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新職場生存要訣：這種人下屬最佩服——卓越老板十二個管理策略

本書是從當代職場員工的眼光和立場上來探討管理者如何應(yīng)變當前職場的管理規(guī)則。下屬最佩服的老板或主管，當然是順應(yīng)了時代、遵循了當前職場管理規(guī)則、掌握了管理中最高法則和技巧的。更重要的一點是，他擁有了一個堅不可摧、效率高速、無往不利的具有強大和戰(zhàn)斗力的團隊。這一點是讓下屬佩服的老板或主管最“牛氣不竭”、長勝不衰的資本。

·15萬字

會員

忠誠力

《忠誠力》通過大量職場案例，從忠誠是員工的立身之本開始，告訴讀者忠誠不是口號，而是事業(yè)成功的通行證，同時，忠誠還能早就卓越的團隊，增加企業(yè)凝聚力，是一筆珍貴的無形資產(chǎn)。在企業(yè)中，忠誠的員工必將受到公司的青睞并被委以重任。

·9.7萬字

會員

你因公司而不同：是公司成就了你的未來

作為優(yōu)秀員工，要時刻牢記:是公司成就了你的未來！在此基礎(chǔ)上，感恩公司的接納，以公司的發(fā)展為使命，融入公司、為公司著想，盡職盡責地工作，忠誠于公司，成為公司發(fā)展的資本，在與公司同舟共濟中成就自己的事業(yè)！

·9.9萬字

會員

中層領(lǐng)導(dǎo)說話處事方略（第3版）

中層領(lǐng)導(dǎo)位處組織序列的夾層之中，他們既要不折不扣地執(zhí)行上司的命令，對上負責，又要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，調(diào)動下屬的工作積極性，是名副其實的職場“夾心餅干”。因此，要想在這個“上壓下擠”的環(huán)境中游刃有余地開展工作，那就非得練好說話和處事的功夫不可。本書正是從這一關(guān)鍵點切入，講述了中層領(lǐng)導(dǎo)說話和處事的藝術(shù)。本版在上一版的基礎(chǔ)上增加了諸多頗具操作性的方法和建議，使內(nèi)容更具實用性，讀來回味無窮。擁有一張能說會道的嘴，就如同擁有一筆取之不盡的財富，使你在中層領(lǐng)導(dǎo)的崗位上如魚得水；同時，能恰到好處地拿捏與上下左右的關(guān)系，更會助你在工作中左右逢源，從激烈的競爭中脫穎而出！

·12.3萬字

會員

重新學會學習：善用AI新工具10倍提效

在AI時代，學習正持續(xù)發(fā)生著巨大變化。對于學習者來說，AI不僅會帶來學習工具的迭代，更會給學習思維、知識整理、創(chuàng)意創(chuàng)造、教育教學帶來全新的挑戰(zhàn)。本書緊跟技術(shù)前沿，旨在成為“AI輔助學習”的重要著作。作者認為，學習的目的在于“穿透知識，拿到結(jié)果”。結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)和AI的新技術(shù)工具，本書以圖解形式提供技術(shù)變革背景下的學習方法和策略，以幫助讀者在一個領(lǐng)域內(nèi)快速建立知識體系、10倍提升學習效果。

·12.5萬字

會員

公司生存潛規(guī)則

生存在這個世界，就要遵守這個世界的法則，否則就會被這個世界無情的拋棄。經(jīng)商創(chuàng)業(yè)，也要循其章法，否則只會在競爭的路上被別人越甩越遠。本書以獨到的視角，務(wù)實的精神深刻剖析了公司存亡的索面對的諸多的處境，提出來22條試管公司存亡的必知法則，做“第一”要勝過“更好”的市場領(lǐng)先法則，把焦點集中在一個被注明了的名詞或概念上的概念集中法則等等，會一一教你掌握。

·5.5萬字

會員

最怕你一直浪費生命還安慰自己追求穩(wěn)定

我們身處的這個時代，是一個信息膨脹、知識爆炸的時代，知識的力量是無窮的，因此對我們來說，最重要的就是學習。在“知識經(jīng)濟”時代，我們必須能夠勤于學習，善于學習，并且終生學習，這是每個現(xiàn)代人的生存和發(fā)展的必經(jīng)之路。自我充電既是自我進步的需要，也是一筆劃算的投資，在知識方面的“自我投資”是成功者的一個重要特征。知識的力量是無窮的，你要相信知識能夠改變命運，成就大事，教育讓我們有能力自己創(chuàng)造自己的快樂。走出舒適區(qū)，別讓穩(wěn)定的狀態(tài)成為自己浪費生命的理由。

·10.3萬字

會員

職場溝通技巧

職場，是人生的一個重要“修煉場”。如何在職場中游刃有余是人們需要學習的一門重要功課，而這門功課中核心技能之一便是溝通。本書綜合實踐經(jīng)驗，以具體的案例引出相應(yīng)職場場景下的溝通技巧，從簡歷溝通、面試溝通、向上管理與溝通、向下管理與溝通、會議溝通、合作溝通、工作交接、職場溝通技能、公眾表達、職場情緒管理和培養(yǎng)等方面具體講述了職場人士需要掌握的溝通方法，旨在幫助每一位職場人士提升溝通能力，更好地適應(yīng)職場生活。本書有大量案例和實戰(zhàn)練習，可讀性和實用性強，能幫助讀者活學活用。本書既可以作為普通高等院校和職業(yè)院校與溝通相關(guān)課程的教材，也可以作為各類培訓機構(gòu)的教學用書。

·12.2萬字

會員

職場原始人

這是一本不同尋常的、給職場年輕人讀的成長書，其中有30個“職場原始人”的真實經(jīng)歷：有人是“方孔里的圓釘”，永遠用自己的方法做事；有人在意結(jié)果，但不接受沒樂趣的工作過程；有人身在團隊也不盲目隨大流，心里有主意；有人被否定一百次，依然對自己的能力充滿信心……他們從各個方面在職場上取得突破，方式各不相同，但有一點始終不變——保持自己的天真和勇氣。其實每個職場人身上都有屬于自己的原始精神，只是被條條框框壓抑太久。閱讀本書，從這些精彩的職場故事中獲取力量，找到屬于自己的原始精神。

·11萬字

會員

職場勝出的藝術(shù)

處于同一時代，面對同樣的社會，為什么有的人成功，有的人平庸？在同一起點出發(fā)，為什么有的人總是領(lǐng)先，有的人總是落后？有的人成功于先卻止步于后，有的人卻后來居上終有所成？這些答案，職場達人一般不會告訴你。相信有了本書的相助，將會使你的職場之路不再困惑，晉升加薪也指日可待。但是，你需要知道，不要擇其彎路而行，誤入歧途。這也是本書的第一要義。任何時候都要清楚什么事可做，什么事不可做。莫要把自己的能力用錯了地方。務(wù)必記住：自己的路要依靠自己來走，前方不會有人為我們鋪路，只有把自己鍛煉得更強大，自己為自己的發(fā)展積聚能量，才能走得更寬、更遠。

·12.3萬字

會員

逆向管理：成為上司器重的稀缺型員工

本書的開篇從逆向管理的重要性說起，現(xiàn)代組織的復(fù)雜，對職場人的晉升提出了更大的挑戰(zhàn)。再開始要知彼知己，力爭做到百戰(zhàn)不殆，而知彼是在前面，就是對上級的看懂有一套基于心理學的層次分解，再去確定自己的職業(yè)定位，上下級期望達成一致才是王道。其中要有意識的建立自己的權(quán)力基礎(chǔ)，或者說是影響力。主動性的去開展社會性能力，到人際關(guān)系管理。擴大自己的影響范圍。逆向管理不僅對上一手把握，還要努力擴大自己的實力，最后成為上級的左膀右臂。

·8.2萬字

會員

精準定位：資深HR教你如何做好職業(yè)規(guī)劃實現(xiàn)人生破局

本書是百習而見兩位資深輔導(dǎo)師結(jié)合多年的實戰(zhàn)和輔導(dǎo)經(jīng)驗?zāi)Y(jié)而成。內(nèi)容包括如何清晰地認識自己的職業(yè)發(fā)展道路、精準判定職業(yè)發(fā)展方向、結(jié)合現(xiàn)狀確定完善的職業(yè)發(fā)展方向并在實踐中確定行動計劃等，配以實戰(zhàn)案例分析，為讀者的職業(yè)生涯規(guī)劃提供全方位的實操指南和落地技巧，相信可以為讀者規(guī)劃自身的職業(yè)方向提供一定的幫助。本書書寫邏輯科學實用，提供了很多案例數(shù)據(jù)和管理建議，可以讀者破解常見的職業(yè)規(guī)劃、方向選擇、達成路徑等方面的難題。相信讀者能夠從書中發(fā)現(xiàn)自身遇到或者關(guān)注的問題，找到解決之道。

·5.8萬字

會員

做領(lǐng)導(dǎo)身邊的大紅人

本書告訴你領(lǐng)導(dǎo)究竟在想什么，究竟需要什么，從而讓你在公司成為領(lǐng)導(dǎo)的最愛。

·18.5萬字

會員

做一個敬業(yè)樂群的人

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)或老板對員工最欣賞和最喜歡的品質(zhì)有兩個：一曰敬業(yè)，二曰樂群。有道是，敬業(yè)者成事，樂群者得助，敬業(yè)樂群者，無往而不勝！

·6.8萬字

會員

青春不怕疼

本書邀請大約20位作者，回顧和總結(jié)自己職業(yè)生涯中富有轉(zhuǎn)折意義的故事或片段，從初入職場的職業(yè)規(guī)劃、如何與上司相處、如何面對職場中的艱難時刻、如何應(yīng)對職場中的意外事件以及再次面對重大轉(zhuǎn)折時的思考與反省等5個方面，為畢業(yè)生及新進入職場的人提供指導(dǎo)，使后者可以通過前人的真實故事，客觀地認識自己與社會，找到未來的方向。

·7.2萬字

會員

職場溝通術(shù)（套裝2冊）

英國石油公司（BP）等多家世界五百強企業(yè)開始設(shè)立“清晰表達日”。歐洲管理學院（EMS）、科隆商學院等歐洲知名尚院校紛紛將本書列為必讀書目。清晰明確地表達是一門藝術(shù)，它意味著跨過他人的限度，卻又不傷害他人。真正的清晰表達是有足夠同理心的，對于每個人所面對的極限都要有足夠的了解。清晰表達不僅是一種個人才能，它還與生產(chǎn)力有關(guān)。在職場中，不乏直言不諱的人，也許他們不討人喜歡，但正是他們推動了企業(yè)的進步。《冷靜表達的藝術(shù)》讀了本書，你既要學會與自己的憤怒情緒相處，更要盡力擺脫它的束縛。學會冷靜表達的藝術(shù)，指的就是你要學會將憤怒脫離本體的事件，然后更加理智地解決問題。

·14.2萬字

會員

工作就是解決問題

本書主要講述了作為員工，應(yīng)該要盡職盡責地去主動工作，盡力解決自己面對的問題。身在職場，所需要面對的問題很多。而公司之所以聘請你，就是要你來解決問題的。員工能夠獨立有效地解決問題，就是有能力的最好證明。

·10.9萬字

會員

寬心就會開心舍得方能獲得

世間道路坎坷曲折，人生之路也不會一帆風順，一個人的快樂，并不是他所擁有得多，而是他計較得少。身處競爭的社會，敢于舍得，能夠?qū)捫模松凡艜樳_。《寬心就會開心舍得方能獲得》從“舍得”和“寬心”兩方面闡釋了做人應(yīng)有的心態(tài)，教會人們看清生活的本質(zhì)、生命的真諦，讓每一個讀者都能在“舍得”與“寬心”之中找到心靈的寧靜，收獲平凡的幸福！

·13.2萬字

會員

關(guān)鍵10秒，決定你的價值

溝通能力是職場的必備技能，是解決問題的高效手段。《關(guān)鍵10秒，決定你的價值》一書的作者桐生稔原本不擅長交流，提升溝通能力后，業(yè)績成為全國第一。從不善言辭的職員到知名交流培訓公司的董事長，作者總結(jié)出一套實用的交流技巧，通過25條有效話術(shù)，分析溝通高手的談話特點、思維技巧，并配合有效的溝通練習，全方位展現(xiàn)了溝通高手的邏輯力、表達力、思考力、傳達力，以此致力于幫助不善言辭者走出職場交流困境，成為溝通高手，實現(xiàn)人生躍遷。

·4.2萬字

會員

Java程序員面試筆試寶典套裝（套裝共4冊）

本套裝包括：《Java程序員面試筆試寶典》《Java程序員面試筆試真題庫》《Java程序員面試筆試真題與解析》《Java程序員面試算法寶典》

·73.8萬字

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