AI領(lǐng)導(dǎo)課:企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的9項關(guān)鍵行動
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們,要駕馭AI,而不要迎合AI、托付AI。AI在處理常規(guī)性任務(wù)方面展現(xiàn)出了巨大的潛力,但領(lǐng)導(dǎo)在部署AI戰(zhàn)略的過程中,不能一味地用AI代替員工,或做甩手掌柜,將工作決策托付給AI,因為這樣做常常導(dǎo)致AI戰(zhàn)略的失敗。領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力,更好地維護人際關(guān)系,通過清晰有效的溝通、人際協(xié)作,促使員工從事那些需要軟技能、同理心以及技術(shù)洞察的高層次工作。而這些能力正是AI難以復(fù)制的。領(lǐng)導(dǎo)人的正確行動將為員工協(xié)同AI創(chuàng)造更大價值,注入新的驅(qū)動力。本書為當(dāng)下領(lǐng)導(dǎo)人如何有效部署、實施AI戰(zhàn)略提供了深刻洞見。作者用眾多生動鮮活的真實案例提煉出9項關(guān)鍵行動來提升組織的長期競爭力。這些策略來自作者在商學(xué)院的課堂交流和企業(yè)咨詢服務(wù)中的實踐經(jīng)驗,不僅能幫助領(lǐng)導(dǎo)人更好地理解AI的潛力,也指導(dǎo)他們在保持人類領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢的同時,將AI技術(shù)融入企業(yè)管理之中,以提升員工績效,為企業(yè)帶來更大的競爭力,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
·11萬字