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不必求職

目前就業(yè)壓力越來越大，很多求職者都不知道該如何通過提高自身修養(yǎng)來獲得更好的職位，先擇業(yè)，后就業(yè)的觀點一直在大眾中流傳。本文通過總結(jié)、分析、介紹未來10年內(nèi)緊缺人才的行業(yè)，告訴求職者如何躋身這些行業(yè)，由主動求職變成獵頭獵取的對象，從而實現(xiàn)由“藍領(lǐng)—白領(lǐng)—金領(lǐng)”過渡的職業(yè)目標。

·17.5萬字

不要為失敗找借口

成功的人永遠在尋找方法，失敗的人永遠在尋找借口，當你不再為自己的失敗尋找借口的時候，你離成功就不遠了！

·17.4萬字

只要精神不滑坡，辦法總比問題多

當遇到問題和困難時，能否主動去找方法解決，而不是找借口回避，是在職場能否成功和發(fā)展的分水嶺。本書不僅倡導(dǎo)“只為成功找方法，不為失敗找借口”等優(yōu)秀工作理念，讓人們面對問題改“知難而退”為“迎難而上”，將問題轉(zhuǎn)變?yōu)闄C會，從而打造大批負責(zé)而高效的一流工作者。

·17.3萬字

水滸職場臉譜

宋江集團為什么必須選擇招安戰(zhàn)略？武松是如何打造個人品牌的？晁蓋之死是梁山管理升級的必然代價嗎？從職場角度，對水滸英雄人物進行全新解讀，你會發(fā)現(xiàn)：混得好的，不僅智商優(yōu)秀，情商也得在線；即便升級成技術(shù)骨干，也得承認選擇比努力更能決勝千里……重構(gòu)水滸的英雄譜系，從個人品牌建設(shè)到人際關(guān)系攻略，從商務(wù)談判再到團隊管理，另辟蹊徑解讀水滸背后的職場生存法則，帶你走上職場進階的升級之路。

·17.2萬字

誰說這輩子只能這樣？

大多數(shù)人靠打工拿工資，用自己的汗水成就老板的事業(yè)，用自己的辛勤烘托他人的輝煌。工作二三十年，月工資還不過千；省吃儉用幾十年，買個房子還要借錢。頭頂同樣的藍天、腳踏同樣的大地，一樣的政策、一樣的條件，為什么有人月賺萬元乃至數(shù)十萬元，有人卻長期徘徊在溫飽線？這樣的人生是不是很遺憾？錢究竟從哪里來？成功的奧秘在哪里？其實人與人的最大差別是脖子以上的部分，成功與失敗、富有與貧窮只不過是一念之差。當初只要帶幾千元進股市，幾年后便會成為百萬富翁；當初只要幾百元去擺地攤，十幾年后就可能成為大老板。或許有人說當初我要是做，一定會比他們賺得更多。你的能力或許比他們強、你的資金或許比他們多、你的經(jīng)驗或許比他們豐富；可就是因為你當初的一念之差，決定了當初你不會去做，你的觀念決定了你在十幾年后的今天貧窮依舊。不同的想法最終導(dǎo)致了不同的人生。敢想就要敢做，唯有積極的行動，大膽的嘗試，夢想才有真正實現(xiàn)的一天。別讓你的人生留下遺憾。《誰說這輩子只能這樣？》讓你走出平庸的社會邊緣，改變陷入絕望的；你，不再渾渾噩噩的混日子，這輩子你可以活的很幸福。臺灣勵志大師激發(fā)潛能，超越自我的第一教科書。

·17.2萬字

我不說，你不懂：年輕人不可不知的職場潛規(guī)則

你是不是即將告別校園步入社會，對自己的工作和事業(yè)擁有滿腔熱情？但是，總是有很多前輩和老師告訴你社會的復(fù)雜與險惡，讓你產(chǎn)生種種畏懼和擔(dān)心。或許，你已經(jīng)畢業(yè)一兩年，一直努力工作卻總是不太順利和如意，所以，你一定很想知道，要怎么做才能告別“學(xué)生氣”的那個自己，讓自己的言行符合職場的規(guī)則；到底哪些行為是可以給自己加分，又有哪些行為會給自己減分的；職場上的哪些人哪些話可以相信，又有哪些只能聽聽而已？最經(jīng)典的職場潛規(guī)則教材，最語重心長的諄諄教導(dǎo)，風(fēng)靡十年不衰，助你在職場上一路順風(fēng)。

·17萬字

畢業(yè)后，工作局面是怎么打開的：出成績的員工各有高招

職場里，員工最難做到的事情之一是：學(xué)到別人出成績的高招，學(xué)到別人多賺錢的秘訣。工作中，老板最難做到的事情之一是：業(yè)務(wù)能力強的員工能把絕招和經(jīng)驗掏心掏肺地教給其他人。本書像沙里淘金，在眾多員工的日常表現(xiàn)中，淘出業(yè)務(wù)精英挖業(yè)務(wù)渠道和與人交流的獨到辦法，淘出普通員工出成績的簡單方法。抓住適合你的那條經(jīng)驗好好干，你出成績的功力和團隊整體的戰(zhàn)斗力都會明顯增強。本書適合大學(xué)畢業(yè)生、職場新人、職場中工作時間不長而需要重新定位自己工作方向的朋友。

·16.9萬字

辦公室潛規(guī)則

“潛規(guī)則”不僅僅存在于演藝圈，在許許多多的行業(yè)和領(lǐng)域中，在其冠冕堂皇的外表下都有一套看不到的游戲規(guī)則，職場也是如此。有人的地方就有“江湖”，有人跡的辦公室就會存在“潛規(guī)則”。這是利益所使、利益所趨，本是件無可厚非的事情，但是卻始終不能擺在臺面上給眾人來看，正因為此，才有“潛規(guī)則”一說。

·16.9萬字

離經(jīng)叛道：不按常理出牌的人如何改變世界（修訂本）

如果當初為數(shù)不多的那幾個人沒有聽從內(nèi)心的反叛直覺，美國或許根本不存在，個人電腦可能還未普及，我們大概還堅信太陽是繞著地球轉(zhuǎn)的。人們習(xí)慣性認為，只有一些人會產(chǎn)生重大影響，大多數(shù)人終將平庸。然而，那些打破常規(guī)、改變世界的人其實和你我并沒有太大不同。林肯并非生來更具創(chuàng)新精神，也并非更有勇氣應(yīng)對爭議。正如思想家杜波依斯所評論：“他是你們中的一員，但他成為了亞伯拉罕·林肯。”由此可見，離經(jīng)叛道不是一種天生的特質(zhì)，而是一種有意識的選擇。影響世界也并非少數(shù)人才能達成的成就，關(guān)鍵在于當我們勇于創(chuàng)新時，我們是否兼具謀略。如何才能減少預(yù)測失誤，把賭注押在真正有潛力的想法上？說給誰聽、如何說，才能得到更多的支持而非懲罰？什么時候是行動的最好時機？如何在敵方陣營中培養(yǎng)盟友？以及，該怎樣管控自身的疑慮和恐懼，又該怎樣打破周圍人的冷漠？一群有趣、有膽、有謀的創(chuàng)新者，在作者的旁征博引中紛紛登場。希望他們的故事和作者與眾不同的觀點，能激勵更多人在離經(jīng)叛道的路上，夢想不滅，有勇有謀。

·16.9萬字

怎么溝通，領(lǐng)導(dǎo)才放心；怎么做事，領(lǐng)導(dǎo)才信任

一個聰明的員工，不會讓自己的情緒被上司的斥責(zé)所擾亂，受批評時只要理性對待，巧妙處理，反而能在某些方面促進自己的進步。要記住：沒前途的人是可有可無的人，是被領(lǐng)導(dǎo)忽視的人。下屬只有真正認識到這一點，才可能在領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵聲中產(chǎn)生前進的信念和動力，努力上進，做出更大的成績，從而也才能真正獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視和信任。

男人憑什么賺大錢

即使在今天這個倡導(dǎo)“男女平等”的中國社會，男人依然要比女人辛苦得多，肩上的責(zé)任要重得多。中國幾千年來留下的老傳統(tǒng)依然沒變，那就是：男人，賺錢才是硬道理！現(xiàn)代的男人比過去任何時候的男人都辛苦：物價上漲、房價飆升、男女比例嚴重失衡，兜里沒有幾個錢的男人不要說事業(yè)、前途，就連老婆都討不上。所以男人辛苦賺錢，有時候滿肚子怨言，沒地方發(fā)泄，牙掉了也只能往自己肚里咽，沒辦法，誰叫你是男人呢？

換個想法，立刻擁有：現(xiàn)代職業(yè)生涯成功指南

我們左右不了變化無常的天氣，卻可以適時調(diào)整我們的心態(tài)，調(diào)整我們對自己、對生活、對工作的看法和想法。正如人們常說的那樣，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。因此，請你永遠在心中銘記；改變想法，最終就能改變自己的人生。因此，當你在感嘆夢想中的財富、成功和幸福正離你越來越遠的時候，請不要放棄追求，而要在心里默默地鼓勵自己，換個想法，立刻擁有！

聽不懂領(lǐng)導(dǎo)講話，你就默默干到老

這是一本關(guān)系你職場前途的情商書，不僅講“聽”，更是講其背后之道。本書獻給迫切想贏得領(lǐng)導(dǎo)賞識和青睞的職場新人。會傾聽是會說話、會辦事的前提，也是官場和職場生存的基本技能。不論在職場還是官場，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的話、聽出領(lǐng)導(dǎo)的弦外之音、聽出領(lǐng)導(dǎo)沒說出來的話，都是辦好事、好辦事的第一要訣。本書針對“如何聽”這一職場難題展開闡述，提供專業(yè)知識之上的溝通之道。本書作者實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，通過大量的案例把下屬如何聽領(lǐng)導(dǎo)說話這一人人都想知道又人人都說不清的問題闡述得淋漓精致。

職場百誡

很多時候，我們沒有處理好為人、處世、工作和競爭過程中與其他人的關(guān)系，甚至我們根本就忽略了，造成了我們在工作生活中的一些苦惱。《職場百誡》從多個方面為讀者闡述職場中應(yīng)該注意的問題，并教讀者如何正確處理這些問題。

·16.6萬字

不懂責(zé)任，你一文不值

幾乎所有的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責(zé)任的重要性。“責(zé)任”是最基本的職業(yè)準則和商業(yè)準則，一個人的能力再強，如果沒有責(zé)任心，他的能力將無法在工作在體現(xiàn)。因此在老板的眼里，責(zé)任是評估一個員工的第一法則。責(zé)任決定能力，責(zé)任催發(fā)能力。一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責(zé)任的人。責(zé)任承載能力，一個充滿責(zé)任感的人才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

我的人生哲學(xué)：任正非獻給年輕人的12堂創(chuàng)業(yè)經(jīng)營課

《我的人生哲學(xué)：任正非獻給年輕人的12堂創(chuàng)業(yè)經(jīng)營課》是一本成功勵志書，也是一本創(chuàng)業(yè)教輔書。華為作為中國商界的傳奇，其成功的內(nèi)部運營模式長期不為世人所知。本書從多方面入手，敘述了任正非經(jīng)營管理華為的策略、方法、手段，即他帶領(lǐng)華為從創(chuàng)業(yè)走向業(yè)界巨頭的方方面面的經(jīng)驗。本書從企業(yè)文化講到人員培訓(xùn)，又從人員培訓(xùn)講到制度管理，之后又講到了企業(yè)的逆境求生和海外市場的拓展等等。總之，這本書可以讓人認識到傳奇的任正非、了解到全面的華為，又可以讓人掌握到全球領(lǐng)先企業(yè)的成功經(jīng)驗。

秘書升職筆記

《秘書升職筆記》講述了秘書應(yīng)該如何明確自己的晉升目標，如何正確面對現(xiàn)實中的各種問題？秘書應(yīng)該通過何種方法達到事半功倍的工作效率。又應(yīng)該掌握哪些不可或缺的知識技能？秘書又該怎樣把握身邊轉(zhuǎn)瞬即逝的機遇，進而從“幕后”成功走向“前臺”？秘書成為領(lǐng)導(dǎo)后又該如何掌控大局，該如何進一步取得輝煌成就？現(xiàn)在，就讓我?guī)ьI(lǐng)大家一起走進本書之中，去共同獲取這些問題的答案……

你也可以找到好工作

《你也可以找到好工作》給人強烈的感受是實用、深刻、不流俗套。目前，市面上指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)的書很多，但作者大都來自高校，而由企業(yè)人士出面撰寫的則少之又少。事實上，大部分畢業(yè)生要流向企業(yè)，而負責(zé)招聘的是企業(yè)的人力資源部門，如果由他們來指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。不正好對口嗎？對于一件商品的評價，最準確的是采購者和使用者；同理，大學(xué)生怎樣才能成功就業(yè)，也應(yīng)該多讓“采購者”來說說話，講講門道！《你也可以找到好工作》作者就是一名資深“采購者”，從事企業(yè)人力資源工作多年，主持過大量的招聘工作，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。作為專業(yè)人士，他從桌子的對面走過來，和你站在一起，告訴你從企業(yè)用人的角度他是如何看待大學(xué)生求職者的。