共和國(guó)60年中，我們身邊出現(xiàn)過許許多多的優(yōu)秀榜樣。他們是時(shí)代精神的縮影，他們構(gòu)成了一個(gè)時(shí)代的記憶，代表著我們未來努力的方向，是我們工作生活的旗幟和標(biāo)桿。

榜樣的力量是無窮的，王進(jìn)喜、李素麗、陳景潤(rùn)、徐虎、王選、中國(guó)女排……雖然這些人或優(yōu)秀團(tuán)體的名字，對(duì)今天的職場(chǎng)人士來說，已經(jīng)完全陌生，但他們身上所閃現(xiàn)的職業(yè)精神，他們的風(fēng)范和人格魅力，對(duì)今天的我們來說，仍是一筆極寶貴的精神財(cái)富。他們或許是經(jīng)過艱苦奮斗白手起家的企業(yè)家，或許是冷板凳一坐就是幾十年的科學(xué)家，也或許是不畏艱辛、救死扶傷的醫(yī)學(xué)家——但更多的是奮斗在生產(chǎn)第一線的普通勞動(dòng)者，或許他們終生都將默默無聞，但卻在自己平凡的崗位上為社會(huì)作出了巨的大貢獻(xiàn)。在為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，他們的身上的職業(yè)精神和優(yōu)秀品質(zhì)也凝結(jié)成我們寶貴的精神財(cái)富。

無論在哪一個(gè)時(shí)代，模范榜樣的精神都不會(huì)過時(shí)，它們永遠(yuǎn)都是我們學(xué)習(xí)的對(duì)象和借鑒的標(biāo)準(zhǔn)。他們?yōu)槲覀兊墓ぷ鳌⑸钐峁┝苏_的價(jià)值觀和導(dǎo)向，為我們的行動(dòng)注入了無窮的精神力量。無數(shù)人在模范榜樣精神的感召下走向優(yōu)秀和卓越。

全球一體化的21世紀(jì)，伴隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，各大企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也愈演愈烈。然而企業(yè)和技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底都是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰擁有了人才誰就擁有了制勝的王牌。優(yōu)秀的員工是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。可以這么說，企業(yè)員工的優(yōu)秀程度在一定程度上決定了企業(yè)的發(fā)展高度。然而在企業(yè)中，優(yōu)秀的員工必定有限，在企業(yè)中更多的則是渴望優(yōu)秀的普通員工，他們更需要接受優(yōu)秀職業(yè)精神的陶冶和洗禮。而從這些優(yōu)秀的榜樣身上汲取成長(zhǎng)的力量就是最好的途徑。

英國(guó)學(xué)者菲爾丁說：“典范比教育更快，更能強(qiáng)烈地銘刻在人們心里。”榜樣教育較之一般的教育更易于見效。在我們國(guó)內(nèi)，有一句話叫做“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”。好的榜樣可以鼓舞人，塑造人、開發(fā)人、催人奮進(jìn)。對(duì)榜樣的學(xué)習(xí)也有“規(guī)模效益”，越多人學(xué)習(xí)榜樣，榜樣的感召力就越大，對(duì)于企業(yè)來說，集體學(xué)習(xí)榜樣，就會(huì)形成一種人人爭(zhēng)做榜樣的積極文化，這對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展有著不可估量的重要意義。同樣，對(duì)于我們個(gè)人來說，要想實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值并取得職業(yè)生涯的成功，就必須要尋找榜樣，學(xué)習(xí)榜樣。鑒于此，我們以各行各業(yè)的先進(jìn)人物為代表，總結(jié)提煉了他們的敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新能力、執(zhí)行理念、團(tuán)隊(duì)觀念等方面的優(yōu)秀品質(zhì)，編選了《像他們一樣工作——感動(dòng)中國(guó)優(yōu)秀模范巡禮》這套叢書，為社會(huì)各行業(yè)提升員工職業(yè)素養(yǎng)，弘揚(yáng)企業(yè)文化提供一個(gè)權(quán)威、實(shí)用而精彩的讀本。

本套叢書在國(guó)家建設(shè)和諧型社會(huì)和雙百佳評(píng)選的時(shí)代旋律下應(yīng)運(yùn)而生，對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)，提升企事業(yè)單位員工的職業(yè)素養(yǎng)，和為企業(yè)培養(yǎng)人才實(shí)現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展都有著重要的作用和價(jià)值。愿本套叢書的出版，能夠?yàn)樯鐣?huì)和企業(yè)的發(fā)展，員工個(gè)人的事業(yè)成功起到積極的推動(dòng)作用。