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在《解決問題最簡單的方法》中，兩位英國的頂級信息專家將將總結(jié)來自心理學(xué)家、數(shù)學(xué)家、商業(yè)顧問、競技高手，甚至軍事戰(zhàn)略家的智慧，告訴你該怎樣分析問題，理出方案，并找到最簡單最聰明的辦法來解決問題。
達(dá)倫·布里奇 戴維·路易斯 ·人在職場 ·4.1萬字
隨著企業(yè)用人制度的不斷改革和教育制度的不斷完善，求職難現(xiàn)象被凸顯得越發(fā)明顯了。許多求職者哀嘆“求職難，難于上青天”，要想找到一份適合自己的工作，必須做好克服困難的心理準(zhǔn)備?，F(xiàn)如今，雖說企業(yè)用人制度與教育制度的變革，為求職者出了一道難題，但其中也蘊(yùn)藏著許多機(jī)遇，一旦求職者能把握機(jī)遇，充分地展現(xiàn)自己，并通過努力在激烈的競爭中獲得一席之地，這不但說明求職者具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力，也是對個人能力地肯定，既然能在強(qiáng)大對手中脫穎而出，就說明你是好樣的。
王峰 ·人在職場 ·18.3萬字
很多時候，我們沒有處理好為人、處世、工作和競爭過程中與其他人的關(guān)系，甚至我們根本就忽略了，造成了我們在工作生活中的一些苦惱。《職場百誡》從多個方面為讀者闡述職場中應(yīng)該注意的問題，并教讀者如何正確處理這些問題。
王志剛 ·人在職場 ·16.6萬字
本書是由作者的采訪稿整理而成。作者為了調(diào)查職場冷暴力，采訪了40多位不幸遭受過或正在遭受職場冷暴力的職場中人，他們的遭遇為作者的調(diào)查研究提供了翔實的第一手資料。本書的每一個小節(jié)都由一個真實的案例開始，極具可讀性。案例故事之后，本書還有精煉的經(jīng)驗總結(jié)和方法性提煉，為職場人士提供了可參考的防治職場冷暴力的簡單方法，不僅輕松，更有實用價值。
何耀明 簌簌 ·人在職場 ·9.8萬字
職場如戰(zhàn)場，稍有不慎，就會誤入歧途，掉進(jìn)陷阱；要想在職場左右逢源，必須學(xué)通職場規(guī)則，只有這樣才能運(yùn)籌帷幄，決勝職場。要想在職場中游刃有余地穿梭，懂得圓融變通是很重要的。以上這些都是遨游在職場中的人應(yīng)該注意的，而要想在職場中闖出一片天地，進(jìn)而大有作為，僅僅注意到以上這些還只是冰山一角。這還包括如何與上司搞好關(guān)系，如何做到信守承諾，如何做到不輕易動怒、意氣用事等等很多方面。這些在本書里，也都提及到了。希望廣大讀者可以在閱讀本書的過程中，有所借鑒，有所收獲。
王峰 ·人在職場 ·15.4萬字
進(jìn)入21世紀(jì)，人類真正走進(jìn)了知識經(jīng)濟(jì)時代，技術(shù)的更新?lián)Q代速度越來越快，信息的普及率越來越高。文明在輝映著我們，社會的發(fā)展日新月異，無論在任何領(lǐng)域，人們都希望把自己的聰明才智淋漓盡致地發(fā)揮出來。在變幻莫測的商海，更是一個充滿著激烈競爭的世界。
王峰 ·人在職場 ·16.1萬字
職場與生活是完全不同的兩個領(lǐng)域，今天的社會，競爭日益激烈，相對于男人來說，職場中的女人本來就出于劣勢，想要做強(qiáng)做大自己更是難上加難！而任何一個身處職場的女性，無不希望能夠通過自己的努力改變自己的職場地位，獲得老板和同事的欣賞，成為名副其實的“白骨精”(白領(lǐng)、骨干、精英)。本書正是基于這種市場需求，為身處職場中找不到大方向的小白領(lǐng)們量身定制，介紹了職場女性需要具備的基本態(tài)度，讓她們用自己的軟態(tài)度彰顯硬實力，在低姿態(tài)中斬獲高收益。
崔摯妍編著 ·人在職場 ·13.6萬字
工作這么辛苦，為什么還要工作?我們是在為老板打工，還是在為自己工作?你為什么要工作，你的工作和公司有什么關(guān)系?公司為你做得多，還是你對公司的貢獻(xiàn)大?為什么要做一個忠誠于公司的人?為什么優(yōu)秀的員工不會找借口?如何理解“任務(wù)之中包含機(jī)遇”這句話?為什么工作之中要學(xué)會感恩?閱讀《明白為什么奮斗:優(yōu)秀員工要明白的28個本質(zhì)問題》，這些縈繞于你心頭的困惑都將一一解開，同時，也會讓你對工作有進(jìn)一步的認(rèn)識，帶你走進(jìn)一個全新的工作境界。
華培 ·人在職場 ·11.9萬字
本書以敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)為主題，總結(jié)了各行各業(yè)優(yōu)秀楷模的杰出事跡，擷取了他們的精彩語錄，并結(jié)合當(dāng)下的時代特征及職場定位書寫了具有針對性的職場感言，是個人學(xué)習(xí)榜樣、規(guī)劃職業(yè)生涯的范本，也是企業(yè)提升員工職業(yè)素養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)文化的權(quán)威而精彩的讀本。
邢群麟 張保文 ·人在職場 ·7.1萬字
本書以感恩、責(zé)任、忠誠為主題，總結(jié)了各行各業(yè)優(yōu)秀楷模的杰出事跡，擷取了他們的精彩語錄，并結(jié)合當(dāng)下的時代特征及職場定位書寫了具有針對性的職場感言，是個人學(xué)習(xí)榜樣、規(guī)劃職業(yè)生涯的范本，也是企業(yè)提升員工職業(yè)素養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)文化的權(quán)威而精彩的讀本。
邢群麟 張保文 ·人在職場 ·7.5萬字
《這樣的員工最受歡迎：優(yōu)秀員工要有好態(tài)度好人品好能力》系統(tǒng)、全面地論述了態(tài)度、人品和能力的重要性，以生動的實例闡述受到企業(yè)歡迎的員工所應(yīng)具備的心態(tài)、品格和能力，為讀者帶來提升自我的妙法，幫你打開職場的“法門”，讓你的職場之路走得更寬闊、順暢。世界500強(qiáng)企業(yè)首選的職業(yè)精神培訓(xùn)工具書！態(tài)度決定高度，人品決定產(chǎn)品，能力創(chuàng)造價值！投資你的態(tài)度，擁有美麗“薪”情；亮出你的人品，擁有光明“錢”途；提升你的能力，擁有過硬業(yè)績！
邵宏彬 ·人在職場 ·10.3萬字
每個人都面臨著嚴(yán)酷的職場競爭壓力，我們越來越深刻地體會到工作是需要珍惜的，也感受到了企業(yè)提供給我們的機(jī)遇和生存空間的重要性。企業(yè)是平臺，感恩是它前進(jìn)的動力源泉；工作是禮物，珍惜讓我們一步步走向成功。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。
丁軍 ·人在職場 ·7.4萬字
幾乎每一個優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量?！柏?zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。不容錯過的一本書:現(xiàn)代成功企業(yè)中的員工培養(yǎng)職業(yè)精神和企業(yè)文化理念的培訓(xùn)讀本和參考用書；一本使每一個員工認(rèn)清職業(yè)態(tài)度，把握人生成功先機(jī)的必讀之書。
宿春禮 徐保平 ·人在職場 ·12萬字
黨的事業(yè)不是寫出來的，也不是講出來的，更不是想出來的，黨的事業(yè)是干部引領(lǐng)群眾干出來的。干是真理、是真功，是最有說服力的實際行動；不干，半點馬列主義也沒有。干部干部，先干一步。只有干出來的干部，人民才信得過，自己才立得起，路才能走得穩(wěn)。實干興邦，空談?wù)`國。只有通過埋頭苦干，科學(xué)實干，才能真正干出干部的人生價值。
黃曉林 閆瑞娟 ·人在職場 ·9.4萬字
《致加西亞的信》這本書曾經(jīng)風(fēng)靡全美,至今仍暢銷不衰,書中主人公安德魯·羅文已成為忠誠敬業(yè)、盡職盡責(zé)、主動服從的象征性人物。有人說,在這個彰顯個性、崇尚自由的年代,重提敬業(yè)、服從的話題未免顯得過于陳舊,甚至與這個時代格格不入。然而,時代在發(fā)展,羅文身上所體現(xiàn)的精神卻永不過時,因為它代表了維系人類社會和推動文明進(jìn)步的古老而美好的價值觀。愿更多的人能夠看到這本書,愿羅文中尉那樣的人越來越多。
東舟 ·人在職場 ·6.1萬字
心態(tài)決定狀態(tài)，方法決定效果，素養(yǎng)改變命運(yùn)。良好的心態(tài)、有效的方法和一流的素養(yǎng)是員工必備的要素。游一行編著的《員工要有好心態(tài)好方法好素養(yǎng)》用睿智生動的語言，富含哲理的故事向讀者闡述了好心態(tài)、好方法、好素養(yǎng)在工作中舉足輕重的地位，同時告訴讀者如何改變自己的消極情緒，培養(yǎng)積極心態(tài)；如何掌握好方法，輕松搞定職場難事；如何擁有好素養(yǎng)，開拓事業(yè)新格局。
王光波 ·人在職場 ·15.8萬字
《感恩·敬業(yè)·責(zé)任》從感恩、敬業(yè)、責(zé)任三個部分分別進(jìn)行論述，并結(jié)合員工的工作實際，用大量生動翔實的故事和案例，闡述了在現(xiàn)代職場我們?yōu)槭裁匆蔀橐幻卸鳌⒅v敬業(yè)、負(fù)責(zé)任的員工以及怎樣做到懂感恩、講敬業(yè)、負(fù)責(zé)任。他山之石，可以攻玉，借鑒《感恩·敬業(yè)·責(zé)任》的經(jīng)驗，成就你的事業(yè)，充實你的人生，實現(xiàn)你的價值，是《感恩·敬業(yè)·責(zé)任》的初衷。希望各位讀者朋友通過閱讀《感恩·敬業(yè)·責(zé)任》掌握職場生存的精髓，真正做到懂感恩、講敬業(yè)、負(fù)責(zé)任，成為企業(yè)最需要的優(yōu)秀員工，開拓出自己的一片天地。
閆瑞娟 ·人在職場 ·13.6萬字
本書精選了世界500強(qiáng)企業(yè)所推崇的職業(yè)理念和員工行為規(guī)范，內(nèi)容涵蓋主動、敬業(yè)、熱情、忠誠、責(zé)任、企業(yè)家精神、優(yōu)秀員工的特質(zhì)培養(yǎng)等員工勵志方面的精彩內(nèi)容，無論您是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，還是基層的員工，相信透過書中的經(jīng)典案例和最新職業(yè)理念，都可以獲得積極有益的啟示，并找到合理的行動方案。
宿春禮 張保文 ·人在職場 ·10.7萬字
企業(yè)和員工是一個共同體，企業(yè)的發(fā)展依靠員工的努力來實現(xiàn)，而一個員工的個人成長也離不開企業(yè)的平臺支持。所以，我們應(yīng)該自覺把個人的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展融為一體，懷著強(qiáng)烈的責(zé)任心。充滿熱情，積極主動地去工作，恪盡職守，調(diào)動潛能。為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量，同時也使自己作為一個職業(yè)人得到不斷的成長，與企業(yè)一同走向成功。一起來翻閱《與企業(yè)共成長》吧！
喬明翰 ·人在職場 ·12萬字
感恩不僅是一種職場心態(tài)，更是一種工作動力。在本書中，我們結(jié)合員工的工作實際，用大量生動翔實的故事和案例，闡述了現(xiàn)代職場為什么需要感恩精神，以及如何踐行感恩，從而將自身塑造為一名受企業(yè)歡迎的優(yōu)秀員工，進(jìn)而成就屬于自己的一番事業(yè)。
許鴻琴 ·人在職場 ·14.2萬字
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