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偉大的時代:深度解讀價值投資
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本書通過對十一位知名的價值投資領(lǐng)軍人物的深度訪談,從多個維度深入、全面剖析價值投資的理念、方法、優(yōu)劣勢、風(fēng)控、應(yīng)用、前景等方方面面。價值投資并不神秘,閱讀本書,您或許就能理解價值投資的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)價值投資的精妙,掌握價值投資的精髓。希望本書能為使用價值投資的朋友以及對價值投資感興趣的朋友,帶來思想的升華和盈利的火花。十年以后回看現(xiàn)在,如果你沒在2017年、2018年買中國的股票,一定會后悔,因為你錯過了一個偉大的時代。——梁瑞安我見過很多領(lǐng)一時風(fēng)騷的人物,但風(fēng)吹浪打后就幾乎都不見了,唯一長存的就是價值投資者。——但斌中國崛起的原因,說一千道一萬,就是有一個強(qiáng)大的政府走著一條正確的道路。沒有這個前提,其它一切都是白搭。——傅海棠我們不能機(jī)械地理解價值投資,真正的價值投資是一旦企業(yè)被高估就一定要賣出。——翟敬勇世界是你們的,世界是我們的,但終究是活得長壽的人的。——石波護(hù)城河說到底就是壟斷性,要么技術(shù)壟斷,要么產(chǎn)品壟斷,要么品牌壟斷。——張增繼目前來看,如果長期持有的話,我們只投和嘴巴有關(guān)系的企業(yè)。——林園天花板更多是指企業(yè)家自身的天花板,他的胸懷格局、戰(zhàn)略眼光等等會有天花板,否則他大可以突破原有的賽道。——張峰每個人都很渺小,都搭載在國家這艘船上沉浮,國家好,我們才好,所以我很強(qiáng)烈的希望國家越來越好。——王文現(xiàn)在的競爭格局,可能只有龍頭企業(yè)有正向效應(yīng)。龍頭不是說只有第一名,可能最領(lǐng)先的前面幾名都算龍頭。——朱雀對那些對市場有本質(zhì)性深度洞見的人來說,往往是:本來熱情,卻被迫孤獨,但痛苦不是傷害。——劉明達(dá)

傅海棠 但斌 梁瑞安 ·金融/投資 ·22.3萬字

穿越寒冬:創(chuàng)業(yè)者的融資策略與獨角獸思維
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當(dāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境好的時候,風(fēng)口之上,一切皆有可能;而當(dāng)凜冬將至、風(fēng)口不再、客戶不買單的時候,只有具備獨角獸思維、懂得為寒冬儲備能量的人,才能從眾多初創(chuàng)企業(yè)中脫穎而出,穿越寒冬!在這本書中,作者霍夫曼向我們展示了初創(chuàng)企業(yè)走向成功的秘訣。他詳述了公司要如何創(chuàng)造寶貴的價值;為什么某些商業(yè)模式注定成功,而某些注定與愿景背道而馳;擴(kuò)大公司的規(guī)模需要哪些要素;同時,他提醒創(chuàng)業(yè)者在什么時候應(yīng)該孤注一擲。你應(yīng)該復(fù)制競爭對手嗎?如何向投資人講述你自己的故事?如何利用游擊營銷和增長黑客?創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊在世界各個國家有何不同?這本書從融資策略和獨角獸思維入手,找到了創(chuàng)業(yè)者在當(dāng)下環(huán)境中的痛點,并且用作者的親身經(jīng)歷來解答這些相關(guān)問題。當(dāng)人人都在感嘆創(chuàng)業(yè)不易時,霍夫曼卻認(rèn)為,資本寒冬將讓市場重回理性。霍夫曼會帶你歷數(shù)實際做生意需要經(jīng)歷的具體細(xì)節(jié),會流下的汗水與淚水。無論是在實操層面還是在精神層面,這本書都有著非常大的指導(dǎo)意義,讓創(chuàng)業(yè)者早日突出重圍,超越極限,孕育出下一個商業(yè)獨角獸。

(美)史蒂文·霍夫曼 ·市場 ·22.8萬字

采購與供應(yīng)鏈管理:一個實踐者的角度(第4版)
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供應(yīng)鏈管理的本質(zhì)是協(xié)作,那為什么不協(xié)作?為什么上下級之間協(xié)作度很高,而兄弟職能之間經(jīng)常互相挖坑?每家企業(yè)的供應(yīng)商都有一大堆,但為什么企業(yè)一直在找新供應(yīng)商?為什么老供應(yīng)商做不到,新供應(yīng)商就能?而新供應(yīng)商一旦成了老供應(yīng)商,為什么就又做不到了?供應(yīng)商越多,采購額就越分散。怎樣才能整合供應(yīng)商,提高規(guī)模效益,增強(qiáng)管控力度?……與第3版不同,《采購與供應(yīng)鏈管理:一個實踐者的角度》第4版聚焦在經(jīng)濟(jì)增速放緩的情況下,企業(yè)如何改善供應(yīng)鏈的成本、交付和資產(chǎn)周轉(zhuǎn)。跟三五年前相比,我們今天面臨的問題沒有本質(zhì)不同。困擾我們的供應(yīng)鏈管理問題仍舊是成本做不低,速度做不快;客戶要的我們沒有,我們有的客戶不要。真正的解決方案在于改變方法論。這是貫穿本書的一條主線,即從不同角度來審視那些司空見慣的問題,真正理解“為什么”,以便更好地解決“怎么辦”的問題,通過改變能力來改變行為,通過改變行為來改變結(jié)果。比如管好需求,做好計劃,緊急需求就少,就用不著每天跟供應(yīng)商催貨;對接產(chǎn)品設(shè)計和工藝設(shè)計,設(shè)計優(yōu)化了,成本就會低,就用不著每個月跟供應(yīng)商砍一次價;對供應(yīng)商要有選擇、有管理,供應(yīng)商選好、管好了,才可能集中采購額,獲取更大的規(guī)模效益,驅(qū)動供應(yīng)商快速響應(yīng)。這都是回歸供應(yīng)鏈管理的本質(zhì),通過解決基本面的問題從根本上改善供應(yīng)鏈績效。本書依舊堅持三項基本準(zhǔn)則:不宣傳走捷徑;不宣傳最佳實踐;填補(bǔ)學(xué)者與實踐者之間的空白,給實踐者和熱衷實踐的人看。

劉寶紅 ·一般管理 ·32.8萬字

To B增長實戰(zhàn):高階思維與實戰(zhàn)技能全解
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這是一本從實戰(zhàn)角度切入,深度解讀ToB企業(yè)如何實現(xiàn)業(yè)績快速、持續(xù)增長的專業(yè)指導(dǎo)書。作為《ToB增長實戰(zhàn):獲客、營銷、運營與管理》(主要面向初中級ToB從業(yè)者)的進(jìn)階,本書針對的是ToB領(lǐng)域中高級讀者,站在企業(yè)甚至整個ToB領(lǐng)域的高度對所有內(nèi)容進(jìn)行解讀。本書延續(xù)了上一本書只講干貨不講理論的優(yōu)點,無論是戰(zhàn)略、計劃、品牌、生態(tài),無論是官網(wǎng)、社群等營銷工具,甚至包括人才、團(tuán)隊等營銷執(zhí)行主體,都以落地執(zhí)行為目的,以真正幫助企業(yè)產(chǎn)生業(yè)績?yōu)樵瓌t進(jìn)行介紹。書中匯集了國內(nèi)26位專門從事ToB業(yè)務(wù)的專家的增長經(jīng)驗,以ToB營銷體系構(gòu)建為邏輯主線,對ToB企業(yè)增長所涉思維、策略、方法、工具、團(tuán)隊等進(jìn)行深度分享。通過本書,讀者可以直接獲取26位來自不同領(lǐng)域的ToB專家的經(jīng)驗,并真實感知這些成功人士是如何在實際工作中落地相關(guān)操作的。對于企業(yè)高管層,如CEO、CGO、CMO、COO等,通過本書可以深度理解并構(gòu)建企業(yè)增長體系,準(zhǔn)確把脈增長體系的各個環(huán)節(jié),產(chǎn)出定制化、可落地的市場戰(zhàn)略、規(guī)劃,讓企業(yè)始終奔跑在正確的方向上。對于企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo),如市場部、營銷部、銷售部、客戶成功部的負(fù)責(zé)人,通過本書不僅可以學(xué)到多種ToB企業(yè)的典型玩法,還可以站在更高的維度理解增長,從而制定出更符合團(tuán)隊特點的整套增長策略,比如傳播策略、團(tuán)隊管理策略、風(fēng)險監(jiān)控策略、生態(tài)策略等。對于企業(yè)的一線增長從業(yè)者,比如市場人員、營銷人員、SDR人員、銷售員、客戶成功人員等,通過本書可以學(xué)到很多的實戰(zhàn)技巧,了解上下游伙伴的工作本質(zhì),并在《ToB增長實戰(zhàn):獲客、營銷、運營與管理》的基礎(chǔ)上實現(xiàn)進(jìn)階。

朱強(qiáng)等 ·一般管理 ·25.8萬字

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