不讀韓非子,怎么當老板
老板最容易犯的過失有哪些?應如何從根本上規避這些風險?為什么修養要從自身欲望入手?欲望是如何導致禍患的?老板應如何走出“孤家寡人”的理性局限?為什么說獨知能力是老板決斷力的基礎?本書可以視為一門“老板管理學”。因為韓非子全書的論述,基本是站在君主立場展開的,作者在重構中進一步突出了君主立場的視角,因此,從如何管理組織、管理人、管理任務這些最內核的內容的角度去看時,韓非子治國變法的學說又何嘗不算管理學呢?本書通篇均以“人性”為切入點,通過集中分析有關人性的內容,引導現代管理者更深入、精微理解人性是如何影響企業運行,以及管理者應如何因人性而實施管理。人性不變,管理學的核心任務就不變。且韓非子對人性洞察之深徹,雖今日讀之,猶如讀當代人講當代事,其可燭照處、借鑒處、警悟處、啟發處廣且深矣!
·31.1萬字