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本書講述的挑戰是每一位踏上創業旅途的創業者都要面對的。通過本書，你將學會，面對外部挑戰時如何做出自身回應，發現隱藏在每一條創業建議背后的秘密，直接萃取真相的核心，并學會如何應用到實踐中。本書扮演了導師的角色，在你的創業之旅中，它會一直陪伴你，向你揭示創業不同階段的各種陷阱，讓你在創業歷險中避開那些突然出現的妖魔鬼怪。

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笑話中的管理學

作為一門學科，管理學是與個人最貼近的學問。它指明了現代企業運行的規律和秘密，解析商業帝國的波譎云詭，找出企業成功與失敗的內在邏輯，這對于躬耕于寫字樓里的上班族而言，它使個人看清了自己所棲身的公司的真實圖景。本書從智趣的角度審視管理學，從笑話中透析管理的本質。內容除了包含管理學的基本理論外，還將很多的管理定律穿插其中，這些管理定律濃縮了眾多管理學者和企業經營者的思想精髓，使管理學大廈在歷史的云煙中歷久彌新。

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高新技術企業創新管理能力成熟度模型與提升方法研究

本書以創新管理理論為主，結合組織理論以及現代項目管理理論，對高新技術企業創新活動所需要的創新管理能力開展研究，分析創新管理能力的構成，構建創新管理能力成熟度模型，以及探討創新管理能力成熟度提升方法。論文利用實證方法分析創新管理能力構成變量與創新績效之間的關系；并在此基礎上，構建了創新管理能力成熟度模型，分析通過組織模式和組織流程的變革，構建項目導向型組織模式和平衡創新和控制的項目過程管理流程，以提升創新管理能力，為高新技術企業創新管理能力提升提出建議對策。本書可作為企業創新管理實踐者以及創新理論研究者的參考書籍。

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人力資源管理工作手記：HR如何破解高頻難題（精華版）

本書內容涵蓋企業人力資源管理實務中的常見疑難問題，作者對這些問題進行了拆解、分析，并將解決問題的方法轉化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型，讓方法可視化、流程化、模板化，并通過大量實務案例呈現操作過程，能夠有效指導從業者做好人力資源管理工作。全書共12章，主要內容包括HR的工作方法、人力資源規劃、招聘管理、入職管理、離職管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、員工關系管理、企業文化、制度流程管理和人力資源法務。本書案例豐富、模板齊全、實操性強、通俗易懂，適合人力資源管理各級從業人員、各高校需要人力資源管理實操教材的教師或學生、準備考取人力資源管理師及其他人力資源管理專業相關證書的學員、需要人力資源管理實戰工具書的人，以及其他對人力資源管理工作感興趣的人閱讀與使用。

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關鍵時刻，嬴政是這么干的

本書擇取了秦始皇一生中不同階段的典型歷史事件，探其根源，究其始終，融歷史和管理于一體，集古今管理智慧之大成，給現代的企業管理以殷鑒和啟迪。旨在讓廣大讀者了解這位中國封建王朝“首任皇帝”不平凡的人生經歷，從而學習他身上所具有的那種堅韌、頑強、勇敢的精神，同時也對他的是非功過進行客觀評價。

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中國企業社會責任比較研究：基于不同所有制的視角

這是一本研究專著。本書的分析研究基于以下視角：為了促進中國企業切實履行其應盡的社會責任，在原有理論的基礎之上，必須構建具有可操作性的理論框架，為企業社會責任實踐提供理論上的指導。

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極簡項目管理：讓目標落地、把事辦成并使成功可復制的方法論

如何解決中小企業和創業團隊的項目問題是本書的著眼點，書中給出了中小企業和創業團隊實施項目的關鍵步驟和行動策略。全書共3部分：第1部分介紹項目管理的基礎知識。第2部分是實施極簡項目管理的五大過程，這也是全書的重點。為方便項目的實施和落地，這些過程被進一步分解為19個步驟，即極簡項目管理地圖。第3部分著眼于項目管理者的成長問題。項目管理者可以說是項目的靈魂人物，企業和團隊一方面要選擇合適的人管理項目，另一方面要把合適的人培養好，二者都很重要。

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供應鏈管理：重資產到輕資產的解決方案

本書的重點是解決固定成本問題，從更高層面應對重資產帶來的結構性問題，其中涉及大批量行業的代表汽車、小批量行業的代表飛機，以及新興經濟的關鍵構成電商新零售。作者基于對中國企業的觀察，結合其在北美企業的經歷，分享了對重資產、固定成本的看法與解決方案，希望能夠幫助成熟企業擺脫或減輕重資產的挑戰，幫助新興企業避免重資產的陷阱。本書中的案例主要來自制造業，但基本思路同樣適用于服務業。

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冷笑話中的管理學

本書是深受經濟學讀者喜愛的著名作家斯凱恩的管理學代表作。如果你曾經自主經營企業，在開創事業的過程中可能產生過如下困惑：為什么我招聘的人在面試的時候看起來十分優秀，但招至麾下后，卻總是表現失當，不能按照職務的要求完成工作？難道真是自己看走了眼？為什么我為某個員工加了薪、升了職，他卻依然倒戈投向我的競爭對手？為什么我把公司的重要部門全權交給某個員工管理，對方非但不能與我共同創業，反而另起爐灶？對于以上種種問題，斯凱恩通過一個個風趣幽默的冷笑話，做出了生動的解答，道出了管理學的基本原則和操作法則。

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老HR手把手教你從有證書到會干活

本書涵蓋人力資源計劃制訂、招聘管理、制度管理、入職管理、勞動合同管理、績效管理、考勤管理、工資核算、社保公積金管理、培訓管理、員工關系管理、離職管理及人事報表模板13大模塊，一本書輕松搞定人力資源管理。

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智造：用大數據思維實現智能企業

本書從第四次工業革命智能化大趨勢的角度，分析了企業如何用大數據向智能企業轉型升級的必然方向，揭示了工業物聯網、工業大數據、數字孿生等實現智能工廠的關鍵技術和部署戰略，給出了可以結合各企業實際生產經營情況融合落地的戰略路徑，激發各企業家勇于自我革命的勇氣，正確面對新工業革命帶來的戰略機遇與風險挑戰，處理好長期發展和短期維持的利益平衡關系。

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定位-產品-體驗

本書系統論述了商業邏輯和產品價值的本質問題，總結性地提出定位—產品—體驗才是當前的新商業邏輯；產品創新才是現在企業的根本發展動力源泉。書稿構建了有生命力的產品規劃體系，即產品地圖；從靈魂是產品的指引定位是產品創新的基石產品力是產品發展的根本三部分來打造有生命力產品的邏輯框架，旨在構建如何才能打造出有生命力產品的邏輯方法論，期望能夠幫助創業人員、產品經理和研發人員不斷成長，不斷打造出有生命力產品，促進企業持續高質量發展。

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如何管公司（實用操作版）

公司管理涉及到方方面面，只要把其中的每一個環節都做到位，您的公司才能盈利并獲得長足的發展。公司不分大小，麻雀雖小，五臟俱全，經營一家公司是一項系統工程。所以，學習公司管理的知識和經驗是非常必要的。不管你是一個躊躇滿志的創業者，還是已經走上了創業路，開辦了自己的公司，這本書都會帶給你一些有益的啟示。

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開個小店：個人創業者避坑指南

本書將帶你走進精彩的小店世界，助你避開創業路上的種種陷阱，走向成功。36個創業案例，涵蓋餐飲、文娛、體育、家居、服裝、寵物、專業服務等領域，探索了個人創業各種可能的路徑，全面展示經過實踐檢驗、好用又實用的創業避坑技巧。

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北大領導課

《北大領導課》結合北大實踐經驗，探討了決策、戰略、溝通、激勵、實踐、授權、目標管理、創新、情感領導、團隊精神等領導過程中必須涉及的重大課題，總結出了一套被北大實踐證明的行之有效的領導實踐方案。讀者可以通過閱讀《北大領導課》，探索北大領導藝術的精髓，感悟北大領先的領導力水平，也可以學到簡單而實用的領導方法，從而全面提升自己的領導水平，為日后的領導工作做準備。

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重構數字戰斗力：中小企業的數字化轉型之路

《重構數字戰斗力中小企業的數字化轉型之路》匯聚了36家中小企業“上云、用數、賦智”數字化轉型實踐的案例，呈現了不同行業、不同發展階段的企業進行數字化轉型的起因動念、面臨的問題、轉型思路、轉型的實踐以及轉型成效和價值。《重構數字戰斗力中小企業的數字化轉型之路》介紹的數字化轉型范圍覆蓋中小企業內部價值鏈全鏈條，聚焦當下中小企業的“上云”全面應用：營銷上云、研發上云、供應鏈上云、制造上云、財務上云，實現全價值鏈管理，以及“用數賦智”的特點和價值，助力中小企業進行數字化轉型，為中小企業賦能。《重構數字戰斗力中小企業的數字化轉型之路》適合中小企業管理人員，從事數字化轉型的管理咨詢、IT從業人員，高校及專業研究機構人員，政府相關管理部門人員及對數字經濟感興趣的人員閱讀。

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協同共生：企業數字化轉型之道

數字經濟浪潮下，數字化轉型成為科技革命和產業變革的主要特征，也成為企業打造數字經濟時代新型能力的根本選擇。本書全面詳細地研究了企業數字化轉型的概念內涵、作用機理、關鍵要素、重要環節和實踐路徑。第1章介紹數字化轉型的背景和概念，第2章分析企業數字化轉型的發展機理和作用機制，第3～6章研究重點行業企業實施數字化轉型的實踐路徑，第7～8章建構企業數字化發展水平評估體系，第9～13章梳理企業數字化轉型帶來的蓬勃發展的數字經濟新業態、新模式，第14章形成推動我國企業數字化轉型的發展建議。

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面向現代服務業大數據的高效數據管理研究

大數據需要滿足基本的3V特性，即數據容量大（價值密度較低）、數據類型繁雜和時效性要求高。大容量和低價值密度特性決定了存儲系統在通過分布式架構提升存儲能力的同時也要格外注重數據存儲的性價比，具有較低單位數據量存儲價格的磁盤類設備仍舊極具競爭力。較高的時效性要求和大數據類型繁雜特性則對存儲系統的高性能和適應性方面提出了更大的挑戰，也預示著存儲級別大數據管理在存儲系統性能提升過程中的地位愈加重要。總體而言，自人類進入大數據時代，大數據存儲在高性能研究領域正發生著深刻的變革，主要體現在兩個大的方面：一方面是存儲系統基礎設施本身的性能提升，主要包括存儲介質和存儲體系結構的進化與改善，以及緊密依附于具體介質和架構的緩存管理、預取等核心存儲技術的優化。存儲系統基礎設施的高性能優化體現出一種通用性和底層依賴性的特征，其核心是面向底層存儲設備和存儲系統的，缺乏對大數據本身結構優化的相關研究。另一方面則從大數據本身及其管理出發，研究提升存儲系統性能和效率的模型與方法，由于此類研究更具針對性，其涉及的大數據種類繁多、應用類型廣泛，為此本書采用具有典型大數據特征的軌跡大數據作為研究對象，并從軌跡大數據壓縮和軌跡大數據檢索（訪問）兩個與存儲性能直接相關的方面出發，研究了云架構下高性能軌跡大數據壓縮框架和時空融合檢索算法。通過相關研究，本書構建了大數據背景下高性能存儲系統與管理技術的核心研究內容體系，并給出了相應的典型研究成果，為高性能大數據存儲系統的研究領域和研究方向提供了有益的借鑒。

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創業實戰：專精特新成長法則

創業是一個需要考慮諸多影響因素、進行系統化思維的復雜實踐活動，與枯燥乏味的理論內容相比，切合企業經營實際的操作指南更適合作為創業者進行創業活動的行動綱領。本書從實戰角度出發，講述創業活動各環節的注意事項及創業的思路，能幫助創業者厘清邏輯，勇敢邁出創業的第一步。

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公司的再造：金融市場與中國企業的現代轉型（當代中國社會變遷研究文庫）

本書探討了中國企業成功轉型背后的制度性、結構性因素。本書認為，中國的金融市場絕不僅是企業融資和迅速致富的手段，還對小到國有企業的治理機制改造、大到中國企業的整體現代化都起著至關重要的作用。本書對中國企業現代轉型的社會學分析有助于我們從一個不同于經濟學和管理學的新視角加深對中國金融市場和上市公司的理解，對于反思西方新自由主義企業制度，構建具有中國特色的“現代企業制度”具有較為重要的理論和現實意義。

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