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簡(jiǎn)單有趣個(gè)人管理書(shū)系(共5冊(cè))
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簡(jiǎn)單有趣的個(gè)人管理!哈佛商學(xué)院教授手把手教你無(wú)負(fù)擔(dān)自我管理!克林頓等多位美國(guó)政要都在用!硅谷多家公司從中獲益!《時(shí)間管理》:借助幽默有趣的人物與故事,來(lái)為讀者講述有關(guān)時(shí)間管理這一議題的一系列知識(shí),全書(shū)共涉及將近50條有關(guān)個(gè)人時(shí)間管理的要點(diǎn)。幫助到讀者:擊退拖延癥、創(chuàng)立適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)、提高專注力、充分利用時(shí)間間隙、提高記憶力、學(xué)會(huì)速讀、處理多重任務(wù)等一系列與個(gè)人時(shí)間管理息息相關(guān)的要素,并通過(guò)圖表等方式為讀者提供了切實(shí)可行的成長(zhǎng)落地計(jì)劃,讓讀者得以在閱讀的過(guò)程之中,就能立刻上手對(duì)自己的時(shí)間管理進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。《人際網(wǎng)絡(luò)》:本書(shū)通過(guò)兩個(gè)家庭之間所發(fā)生的一系列事件來(lái)講述了人們應(yīng)該如何創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)和善的人際網(wǎng)絡(luò),并從中能獲得怎樣的成長(zhǎng)可能性。希望通過(guò)本書(shū)可以分享給讀者:如何找人、建設(shè)聯(lián)系人制度、走出舒適區(qū)、陌生人溝通等一系列關(guān)于人際網(wǎng)絡(luò)的干貨。《毅力》:本書(shū)主要講述了一系列如何提升人們自控力,尤其是提供了幫助青少年獲得更大毅力的有效方法,是一部非常優(yōu)秀的個(gè)人技能成長(zhǎng)書(shū)。跟讀者詳細(xì)講述:如何增強(qiáng)自律力、為艱難做足準(zhǔn)備、信守承諾、提高效率等一系列提升毅力的方法。《成功》:講述了一系列關(guān)于年輕人如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值獲得成功的有趣故事。如克服失敗恐懼、保持樂(lè)觀心態(tài)、建立挫折預(yù)期、發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)、嘗試一切可能性、培養(yǎng)是非分明的意識(shí)、打造個(gè)人品牌等關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)。《說(shuō)服力》:幫助讀者在實(shí)際溝通中做到:具備親和力、做足溝通準(zhǔn)備、仔細(xì)聆聽(tīng)、影響決策、利用稀缺性促使人們行動(dòng)……通過(guò)大量的圖表與案例來(lái)詳細(xì)講述提升溝通力的一系列實(shí)際落地辦法。

(美)吉姆·蘭德?tīng)?/a> ·人在職場(chǎng) ·1.1萬(wàn)字

職場(chǎng)自我成長(zhǎng):你不是不夠努力,而是不會(huì)努力
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現(xiàn)在的工作是最適合我的嗎?我該如何找到真正想做的工作?有沒(méi)有讓工作變有趣的方法?你是否對(duì)自己現(xiàn)在的工作有這些困惑?本書(shū)作者渡邊秀和曾連續(xù)5年獲得“日本第一求職顧問(wèn)”的稱號(hào),更是全日本獵頭大賽的冠軍。曾經(jīng)幫助上千人順利找到理想職業(yè),并取得成功。在本書(shū)中,他將實(shí)現(xiàn)理想的職業(yè)目標(biāo)的過(guò)程比作登山——設(shè)定作為終點(diǎn)的職業(yè)愿景,規(guī)劃好路徑,然后實(shí)際走向預(yù)定的職業(yè)道路。并且,總結(jié)自己多年來(lái)的經(jīng)驗(yàn),一舉披露數(shù)十項(xiàng)轉(zhuǎn)換工作時(shí)一定要懂的訣竅:構(gòu)筑“職業(yè)階梯”,扎實(shí)地向理想目標(biāo)挺近;意識(shí)到“年薪之墻”的存在;利用“樞紐職業(yè)”跨越職業(yè)類別、行業(yè),等等。熟讀這本書(shū),你將搶先規(guī)劃好職涯目標(biāo)的最佳路徑,快速積累個(gè)人重要資歷。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職業(yè)市場(chǎng)上搶得先機(jī),占據(jù)一流企業(yè)的重要職位,順利創(chuàng)建自己的成功人生。

(日)渡邊秀和 ·人在職場(chǎng) ·7.6萬(wàn)字

最新章節(jié) 第9章 注釋 2019-03-19 15:29:52
人人都是產(chǎn)品經(jīng)理(入行版):互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的第一本書(shū)
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產(chǎn)品經(jīng)理的啟蒙讀物、思想基石和行動(dòng)手冊(cè)。必讀!對(duì)于剛?cè)胄谢蛳肴胄械漠a(chǎn)品經(jīng)理而言,“不知道”和“做不好”是常見(jiàn)的兩大障礙。“不知道”是對(duì)工作內(nèi)容、流程不熟悉,不清楚每個(gè)節(jié)點(diǎn)該做什么;“做不好”是因?yàn)榍啡狈椒ㄕ摚词箍此坪?jiǎn)單的事情也總是摸不著竅門。產(chǎn)品新人接觸到的通常是大戰(zhàn)略規(guī)劃下的“細(xì)節(jié)”內(nèi)容。不論你所在的企業(yè)是大是小,這幾乎是所有產(chǎn)品經(jīng)理的必經(jīng)過(guò)程。因此,了解基礎(chǔ)知識(shí)、掌握處理“細(xì)節(jié)”的方法,對(duì)產(chǎn)品新人來(lái)說(shuō)更為實(shí)際,且更有助于成長(zhǎng)。對(duì)于大量成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理和眾多已經(jīng)投身產(chǎn)品工作其他崗位的從業(yè)者而言,本書(shū)曾是令他們記憶深刻的啟蒙讀物、思想基石和行動(dòng)手冊(cè)。十年過(guò)去,本書(shū)迭代不止、歷久彌新。不論你是剛?cè)腴T的產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃師、需求分析師,還是用戶體驗(yàn)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)部門的工作者,抑或是對(duì)做產(chǎn)品感興趣的學(xué)生,都能在本書(shū)中窺得做產(chǎn)品的初步奧義。

蘇杰 ·人在職場(chǎng) ·19.1萬(wàn)字

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