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職場(chǎng)精英成功學(xué)
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職場(chǎng)精英成功學(xué)

《職場(chǎng)精英成功學(xué)》，是首部集三十多個(gè)國(guó)家暢銷的提升員工素質(zhì)的經(jīng)典教科書。縱觀今天市場(chǎng)上暢銷的同類圖書，如《敬業(yè)》詮釋的是工作態(tài)度；《自動(dòng)自發(fā)》、《誰(shuí)搬走了我的乳酪？》強(qiáng)調(diào)的是工作理念；《麥肯錫卓越工作方法》陳述的是工作方法。雖各有特色，但唯一讓人遺憾的是，迄今為止，尚未有一本集眾家之長(zhǎng)的著作。《成就精英》的出現(xiàn)正好彌補(bǔ)了這一不足，它涉及工作態(tài)度、理念、方法等優(yōu)秀員工行動(dòng)準(zhǔn)則的各個(gè)方面。在西方此類讀物被譽(yù)為“Fast-movingbook”，即一本高效的、立竿見影的快速讀物。

劉燁編著 ·人在職場(chǎng) ·6.4萬(wàn)字

零壓工作：構(gòu)建職場(chǎng)幸福大廈
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零壓工作：構(gòu)建職場(chǎng)幸福大廈

本書以馬丁·塞利格曼的幸福大廈理論為基礎(chǔ)，聚焦“一基五柱”主線，一個(gè)地基就是認(rèn)清自己，發(fā)揮性格優(yōu)勢(shì)，五個(gè)支柱分別是積極的情緒、熱愛的事業(yè)、良好的人際關(guān)系、發(fā)現(xiàn)工作的意義、嚴(yán)格的自我管理。作者將生動(dòng)的故事融入其中，為讀者分享職場(chǎng)的心靈感悟，講述實(shí)現(xiàn)零壓工作的路徑方法。

劉建平 沈蘭軍 ·人在職場(chǎng) ·12.6萬(wàn)字

時(shí)間管理大師：拖延癥處方箋，面對(duì)理直氣壯的薪水小偷，請(qǐng)施打一劑特效藥
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時(shí)間管理大師：拖延癥處方箋，面對(duì)理直氣壯的薪水小偷，請(qǐng)施打一劑特效藥

身在職場(chǎng)，很多已經(jīng)功成名就的人往往會(huì)出現(xiàn)兩種心理：一種是趁著事業(yè)如日中天再為自己添一把柴火，使其人生事業(yè)之火燒得更旺；而另一種就是覺得在這些打拚的日子里確實(shí)吃了不少苦頭，現(xiàn)在可以好好躺下身子歇歇，做起事情來也開始拖拖拉拉，事業(yè)也就每況愈下。當(dāng)然，從理性方面來看你的內(nèi)心是絕對(duì)不會(huì)選擇后者的，但是，人天生具有一種“惰性”，當(dāng)你懶惰的時(shí)候，你會(huì)找出各式各樣的借口來拖延辦事的時(shí)間。本書的核心就是要教導(dǎo)讀者分辨出事情的輕重緩急，排列出優(yōu)先順序，能夠用好有限的時(shí)間，把事情做對(duì)、做好，并且是以積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的態(tài)度，這樣，成功盡在掌握之中。

蔡賢隆 姚俊 ·人在職場(chǎng) ·13.3萬(wàn)字

奸詐世代：古人的權(quán)謀斗爭(zhēng)，現(xiàn)代職場(chǎng)的縮影
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奸詐世代：古人的權(quán)謀斗爭(zhēng)，現(xiàn)代職場(chǎng)的縮影

中國(guó)歷史中的官文化可謂博大精深，潛規(guī)則也五花八門，但仍是有規(guī)律可循的，因此我們從歷代官宦的權(quán)謀競(jìng)爭(zhēng)中提煉出他們的生存之道，進(jìn)而將其中隱藏的潛規(guī)則展現(xiàn)給讀者，以供借鑒或警示。盡管歷史長(zhǎng)河奔騰不息，但人在社會(huì)中所處的地位和社會(huì)功能一直未變，只是人與人之間的交往卻越來越復(fù)雜。借古鑒今，只是為了更好地生存下去，能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)中立于不敗之地。這不僅是指官場(chǎng)，也包括職場(chǎng)、商場(chǎng)，乃至日常生活中的人際交往。本書的史例選取詳實(shí)豐富，論述評(píng)議則猶如畫龍點(diǎn)睛，一針見血，一定能讓廣大讀者收益頗豐。

殷仲桓 趙建 ·人在職場(chǎng) ·11.6萬(wàn)字

因?yàn)槁殘?chǎng)太險(xiǎn)惡，所以需要心理學(xué)：學(xué)校不會(huì)教，但不懂很吃虧的人際周旋術(shù)
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因?yàn)槁殘?chǎng)太險(xiǎn)惡，所以需要心理學(xué)：學(xué)校不會(huì)教，但不懂很吃虧的人際周旋術(shù)

本書是專為上班族完整規(guī)劃的職場(chǎng)心理學(xué)，必能讓你百戰(zhàn)百勝，所向披靡！無論在公車上還是走路時(shí)的任何時(shí)間，你都可以輕松閱讀、思考這本書的問題。只要能夠利用每天的零碎時(shí)間，你就能輕松讀懂心理學(xué)，幫助自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不斷成長(zhǎng)！超越他人，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，就從今天開始！

藍(lán)迪 ·人在職場(chǎng) ·15.3萬(wàn)字

做自己擅長(zhǎng)的事，還是喜歡的？：在打開招聘軟件之前，先要學(xué)習(xí)7堂擇業(yè)心理課
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做自己擅長(zhǎng)的事，還是喜歡的？：在打開招聘軟件之前，先要學(xué)習(xí)7堂擇業(yè)心理課

或許你即將畢業(yè)，正在家人建議的職業(yè)和自己的想法間舉棋不定；或許你努力工作了幾年，卻漸漸發(fā)現(xiàn)這份工作越來越不適合自己；或許你想在工作之外揮灑精力，希望找到適合自己的副業(yè)。但無論如何，我們都避不開這個(gè)問題：究竟應(yīng)該選擇自己擅長(zhǎng)的職業(yè)，還是自己喜歡的？作者認(rèn)為，這個(gè)問題其實(shí)指向了兩個(gè)核心因素：能力與傾向，能力對(duì)應(yīng)的是擅長(zhǎng)，傾向?qū)?yīng)的是喜歡。面對(duì)兩個(gè)看似抽象的概念，作者娓娓道來，一一拆解，并按重要性和優(yōu)先程度將其所含要點(diǎn)逐個(gè)分析排序。書的內(nèi)容立足于作者多年的研究成果，既有扎實(shí)可靠的理論依據(jù)，又有自評(píng)問卷、行動(dòng)建議等能立刻上手的實(shí)用工具，能夠全方位提升讀者的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。擇業(yè)是每個(gè)人都必須做的一項(xiàng)功課，要想成功，既需要恰當(dāng)?shù)呐Γ残枰龀稣_的選擇。希望在本書的幫助下，每位讀者都能收獲事業(yè)上的幸福感和滿足感，擁有更美好的人生。

(奧)阿爾約沙·諾伊鮑爾 ·人在職場(chǎng) ·10.2萬(wàn)字

職場(chǎng)答案簿
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職場(chǎng)答案簿

遇到問題后如何不再束手無策，變得思路清晰？如何從員工變成管理者？管理的秘訣是什么？如何慧眼識(shí)人，看清對(duì)方段位？這不是一本講大道理的理論圖書，而是一本實(shí)打?qū)嵔棠闳绾巫龅膶?shí)踐指南。其背后不僅有完備的理論，更有經(jīng)過眾多人實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)的實(shí)操方法。《職場(chǎng)答案簿》共分上下兩篇。上篇講了什么是好員工：開始，要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，而職業(yè)規(guī)劃的目的只有一個(gè)——打造個(gè)人職場(chǎng)品牌；其次，為了打造個(gè)人職場(chǎng)品牌，你要訓(xùn)練職場(chǎng)基本功，即熟練掌握職場(chǎng)技能；再次，你要進(jìn)一步提升基本能力，這既包括學(xué)習(xí)能力，也包括思維框架，是驅(qū)動(dòng)技能的內(nèi)功；然后，職場(chǎng)需要進(jìn)行人際協(xié)作，所謂“氣兒順了，事兒才能順”；之后，讓對(duì)方氣兒順，自己先要?dú)鈨喉槪阅氵€要做好情緒管理。下篇主要講了好的管理者是什么樣的：管理者需要依靠團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，而管理先是技術(shù)，其次才是藝術(shù)；招培用留更是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四門功課；而說到人，局限是認(rèn)知格局，突破認(rèn)知是關(guān)鍵問題；之后，具備以上這些成為老板的條件后，你將成為“金字塔頂端的玩家”。

墨子連山 ·人在職場(chǎng) ·8.8萬(wàn)字

古人職場(chǎng)那些事兒
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古人職場(chǎng)那些事兒

《古人職場(chǎng)那些事兒》是一本職場(chǎng)勵(lì)志類圖書。本書以歷史事件為例，引導(dǎo)讀者學(xué)習(xí)歷史人物身上的優(yōu)秀品質(zhì)。曹操用人不疑，使得他成為一個(gè)稱職的領(lǐng)袖；諸葛亮鞠躬盡瘁，使得他成為中國(guó)歷史上優(yōu)秀下屬的典范；陸遜謙虛謹(jǐn)慎，使得他以新人身份受到重用；曾國(guó)藩善于識(shí)人，使得他成為一代名臣。以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。本書帶領(lǐng)讀者了解歷史真實(shí)故事，從歷史人物身上吸取現(xiàn)代職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)管理者和企業(yè)員工均具有較高參考價(jià)值。

徐甡民 ·人在職場(chǎng) ·15.6萬(wàn)字

最新章節(jié) 第39章 如何“將在外君命有所不受” 2022-04-08 16:34:43
高效率工作手冊(cè)
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高效率工作手冊(cè)

在本書中，作者闡述了各種思維方式、技能和策略，使你能夠隨時(shí)選出最重要的任務(wù)并按計(jì)劃完成。你將學(xué)到的內(nèi)容包括：有史以來最節(jié)省時(shí)間的方法，如何變得有條理并保持下去，為什么你應(yīng)該提前計(jì)劃每一天，你要避免的不良拖延與我贊成的創(chuàng)造性拖延之間的區(qū)別，職場(chǎng)與家庭的生產(chǎn)力建議等。讀完本書，你會(huì)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)力是一門真正的科學(xué)，它歷經(jīng)數(shù)十年，已經(jīng)被反復(fù)驗(yàn)證過，包括被里程碑式的出版物，例如彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》和我的《時(shí)間力》《吃掉那只青蛙》驗(yàn)證過。今天，我們有了比以往任何時(shí)候都更為精密的時(shí)間管理和生產(chǎn)力數(shù)據(jù)，詳細(xì)記錄了人們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所實(shí)際花費(fèi)時(shí)間的方式，以及人們認(rèn)為自己是如何花費(fèi)時(shí)間的。我將在本書中展示我發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象，它們會(huì)讓你震驚。本書的目的是帶給你許多有關(guān)生產(chǎn)力的經(jīng)過證實(shí)的事實(shí)，消除迷信和不成熟的理論，給你留下寶貴的思想庫(kù)，讓你在自己的生活中，在那些你關(guān)心的人的生活中，變得更有影響力。

(美)博恩·崔西 ·人在職場(chǎng) ·9.1萬(wàn)字

優(yōu)秀員工養(yǎng)成法
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優(yōu)秀員工養(yǎng)成法

好員工不找借口，堅(jiān)決執(zhí)行。好員工自動(dòng)自發(fā)，做事不需老板交待。好員工把責(zé)任刻在心上，從來不怕?lián)?fù)責(zé)任，絕不會(huì)推卸和逃避責(zé)任。本書從好員工應(yīng)具備的品質(zhì)、與老板的關(guān)系、與同事的關(guān)系、不斷超越自我這四大方面，深入講解了如何做個(gè)優(yōu)秀員工。每個(gè)身處職場(chǎng)中的人都應(yīng)該明白：良好的職業(yè)前途是建立在忠實(shí)履行日常工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的，要想取得職場(chǎng)成功，就必須努力做最好的員工。書中內(nèi)容通俗易懂、案例豐富、說理深刻，是職場(chǎng)人士走向成功的益友良師。

李陵深 ·人在職場(chǎng) ·6.8萬(wàn)字

最新章節(jié) 第8章 不斷超越自我（2） 2022-03-30 15:50:05
決勝職場(chǎng)，注重細(xì)節(jié)
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決勝職場(chǎng)，注重細(xì)節(jié)

影響一個(gè)人職場(chǎng)成功不可或缺的因素是什么？——細(xì)節(jié)。本書用大量真實(shí)生動(dòng)的職場(chǎng)案例、客觀實(shí)用的論述，向廣大職場(chǎng)人士展示了求職、工作、人際、溝通等方面應(yīng)注意的一些細(xì)節(jié)與技巧，引導(dǎo)人們走出職場(chǎng)的誤區(qū)。當(dāng)人們注重細(xì)節(jié)，做到在職場(chǎng)中不斷完善自己，總有獲得成功的一天。

孫玉梅 ·人在職場(chǎng) ·6.1萬(wàn)字

最新章節(jié) 第39章 切忌盲目地跳槽 2022-03-30 15:50:07
年輕人應(yīng)該知道的職場(chǎng)哲學(xué)：自我提升篇
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年輕人應(yīng)該知道的職場(chǎng)哲學(xué)：自我提升篇

不難發(fā)現(xiàn)，大凡杰出的人，都是終身孜孜不倦追求知識(shí)的人。在職場(chǎng)中誰(shuí)都希望自己能不斷進(jìn)步，那么怎樣做才是進(jìn)步，怎樣才能有的放矢而不是盲目行事呢？要提升自我，該怎樣去做呢？本書列舉了自我提升所需要注意的方方面面，其中涵蓋了最經(jīng)典的案例，是年輕人全面提升職場(chǎng)智慧的必備讀本，也是年輕人從職場(chǎng)菜鳥完美變身職場(chǎng)達(dá)人的必讀書。

李清如 ·人在職場(chǎng) ·3.1萬(wàn)字

最新章節(jié) 第16章 逆向思維，幫你渡過難關(guān) 2022-03-29 17:00:14
年輕人應(yīng)該知道的職場(chǎng)哲學(xué)：團(tuán)隊(duì)合作篇
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年輕人應(yīng)該知道的職場(chǎng)哲學(xué)：團(tuán)隊(duì)合作篇

在當(dāng)下，有人說團(tuán)隊(duì)合作就是競(jìng)爭(zhēng)力。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，建立群體共識(shí)，以達(dá)到更高的工作效率。對(duì)于職場(chǎng)人而言，團(tuán)隊(duì)合作精神也是必不可少的。本書用生動(dòng)的案例告訴讀者怎樣才能更好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，怎樣才能和大家打成一片。書中沒有空洞的說教，只有潛移默化的引導(dǎo)。可以說，是年輕人全面提升職場(chǎng)智慧的必備讀本。

李清如 ·人在職場(chǎng) ·3.1萬(wàn)字

最新章節(jié) 第18章 掌握“套近乎”的訣竅 2022-03-29 17:00:16
年輕人應(yīng)該知道的職場(chǎng)哲學(xué)：工作技巧篇
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年輕人應(yīng)該知道的職場(chǎng)哲學(xué)：工作技巧篇

對(duì)于初涉職場(chǎng)的年輕人而言，職場(chǎng)中的一切相對(duì)于學(xué)校來說都是全然不同的。作為職場(chǎng)新人，難免會(huì)遇到諸多不如意——職場(chǎng)中復(fù)雜的人際關(guān)系、棘手的工作等都將成為令人不安的因素。而年輕人正處于年輕莽撞的年齡，做事只想達(dá)到暢快淋漓的效果，而忽視了職場(chǎng)的許多規(guī)則和禁忌。例如，察覺不到周圍人的“聽者有意”；不知如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；經(jīng)常被工作拖得疲憊不堪，而開始抱怨老板的無情，公司的壓榨；經(jīng)常躲在自己的世界，潛心研究，專心工作卻沒有絲毫進(jìn)展……這些都是必須去面對(duì)、處理的事情。本書是年輕人從職場(chǎng)菜鳥完美變身職場(chǎng)達(dá)人的必讀書，從工作技巧出發(fā)，講述職場(chǎng)中怎樣做事才能更有效率。其中涵蓋了最經(jīng)典的案例、最實(shí)用的生存法則和最具針對(duì)性的職場(chǎng)策略，是年輕人全面提升職場(chǎng)智慧的必備讀本。

李清如 ·人在職場(chǎng) ·5.6萬(wàn)字

最新章節(jié) 第31章 巧妙贊美，好話人人愛聽 2022-03-29 17:00:17
年輕人應(yīng)該知道的職場(chǎng)哲學(xué)：工作態(tài)度篇
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年輕人應(yīng)該知道的職場(chǎng)哲學(xué)：工作態(tài)度篇

初涉職場(chǎng)的年輕人，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，不知道自己應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎樣做。很多人會(huì)迷茫，會(huì)犯錯(cuò)誤，會(huì)走很多彎路。而本書從工作態(tài)度出發(fā)，用生動(dòng)的案例告訴讀者怎樣才能讓自己的職場(chǎng)生活充實(shí)而精彩，讓自己的未來不留遺憾，朝著目標(biāo)一步步前進(jìn)。其中涵蓋了最經(jīng)典的案例、最實(shí)用的生存法則和最具針對(duì)性的職場(chǎng)策略，是年輕人全面提升職場(chǎng)智慧的必備讀本。可以說，本書是年輕人從職場(chǎng)菜鳥完美變身職場(chǎng)達(dá)人的必讀書。

李清如 ·人在職場(chǎng) ·4.5萬(wàn)字

最新章節(jié) 第24章 職場(chǎng)不會(huì)青睞僥幸成功的人 2022-03-29 17:00:18
自動(dòng)自發(fā)是成功的捷徑
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自動(dòng)自發(fā)是成功的捷徑

本書用全新的視角與獨(dú)特的思維，將執(zhí)行者所需的能力進(jìn)行了深刻的總結(jié)，以求幫助人們徹底解決執(zhí)行力不足的問題，培養(yǎng)執(zhí)行力，讓每一個(gè)員工都成為最好的執(zhí)行者。職場(chǎng)上的成功，需要我們通過執(zhí)行去獲得，我們不能做語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子，而應(yīng)當(dāng)不斷提高自己的執(zhí)行力，將每一項(xiàng)工作都出色地執(zhí)行到位。

李睿 ·人在職場(chǎng) ·4.5萬(wàn)字

最新章節(jié) 第22章 堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 2022-03-29 12:02:59
成功必備職場(chǎng)法則
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成功必備職場(chǎng)法則

本書講述職場(chǎng)必備技能，20幾歲，是一個(gè)人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，此時(shí)的我們初入職場(chǎng)，是一個(gè)人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，也是為成功事業(yè)奠定基礎(chǔ)的重要階段。這個(gè)階段很多人并沒有做出詳細(xì)的規(guī)劃，因?yàn)樵诟?jìng)爭(zhēng)中總是處于劣勢(shì)，會(huì)導(dǎo)致30—40歲的時(shí)候事業(yè)舉步維艱。本書精選適合年輕人學(xué)習(xí)的職場(chǎng)經(jīng)典法則，對(duì)每一個(gè)經(jīng)典案例都進(jìn)行了詳細(xì)的講解。閱讀本書，改變職場(chǎng)思維，提高在職場(chǎng)中做人做事的能力，成為一個(gè)名副其實(shí)的職場(chǎng)達(dá)人。

李睿 ·人在職場(chǎng) ·6萬(wàn)字

最新章節(jié) 第8章 人際賬戶——搞好關(guān)系，開放你的關(guān)系網(wǎng)（2） 2022-03-29 11:47:54
職場(chǎng)白金法則
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職場(chǎng)白金法則

本書講述初入職場(chǎng)是一個(gè)人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，也是為成功事業(yè)奠定基礎(chǔ)的重要階段。這個(gè)階段沒有做好，會(huì)導(dǎo)致30—40歲的時(shí)候事業(yè)舉步維艱。本書精選適合年輕人學(xué)習(xí)的職場(chǎng)經(jīng)典法則，對(duì)每一個(gè)經(jīng)典案例都進(jìn)行了詳細(xì)的講解。閱讀本書，改變職場(chǎng)思維，提高在職場(chǎng)中做人做事的能力，成為一個(gè)名副其實(shí)的職場(chǎng)達(dá)人。

李睿 ·人在職場(chǎng) ·5.6萬(wàn)字

最新章節(jié) 第8章 借力合作——團(tuán)結(jié)才會(huì)有凝聚力（2） 2022-03-29 11:47:55
成功必備職場(chǎng)哲學(xué)
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成功必備職場(chǎng)哲學(xué)

本書講述初入職場(chǎng)是一個(gè)人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，也是為成功事業(yè)奠定基礎(chǔ)的重要階段。這個(gè)階段很多人并沒有做出詳細(xì)的規(guī)劃，因?yàn)樵诟?jìng)爭(zhēng)中總是處于劣勢(shì)，導(dǎo)致30—40歲的時(shí)候事業(yè)舉步維艱。本書精選適合年輕人學(xué)習(xí)的經(jīng)典案例，對(duì)每一個(gè)問題都進(jìn)行了解析，能夠幫助讀者改變職場(chǎng)思維，提高在職場(chǎng)中做人做事的能力，成為一個(gè)名副其實(shí)的職場(chǎng)達(dá)人。

李睿 ·人在職場(chǎng) ·6.3萬(wàn)字

最新章節(jié) 第8章 同事相處——同事關(guān)系同樣需要經(jīng)營(yíng)（2） 2022-03-29 11:47:55
提升職場(chǎng)自控力
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提升職場(chǎng)自控力

職場(chǎng)上的成功，需要我們通過執(zhí)行去獲得，我們不能做語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子，而應(yīng)當(dāng)不斷提高自己的執(zhí)行力，將每一項(xiàng)工作都出色地執(zhí)行到位。

李睿 ·人在職場(chǎng) ·3.9萬(wàn)字

最新章節(jié) 第19章 懂得感謝，才能真正負(fù)起責(zé)任 2022-03-29 11:47:57

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