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社會企業家精神:創造性地破解社會難題
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隨著社會企業實踐的日益豐富,判斷一個組織是不是社會企業變得越來越困難。本書提供的企業家精神視角以及社會企業界定框架,為判定什么是社會企業以及區分不同社會企業類型提供了很好的標準。書中通過10家社會企業的案例故事向讀者展示了中國蓬勃興起的社會企業和社會企業家群體以及他們身上流淌著的社會企業家精神。這10家社會企業大都是各自領域第一個吃螃蟹的人或者是各自行業的開拓者,他們無一例外都為具有廣泛影響且棘手的社會問題提供了創新的解決方案,讓我們對社會企業的界定和畫像有了更加清晰的認識。這10家社會企業也是從上百家中國社會企業中精選出來的。這些社會企業經過幾年的摸索,逐漸或正在形成有潛力、可持續、規模化解決社會問題的商業模式。與此同時,在每家企業身上都能識別出某些線索,如制度設計、策略選擇、組織文化和行為傾向。這些線索有助于防止這些組織的社會使命產生漂移,防止因為追求財務和市場業績而損害其社會使命。本書將理論框架和翔實案例整合在一起,讓讀者既可以從案例中學習實戰經驗和教訓,也可以從界定框架和案例中獲取研究思路,特別是政策制定者、認證機構、專業支持機構和投資機構可以從書中發掘識別和評估優秀社會企業的要素。

毛基業 趙萌等 ·一般管理 ·15.8萬字

有序推進農業轉移人口市民化的體制機制研究
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本書以馬克思主義經典理論為指導,借鑒西方二元結構理論、推拉理論、制度變遷理論、公共政策理論等,立足中國國情,對中國城鎮化發展進程中有序推進農業轉移人口市民化的實現機制進行了系統性研究。其主要內容為:在國內外相關研究基礎上,以發展經濟學為依據,結合制度經濟學、人口學、社會學、管理學的理論與實踐,通過深入的研究,對我國農業轉移人口市民化這一突出的經濟社會現象做出了理論解釋,并檢驗和豐富了發展經濟學關于農業轉移人口市民化的有關理論命題,在農業轉移人口市民化理論和實證分析以及體制機制分析基礎上提出了有序推進農業轉移人口市民化體制機制的實現路徑,尤其是實證研究了西部地區農業轉移人口市民化的現狀,構建了農業轉移人口市民化的評價指標體系,討論了分層級城鎮體系下農業轉移人口市民化的成本與收益,全面分析了有序推進農業轉移人口市民化的體制機制困境,并從農民工的工資收入水平、就業穩定性、農民工隨遷老人的養老經濟保障、農民工半流動家庭婚姻質量以及城鄉基本公共服務均等化等方面對農民工的工資收入機制、就業機制、社會保障機制、社會發展機制、行政管理機制等進行了詳細的分析和論證,最后分別從不同方面提出了對策建議。

朱冬梅 ·一般管理 ·19.7萬字

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