本書稿由50位首席執(zhí)行官給職場朋友的信組成，分別就職場中的相關(guān)問題展開論述，共同分享成功經(jīng)驗，對創(chuàng)業(yè)來說具有指導意義。

·14.8萬字

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年輕人應(yīng)該知道的職場哲學：工作技巧篇

對于初涉職場的年輕人而言，職場中的一切相對于學校來說都是全然不同的。作為職場新人，難免會遇到諸多不如意——職場中復雜的人際關(guān)系、棘手的工作等都將成為令人不安的因素。而年輕人正處于年輕莽撞的年齡，做事只想達到暢快淋漓的效果，而忽視了職場的許多規(guī)則和禁忌。例如，察覺不到周圍人的“聽者有意”；不知如何規(guī)避風險；經(jīng)常被工作拖得疲憊不堪，而開始抱怨老板的無情，公司的壓榨；經(jīng)常躲在自己的世界，潛心研究，專心工作卻沒有絲毫進展……這些都是必須去面對、處理的事情。本書是年輕人從職場菜鳥完美變身職場達人的必讀書，從工作技巧出發(fā)，講述職場中怎樣做事才能更有效率。其中涵蓋了最經(jīng)典的案例、最實用的生存法則和最具針對性的職場策略，是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本。

·5.6萬字

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不要為失敗找借口

成功的人永遠在尋找方法，失敗的人永遠在尋找借口，當你不再為自己的失敗尋找借口的時候，你離成功就不遠了！

·17.4萬字

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潛伏辦公室的108條心理學法則

商圈如海，習水性者生；職場如局，明內(nèi)幕者存。這本書告訴我們戰(zhàn)無不勝的職場哲學，講清講透辦公室規(guī)則！此書未必能讓你笑傲職場，但至少保護你遠離陷阱！在職場中，不管男女，都得按照規(guī)矩辦事，因為辦公室是以成敗論英雄的地方。成了，你就是職場中的王者；敗了，你就是職場中的輸家。無論是對公司還是對個人的發(fā)展，用80%的努力獲得20%的成果都是遠遠不夠的。只有抓住事情的關(guān)鍵部分，才能高效地工作。二八規(guī)律的精髓就是“有所為，有所不為”，它告訴職場新人：“最少的投完全可以收獲較大的利益，只要你不將時間和經(jīng)歷花費在瑣事、次要的事情上，懂得抓主要矛盾、解決關(guān)鍵問題，就可以輕松地將自己的工作做好。”

·14.6萬字

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贏在下班后：知名咨詢專家傾力打造34種高效思維模式

贏在下班后：知名咨詢專家傾力打造34種高效思維模式（風靡日本商界的顛覆性工作理念，從職場小白迅速晉升職場精英的深度工作指南。）《贏在下班后》中，日本知名咨詢專家池本克之提供了34種高效思維模式，告訴我們?nèi)绾斡行Ю孟掳嗪蟮臅r間。這是從職場小白晉升為職場精英的關(guān)鍵。《贏在下班后》從如何巧用下班時間、處理工作壓力、進行情緒和身材管理、從旅行中學習、重視外在形象等方面出發(fā)，讓我們把珍貴的休息時間花在自己感興趣的事物上。作者認為這是最穩(wěn)賺不賠的投資，而且長期下去，我們的成長速度也會是別人的兩倍！我們可以跟著作者傳授的34種高效思維模式，終結(jié)低等勤奮陷阱，創(chuàng)造自己的附加價值，在職場中輕松進階！

·5.3萬字

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我的人生哲學：任正非獻給年輕人的12堂創(chuàng)業(yè)經(jīng)營課

《我的人生哲學：任正非獻給年輕人的12堂創(chuàng)業(yè)經(jīng)營課》是一本成功勵志書，也是一本創(chuàng)業(yè)教輔書。華為作為中國商界的傳奇，其成功的內(nèi)部運營模式長期不為世人所知。本書從多方面入手，敘述了任正非經(jīng)營管理華為的策略、方法、手段，即他帶領(lǐng)華為從創(chuàng)業(yè)走向業(yè)界巨頭的方方面面的經(jīng)驗。本書從企業(yè)文化講到人員培訓，又從人員培訓講到制度管理，之后又講到了企業(yè)的逆境求生和海外市場的拓展等等。總之，這本書可以讓人認識到傳奇的任正非、了解到全面的華為，又可以讓人掌握到全球領(lǐng)先企業(yè)的成功經(jīng)驗。

·16.5萬字

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與企業(yè)共成長

企業(yè)和員工是一個共同體，企業(yè)的發(fā)展依靠員工的努力來實現(xiàn)，而一個員工的個人成長也離不開企業(yè)的平臺支持。所以，我們應(yīng)該自覺把個人的命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體，懷著強烈的責任心。充滿熱情，積極主動地去工作，恪盡職守，調(diào)動潛能。為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量，同時也使自己作為一個職業(yè)人得到不斷的成長，與企業(yè)一同走向成功。一起來翻閱《與企業(yè)共成長》吧！

·12萬字

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因為職場太險惡，所以需要心理學：學校不會教，但不懂很吃虧的人際周旋術(shù)

本書是專為上班族完整規(guī)劃的職場心理學，必能讓你百戰(zhàn)百勝，所向披靡！無論在公車上還是走路時的任何時間，你都可以輕松閱讀、思考這本書的問題。只要能夠利用每天的零碎時間，你就能輕松讀懂心理學，幫助自己實現(xiàn)目標，不斷成長！超越他人，實現(xiàn)目標，就從今天開始！

·15.3萬字

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辦公室生存法則

《辦公室生存法則》大致一般分為兩類：一類是辦公室厚黑學，教人如何不擇手段獲得成功、出人頭地，即使勾心斗角、耍壞使詐、犧牲朋友也在所不惜；另一類則是像《辦公室生存法則》這樣，洞明世事，參透人情，以樂觀正面的角度看待職場競爭兩種路徑，因人而異，運用之妙，存乎一心。在辦公室里生存，靠的是你的能力和智慧，靠的是你對進退分寸的拿捏，靠的是害人之心不可有、防人之心不可無的謀略。縱觀職場上那些成功者，哪一個不通世俗，不懂分寸？因此，要想在辦公室中穩(wěn)操勝券，使自己立于不敗之地，就要掌握一定的生存法則和應(yīng)變技巧。

·16萬字

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麥肯錫筆記思考法

這是一種簡單、有效的“麥肯錫筆記思考法”，只需要3種筆記本和1支筆，就可以輕松解決一切問題。麥肯錫資深管理咨詢師大島祥譽在剛進入麥肯錫工作時，發(fā)現(xiàn)身邊的前輩和同事只是利用3種筆記本（方格筆記本、橫線筆記本、麥肯錫原創(chuàng)的筆記本）就能夠從復雜的狀況中準確找出“真正的問題”，在實際行動的時候也游刃有余。這種麥肯錫流的筆記思考法也正是麥肯錫強大的地方之一。我們一切的工作都是為了“解決問題”，而解決問題的關(guān)鍵在于“思考”。這本書要教給你的正是如何將筆記作為“思考工具”和“解決問題的工具”的筆記思考法，按照問題解決的4個步驟，在每個步驟中選擇相應(yīng)的筆記使用方法，就能邊寫邊思考，瞬間整理思緒，解決一切難題。

·4.9萬字

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沒有任何借口

“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負責敬業(yè)的精神。拿破侖曾說過：“在我的字典里沒有‘不可能’這三個字。”其實，這種敢于負責、不找借口的精神正是現(xiàn)代人缺少的。當今職場中，如果拋棄尋找借口的不良習慣，不斷進取，積極努力地工作，成功就會離我們越來越近，人生就會更加完美。因為工作沒有借口，人生沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來吧！

·11.9萬字

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善待你的員工：員工不是管出來的

《善待你的員工》告訴管理者對員工不僅要從道義上給予他們以善，還要從方法上將管理之道適當?shù)毓噍數(shù)絾T工的心里，讓員工跟領(lǐng)導一個心思地工作，這才是最佳的員工管理方式。《善待你的員工》從讓平凡的人做出不平凡的事；全方位培養(yǎng)員工，不留死角；指揮三軍，不如指揮一人；大家齊努力，才會贏得接力賽；讓員工在壓力與動力之前行走；打鐵須得自身硬；使前后左右都暢通等7方面對如何地管理、善待員工進行了論述，以幫助管理者更有效地實行以人為本的管理，最終解決根本問題。

·9.7萬字

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誰說菜鳥不能玩轉(zhuǎn)職場

很多人可能會認為只要自己有能力、埋頭苦干，就一定能夠找到一份滿意的工作，并能有良好的發(fā)展前景。但在競爭日益激烈的今天，職場關(guān)系錯綜復雜，如果你不懂職場中的生存之道，就很難處理好形形色色的職場關(guān)系，繼而不能有良好的發(fā)展前景。本書旨在幫助職場人士厘清職場中復雜的人際關(guān)系和利害關(guān)系，找到形成錯綜復雜的職場關(guān)系的根本原因，以及該如何應(yīng)對才是真正行之有效的辦法，以有效幫助職場新人快速立足職場。

·13萬字

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見工·返工大攻略

人生在世，一半壽命都在職場闖蕩。學會事業(yè)必勝心法之乾坤大挪移助你：寫份度身訂造的履歷，在面試中發(fā)揮超水平，處理辦公室政治，搵工百發(fā)百中。

·4.4萬字

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責任勝于能力（升級版）

世界500強企業(yè)奉為圭臬的理念和價值觀：沒有做不好的工作，只有不負責任的人。企業(yè)工作就是為自己工作，對工作負責就是對自己負責。

·7.9萬字

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