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做出好選擇

從踏入職場(chǎng)的那一刻開(kāi)始，人們就將面臨各式各樣的困惑與煩惱。然而，在觀望、規(guī)劃、入行、磨煉、轉(zhuǎn)型、再起這條幾乎統(tǒng)一的職場(chǎng)發(fā)展道路上，有一些問(wèn)題卻是大部分職場(chǎng)人都會(huì)經(jīng)歷或正在經(jīng)歷的。所有的職場(chǎng)難題，本質(zhì)上都是選擇題。如何在迷茫與困惑中看清問(wèn)題本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)表象之下的隱藏選項(xiàng)，進(jìn)而做出有利于職場(chǎng)發(fā)展的好選擇？你需要職業(yè)規(guī)劃專家為你打開(kāi)思路。本書(shū)兩位作者皆為資深職業(yè)咨詢師，有著充足的大公司和教育行業(yè)的咨詢經(jīng)驗(yàn)。他們總結(jié)了37個(gè)高頻的職場(chǎng)困惑，分為五個(gè)部分，分別討論行業(yè)的趨勢(shì)和發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、職場(chǎng)關(guān)系和人際矛盾、職業(yè)發(fā)展與晉升、工作去留與平衡的各種選擇題。不論你處于什么階段，你都能在書(shū)中找到自己，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)破局的思路。它將指導(dǎo)你行動(dòng)，讓你重拾熱情與信心，在職場(chǎng)中成為更好的自己。

·11.8萬(wàn)字

麥肯錫圖表工作法（新版）

如何有效地整理需要的資料？如何高效地傳達(dá)復(fù)雜的信息？如何更快地打動(dòng)重要的客戶？圖表是麥肯錫咨詢顧問(wèn)們卓越工作的工具，教你把信息和思想凝聚在圖表上，讓對(duì)方第一時(shí)間理解你的想法。麥肯錫資深合伙人齊藤顯一從解決問(wèn)題的需求出發(fā)，在金字塔原理、MECE原則、SCQOR故事展開(kāi)法等基礎(chǔ)上，歸納了麥肯錫盛行數(shù)十年的圖表工作法的技巧，打造了可視化、簡(jiǎn)單化、精確化的圖表武器，讓你極快地解決復(fù)雜的問(wèn)題，走出工作困境。本書(shū)還總結(jié)了圖表工作法的五個(gè)流程和步驟，從評(píng)估數(shù)字、判斷商機(jī)、思考價(jià)值鏈、分析基礎(chǔ)設(shè)施，最終達(dá)到解決復(fù)雜問(wèn)題的目的。圖表工作法旨在教你用視覺(jué)化思維以圖制勝，讓你用圖表說(shuō)話來(lái)解決問(wèn)題，是新手邁向解決問(wèn)題的優(yōu)秀入門(mén)書(shū)。

·7.4萬(wàn)字

職場(chǎng)露臉術(shù)

《職場(chǎng)露臉術(shù)》從下級(jí)員工的視角出發(fā)，探討了員工如何“露臉”，闡述了如何進(jìn)行心態(tài)的自我調(diào)整；如何不斷提高和完善自己的能力；下級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧；下級(jí)如何取得領(lǐng)導(dǎo)的信任；下級(jí)如何與領(lǐng)導(dǎo)合作等內(nèi)容。因此可以說(shuō)，本書(shū)是建立在上下級(jí)之間雙向合作基礎(chǔ)上的有益于職員事業(yè)發(fā)展的助推劑。

·16.2萬(wàn)字

責(zé)任榮譽(yù)國(guó)家（金牌員工必讀書(shū)系）

"聞名遐邇的“西點(diǎn)軍校”倡導(dǎo)了先進(jìn)的管理和培訓(xùn)理念，因此成為各行各業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。《金牌員工必讀書(shū)系：責(zé)任·榮譽(yù)·國(guó)家》從職場(chǎng)的角度為大家解讀西點(diǎn)軍校最核心的價(jià)值觀，并加以擴(kuò)充引申，結(jié)合現(xiàn)代職場(chǎng)人的心理需求，多方面揭示西點(diǎn)人在各行各業(yè)都能縱橫馳騁、出類拔萃的經(jīng)典法則，旨在引領(lǐng)讀者了解西點(diǎn)精神、洞徹西點(diǎn)理念、感受西點(diǎn)魅力、汲取西點(diǎn)人身上的優(yōu)秀品質(zhì)，以此激勵(lì)、完善自我，推動(dòng)自己在職場(chǎng)上的進(jìn)步。"

·9.8萬(wàn)字

高效大腦工作法：如何擁有超越常人的優(yōu)異表現(xiàn)

神經(jīng)科學(xué)作為一門(mén)全新的學(xué)科，不僅能夠幫助我們訓(xùn)練自己的大腦，還能讓我們的思維變得更敏捷，使我們的行為變得更高效。目前，有關(guān)大腦神經(jīng)科學(xué)方面的研究已成為各大領(lǐng)域新的熱點(diǎn)。本書(shū)作者根據(jù)最新的腦神經(jīng)研究，提供了一整套與傳統(tǒng)方法完全不同的大腦訓(xùn)練方法——基于腦神經(jīng)科學(xué)鏡像科學(xué)的思維訓(xùn)練軟技能，旨在幫助讀者發(fā)掘他們?cè)趥€(gè)人能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、技能方面的潛力，培養(yǎng)出以積極結(jié)果為導(dǎo)向的行為，更好地應(yīng)對(duì)挫折管理、平衡生活與工作、激勵(lì)他人、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)等挑戰(zhàn)，進(jìn)而遠(yuǎn)離壓力、負(fù)面思維及低效的時(shí)間管理，讓工作和生活變得更高效。本書(shū)是欲開(kāi)發(fā)自我潛能和有效提高工作效率的管理者、職場(chǎng)人士，以及對(duì)神經(jīng)科學(xué)感興趣的人士的不二之選。

·15萬(wàn)字

別讓面試輸在表達(dá)上

不管是應(yīng)屆生還是往屆生，在求職過(guò)程中往往會(huì)經(jīng)歷多次面試，很多人看似為贏得心儀的崗位做足了準(zhǔn)備，但常常在面試環(huán)節(jié)即遭淘汰。面試失敗的原因很多，其中極為重要的一點(diǎn)就是輸在了表達(dá)上！而表達(dá)能力的欠缺，很大程度上源于我們?nèi)鄙俦磉_(dá)方面的訓(xùn)練。本書(shū)圍繞面試表達(dá)這一主題，結(jié)合作者求職與教人求職的成功經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)總結(jié)了全面提升面試表達(dá)能力的方法，從了解面試官招聘需求，到用語(yǔ)言包裝自己，再到基礎(chǔ)能力、進(jìn)階能力和特別能力的訓(xùn)練，覆蓋了求職面試中的每一個(gè)溝通場(chǎng)景。針對(duì)這些場(chǎng)景，書(shū)中還給出了大量案例及工具，以幫助每位求職者更高效地進(jìn)行面試表達(dá)的刻意練習(xí)，進(jìn)而在面試中搶占先機(jī)、獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并最終斬獲心儀工作的offer。

·15.2萬(wàn)字

最后下班的人先離職

本書(shū)是本上班族人人必備的“生存秘籍”！作者將過(guò)去職涯十年所見(jiàn)過(guò)、所犯過(guò)的錯(cuò)誤集結(jié)成書(shū)，分享面對(duì)險(xiǎn)境時(shí)全身而退的智慧心法──在失業(yè)率不斷攀升的年代，如何在職場(chǎng)先求生、再求勝。本書(shū)從面試、就職、在職到離職，以溫暖詼諧的同溫層口吻，取代教條式提醒，做一匹識(shí)途老馬，指引你前進(jìn)。本書(shū)專治──想擺脫平庸的你被工作現(xiàn)實(shí)面壓得喘不過(guò)氣的你對(duì)未來(lái)方向迷惘又絕望的你

·8.1萬(wàn)字

辦公室工作：案例、方法與技巧（第二版）

本書(shū)選擇一些具有典型性，或者給自己留下深刻印象，并能給人以啟示的案例，以及行之有效的辦事技巧、經(jīng)驗(yàn)等寫(xiě)成文章，并加以評(píng)述，這就是秘書(shū)工作的案例分析。本書(shū)共分“秘書(shū)的素養(yǎng)”、“與領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù)”、“信息管理”、“調(diào)查研究”、“參謀與輔助決策”、“督查工作”、“文書(shū)工作”、“檔案管理”、“會(huì)議組織”、“信訪工作”、“協(xié)調(diào)工作”、“秘書(shū)人員的公關(guān)意識(shí)”、“事務(wù)工作”、“保密工作”、“秘書(shū)的應(yīng)聘技巧”十五個(gè)部分，共選取70多個(gè)案例，每個(gè)案例后都有相關(guān)的評(píng)述，既有正面的經(jīng)驗(yàn)，也有反面的教訓(xùn)，對(duì)秘書(shū)工作從業(yè)人員頗具啟迪意義。本書(shū)既適用于在一線工作的秘書(shū)們，也適用于大中專院校秘書(shū)專業(yè)的教師和學(xué)生，對(duì)有志于從事秘書(shū)工作的青年也是一本較好的自學(xué)參考書(shū)，可與《秘書(shū)學(xué)與秘書(shū)實(shí)務(wù)教程》配套使用。

·28.2萬(wàn)字

當(dāng)一天優(yōu)秀的人

一周才剛開(kāi)始，進(jìn)度就遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后；漫長(zhǎng)的一天就要結(jié)束，還有一大堆郵件沒(méi)回復(fù)；日程永遠(yuǎn)滿滿當(dāng)當(dāng)；待辦清單總也清不掉……或許你也曾遇到過(guò)這些讓人意志低落、對(duì)工作失去掌控感的職場(chǎng)問(wèn)題，或許你已經(jīng)嘗試學(xué)習(xí)過(guò)復(fù)雜的工作技巧和法則，但在具體的場(chǎng)景中還是不知道該怎么做。別擔(dān)心，這本《當(dāng)一天優(yōu)秀的人》就是為你準(zhǔn)備的。在職場(chǎng)上一直優(yōu)秀很難，但高效用好一個(gè)工作日，做一天優(yōu)秀的自己，是很容易可以達(dá)到的目標(biāo)。本書(shū)正是以此為抓手，幫你優(yōu)秀，還幫你減壓。書(shū)中針對(duì)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作日中可能遇到的各類場(chǎng)景和難題，提供了趁手的職場(chǎng)工具包，和詳細(xì)的使用說(shuō)明。幫助職場(chǎng)人更聰明、更有策略地分配每天的時(shí)間和精力。讓一天成為未來(lái)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

·8.8萬(wàn)字

講好你的故事：66個(gè)小行動(dòng)改變?nèi)松鷦”?/h4>

本書(shū)是從普通職員到職場(chǎng)自由人的精彩故事薈萃，是獻(xiàn)給每位職場(chǎng)打拼者如何巧變、創(chuàng)前程的箴言。希望你聽(tīng)完我的故事，也可以坦然對(duì)待并接受自己的背景。無(wú)論你的出身如何，只要能在職業(yè)生涯中不斷進(jìn)取就好。記住，許多人甚至根本不關(guān)心你的社會(huì)地位，因?yàn)檫€有許多更重要的事情值得他們關(guān)注。如果你像當(dāng)初的我一樣感到自卑，可能你只需要改變思路而已。畢竟最重要的故事是你跟自己講的那個(gè)故事。一些看似小行動(dòng)的職場(chǎng)行動(dòng)，可以讓你在事業(yè)上取得巨大的成功。如果是富有創(chuàng)意、充滿機(jī)敏和時(shí)機(jī)恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)，還能夠持續(xù)影響你的自我成長(zhǎng)，在面對(duì)不確定性和危機(jī)時(shí)，為你的職業(yè)之旅保駕護(hù)航。

·11.7萬(wàn)字

大手筆是怎樣煉成的（精華版）

暢銷書(shū)大手筆系列作者謝亦森新力作，細(xì)講煉成大手筆的精要，濃縮了大手筆系列叢書(shū)的要點(diǎn)，又站在新的時(shí)代有所推陳出新。全書(shū)既總結(jié)了理論篇、實(shí)踐篇、語(yǔ)言篇、修煉篇等的核心要點(diǎn)，又結(jié)合當(dāng)下的特點(diǎn)增加了新的內(nèi)容、新的案例，特別是近幾年涌現(xiàn)出來(lái)的新的公文內(nèi)容、新的公文風(fēng)格，一書(shū)在手，帶你煉成大手筆。

·31.3萬(wàn)字

職業(yè)精神

現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到，制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸是：缺乏有職業(yè)精神的員工。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的大小在很大程度上取決于員工的職業(yè)精神。工作中，很多員工雖然表面上敬業(yè)，但卻抱著一種打工的心態(tài)，并沒(méi)有真正和公司融為一體，他們從根本上缺乏一種職業(yè)精神，始終徘徊在真正的職業(yè)化之外，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到職業(yè)精神的重要性和必要性。

·8.1萬(wàn)字

職場(chǎng)誤區(qū)

這本書(shū)的讀者群體為即將踏上職場(chǎng)的大學(xué)生們，以及在職場(chǎng)中正在努力打拼的年青朋友。作者社會(huì)閱歷豐富、思維縝密，善于辯證。以60年的人生閱歷、30多年的管理經(jīng)驗(yàn)和心得，總結(jié)出100個(gè)典型的職場(chǎng)誤區(qū)。書(shū)中對(duì)在職場(chǎng)和生活中，需要把握的要領(lǐng)進(jìn)行了梳理和提煉，向讀者揭示了繞過(guò)“誤區(qū)”的方法；提醒讀者在現(xiàn)代職場(chǎng)中要善于畫(huà)“不等號(hào)”，如示弱≠軟弱、簡(jiǎn)便≠簡(jiǎn)單、寬容≠縱容、果斷≠武斷等。歸納、整理，寫(xiě)出六大類130條感悟心語(yǔ)，指導(dǎo)讀者如何掌握人際關(guān)系、處事技巧，希望能對(duì)初入社會(huì)和在職場(chǎng)、生活中遇到困擾的人們提供一定幫助。

·30.2萬(wàn)字

為你自己工作

本書(shū)主要針對(duì)企業(yè)員工的工作觀念和工作態(tài)度的建設(shè)及實(shí)踐需要，闡述了明白為誰(shuí)工作的重要性和必要性，并告知每一位組織成員應(yīng)從觀念、責(zé)任、認(rèn)識(shí)、心態(tài)、細(xì)節(jié)、執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、感恩以及核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面去改變和提升自己，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的雙贏。不要抱怨，努力工作，遲早會(huì)有回報(bào)。作為企業(yè)員工，我們應(yīng)該明白工作是為了自己，我們是在為自己工作。我們只有把公司當(dāng)成自己事業(yè)的舞臺(tái)，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，以公司的主人翁心態(tài)去對(duì)待我們的工作，去經(jīng)營(yíng)我們的事業(yè)，我們的競(jìng)爭(zhēng)力才會(huì)得到提升，我們的未來(lái)才能呈現(xiàn)出一片光明、坦蕩的空間。

·8.7萬(wàn)字

報(bào)聯(lián)商：職場(chǎng)溝通必修課（實(shí)戰(zhàn)篇）

古賀傳潯資深企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師。1986年赴日，畢業(yè)于日本橫濱國(guó)立大學(xué)，獲國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。歷任日本大型企業(yè)國(guó)際事業(yè)部中國(guó)室室長(zhǎng)、北京辦事處首席代表、中國(guó)分公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理等職。長(zhǎng)年實(shí)踐跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的創(chuàng)建和拓展業(yè)務(wù)，從具體做項(xiàng)目、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)到買(mǎi)地建廠，直至親任第一任總經(jīng)理。近年來(lái)，在教學(xué)實(shí)踐中，著重深入研究推廣日企文化中的上下級(jí)溝通技巧“報(bào)聯(lián)商”，并頗有建樹(shù)。

·17.6萬(wàn)字

干部是干出來(lái)的：做最優(yōu)秀的新時(shí)期黨員

黨的事業(yè)不是寫(xiě)出來(lái)的，也不是講出來(lái)的，更不是想出來(lái)的，黨的事業(yè)是干部引領(lǐng)群眾干出來(lái)的。干是真理、是真功，是最有說(shuō)服力的實(shí)際行動(dòng)；不干，半點(diǎn)馬列主義也沒(méi)有。干部干部，先干一步。只有干出來(lái)的干部，人民才信得過(guò)，自己才立得起，路才能走得穩(wěn)。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。只有通過(guò)埋頭苦干，科學(xué)實(shí)干，才能真正干出干部的人生價(jià)值。

·9.4萬(wàn)字

麥肯錫職場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng)：菜鳥(niǎo)晉升職場(chǎng)精英（套裝共9冊(cè)）

麥肯錫職場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng)：菜鳥(niǎo)晉升職場(chǎng)精英（套裝共9冊(cè)）包括：《終身成長(zhǎng)行動(dòng)指南：麥肯錫教你的7個(gè)成長(zhǎng)法則》《麥肯錫精英高效閱讀法》《麥肯錫筆記思考法》《麥肯錫入職培訓(xùn)第一課：讓職場(chǎng)新人一生受用的邏輯思考力》《麥肯錫教我的思考武器：從邏輯思考到真正解決問(wèn)題》《麥肯錫教我的談判武器：從邏輯思考到談判技巧》《麥肯錫教給我的寫(xiě)作武器：從邏輯思考到文案寫(xiě)作》《零秒思考：像麥肯錫精英一樣思考》《零秒工作：速度解決一切的麥肯錫工作術(shù)》。

·60.5萬(wàn)字

我心態(tài)超好：奧田醫(yī)生寫(xiě)給上班族的工作處方箋

本書(shū)中，日本超人氣企業(yè)心理醫(yī)生奧田弘美針對(duì)工作中的多重壓力、精神緊張、底層焦慮、心理危機(jī)等問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的分析。并教會(huì)打工人們?nèi)绾芜M(jìn)行壓力自查，通過(guò)了解與壓力巧妙共存的“3R”法則，讓自己及時(shí)恢復(fù)到良好心態(tài)，積極應(yīng)對(duì)工作中的一切煩惱。

·7.4萬(wàn)字

關(guān)鍵演講：每一次演講都是人生的重要時(shí)刻

這本書(shū)是Sophie老師《PPT演講力》的應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)版，將《PPT演講力》里面介紹的“大樹(shù)法則”，具體落實(shí)到了7個(gè)高頻的關(guān)鍵演講場(chǎng)景中。全書(shū)從主題、邏輯、故事、影響力、信念五個(gè)維度，針對(duì)求職面試、競(jìng)聘競(jìng)選演講、銷售演示、工作匯報(bào)、高管發(fā)言、教學(xué)培訓(xùn)、直播帶貨等7個(gè)高頻演講場(chǎng)景，手把手指導(dǎo)讀者為演講做好充分準(zhǔn)備。本書(shū)適合需要做面試演講、工作匯報(bào)、銷售演示的公司白領(lǐng)，需要做論文答辯、競(jìng)聘演講的研究人員、學(xué)生，需要做教學(xué)培訓(xùn)、直播帶貨的培訓(xùn)師和主播參考閱讀。

·7.9萬(wàn)字

溝通力！把話說(shuō)到客戶心里去（圖解案例版）

同樣做銷售，為什么有些銷售員業(yè)績(jī)慘淡，有些卻能夠業(yè)績(jī)百萬(wàn)？為什么有些銷售員總是被客戶拒絕，有些卻與客戶成為知心好友？關(guān)鍵在于溝通力！銷售不只是賣產(chǎn)品，更是賣信任。只有把話說(shuō)到客戶心里去，客戶才會(huì)欣然接受你的意見(jiàn)，才有可能去安排有關(guān)成交的事宜。本書(shū)針對(duì)銷售工作中常見(jiàn)的問(wèn)題，結(jié)合典型有趣的案例，將銷售口才技巧直白而通俗地展現(xiàn)在讀者面前。本書(shū)為從事銷售工作的朋友提供了切實(shí)可行的方法，有很強(qiáng)的指導(dǎo)和借鑒價(jià)值。認(rèn)真研讀本書(shū)能夠提升你的銷售水平，從而提高你的銷售業(yè)績(jī)，讓你快速成為令人矚目的銷售精英！

·15.4萬(wàn)字