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經(jīng)理人必備管理故事與哲理

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的每一項(xiàng)成就都是經(jīng)理人員的成就，每一項(xiàng)失敗也都是經(jīng)理人員的失敗。中外企業(yè)的無(wú)數(shù)案例都證明了一個(gè)結(jié)論：經(jīng)理人員的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)視野、理想、獻(xiàn)身精神和人格決定著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是否成功。本書是經(jīng)理人必備系統(tǒng)叢書之一，闡述了企業(yè)管理中的權(quán)力問題、決策問題、創(chuàng)新問題、制度問題、文化問題、人性問題、溝通問題等內(nèi)容，是一本管理者智慧的枕邊書。

·32.7萬(wàn)字

會(huì)員

400個(gè)百年老店的長(zhǎng)贏基因

在今天全球化的背景下，單純追求做大，而忽略了做強(qiáng)、做久的考驗(yàn)，顯然是一種戰(zhàn)略上的短視行為。因?yàn)椋词故?00強(qiáng)企業(yè)，也可能一夜之間倒閉，只有長(zhǎng)壽企業(yè)才能不斷站在新的起點(diǎn)上暢談理想和未來(lái)，才能談?wù)摗懊魈旄墒裁础薄Ｎ覀冄芯俊?00家百年老店”的長(zhǎng)贏基因，目的就是幫助中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者了解歷史上百年老店遭遇發(fā)展瓶頸、危機(jī)的時(shí)候是怎樣渡過難關(guān)的，在眾多競(jìng)爭(zhēng)者面前是如何勝出的，進(jìn)而掌握企業(yè)延續(xù)百年發(fā)展基業(yè)的商業(yè)邏輯和經(jīng)營(yíng)智慧。如果用一句話來(lái)概括，百年老店是怎樣煉成的？將格蘭仕集團(tuán)定位于“百年企業(yè)，世界品牌”的梁昭賢，無(wú)疑給出了最好的回答：“偉大是熬出來(lái)的，這個(gè)‘熬’不是煎熬，而是修煉。”

·21.9萬(wàn)字

會(huì)員

人力資源管理

本書基于戰(zhàn)略性人力資源管理理論，深入闡述人力資源管理的基本理論、方法及技術(shù)；按照戰(zhàn)略性人力資源管理的三個(gè)層面：戰(zhàn)略層面、組織層面、職能層面的邏輯框架，系統(tǒng)介紹了人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、組織架構(gòu)與設(shè)計(jì)、組織文化、工作設(shè)計(jì)與分析、勝任素質(zhì)、招募與甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工激勵(lì)等人力資源管理主要職能的基本原理及實(shí)務(wù)。

·31.2萬(wàn)字

會(huì)員

領(lǐng)導(dǎo)與口才知識(shí)（全集）

國(guó)口才訓(xùn)練大師戴爾·卡耐基說(shuō)：“假如你的口才好，可以使人家喜歡你，可以結(jié)交好的朋友，可以開辟前程，使你獲得滿意。有許多人，因?yàn)樗朴谵o令，因此而擢升了職位，有許多人因此而獲得榮譽(yù)，獲得了厚利。你不要以為這是小節(jié)，你的一生，有一大半的影響，由于說(shuō)話藝術(shù)。”鑒于此，本書涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)口才的所有內(nèi)容，分為下面幾個(gè)部分：領(lǐng)導(dǎo)口才的魅力、領(lǐng)導(dǎo)口才與心理，領(lǐng)導(dǎo)口才與行為細(xì)節(jié)、領(lǐng)導(dǎo)口才與自我訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)口才與人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)口才與激勵(lì)，還有領(lǐng)導(dǎo)在各種場(chǎng)合的說(shuō)話藝術(shù)以及說(shuō)話技巧。

·30.5萬(wàn)字

會(huì)員

管理者每天讀點(diǎn)《韓非子》（韓非子管理日志）

韓非子憑借“天地不仁，以萬(wàn)物為芻狗”的純粹冷靜、“敢為天下先”的果敢、“國(guó)之利器不可以示人”的政治謀略，對(duì)于我們?yōu)槿颂幨溃酥凉芾砉ぷ鞫加泻艽蟮膯l(fā)。《管理者每天讀點(diǎn)<韓非子>》的每節(jié)分為韓非子箴言、案例引導(dǎo)、管理智慧、行動(dòng)指導(dǎo)四個(gè)板塊，除了對(duì)韓非子的管理思想進(jìn)行深入剖析外，還收羅了古今中外眾多典型的管理故事，既有理論又有實(shí)例。

·25.1萬(wàn)字

會(huì)員

商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理

本叢書內(nèi)容豐富、完整，分別涉及了商業(yè)領(lǐng)域的多個(gè)業(yè)態(tài)的內(nèi)容，涵蓋非常全面。該叢書將每個(gè)業(yè)態(tài)作為一個(gè)專題進(jìn)行展開，用一本書的篇幅對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的分析：首先從一個(gè)業(yè)態(tài)的概念談起，然后介紹它的起源、歷史、發(fā)展、類型以及特征等，進(jìn)而逐條講解關(guān)于這種業(yè)態(tài)的具體內(nèi)容，比如組織形式、管理制度、經(jīng)營(yíng)策略以及相關(guān)的的法律法規(guī)等方面的問題。叢書內(nèi)容不是脫離實(shí)際有空洞說(shuō)教，而是重點(diǎn)著眼于與企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過程所密切相關(guān)的各種問題；內(nèi)容相當(dāng)具體全面，且均是現(xiàn)實(shí)運(yùn)作中將要面對(duì)的問題，有著很高的實(shí)用價(jià)值。編著在理論講解之后往往恰到好處地穿插進(jìn)一些生動(dòng)易懂的案例，使讀者對(duì)書中所介紹的內(nèi)容能夠有更加感性、深刻的了解。

·24.9萬(wàn)字

會(huì)員

領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的培養(yǎng)（北大清華學(xué)得到叢書）

在這個(gè)倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，在北大、清華等一流學(xué)府之外研修來(lái)自一流學(xué)府的成才課程，已成為學(xué)校教育的延伸，并日趨融入主流教育。來(lái)自北大、清華、人大、北外、北科大這幾所京西毗鄰大學(xué)里的青年教師們，策劃并執(zhí)筆編撰了《北大清華學(xué)得到》這套青年素質(zhì)教育讀物。書中融會(huì)了他們?cè)谇嗄陮W(xué)生素質(zhì)教育中的教學(xué)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，很好地體現(xiàn)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代“人才”這一稱謂的嶄新內(nèi)涵，以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)人才素質(zhì)的特殊要求。

·30.2萬(wàn)字

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稻盛和夫談成功方程智慧

本書包含稻盛和夫的主要思想、以及其成功的智慧和經(jīng)驗(yàn)，涵蓋成功之道、人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)智慧等多方面的內(nèi)容，對(duì)成功所需要的夢(mèng)想、追求、心態(tài)、行動(dòng)、實(shí)踐、做人等各個(gè)要素都進(jìn)行了詳細(xì)的論述，從獨(dú)特的視角，全方面展現(xiàn)了稻盛和夫的智慧精髓和成功精華。無(wú)論是對(duì)渴望汲取經(jīng)驗(yàn)助己之力以取得更大成就的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，還是胸懷抱負(fù)、立志有所作為的有志青年都具有非同一般的意義，都能從本書中得到啟發(fā)和幫助。

·20.5萬(wàn)字

會(huì)員

卓越之道：杰出人物領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書

在人類漫長(zhǎng)的歷史長(zhǎng)河中曾經(jīng)涌現(xiàn)出了無(wú)數(shù)的杰出人物，正是他們用他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)改變了歷史，領(lǐng)導(dǎo)著那個(gè)時(shí)代的人民堅(jiān)定而勇敢地前進(jìn)。而今天，我們應(yīng)該樂于從這些曾經(jīng)改變了人類發(fā)展歷史進(jìn)程的杰出人物的事跡中汲取智慧和力量；更應(yīng)該樂于從他們的事跡中去學(xué)習(xí)他們的思想和品德，銘己之心，壯己之志。"

·33.1萬(wàn)字

會(huì)員

我在硅谷管芯片：芯片產(chǎn)品線經(jīng)理生存指南

作者先提到自己從中國(guó)到美國(guó)，從做工程師到開始管理芯片的一段經(jīng)歷。書中的主要內(nèi)容是作為芯片產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品線經(jīng)理，觀察和總結(jié)芯片產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品管理和市場(chǎng)營(yíng)銷較為普遍的工作流程，包括市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，芯片路線規(guī)劃，攥寫商業(yè)計(jì)劃書，芯片項(xiàng)目管理，產(chǎn)品推廣，與芯片公司各級(jí)人事管理，運(yùn)作和整合，營(yíng)銷實(shí)踐，以及如何贏得芯片生意的見解。作者還會(huì)分享對(duì)于世界芯片市場(chǎng)的介紹，國(guó)產(chǎn)芯片如何突圍的想法，以及一些在芯片行業(yè)職業(yè)規(guī)劃的建議。目前本書少部分節(jié)選片段已經(jīng)在公眾號(hào)陸續(xù)刊登，收到很多反饋和咨詢信件。某芯片公司總經(jīng)理希望贊助8萬(wàn)元以幫助此書出版。因此作者有一定信心。

·21.3萬(wàn)字

會(huì)員

領(lǐng)導(dǎo)六藝（大全集）

領(lǐng)導(dǎo)六藝，是領(lǐng)導(dǎo)者的基本功。識(shí)人、用人、管人、溝通、決策、創(chuàng)新六個(gè)方面，領(lǐng)導(dǎo)者要想熟練掌握、運(yùn)用它們，就必須加強(qiáng)自身的修養(yǎng)與鍛煉。本書是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論的普及，有助于領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)知識(shí)水平的提高。它突出領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的方法、技巧，選例力求典型、精彩，是提高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)魅力的理想讀物。

·39.6萬(wàn)字

會(huì)員

領(lǐng)導(dǎo)力的42個(gè)黃金法則

卓越的領(lǐng)導(dǎo)者是天降英才還是后天培養(yǎng)的呢？如何能夠成為成功的領(lǐng)導(dǎo)者？《領(lǐng)導(dǎo)力的42個(gè)黃金法則》詳盡介紹了領(lǐng)導(dǎo)力包含的八個(gè)方面的能力：遠(yuǎn)景規(guī)劃能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、戰(zhàn)略決策能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通交流能力、公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情商管理能力和應(yīng)變與危機(jī)處理能力。《領(lǐng)導(dǎo)力的42個(gè)黃金法則》詳盡介紹了領(lǐng)導(dǎo)力包含的八個(gè)方面的能力：遠(yuǎn)景規(guī)劃能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、戰(zhàn)備決策能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通交流能力、公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情商管理能力和應(yīng)變與危機(jī)處理能力。

·21.5萬(wàn)字

會(huì)員

管人先做人，帶人要帶心

本書針對(duì)企業(yè)管理的具體問題，提供了一套切實(shí)可行的方法，讓讀者明白了“為什么”之后，更懂得“怎么做”，極具實(shí)用性和操作性。本書案例經(jīng)典，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說(shuō)理透徹，論述的同時(shí)拋開了晦澀的經(jīng)濟(jì)理論，用故事或案例深入淺出，娓娓道來(lái)，通俗易懂。

·20.5萬(wàn)字

會(huì)員

經(jīng)理人必備經(jīng)營(yíng)與管理知識(shí)（經(jīng)理人必備系列叢書）

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的每一項(xiàng)成就都是經(jīng)理人員的成就，每一項(xiàng)失敗也都是經(jīng)理人員的失敗。中外企業(yè)的無(wú)數(shù)案例都證明了一個(gè)結(jié)論：經(jīng)理人員的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)視野、理想、獻(xiàn)身精神和人格決定著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是否成功。本書是經(jīng)理人必備系統(tǒng)叢書之一，從管理概論、管理職能、管理創(chuàng)新以及管理法則與實(shí)踐四方面，比較客觀地講述了經(jīng)理人管理工作的本質(zhì)，為廣大經(jīng)理人搭建出走向成功的知識(shí)階梯。

·40.3萬(wàn)字

會(huì)員

讀二十四史學(xué)領(lǐng)導(dǎo)智慧

察時(shí)勢(shì)之變、誤決策得失、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)智慧。古人幾千年積淀下來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)智慧，從文化上有著割舍不斷的延續(xù)性，從應(yīng)用上有著極具可操作性的現(xiàn)實(shí)意義。因此，從領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的角度開掘《二十四史》這座智慧的寶庫(kù)就顯得十分必要而迫切。

·23.8萬(wàn)字

會(huì)員

30歲前要學(xué)會(huì)的33堂領(lǐng)導(dǎo)課

領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是一個(gè)不斷實(shí)踐、不斷提高的過程，先當(dāng)好士兵才能當(dāng)好將軍，先管理好自己才能管理好下屬，因此對(duì)于有志于做領(lǐng)導(dǎo)的員工來(lái)說(shuō)，必須在年輕時(shí)代特別是30歲以前就要學(xué)習(xí)一些重要的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握一些重要的領(lǐng)導(dǎo)能力，為今后走向領(lǐng)導(dǎo)崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本書結(jié)合當(dāng)今中國(guó)的企業(yè)現(xiàn)狀和管理實(shí)踐，總結(jié)出33堂最重要的領(lǐng)導(dǎo)課，探討了自我管理、用人、溝通、激勵(lì)、體制、團(tuán)隊(duì)、授權(quán)、執(zhí)行、決策、創(chuàng)新等領(lǐng)導(dǎo)過程中必須涉及的重大課題，提煉出一套切實(shí)有效的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐方案。通過本書你可以了解中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的精髓，感悟當(dāng)一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的奧妙所在，還可以學(xué)到非常實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)方法，為你今后的領(lǐng)導(dǎo)工作奠定基石，創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)！

·22.3萬(wàn)字

會(huì)員

最棒店長(zhǎng)的200個(gè)管理工具

《最棒店長(zhǎng)的200個(gè)管理工具/零售商學(xué)院百分百系列》內(nèi)容提要:很多企業(yè)都發(fā)現(xiàn)，店長(zhǎng)的管理能力和水平，對(duì)于一個(gè)門店的持續(xù)經(jīng)營(yíng)往往顯得非常重要。以前，很多企業(yè)都認(rèn)為，一個(gè)好的店長(zhǎng)只要會(huì)賣貨，能把貨品{肖售出去就行。但現(xiàn)在評(píng)價(jià)一個(gè)好店長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是會(huì)賣貨了，更多的是看他的管理，看他能否帶出一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。本書囊括了一系列店長(zhǎng)的管理技術(shù)與工具，有了這些管理技術(shù)和工具，可以迅速提升店長(zhǎng)的管理能力，提升店員的工作效率，增強(qiáng)店面的競(jìng)爭(zhēng)力。

·31.9萬(wàn)字

會(huì)員

中層領(lǐng)導(dǎo)法則

不管是在企業(yè)、事業(yè)單位，還是在黨政機(jī)關(guān)，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者都是處于組織序列“夾芯餅干”的中間部分，一般稱之為中層領(lǐng)導(dǎo)。在“上傳下達(dá)”的工作職責(zé)的履行中創(chuàng)造著讓上下都稱道的領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效；在“上擠下壓”的工作環(huán)境的承載中發(fā)揮著讓上下都滿意的領(lǐng)導(dǎo)才干。在上下兩個(gè)層面之間，蘊(yùn)藉著許多獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)智慧、精妙的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和無(wú)可褻玩的領(lǐng)導(dǎo)規(guī)則。

·23萬(wàn)字

會(huì)員

不懂管理就當(dāng)不好經(jīng)理

美國(guó)著名的管理學(xué)家彼得·德魯克說(shuō)過：“在人類歷史上，還很少有什么事比管理學(xué)的出現(xiàn)和發(fā)展更為迅猛，對(duì)人類具有更為重大和更為激烈的影響。”在新的形勢(shì)下，我們的企業(yè)要生存、要發(fā)展，就必須以主動(dòng)的姿態(tài)參與全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)并贏得競(jìng)爭(zhēng)。而要贏得競(jìng)爭(zhēng)，就要知彼知己。那么，今天西方的和東方的世界級(jí)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么呢？產(chǎn)品和技術(shù)是我們?nèi)菀卓吹降模歉顚哟蔚摹⑵鹬P(guān)鍵作用的，卻是管理的理念和工具。企業(yè)的管理涉及人力資源、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面，本書對(duì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理、組織管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理：企業(yè)信息管理、企業(yè)知識(shí)管理、企業(yè)文化管理等方面結(jié)合具體案例進(jìn)行了一一闡述，定能對(duì)讀者的理解和實(shí)際操作有所幫助。

·23.3萬(wàn)字

會(huì)員

經(jīng)營(yíng)一家賺錢的服裝店（大全集）

開服裝店說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)可沒那么簡(jiǎn)單。如果您想開一家賺錢的服裝店，希望低風(fēng)險(xiǎn)，高收益地經(jīng)營(yíng)下去；希望每天門庭若市，而不是門可羅雀；希望營(yíng)業(yè)額節(jié)節(jié)高升，而不是一籌莫展，本書就是您的“百科書”。如果您想店內(nèi)擺放井然有序、店員工作清晰、顧客滿意離開，本書就是您的“參考書”。本書從開店的詳細(xì)計(jì)劃，資金的籌備，相關(guān)手續(xù)的辦理到如何納稅，如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等都作了詳細(xì)、全面的介紹，讓大家在開服裝店之前有一個(gè)比較全面的了解，為將來(lái)服裝店的經(jīng)營(yíng)之路打下基礎(chǔ)。

·29.3萬(wàn)字

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