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隨便逛一家書店,求職指南數不勝數。從面試技巧到簡歷制作,內容多半大同小異,無非人人皆知的道理。為什么全世界還是有數以百萬的人找不到工作,找不到好工作,或者希望換工作?因為從來沒有人會告訴你真正有用的辦法——所有成功人士改變人生的習慣,幫助小型創業團隊收入百萬的秘訣。在這本書里,你會了解到找到心愛工作的秘笈,發掘出自己真正的潛力,讓人生更上一個臺階。除了克服就業障礙和確定理想的職業之外,這本寶貴的指南還會教你如何識別和抓住機遇——打動老板的有效策略。
Fiberead 韋恩·C. ·魯濱遜(Wayne Robinson) ·人在職場 ·3.2萬字
對客戶、市場一頭霧水,談話總是不斷讓步,計劃執行磕磕絆絆,溝通仿佛一場大戰?其實,工作和生活中99%的煩心事都是不懂如何制訂策略造成的。本書通過四大黃金法則,六十三個知識點,大量詳實的案例,深入淺出地解讀職場、管理、社交、談判等八個領域的策略競爭技巧。幫助讀者打破思維定勢、顛覆固有認知、破解職場套路、掌握執行先機。
江潮 ·人在職場 ·11.1萬字
喊一句天大的口號不如做一件切實的小事,《喊破嗓子不如甩開膀子》是你推動事業發展的思想指南與行動準則。
駱秉章 ·人在職場 ·12.3萬字
當眼前的工作提不起興趣,跳槽也不知道該何去何從時,到底該怎么規劃自己的人生?憑過去的經驗已經無法應對工作中的問題了,如何快速突破個人能力?利益發生沖突時,不想委屈自己又不想當壞人,該怎么辦?……個人發展學會創始人,知名全媒體出版人劉杰輝勵志新作,寫給不安于現狀,渴望變得厲害的你。看似人生“開掛”的作者輟過學、當過民工,26歲當總經理,29歲做總裁,33歲融資千萬開公司。從職場心態、方法技巧,再到人脈開發、時間管理、認知提升、商業趨勢把握等,他以職場人士關注的焦點問題為立足點,在這本書中給你揭示了“如何變得厲害”的核心秘密,并從找到個人定位、能力的突破、打造社交影響力、活躍思維、看懂趨勢、塑造價值觀的等六個維度,幫你完成從能力到智慧的躍遷。掌握了這些,你也可以充分利用自身優勢撬動資源杠桿,實現階層跨越!
劉杰輝 ·人在職場 ·8.9萬字
個人成長暢銷書《反惰性思維》作者的最新作品,讓無數人受益的人生開竅手冊。本書開篇即點出文中主旨,所謂時間管理就是選擇性放棄。本書通過作者的職業生涯及身邊普通人發生的故事,提出時間管理的重要性,最后提出時間管理的方法。成為什么樣的人,不取決于你做什么,而取決于你不做什么。在有限的時間里,過你想要的生活!
少毅 ·人在職場 ·8.7萬字
《3分鐘打造交際高手》告訴讀者如何打造和諧的人際關系,如何使自己的事業進展順利,避免受到損失和傷害,進而影響自己事業的成功與否。人際關系影響著一個人一生的成敗,處事無方的人只會四處碰壁、寸步難行,而處事有方的人則往往能左右逢源、如魚得水。交際其實真的沒有多難,它只是一個通過語言、行為等表達方式進行交流意見、情感和信息的過程。可惜的是,大部分人終其一生都無法摸索出其中的門道。
李慧編著 ·人在職場 ·11.8萬字
《老板不說,也要去做的38件事:以最快的速度成為老板最賞識的人》立足職場,分析作為一個職場中人在工作中哪些事情應該主動完成、哪些錯誤不能犯、哪些話不能隨便說、哪些事千萬不能做,作者還總結了與同事和領導和諧相處的一些方法和技巧,幫助讀者在短時間內成為一位職場處事高手,上演一部現實版的杜拉拉升職記。
郎世榮 ·人在職場 ·11.7萬字
《責任力》論述了在工作中如何承擔責任,如何才是對工作負責對自己負責,如何在細節中發現責任,如何用執行力履行責任等問題,告訴讀者企業真正需要的則是充滿責任感的人才。
張麗 ·人在職場 ·10.4萬字
千萬不能做思想的巨人、行動的矮子。當你有了一個美好的理想,有了一個完美的規劃時,你就要堅決地去實施,去實現它。而實現,是工作所能達到的最幸福的結果。打造高效的組織,關鍵就在于抓落實。不但需要執行有力的落實型員工,同樣也需要堅決果斷的落實型領導。
施偉德 ·人在職場 ·8.8萬字
把簡單的事情都能做好,這就是不簡單;將細節的事情都能考慮到,這就是不平常。關注細節,是一種精神。概括地說,就是精益求精的精神。唯能關注細節,始能創造完美,并因為至于不敗。
劉淑霞 ·人在職場 ·10萬字
《忠誠力》通過大量職場案例,從忠誠是員工的立身之本開始,告訴讀者忠誠不是口號,而是事業成功的通行證,同時,忠誠還能早就卓越的團隊,增加企業凝聚力,是一筆珍貴的無形資產。在企業中,忠誠的員工必將受到公司的青睞并被委以重任。
林汶奎 ·人在職場 ·9.7萬字
沒有勞動,也就沒有效益;沒有利潤,也就沒有企業的發展。拋開追求結果的任何努力,都是毫無意義的空談。埋頭苦干的精神,必須與力爭結果實現的導向相結合,才值得我們贊賞。否則,只能是傻干和無價值的死干。高效能的員工,首先是對結果積極追求的員工。追求結果,應該成為每個員工的職業精神和工作使命。
施偉德 ·人在職場 ·10.6萬字
《把信送給加西亞》是一本關于忠誠、責任和創造性執行的管理書。領導會倚重什么樣的員工?團隊會獎賞怎樣努力的員工?什么樣的人以及什么樣的精神,才能獲得牢固的職位和穩定的收入?責任和堅決執行,永遠高于一切。這不單單是任務,更是一種使命。只有那些內心具有使命感的人,才會被賦予更高的價值。
(美)阿爾伯特·哈伯德 ·人在職場 ·3.2萬字
《方法總比問題多》是一本管理培訓書。本書從樹立信心、發現問題、自己獨立解決問題、結合他人幫助解決問題等幾個方面闡述面對問題時,人們應該從哪些方面入手,才能有效地解決問題,并且鍛煉、提高自己解決問題的能力。
郎世榮 ·人在職場 ·8.4萬字
《執行重在到位》是一本管理培訓書。執行力是否到位是關系到企業未來發展的關鍵因素。本書從執行力與責任、態度、落實等方面的關系出發,深入淺出地闡述了企業在發展過程中要遵循的發展原則——執行重在到位。
李營 ·人在職場 ·8.2萬字
面對人才濟濟的職場,我們怎樣才能在競爭中取得優勢、獲得勝利呢?本書從八個章節入手,針對日常工作最常見的現象,圍繞公司、老板、員工與工作等命題編寫,通過豐富的理論和案例闡述,為讀者指引一個正確的方向。
陳仲寧 ·人在職場 ·7.9萬字
依照本書的方法,你會在工作中不知不覺以骨干的標準要求自己,最終真正成為企業的骨干。只要你按照本書介紹的方法去做,就會成為企業必不可少的骨干員工。
陳仲寧 ·人在職場 ·8萬字
《工作中無小事》是一本管理培訓書。小事是我們做好工作的基礎,是我們攀登事業高峰的階梯。本書從這一角度出發,列舉了國內外知名企業的真實案例,包括因小事成功擺脫逆境的,也包括因小事引發大患的。這些案例都在告訴讀者:工作中無小事,成敗就在于對待小事的態度和行動上。
劉淑霞 ·人在職場 ·9.4萬字
《你到底在為誰工作》是一本管理培訓書。直到現在也有很多人不明白自己到底在為誰工作,針對這一問題,本書從各個角度對“你在為誰工作”這一人生問題進行了深入細致地分析和解答,以幫助員工調整心態,走出困惑,恢復對工作的激情,從而在工作中投入全部的熱情,從平庸邁向成功。
張麗 ·人在職場 ·9.9萬字
《辦公室里的浮沉之道:鬼谷子教你職場博弈術》利用中國傳統謀略經典《鬼谷子》的理論資源,結合當代職場實際情況,為讀者提供了一整套升職、加薪路線圖。
李宗厚編著 ·人在職場 ·10.3萬字
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