官术网_书友最值得收藏!

職場(chǎng)達(dá)人不告訴你的事
會(huì)員

職場(chǎng)達(dá)人不告訴你的事

《職場(chǎng)達(dá)人不告訴你的事》處于同一時(shí)代，面對(duì)同樣的社會(huì)，為什么有的人成功，有的人平庸？在同一起點(diǎn)出發(fā)，為什么有的人總是領(lǐng)先，有的人總是落后？有的人成功于先止步于后，有的人卻后來居上絕塵而去？這些答案，職場(chǎng)達(dá)人一般不會(huì)告訴你。阿登老師據(jù)30年職場(chǎng)生涯體驗(yàn)，結(jié)合與謀生創(chuàng)業(yè)相關(guān)的經(jīng)典案例，用30多個(gè)職業(yè)生涯的故事講述了成功與平庸之間的哲學(xué)關(guān)系，揭示當(dāng)下的成功人士，首先是人生態(tài)度和思維方式的成功，而不是智商、知識(shí)和技能上的成功；而積極、嚴(yán)密、無遺漏的機(jī)會(huì)把握是成功的主要保證。

阿登 ·人在職場(chǎng) ·9.3萬字

最新章節(jié) 第38章 兩年以后 2025-06-27 11:11:11
在老板的刀刃上行走
會(huì)員

在老板的刀刃上行走

這是一本經(jīng)濟(jì)隨筆，是一個(gè)成功職業(yè)經(jīng)理人的自述，也是一本與初涉職場(chǎng)的青年朋友聊天的書。作者以自己的切身體驗(yàn)，講述了職場(chǎng)打工者在與老板打交道時(shí)應(yīng)有的大思路、大智慧，講述了“和平年代，經(jīng)濟(jì)的解放才是真正的解放”，“咱們都把自己的職業(yè)謀好，別給政府添麻煩”等獨(dú)特的生活感悟。作者阿登，改革開放之初由國(guó)家知名文化部門下海，憑著自己的勤勞與智慧，取得了令人羨慕的業(yè)績(jī)與高薪。他怎樣與“難伺候的老板”打交道？怎樣爭(zhēng)取在私企中少受剝削？他為什么只愿意打工而決不自己當(dāng)老板？……阿登娓娓道來，很能給職場(chǎng)奮斗者以啟迪。也許你沒有任何能助你成功的家庭背景，也許你沒有一點(diǎn)能幫你起步的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也許你正在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中困惑、迷?！c阿登聊聊，或許能豁然開朗。書中沒有空泛的說教，全是二十多年來職場(chǎng)打工生涯換來的肺腑之言。阿登的文筆輕松幽默，頗富自嘲。他曾真誠(chéng)地幫助過許多職場(chǎng)年輕人，贏得了他們至今的尊敬；他也曾多次應(yīng)邀給各類打工者講課，贏得無數(shù)掌聲；相信這里的一段段故事，也會(huì)贏得你會(huì)心的或是帶淚的微笑……

阿登 ·人在職場(chǎng) ·3.8萬字

最新章節(jié) 第18章 把自己做成品牌 2025-06-27 11:11:10
如何找到想做的工作
會(huì)員

如何找到想做的工作

本書主人公是一位有著5年行政經(jīng)驗(yàn)但不安于平淡的姐姐，以及她求職處處碰壁還沒被任何公司錄取的大學(xué)生弟弟。他們正面臨著以下困惑：不知道自己想做什么。不知道自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么。不知道自己適合什么職業(yè)。一天，一位神秘女士出現(xiàn)在他們面前，帶他們開啟了一場(chǎng)為期7天的理想職業(yè)探索游戲。在這7天中，他們借由神秘女士提供的各種設(shè)計(jì)精巧的道具一路過關(guān)斬將，逐步明確了自己的理想未來，找到了自己想做的事情，發(fā)現(xiàn)了自己的各種強(qiáng)項(xiàng)，然后設(shè)置了自己的終點(diǎn)和中間節(jié)點(diǎn)、主線任務(wù)和隱藏任務(wù)，最后得到了一份“理想職業(yè)地圖”，自信地朝著理想未來邁進(jìn)。你也可以跟隨兩位主人公繪制出自己的“理想職業(yè)地圖”。只要照著這份地圖探索，無論是求職還是升職，調(diào)崗還是跳槽，搞副業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，你都將因強(qiáng)項(xiàng)在手而充滿力量，因目標(biāo)清晰而方向堅(jiān)定，一步步實(shí)現(xiàn)自己的理想人生。

(日)土谷愛 ·人在職場(chǎng) ·6萬字

奸詐世代：古人的權(quán)謀斗爭(zhēng)，現(xiàn)代職場(chǎng)的縮影
會(huì)員

奸詐世代：古人的權(quán)謀斗爭(zhēng)，現(xiàn)代職場(chǎng)的縮影

中國(guó)歷史中的官文化可謂博大精深，潛規(guī)則也五花八門，但仍是有規(guī)律可循的，因此我們從歷代官宦的權(quán)謀競(jìng)爭(zhēng)中提煉出他們的生存之道，進(jìn)而將其中隱藏的潛規(guī)則展現(xiàn)給讀者，以供借鑒或警示。盡管歷史長(zhǎng)河奔騰不息，但人在社會(huì)中所處的地位和社會(huì)功能一直未變，只是人與人之間的交往卻越來越復(fù)雜。借古鑒今，只是為了更好地生存下去，能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)中立于不敗之地。這不僅是指官場(chǎng)，也包括職場(chǎng)、商場(chǎng)，乃至日常生活中的人際交往。本書的史例選取詳實(shí)豐富，論述評(píng)議則猶如畫龍點(diǎn)睛，一針見血，一定能讓廣大讀者收益頗豐。

殷仲桓 趙建 ·人在職場(chǎng) ·11.6萬字

贏在表達(dá)：AI時(shí)代職場(chǎng)溝通指南
會(huì)員

贏在表達(dá)：AI時(shí)代職場(chǎng)溝通指南

在以DeepSeek為代表的AI技術(shù)蓬勃發(fā)展的時(shí)代，職場(chǎng)表達(dá)已從“個(gè)人天賦”轉(zhuǎn)向“技術(shù)賦能”。本書以“AI工具+方法論”為核心，系統(tǒng)解析如何借助AI突破傳統(tǒng)溝通瓶頸，實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)且富有感染力的職場(chǎng)表達(dá)。本書圍繞AI時(shí)代的職場(chǎng)表達(dá)展開，先強(qiáng)調(diào)了職場(chǎng)表達(dá)的重要性，指出表達(dá)能力是職場(chǎng)“硬通貨”，而AI為普通人提供了提升表達(dá)的機(jī)會(huì)。接著從多個(gè)方面闡述如何借助AI提升職場(chǎng)表達(dá)能力，涵蓋工作匯報(bào)、平級(jí)溝通、商務(wù)溝通、演講、職場(chǎng)競(jìng)聘等場(chǎng)景，介紹了AI在各場(chǎng)景下助力職場(chǎng)表達(dá)的具體方式，如優(yōu)化匯報(bào)框架、預(yù)測(cè)溝通挑戰(zhàn)、提供雙贏方案等，旨在幫助讀者在AI時(shí)代更好地表達(dá)自己，保持核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)進(jìn)階。本書既是AI工具的實(shí)操手冊(cè)，更是職場(chǎng)表達(dá)的思維升級(jí)指南，助力讀者在技術(shù)浪潮中打造不可替代的“表達(dá)競(jìng)爭(zhēng)力”。本書適合在職場(chǎng)中存在表達(dá)困擾，希望借助AI工具提升表達(dá)能力、實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)進(jìn)階的人士閱讀。

紀(jì)菲 ·人在職場(chǎng) ·9.9萬字

你可以說“不”：職場(chǎng)女性如何減輕沒有回報(bào)的工作負(fù)擔(dān)
會(huì)員

你可以說“不”：職場(chǎng)女性如何減輕沒有回報(bào)的工作負(fù)擔(dān)

貼發(fā)票、帶新人、預(yù)定會(huì)議室，或者只是協(xié)助別人工作……這類“不可晉升型任務(wù)”對(duì)組織很重要，但對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的提升沒有任何幫助。事實(shí)上，世界各地的女性通常被期望承擔(dān)這些任務(wù)——不成比例地承擔(dān)，這種不平衡導(dǎo)致了女性過度投入瑣事，才能無法得到充分利用，組織也因此失去了部分利潤(rùn)、生產(chǎn)力和優(yōu)秀人才。這是一個(gè)我們能夠而且必須解決的巨大問題。作者基于自身的經(jīng)驗(yàn)、可靠的研究和各行各業(yè)女性的個(gè)人逸事，深入探索了為何人們總是要求女性承擔(dān)這類任務(wù)，女性為何很難拒絕，以及這些任務(wù)為女性及其組織帶來的一系列隱性成本。在此基礎(chǔ)上，作者為女性有效拒絕不合理的工作請(qǐng)求、減輕自己的工作負(fù)擔(dān)并構(gòu)建恰當(dāng)?shù)墓ぷ鹘Y(jié)構(gòu)提供了非常實(shí)用的建議，并為組織提供了解決方案。女性從來都不只是職場(chǎng)中的輔助角色。你可以說“不”，更可以選擇對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展來說真正重要的工作。

(美)琳達(dá)·巴布科克 (美)布倫達(dá)·佩澤 (美)利塞·韋斯特隆德 (美)洛里·R.魏因加特 ·人在職場(chǎng) ·14.7萬字

性格紅利：避開60個(gè)職場(chǎng)陷阱，設(shè)計(jì)理想職業(yè)路徑
會(huì)員

性格紅利：避開60個(gè)職場(chǎng)陷阱，設(shè)計(jì)理想職業(yè)路徑

本書旨在幫助讀者通過深入了解自己的性格特點(diǎn)，找到最適合自己的職業(yè)方向。以MBTI為理論基礎(chǔ)，詳細(xì)解讀了16種性格類型的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)以及在職業(yè)選擇和個(gè)人發(fā)展中的中肯建議。書中結(jié)合作者多年的咨詢經(jīng)驗(yàn)，涵蓋了每種性格類型在職場(chǎng)中的典型案例，為每種性格類型提供了針對(duì)性的職業(yè)發(fā)展建議。同時(shí)，根據(jù)每種性格類型在職場(chǎng)中的表現(xiàn)和挑戰(zhàn)，幫助讀者在職業(yè)道路上少走彎路，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成為完整自我。通過閱讀本書，讀者將能夠：深入了解自己的性格特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。明確適合自己的職業(yè)方向和發(fā)展路徑。學(xué)會(huì)如何在職場(chǎng)中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，克服性格帶來的挑戰(zhàn)。提升自我認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)職業(yè)與個(gè)人成長(zhǎng)的完美結(jié)合。

費(fèi)曉霞 ·人在職場(chǎng) ·15.8萬字

QQ閱讀手機(jī)版

主站蜘蛛池模板： 恭城| 台中市| 永善县| 东丽区| 琼中| 石阡县| 蓬莱市| 庆元县| 偏关县| 资源县| 历史| 巴塘县| 五峰| 郓城县| 左云县| 包头市| 金川县| 外汇| 赤城县| 穆棱市| 宁阳县| 郎溪县| 德清县| 鲁山县| 千阳县| 桓仁| 库尔勒市| 苗栗县| 宜昌市| 沭阳县| 塔城市| 内江市| 武陟县| 宜宾县| 杨浦区| 沙坪坝区| 潼南县| 皮山县| 鹰潭市| 越西县| 项城市|