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本書以人力資源管理的內(nèi)容和職能為主線，介紹了員工管理的相關(guān)內(nèi)容。本書在第1版的基礎(chǔ)上突出了兩新：一是增加了“學(xué)習(xí)導(dǎo)航”、“相關(guān)鏈接”等新欄目，并更新了大部分案例；二是課后復(fù)習(xí)思考題增加了判斷題、單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題等新題型，更好地滿足了教與學(xué)的需要。本書是高職高專人力資源管理專業(yè)系列規(guī)劃教材之一，同時(shí)也適合作為人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)用書，還可以供社會(huì)各界從事人力資源管理工作的人員參考閱讀。

·26.7萬字

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人力資源培訓(xùn)與開發(fā)

本書以員工培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容為主線，介紹了培訓(xùn)與開發(fā)的相關(guān)內(nèi)容。本書在第1版的基礎(chǔ)上突出了兩新：一是增加了“學(xué)習(xí)導(dǎo)航”、“相關(guān)鏈接”等新欄目，并更新了大部分案例；二是課后復(fù)習(xí)思考題增加了判斷題、單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題等新題型，更好地滿足了教與學(xué)的需要。本書是高職高專人力資源管理專業(yè)系列規(guī)劃教材之一，同時(shí)也適合作為人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)用書，還可以供社會(huì)各界從事人力資源管理工作的人員參考閱讀。

·25.9萬字

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華為管理哲學(xué)：人性管理與科學(xué)管理的博弈

本書從文化與制度、組織與責(zé)權(quán)利、戰(zhàn)略與執(zhí)行、客戶與市場、競爭與合作、創(chuàng)造與分配、流程與效率、人才與干部、學(xué)習(xí)與發(fā)展9個(gè)方面解讀了任正非是如何將自己堅(jiān)強(qiáng)的意志力灌輸?shù)?8萬華為人心中，并形成強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的。

·21.3萬字

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公益慈善事業(yè)管理（第2版）

本書介紹了公益慈善事業(yè)管理理論與實(shí)踐的基本知識(shí)前沿問題。全書共15章，內(nèi)容涵蓋公益慈善事業(yè)管理、理論、管理制度的基本框架，具體包括公益慈善的概念、公益慈善發(fā)展史及其科學(xué)依據(jù)、公益慈善組織、公益慈善活動(dòng)、公益慈善從業(yè)者、公益慈善資金、公益慈善文化、公益慈善倫理及公益慈善管理制度體系，揭示了中國公益慈善理論與實(shí)踐凸顯的各種問題。另外，本書還介紹了公益慈善實(shí)踐案例，并附有大量的案例分析題目，形成了一個(gè)相對(duì)完整的公益慈善事業(yè)管理理論體系。

·36.5萬字

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巨人的人才攻略：世界500強(qiáng)企業(yè)CHO訪談錄

本書通過與近70家《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)的人力資源總監(jiān)及全球優(yōu)秀的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者的深度對(duì)話，結(jié)合企業(yè)人力資源管理中的新近實(shí)踐案例及人力資源高管在多年工作中的個(gè)人心得、感悟及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累，介紹了人力資源管理的新近發(fā)展動(dòng)態(tài)，以及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效與激勵(lì)、薪酬福利和勞動(dòng)關(guān)系管理問題分析及風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的專業(yè)知識(shí)，為人力資源管理中常見疑難問題提供了解決思路和參考模式，助力人力資源管理者在人才管理領(lǐng)域披荊斬棘。

·33.9萬字

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國家智囊：蘭德公司如何影響世界

本書是一本嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆翘摌?gòu)性讀物。從1945年的“36小時(shí)戰(zhàn)爭”，到21世紀(jì)末的“未來戰(zhàn)爭20××”，美國的蘭德公司無疑是多場國際大戲的重要角色，其中成功和失敗、正確和錯(cuò)誤深度交織。作者用細(xì)膩的文筆、豐富的史實(shí)，講述了許多鮮為人知的奇聞秘辛，敘述了杜魯門、艾森豪威爾與肯尼迪等美國總統(tǒng)，阿諾德、李枚和麥克納馬拉等美國軍政要員，科爾博姆、布羅迪、沃爾斯泰特、艾斯伯格、安德魯?馬歇爾等眾多蘭德“明星”共同演繹的歷史篇章，既有和平與光明，也有爭斗與黑暗，傳遞出一種細(xì)膩、生動(dòng)的現(xiàn)場感受，帶領(lǐng)讀者穿越時(shí)空，身臨其境。對(duì)于系統(tǒng)分析、冷凈評(píng)估和美國國防戰(zhàn)略等錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，本書提供大量有助益的資料。

·32.9萬字

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智能經(jīng)濟(jì)：用數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)思維理解世界

本書通過對(duì)信息技術(shù)革命的技術(shù)思想歷史的探索，全面分析了包括計(jì)算主義世界觀、人工生命科學(xué)、復(fù)雜性科學(xué)思想、信息技術(shù)哲學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)思想、賽博空間思想及媒介理論思想等以信息技術(shù)為核心的技術(shù)思想的演變和發(fā)展。與此同時(shí)，書中還通過對(duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)及政治學(xué)等其他跨學(xué)科的思想方法的研究，論述了人類文明發(fā)展的底層邏輯和系統(tǒng)思考。全書分為“智能時(shí)代新認(rèn)知”“智能時(shí)代新思想”“智能時(shí)代新文明”和“通往未來的新智識(shí)”四個(gè)部分，視野宏觀、氣勢磅礴、深入淺出，是一部既具備學(xué)術(shù)研究價(jià)值，同時(shí)又具備現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的技術(shù)思想領(lǐng)域的專著。

·23.1萬字

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白鯨戰(zhàn)略：細(xì)微之道

本書反思了西方和日本的企業(yè)戰(zhàn)略代表流派（錢德勒、安索夫、亨德森、詹姆斯?麥肯錫、科特勒、威廉?貝恩、特勞特、大前研一）的戰(zhàn)略理論，結(jié)合中國企業(yè)實(shí)際，系統(tǒng)深入地研究了中國企業(yè)發(fā)展過程中的戰(zhàn)略管理短板，總結(jié)提煉出中國原創(chuàng)的戰(zhàn)略方法論體系。本書認(rèn)為戰(zhàn)略的本質(zhì)是認(rèn)知，包括對(duì)歷史、當(dāng)代和未來的認(rèn)知與洞見，并體現(xiàn)于細(xì)微之處。戰(zhàn)略工程是將戰(zhàn)略認(rèn)知通過結(jié)構(gòu)分解和流程落地，最終完成戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的過程。全書分為六章，用例約300個(gè)，包括歷史文化、中外哲學(xué)思想、科技發(fā)展、企業(yè)管理等精彩案例；并保持與時(shí)代經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大潮的緊密結(jié)合。

·22.9萬字

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信息與知識(shí)管理

本書是一本以知識(shí)管理為主要內(nèi)容的教材，由于知識(shí)管理與信息管理有著密切的聯(lián)系，因此書中也對(duì)信息管理作了概括介紹，但主要講述知識(shí)管理內(nèi)容。書中首先簡要地介紹了信息與信息管理以及知識(shí)與知識(shí)管理的基本概念。對(duì)信息管理與知識(shí)管理具有共性和關(guān)聯(lián)的一些方法和工具，合并在一起進(jìn)行介紹。本書著重闡述知識(shí)管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和工作過程以及知識(shí)管理的應(yīng)用和知識(shí)系統(tǒng)的開發(fā)。

·27.2萬字

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資本如何布局

中國企業(yè)如何搜尋、鎖定境外投資項(xiàng)目標(biāo)的？如何進(jìn)行海外資本布局？本書從國際化戰(zhàn)略、國際化道路選擇、投資時(shí)機(jī)選擇、投資區(qū)域選擇、投資進(jìn)入模式選擇、投資項(xiàng)目來源、投資項(xiàng)目初步選擇標(biāo)準(zhǔn)、投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、中國企業(yè)境外布局的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)等角度系統(tǒng)闡述了中國企業(yè)資本布局之道，詮釋了中國企業(yè)國際化發(fā)展之路。

·34.4萬字

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管人用人細(xì)節(jié)全書

書中的所有細(xì)節(jié)都是圍繞著怎樣選好人、用好人、管好人，如何物色得力的下屬、怎樣讓不屬最大限度地發(fā)揮作用、如何培養(yǎng)一批自己的骨干、如何留住那些有本事的人、如何輕輕松松當(dāng)一個(gè)“甩手大掌柜”，這些方法和技巧，都是成功管理者的看家本事。本書還結(jié)合國內(nèi)外和古今案例，詳細(xì)分析了中國式用人領(lǐng)導(dǎo)細(xì)節(jié)、選才細(xì)節(jié)、御才細(xì)節(jié)、溝通細(xì)節(jié)、組織細(xì)節(jié)、人情細(xì)節(jié)等方面內(nèi)容。

·20.6萬字

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知識(shí)管理原理、技術(shù)與應(yīng)用

本書全面、系統(tǒng)介紹了知識(shí)管理的基本概念、原理、技術(shù)及實(shí)踐應(yīng)用。首先介紹了知識(shí)管理的概念、知識(shí)的基本規(guī)律及知識(shí)運(yùn)作的方法和技巧；其次，介紹了知識(shí)管理的理論、模式、技術(shù)與工具，闡述了知識(shí)管理的組織結(jié)構(gòu)與形式、運(yùn)作機(jī)理與激勵(lì)機(jī)制；再次，討論了知識(shí)管理系統(tǒng)建設(shè)的思想、方法和措施，以及知識(shí)資本經(jīng)營和運(yùn)作的理論和方法；最后，介紹了知識(shí)創(chuàng)新、國家創(chuàng)新系統(tǒng)的基本知識(shí)和內(nèi)容，并結(jié)合實(shí)際闡述了知識(shí)管理應(yīng)用領(lǐng)域、應(yīng)用解決方案以及不同組織知識(shí)管理軟件應(yīng)用操作的技術(shù)。

·37.5萬字

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企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：操作實(shí)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)防范

本書以理論、實(shí)務(wù)指引為引領(lǐng)，以企業(yè)不同類型知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理操作實(shí)務(wù)為框架，以企業(yè)常見知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)及防范措施為核心，對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理體系建設(shè)、企業(yè)專利管理、企業(yè)商標(biāo)管理、企業(yè)著作權(quán)管理、企業(yè)商業(yè)秘密管理、企業(yè)技術(shù)合同管理、企業(yè)反不正當(dāng)競爭管理等專題進(jìn)行講解，全面展現(xiàn)了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范方面的理論依據(jù)、工作思路和工作方法，并且就企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中常見的、高發(fā)的法律糾紛點(diǎn)進(jìn)行剖析，給企業(yè)以警示。本書旨在為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范提供參考與指引。

·23萬字

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客戶關(guān)系管理：建立、維護(hù)與挽救（第2版）

本書借鑒和吸收了國內(nèi)外客戶關(guān)系管理的最新研究成果，介紹了客戶關(guān)系管理的理念與技術(shù)，著重闡述了客戶關(guān)系的建立、客戶關(guān)系的維護(hù)、客戶關(guān)系的挽救等三大關(guān)鍵策略，內(nèi)容包括：客戶關(guān)系管理理念、客戶關(guān)系管理技術(shù)、客戶的選擇、客戶的開發(fā)、客戶的信息、客戶的分級(jí)、客戶的溝通、客戶的滿意、客戶的忠誠、客戶的挽回等十章。本書深入淺出，通俗易懂，并且與工商企業(yè)的活動(dòng)緊密聯(lián)系，做到理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合。書中援引了大量典型的案例與章節(jié)內(nèi)容相匹配，便于讀者更好地領(lǐng)會(huì)客戶關(guān)系管理的真諦。本書既適合作為高等學(xué)校工商管理、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的教材，也適合企業(yè)界人士的閱讀和參考。

·24.3萬字

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人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（初級(jí)）

本書的主體分為三大部分：應(yīng)試輔導(dǎo)及典型例題解析；全真模擬試題及答案解析；2010年考試真題及答案解析。在應(yīng)試輔導(dǎo)及典型例題解析部分，對(duì)每章的考情及考點(diǎn)總結(jié)詳細(xì)、準(zhǔn)確，本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰易懂，重要考點(diǎn)歸納全面而又重點(diǎn)突出，經(jīng)典例題、經(jīng)典案例講解通俗易懂；全真模擬試題及答案解析模擬實(shí)際考試難易程度，有針對(duì)性的命題，幫助考試熟悉考試題型、把握考試方向、提高對(duì)全書重點(diǎn)內(nèi)容的理解和把握；2010年考試真題及答案解析對(duì)2010年考題進(jìn)行詳細(xì)解析，增強(qiáng)考生實(shí)戰(zhàn)能力。

·30.6萬字

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自由人：互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了自由人的自由聯(lián)合，這是一個(gè)天翻地覆的時(shí)代

淘寶給了誰自由？由大學(xué)生、家庭主婦、城市無業(yè)者、農(nóng)民們組成的小賣家。起點(diǎn)中文網(wǎng)給了誰自由？寫手。MegaStudy給了誰自由？教師。K68給了誰自由？設(shè)計(jì)師。蘋果的AppStore給了誰自由？開發(fā)者。擁有AdSense的Google給了誰自由？所有的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容生產(chǎn)者。接下來的問題是：下一個(gè)可以被解放的群體在哪里？如何解放他們，如何造就一個(gè)可以提供“云服務(wù)”的平臺(tái)？記者？醫(yī)生？律師？會(huì)計(jì)師？清潔工？保姆？天才？

·21.3萬字

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不連續(xù)的時(shí)代

本書寫于工業(yè)時(shí)代，彼時(shí)高歌猛進(jìn)的企業(yè)界還沒有做好迎接變革的準(zhǔn)備，很多觀點(diǎn)在當(dāng)時(shí)可能不被企業(yè)界所認(rèn)同，也不被學(xué)術(shù)界所理解，所以該書出版時(shí)并沒有引起太多的重視。然而，書中的許多論述卻有著超越時(shí)空的強(qiáng)大穿透力。書中關(guān)于知識(shí)社會(huì)的種種預(yù)言后來幾乎都被一一證實(shí)，再一次證明了德魯克的遠(yuǎn)見卓識(shí)。如今，我們又站在新的十字路口，人類社會(huì)正在孕育新的巨大不連續(xù)性。新科技革命加速發(fā)展、全球化浪潮深入推進(jìn)、個(gè)體力量大崛起，這三股變革性力量相互激蕩、相互交融，正在催生新的價(jià)值理念，創(chuàng)造新的生產(chǎn)生活方式，甚至可能引發(fā)世界政治經(jīng)濟(jì)秩序的再分化與再調(diào)整，塑造人類全新的未來。德魯克這本跨越時(shí)代的作品有助于我們更加理性地面對(duì)當(dāng)下，更加前瞻地思考未來，特別是對(duì)于每個(gè)人的職業(yè)選擇、每一個(gè)組織的轉(zhuǎn)型發(fā)展乃至政府的治理都有著非常重要的參考價(jià)值！

·24.6萬字

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資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)

本書以有關(guān)法律、法規(guī)和資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則為依據(jù)，以實(shí)際評(píng)估事項(xiàng)為典型案例，以各類資產(chǎn)為評(píng)估主體，依據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估工作必需的知識(shí)與必要的技能編寫，同時(shí)緊扣資產(chǎn)評(píng)估師考試大綱。本書主要介紹了成本法、市場法、收益法這3種主要評(píng)估方法在各類資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估中的具體運(yùn)用，共設(shè)置11個(gè)項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目由學(xué)習(xí)目標(biāo)、項(xiàng)目導(dǎo)入、若干任務(wù)、綜合實(shí)訓(xùn)組成。每個(gè)任務(wù)由任務(wù)描述、相關(guān)知識(shí)、考題演練3個(gè)部分組成。書中還設(shè)計(jì)了“思考”“提示”“知識(shí)拓展”“掃一掃”等拓展小欄目。通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，學(xué)生不僅能夠掌握資產(chǎn)評(píng)估的基本知識(shí)，還能夠掌握評(píng)估各類資產(chǎn)的技能和方法，達(dá)到評(píng)估各類資產(chǎn)的專業(yè)水平。本書既可作為普通高等院校、成人高等院校、高職高專的資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)資產(chǎn)評(píng)估課程的教學(xué)用書，也可供有關(guān)評(píng)估人員、資產(chǎn)管理人員參考和學(xué)習(xí)之用，還可作為資產(chǎn)評(píng)估師考試的參考教材。

·24萬字

會(huì)員

管理學(xué)原理

本書編寫圍繞高職高專“培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理服務(wù)一線所需要的高等技術(shù)應(yīng)用型人才”的培養(yǎng)目標(biāo)，包括管理概述、管理思想的形成與發(fā)展、計(jì)劃、組織、決策、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制、管理創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。本書既注重理論結(jié)合實(shí)踐，又注重可操作性和學(xué)生實(shí)踐練習(xí)，以學(xué)生為中心，重視實(shí)踐能力培養(yǎng)；設(shè)計(jì)了管理實(shí)踐訓(xùn)練、案例分析、課后練習(xí)題等內(nèi)容，把基本理論、案例分析和課外自學(xué)融為一體；堅(jiān)持能力、素質(zhì)、知識(shí)相統(tǒng)一的原則，體現(xiàn)出高職高專教育人才專業(yè)技能與管理才能的統(tǒng)一。本書適合大專院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的師生使用，同時(shí)也可供企業(yè)從事管理及其他相關(guān)人員使用。

·26.7萬字

會(huì)員

德魯克管理思想解讀

本書作者作為德魯克的學(xué)生和資深的德魯克研究者，以一流的德魯克管理思想研究成果為學(xué)術(shù)界和企業(yè)界稱道。作者以獨(dú)特的、多維度的、全方位的研究視角，全面解構(gòu)了德魯克管理思想的精髓與實(shí)踐價(jià)值，并對(duì)中國企業(yè)運(yùn)用德魯克管理思想提升企業(yè)管理水平提出了探索性觀點(diǎn)。本書中主要討論德魯克最重要的管理學(xué)思想，包括對(duì)德魯克歷史地位的評(píng)價(jià)、德魯克的管理學(xué)坐標(biāo)與維度、實(shí)踐性管理理論、目標(biāo)管理、經(jīng)營理論與企業(yè)戰(zhàn)略、奧地利學(xué)術(shù)傳統(tǒng)對(duì)德魯克的影響、德魯克的管理學(xué)方法論等問題，這些領(lǐng)域都是學(xué)習(xí)和理解德魯克管理思想的最重要的部分。本書作者力圖向讀者呈現(xiàn)德魯克管理思想的精義所在，勾畫出德魯克管理思想產(chǎn)生的特定歷史背景，以幫助讀者理清德魯克的思想脈絡(luò)，重構(gòu)德魯克的思想邏輯，并以歷史的眼光對(duì)其進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。可以這樣說，現(xiàn)代管理學(xué)的條條道路出自德魯克，條條道路通往德魯克。德魯克管理學(xué)著述與現(xiàn)代管理學(xué)的每一個(gè)方面都連在一起。閱讀本書的每一個(gè)讀者都可以通過本書作者對(duì)德魯克管理思想的解讀，去重塑一個(gè)屬于自己的管理學(xué)世界，以指導(dǎo)自己的管理行為。

·26.8萬字

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德魯克管理思想解讀