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責任時代:變革與創(chuàng)新(上下冊)
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《責任時代》一書旨在構建一種將社會責任作為企業(yè)和各類組織,包括政府組織可普遍采用的思維方式、決策方式、管理方式和行為方式的系統(tǒng)化實踐方法。基于社會責任和可持續(xù)發(fā)展的辯證統(tǒng)一關系,該書全面論述了通過履行社會責任應對社會挑戰(zhàn)、實現(xiàn)可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的系統(tǒng)化方法。向企業(yè)和各類組織包括政府組織,提供了從宏觀到微觀、從愿景到使命、從戰(zhàn)略到行動,貫通社會責任,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的理論原理和實踐路徑。全書以經(jīng)濟全球化為背景,緊密結合中國現(xiàn)階段高質量發(fā)展實際,回答了通過社會責任推動企業(yè)轉型、產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新發(fā)展和構建和諧社會的一系列理論和實踐方法問題,并提出了相應的解決方案。運用上述系統(tǒng)化方法有助于企業(yè)和各類組織與國家戰(zhàn)略“無縫對接”,將相關宏觀目標轉化為微觀具體的行動計劃,如“兩個一百年”目標、供應側結構性改革、精準扶貧、“一帶一路”和“2030議程”等,為中國和全球實現(xiàn)合作共贏共享做出貢獻。該書包括了作者近年來在為政府機構、企業(yè)和社會組織提供咨詢方案,特別是解決社會責任如何融入組織、變革、戰(zhàn)略、創(chuàng)新和管理,將社會責任轉變?yōu)樯a(chǎn)力和競爭優(yōu)勢等關鍵難題過程中所取得的突破和進展。書中也介紹了國際國內不同類型組織的社會責任和可持續(xù)發(fā)展的案例,反映了它們以不同的方式通過社會責任實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展采取的舉措及其不同的特點。《責任時代》可作為企業(yè)、各級政府組織、行業(yè)協(xié)會、科研教育機構、社會組織及團體、國際組織等的領導者和管理者工作必須的指南,也可作為高等院校、商學院、公共管理及干部培訓等的教科書。此外,對于所有那些為了追求人生意義、事業(yè)成功和社會貢獻的人士,也可從本書思想和精神的領悟中受益匪淺。

孫繼榮 ·一般管理 ·60.1萬字

國企改革歷程1978—2018
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2018年正值改革開放40周年、貫徹黨的十九大精神開局之年,也是國務院國資委成立15年。國務院國資委改革辦組織編寫的《中國國資國企改革發(fā)展40年》,全面回顧了我國國資國企改革發(fā)展的歷程,系統(tǒng)總結了我國國資國企改革發(fā)展的歷史性經(jīng)驗,深刻闡述了我國國資國企改革發(fā)展的理論體系,深入研究了我國國資國企改革發(fā)展的重大問題,具有政策性、權威性、脈絡性、系統(tǒng)性等多重特點。全書分成三篇:第一篇總論從歷史脈絡、歷史性成就、基本經(jīng)驗、前景展望等四個方面專章介紹我國國資國企改革發(fā)展40年概況。第二篇分論按照改革完善國有資產(chǎn)管理體制、公司制股份制改革、建立健全和完善公司治理結構、深化三項制度改革、混合所有制改革、國有資本布局結構調整優(yōu)化、加強監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失、建立國有資本經(jīng)營預算制度、剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題、堅持黨的領導加強黨的建設等專題分別論述了國資國企改革發(fā)展最重要的10個方面,并輔以30個案例。第三篇大事記則按照以時系事、一事一記的原則,順時記載了國資國企改革發(fā)展40年的各類大事、要事、新事。

國企改革歷程編寫組 ·一般管理 ·57.9萬字

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