深圳市深远科技电子厂怎么样

本書以應(yīng)屆畢業(yè)生的視角，對求職的整個(gè)過程進(jìn)行了分享和描述。涉及職業(yè)規(guī)劃、前期準(zhǔn)備、簡歷、網(wǎng)申、郵件投遞、內(nèi)推、在線測評、筆試、電面、結(jié)構(gòu)化面試、群面、壓力面、談offer、選offer以及簽約注意事項(xiàng)等各個(gè)環(huán)節(jié)。既解答了同學(xué)們關(guān)心的若干問題，也包括求職技巧分享。既幫助大家正確地審視自己，也幫助讀者客觀地面對企業(yè)。

·12.1萬字

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步步為贏：職場高效晉升六階

本書開創(chuàng)性地將職業(yè)晉升劃分為準(zhǔn)備期、開始期、磨練期、發(fā)展期、蛻變期和成熟期六個(gè)階段，分階段、分層次地對職業(yè)人進(jìn)行職業(yè)晉升的規(guī)劃和指導(dǎo)，真正做到精準(zhǔn)讀者，助其在晉升之路步步為營、勇攀高峰。各章節(jié)以真實(shí)案例為切入、以被科學(xué)論證的管理學(xué)原理為核心、以操作性的方法為抓手，努力追求通俗易懂與科學(xué)精準(zhǔn)的結(jié)合。最終使讀者明白，職業(yè)晉升不僅有規(guī)律可循，而且有方法可依。

·9.5萬字

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還你一顆清寧的心：和工作壓力說再見

心理學(xué)研究表明，適度的壓力可以讓我們更積極地應(yīng)對生活，但是若壓力過大會(huì)讓人產(chǎn)生焦慮、頭痛、失眠、注意力不集中、易怒等情緒，甚至使身心受到嚴(yán)重的損害。事實(shí)上，我們的壓力主要來源于工作中的競爭、人際關(guān)系的處理、家庭生活的矛盾，甚至與我們的性格密切相關(guān)。只有找對了壓力的源頭，我們才能對癥找出改善的方法。《還你一顆清寧的心：和工作壓力說再見》通過專業(yè)的心理測試，可以幫助你快速找出問題的癥結(jié)，并且能系統(tǒng)地幫你認(rèn)識(shí)壓力的本質(zhì)，掌握正確的減壓方法，卸下心靈的包袱。此外，書中選取了大量的真實(shí)案例，并輔以專業(yè)的心理咨詢意見，適合心理自助式閱讀。

·10.2萬字

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高效工作：職場新人蛻變的13堂課

作為新人，和你一起畢業(yè)進(jìn)入職場的有幾百萬人，如此激烈的競爭下，你如何從中脫穎而出？在VUCA時(shí)代，如何在充斥著信息垃圾的環(huán)境中，學(xué)習(xí)真正有價(jià)值的知識(shí)，提升自我？本書作者程江波僅用4年時(shí)間，就完成了從軟件工程師到IBM中國區(qū)總經(jīng)理的蛻變。在書中，他和盤托出了自己快速晉升的秘籍，總結(jié)成為13堂職場精華課。認(rèn)真學(xué)好這13堂課，你能一路戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻，克服重重困難，不斷突破自我，從而邁向成功，實(shí)現(xiàn)夢想。

·9.5萬字

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哈佛領(lǐng)導(dǎo)課

《哈佛領(lǐng)導(dǎo)課》作者在本書中提出了領(lǐng)導(dǎo)才能是可以通過后天努力習(xí)得的觀點(diǎn)，并提出了領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成公式：領(lǐng)導(dǎo)=愿景×感召×動(dòng)力。前四章詳細(xì)闡釋了這個(gè)公式的內(nèi)涵，并介紹了領(lǐng)導(dǎo)該做的準(zhǔn)備工作，包括評估形勢、初步習(xí)得領(lǐng)導(dǎo)手段、合理利用派別、甄選成員打造團(tuán)隊(duì)等。五至十二章詳細(xì)闡述了公式中的三個(gè)組成部分，針對如何創(chuàng)造愿景、感召下屬、保持動(dòng)力傳授了一系列具體的技巧。最后六章論述了領(lǐng)導(dǎo)才能廣義上所包含的諸多方面，比如委派任務(wù)與掌握時(shí)機(jī)的能力、影響力、建造文化推動(dòng)力，以及對自我職業(yè)生涯規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人事業(yè)的能力。

·6.1萬字

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做不焦慮的年輕人：麥肯錫女神職場答疑錄

焦慮——仿佛是這時(shí)代的一個(gè)難解的結(jié)。求職面試升職加薪選擇跳槽上司下屬同事老板…每一件事都讓我們著急。如何做一個(gè)不焦慮的年輕人？「麥肯錫女神」李一諾在LinkedIn領(lǐng)英上記錄了她的工作和生活。有真才實(shí)學(xué)但不端不裝，眼界開闊仍有趣有夢，作為資深職場白骨精成就不凡也會(huì)耐心傳授職場智慧，敢于追夢勇于試錯(cuò)在折騰中尋找生活的樂趣。3個(gè)娃，麥肯錫到蓋茨基金會(huì)，奴隸社會(huì)還有馬甲線！她會(huì)告訴你，年輕的時(shí)候不要瞎著急，你才能慢慢找自己。一路走下去，自會(huì)有鮮花開放。

·3.3萬字

會(huì)員

像經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己：人人都能學(xué)的職場規(guī)劃術(shù)

時(shí)代洪流中，如何做到即便行業(yè)遇冷，淘汰誰也輪不到你？在個(gè)人品牌崛起的時(shí)代，你需要像經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己。企業(yè)面對不景氣的外部環(huán)境，會(huì)采取一系列的措施去調(diào)整策略、組織應(yīng)對。職場人同樣要考慮：如何及時(shí)判斷職業(yè)發(fā)展軌跡是否將遭遇“凜冬”？無論是企業(yè)外部因素還是自身原因，要從哪些方面為這個(gè)“冬天”做準(zhǔn)備？以及，對未來要有怎樣的規(guī)劃？如果當(dāng)下的你恰好是一名那焦慮到無所適從的職場人，那么就翻開本書，跨出第一步——從形成清晰的自我認(rèn)知開始。祝你好運(yùn)！

·9.7萬字

會(huì)員

成為PPT高手：從思維開始重塑PPT能力

我們羨慕那些技能滿點(diǎn)的PPT達(dá)人，但隨著人工智能和自媒體的普及，人們能隨時(shí)隨地看到各種平臺(tái)、各種工具的技能釋放，靠技能酷炫取勝的PPT大多步入瓶頸階段。傳統(tǒng)的PPT認(rèn)知和操作顯然不再合乎時(shí)代，我們有必要跳出原有的“技能為王”的格局，重新認(rèn)識(shí)PPT制作。百萬元PPT制作大咖馬馺在本書中從關(guān)系思維、預(yù)期思維、簡化思維、傳播思維、設(shè)計(jì)思維五大思維出發(fā)，帶你定位觀眾，找準(zhǔn)人設(shè)，打造演示場景，制造“刷屏”記憶點(diǎn)……從構(gòu)架到創(chuàng)作再到演示，拒絕套用模板，一步一步打造出專屬于你的最佳作品！

·8.5萬字

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其實(shí)你不會(huì)記筆記

也許你會(huì)覺得，筆記誰不會(huì)做？一張紙、一支筆，或許再配上幾個(gè)圖表，對許多人來說，筆記的好與壞，可能只是字跡潦草與工整的差別而已。但仔細(xì)回想，你應(yīng)該不乏這樣的經(jīng)驗(yàn)：聽的講座覺得很有啟發(fā)，事后卻沒法整理出筆記；領(lǐng)導(dǎo)交代了一堆任務(wù)，不小心就會(huì)遺漏一兩項(xiàng)；翻閱此前的會(huì)議記錄，卻對上面寫下的數(shù)據(jù)和關(guān)鍵詞沒有印象……其實(shí)，聽課、開會(huì)、資料整理、待辦事項(xiàng)安排、手帳……我們半數(shù)以上的工作和生活都與信息的處理與傳遞有關(guān)，而“做筆記”，正是所有信息處理工作的基礎(chǔ)。如果你還停留在“筆記的好壞無非就是字跡工整與潦草”的概念上，本期介紹的筆記八法、日歷九法會(huì)告訴你，怎樣的筆記能增進(jìn)效率，讓你更從容地安排工作與生活。

·2.5萬字

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如何問，別人才肯說；如何說，別人才肯聽

溝通能力是維護(hù)人際關(guān)系的基礎(chǔ)，但凡成功的人，大都深諳溝通之道。溝通能力不是天生的，是后天培養(yǎng)和鍛煉而成的。一個(gè)人只有掌握高超的溝通技巧，才是一個(gè)睿智的人，才能在人群中像一顆晶瑩的珍珠一樣發(fā)出奪目的光芒，如一枚圓潤的碧玉般卓爾不凡。

·10.3萬字

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狼道全集：卓越個(gè)人·團(tuán)隊(duì)·企業(yè)的狼性法則

本書從多方面對狼道進(jìn)行了詮釋，這既是一本個(gè)人生存智慧之書，又是一本團(tuán)隊(duì)經(jīng)營的管理培訓(xùn)之書，更是一本可以使企業(yè)強(qiáng)盛的準(zhǔn)則策略之書。從中，你一定可以找到自己所需要的精神力量，并為自己的成長智慧汲取養(yǎng)料。本書從多方面對狼道行了詮釋，這既是一本個(gè)人生存智慧之書，又是一本團(tuán)隊(duì)經(jīng)營的管理培訓(xùn)之書，更是一本可以使企業(yè)強(qiáng)盛的準(zhǔn)則策略之書。從中，你一定可以找到自己所需要的精神力量，并為自己的成長智慧汲取養(yǎng)料。

·17.6萬字

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職場三十六技

職場深似海，所有的成功人士都是在職場經(jīng)歷了艱辛的磨練才取得了很好的成功，也總結(jié)了一套自己的心得體會(huì)。本書為你講解了在職場中需要學(xué)習(xí)掌握的各種技巧，在職場生涯中職業(yè)心態(tài)、思維模式、辦公技能、溝通呈現(xiàn)等方面，并通過圖形分析在職場中遇到的各種問題，做出來了清楚明了的解答，是一本不可多得的職場寶典。

·1.4萬字

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超級工作整理術(shù)

你愿意你的工作是一團(tuán)糟嗎？你愿意你的人際關(guān)系阻礙你的發(fā)展嗎？《超級工作整理術(shù)》這本書會(huì)引導(dǎo)你快速找到并果斷摒棄那些有礙你工作的因素，從“善用時(shí)間”、“整理物品”、“經(jīng)營朋友圈”、“管理事務(wù)”等7個(gè)方面，逐步帶領(lǐng)你找到屬于自己的最有效的整理方法，提高工作效率，脫離加班魔咒。這本書特別適合工作初期的職場小白使用。

·9萬字

會(huì)員

靠譜：頂尖咨詢師教你的工作基本功

作為一名職場新人，你是否苦惱無法有效地向客戶或上司表達(dá)自己的意見？是否想知道什么才是職場人士必備的工作技巧？如何才能為自己今后的職場生涯打下堅(jiān)實(shí)有力的基礎(chǔ)？本書作者曾在咨詢公司工作，他發(fā)現(xiàn)即使投身到其他行業(yè)多年，在進(jìn)入咨詢行業(yè)一年里掌握的工作技巧也仍然適用。也正是因?yàn)檎莆樟诉@些技巧，才能讓他在其他行業(yè)中游刃有余。因此，他采訪了多位曾在咨詢行業(yè)工作、現(xiàn)活躍于各行各業(yè)的前咨詢師們，從溝通、思考方式、資料制作、職業(yè)化素養(yǎng)這4個(gè)方面，用心總結(jié)出了30個(gè)工作技巧，并用質(zhì)樸的語言和真實(shí)的案例介紹給讀者。這些技巧在15年、甚至20年后仍能在工作中發(fā)揮很大作用。看完這本書，希望無論是初入職場的新人，還是工作多年的人，都能夠掌握受用一生的工作技巧。

·6.3萬字

會(huì)員

做事的常識(shí)：事情一來，馬上就知道怎么做

為什么有些人能夠順利把事情做出成績？為什么有些人永遠(yuǎn)說得多做得少？本書介紹了把事情做出成績的3個(gè)關(guān)鍵習(xí)慣，這些習(xí)慣雖然老生常談，卻是做事的常識(shí)。但是，在日常生活中，從來沒有人能說出該怎樣才能培養(yǎng)起來這些習(xí)慣。在本書中，作者通過自身實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，從心態(tài)上和行動(dòng)上兩個(gè)角度為我們指出了切實(shí)可行的小技巧，幫助我們養(yǎng)成開始、堅(jiān)持和重復(fù)這三個(gè)習(xí)慣，讓我們煉就做事的手感，不斷達(dá)成目標(biāo)，把事情做出成績。我相信，每個(gè)想把事情做好最后卻失敗的人，并不是不夠努力，而是放棄得太早。——小倉廣

·6.3萬字

會(huì)員

好好工作：在職場中創(chuàng)造自己的獨(dú)特價(jià)值

工作不順心？領(lǐng)導(dǎo)不滿意？升職加薪總是輪不到你？面對工作中的種種困境，我們常常將其歸咎于經(jīng)濟(jì)不景氣、職場很黑暗、人際關(guān)系太復(fù)雜等外部原因，陷入怨天尤人的負(fù)面情緒中。而本書告訴讀者，縱然現(xiàn)實(shí)中阻力重重，我們手中卻仍然握有自己一半的命運(yùn)。牢騷不斷并不能解決問題，只有積極地磨煉專業(yè)技能，專注地提升自我價(jià)值，才能迎來屬于自己的成功機(jī)遇。這本干貨滿滿的書試圖傳達(dá)給讀者，心靈雞湯或辦公室政治都無法解決根本問題，只有行動(dòng)起來努力做事，才能在職場中拼出一片天地。

·9.9萬字

會(huì)員

零秒工作：速度解決一切的麥肯錫工作術(shù)

我們即使知道工作的效率和速度很重要，卻還是因?yàn)楣ぷ鬟M(jìn)度緩慢而痛苦不堪，找不到解決辦法。本書作者曾在麥肯錫工作14年，一個(gè)人同時(shí)負(fù)責(zé)7-10個(gè)項(xiàng)目。獨(dú)立創(chuàng)業(yè)后，同時(shí)參與數(shù)家企業(yè)的經(jīng)營改革，每年舉辦的演講超過50次……作者能夠完成如此龐大工作量，關(guān)鍵就在于他的工作哲學(xué)：“思考的速度可以無限加快”和“工作的速度可以無限提升”。在本書中，他不僅提出了提升工作速度的基本觀念，還詳細(xì)解說了“零秒工作術(shù)”的具體做法，更根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出提升工作效率的諸多方法，如凡事?lián)屜纫徊阶龊脺?zhǔn)備，讓工作進(jìn)入良性循環(huán)；在電腦中錄入200-300個(gè)常用詞匯；利用白板提升會(huì)議效率，等等。有了這樣的工作方法，工作中再復(fù)雜的問題也能迎刃而解。

·9.6萬字

會(huì)員

我每天只工作3小時(shí)：押井守的角色學(xué)

在職場上，憑經(jīng)驗(yàn)和直覺說話的人要信幾分？為什么有人心甘情愿當(dāng)“老二”？打工族的終極兵器居然是“怠工”？“一生追隨老板的步伐”會(huì)有怎樣的下場？中層主管如何在上級亂七八糟的命令之下守護(hù)自己與下屬的性命？肩扛責(zé)任和感受自由是否可以兼得？面對這些靈魂拷問，執(zhí)導(dǎo)過《攻殼機(jī)動(dòng)隊(duì)》等動(dòng)畫神作的日本知名導(dǎo)演押井守的回答是：“包含著各色人等、多樣工種的電影正是最佳的職場教科書！”本書即由《日經(jīng)商業(yè)在線》的連載專欄《押井守導(dǎo)演為了獲勝而看的電影》整理修訂而成，是一部影評集和工作生存指南。押井守導(dǎo)演心懷“上班是為了自我實(shí)現(xiàn)”的勝敗觀，以刁鉆清奇的角度和扎心狠辣的文筆，拆解評析了九部反映組織管理中各式情形的電影。他從自己資深的影視從業(yè)經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，加上對日本社會(huì)文化的觀察，推而廣之總結(jié)出一套深具啟迪性的處世哲學(xué)。想要做工作的主人、化苦悶為快樂，最重要的是認(rèn)清自己的角色，并掌握相應(yīng)的“勝利條件”。你，準(zhǔn)備好了嗎？

·10.5萬字

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寫小說最重要的十件事

寫作是一門手藝，技巧精湛者才能獲得藝術(shù)的自由。世界科幻、奇幻大師厄休拉·勒古恩認(rèn)為，創(chuàng)作就像在大海中航行，只有掌握真正的技巧航海，才能在暗礁和重重險(xiǎn)阻間開拓屬于自己的航道。本書是厄休拉·勒古恩主持“寫作工作坊”時(shí)的課堂講義，也是她多年創(chuàng)作及閱讀經(jīng)驗(yàn)的濃縮，聚焦于敘事文與虛構(gòu)寫作最重要的十件事：語言的音樂性、文字間的有機(jī)作用、結(jié)構(gòu)與調(diào)性、敘述者的視角與口吻……坦誠、敏銳、充滿洞見的藝術(shù)領(lǐng)悟與經(jīng)典文學(xué)名著碰撞出驚人的火花，富有挑戰(zhàn)性的文學(xué)技巧分析與范例賞析、練習(xí)及延伸閱讀相結(jié)合，引導(dǎo)你在故事的海洋中確定自己的航道，順利揚(yáng)帆遠(yuǎn)行。

·7.6萬字

會(huì)員

高維度思考法：職場問題解決篇

為什么一直拼命努力卻無法獲得理想的業(yè)績？為什么總有一些人能輕輕松松地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)？嚴(yán)格按照上司或客戶的要求工作，就一定能讓對方滿意嗎？如何才能讀懂趨勢，及時(shí)趕上下一個(gè)風(fēng)口？回答上面這些問題的關(guān)鍵，在于能否從更高維度發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。本書通過大量職場問題的解決案例，詳細(xì)解析了運(yùn)用“元思維”實(shí)現(xiàn)高維度思考的兩種方法：Why型思維和類推思維。Why型思維通過追問上層目的，幫助我們沖破思維定式和狹隘視野，洞察問題的本質(zhì)；類推思維通過放眼大千世界，教我們?nèi)绾螐钠渌I(lǐng)域借鑒靈感，從而實(shí)現(xiàn)跳躍式創(chuàng)意。如果你正被繁重的工作壓得喘不過氣來，或者正因?yàn)閯?chuàng)意陷入僵局而一籌莫展，那么不妨按著本書的提示，開啟一段簡單高效的職場問題解決訓(xùn)練吧。如果能像無人機(jī)一樣，像谷歌地球一樣，從雜務(wù)中抽離出來，拉長鏡頭看一看，你會(huì)發(fā)現(xiàn)嶄新的世界、不同的視角，所有難題都能迎刃而解。

·5.2萬字

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