員工培訓與塑造
員工培訓,是企業人力資源管理中一個重要的方面。企業需要什么樣的培訓?如何構建員工培訓與開發體系?如何開展員工培訓?如何進行培訓效果評估?都是企業需要解決的問題。本書作者根據自己多年豐富的實踐經驗積累,以員工培訓與開發的實踐操作為主線,分別就培訓方法與技術、培訓課程體系建設、講師隊伍建設、各職位層次員工培訓開發、培訓的配套制度、建設學習型組織等內容進行了闡述。本書實用性強,提供了大量的圖表、工具及案例,同時融入最新的培訓發展。是一本非常實用的培訓發展圖書。
·19.8萬字
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