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數(shù)智金融創(chuàng)新:技術(shù)和業(yè)務(wù)引領(lǐng)的優(yōu)秀行業(yè)實(shí)踐
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這是一部集合了主流金融機(jī)構(gòu)杰出科技創(chuàng)新項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施與應(yīng)用的案例集。本書(shū)分為9篇,包括59個(gè)案例。這些案例圍繞金融行業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型這個(gè)大方向,從金融信創(chuàng)、普惠金融、跨境金融、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)平臺(tái)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)與平臺(tái)建設(shè)、風(fēng)控合規(guī)、信息安全、智能運(yùn)維9個(gè)典型場(chǎng)景切入,詳細(xì)介紹了數(shù)十家金融機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新性探索和實(shí)踐。這些案例選自“第二屆金融創(chuàng)新優(yōu)秀應(yīng)用案例技術(shù)成果評(píng)定”活動(dòng)收集的近300個(gè)項(xiàng)目。這些項(xiàng)目均圍繞科技創(chuàng)新在金融行業(yè)的落地展開(kāi),均上線(xiàn)應(yīng)用半年以上,且被專(zhuān)家團(tuán)認(rèn)為其中的技術(shù)和方法值得借鑒和推廣。為了讓讀者從案例中獲取更多所需內(nèi)容,書(shū)中所有案例均基于原有項(xiàng)目對(duì)讀者關(guān)心的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)解讀,包括案例痛點(diǎn)分析、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程、可以借鑒的內(nèi)容等。

融創(chuàng)平臺(tái)組編 ·金融/投資 ·26.8萬(wàn)字

騰訊云TVP數(shù)字化轉(zhuǎn)型洞見(jiàn)
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本書(shū)基于金融、制造、教育、零售、能源、出行、地產(chǎn)等多個(gè)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為準(zhǔn)備開(kāi)展或正在開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)提供系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)實(shí)踐參考。全書(shū)共7篇,分別從產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)踐、智慧賦能等角度切入。智慧金融篇主要介紹金融科技如何推動(dòng)金融行業(yè)發(fā)展、銀行數(shù)字化的方向與實(shí)踐、金融數(shù)字化創(chuàng)新等內(nèi)容;智能制造篇主要介紹工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的建設(shè)與管理、工業(yè)數(shù)字化的開(kāi)源協(xié)作、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展等內(nèi)容;智慧教育篇主要介紹教育的數(shù)字化與信息化、學(xué)科創(chuàng)新、產(chǎn)教融合等內(nèi)容;智慧零售篇主要介紹零售行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和商業(yè)增長(zhǎng)實(shí)踐;智慧能源篇主要介紹“雙碳”背景下能源互聯(lián)網(wǎng)的探索;智慧出行篇主要介紹人機(jī)共駕和車(chē)聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展;智慧地產(chǎn)篇主要介紹房地產(chǎn)企業(yè)與物業(yè)企業(yè)的數(shù)字化建設(shè)。

騰訊云TVP編著 ·一般管理 ·11萬(wàn)字

電子商務(wù)視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)(第2版·微課版)
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在競(jìng)爭(zhēng)激烈的電子商務(wù)環(huán)境中,極具吸引力的視覺(jué)效果是引起消費(fèi)者關(guān)注、提升消費(fèi)者對(duì)商品的好感度、促進(jìn)商品成交的關(guān)鍵。視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)就是立足于視覺(jué)設(shè)計(jì)以達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目的的一種營(yíng)銷(xiāo)方式。本書(shū)從電子商務(wù)視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的角度出發(fā),先介紹視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)知識(shí),包括視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)概念、視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)要素、提煉視覺(jué)創(chuàng)意、視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的主要應(yīng)用,再介紹商品圖片的拍攝與處理,然后對(duì)店鋪首頁(yè)、商品主圖、商品詳情頁(yè)、商品推廣圖、移動(dòng)端店鋪、短視頻等的視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)進(jìn)行介紹,最后通過(guò)綜合案例講解不同頁(yè)面的設(shè)計(jì)與制作方法,幫助視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)人員更好地掌握視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的設(shè)計(jì)方法和技巧。本書(shū)既可以作為各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和高等院校視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)課程的教材,也可以作為從事電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作的從業(yè)人員的參考書(shū)。

隋鴻陽(yáng) 崔翔宇主編 ·電子商務(wù) ·10.6萬(wàn)字

一句話(huà)打動(dòng)消費(fèi)者:軟文營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)寫(xiě)作與案例分析
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通過(guò)作者多年的廣告、營(yíng)銷(xiāo)與公關(guān)經(jīng)驗(yàn)與感悟,為希望從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)以及廣告推廣的行業(yè)人員,提供一份軟文成長(zhǎng)范本。本書(shū)以軟文與大營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏為著眼點(diǎn)出發(fā),立足經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)理論并充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)思潮下的創(chuàng)新軟文營(yíng)銷(xiāo)思維,優(yōu)選實(shí)用案例,從軟文的行業(yè)分類(lèi)、寫(xiě)作基本技巧、創(chuàng)意要點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)布局、軟文載體等各個(gè)方面,為對(duì)軟文營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)行業(yè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與期待的人們,提供一個(gè)從新手到高手的成長(zhǎng)攻略。本書(shū)以廣告營(yíng)銷(xiāo)傳統(tǒng)理論為基礎(chǔ),選用不同類(lèi)型媒體與發(fā)布平臺(tái)的軟文案例以及圖文分析,在軟文發(fā)展越來(lái)越鼎盛的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代,為軟文的寫(xiě)作、策劃與推廣提供了一個(gè)集理論分析,案例整理,實(shí)戰(zhàn)操作為一體的綜合性軟文寫(xiě)作入門(mén)與提升手冊(cè)。

周慧敏 ·市場(chǎng) ·14.1萬(wàn)字

成事在人:管理者識(shí)人用人的必修課
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為什么帶團(tuán)隊(duì)如此辛苦?為什么下屬不喜歡我?為什么上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不擅長(zhǎng)用人,難堪大任?作為管理者或人力資源從業(yè)者,你是不是也有以上各種疑問(wèn)?毋庸置疑,“人”和“錢(qián)”一樣,無(wú)論企業(yè)處于哪一發(fā)展階段,它們都是企業(yè)永恒的話(huà)題。人才作為難以量化的資產(chǎn),既是企業(yè)生財(cái)?shù)脑搭^,又可能變成企業(yè)破財(cái)?shù)陌Y結(jié),堪稱(chēng)企業(yè)最關(guān)鍵的資源,而能否“高效梳理人才”、能否“合理管理人才”、能否“科學(xué)有效地識(shí)人用人”是影響到企業(yè)興衰存亡的關(guān)鍵,也是影響到管理者績(jī)效及職業(yè)生涯的核心要素。本書(shū)力圖從管理者的需求出發(fā),闡述什么是先進(jìn)的人才管理體系,如何應(yīng)用人才管理技術(shù)科學(xué)地識(shí)人、有效地用人。本書(shū)內(nèi)容以“戰(zhàn)略”“實(shí)戰(zhàn)”“預(yù)見(jiàn)”三大重點(diǎn)作為邏輯順序,以作者原創(chuàng)并大量實(shí)踐的“人才管理能量環(huán)模型”為依托,系統(tǒng)地展開(kāi)國(guó)際前沿知識(shí)技術(shù),并結(jié)合大量的中國(guó)企業(yè)本土實(shí)踐案例,將企業(yè)人才管理舉措進(jìn)行體系化梳理與呈現(xiàn),為中國(guó)企業(yè)的管理者們和人力資源從業(yè)者們更好地盤(pán)點(diǎn)企業(yè)人才、幫助人才實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展提供了有效工具和案例。同時(shí),本書(shū)還對(duì)人才管理數(shù)字化應(yīng)用趨勢(shì)進(jìn)行了預(yù)測(cè)和闡述,幫助讀者在數(shù)字化時(shí)代更好地釋放人才價(jià)值、提升人才效率。

季亮 ·一般管理 ·14.1萬(wàn)字

增長(zhǎng)四極:企業(yè)破圈升級(jí)的黃金法則
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本書(shū)由百億美元公司操盤(pán)手,趕集網(wǎng)、瓜子二手車(chē)原COO,阿里B2B事業(yè)群渠道部原總經(jīng)理陳國(guó)環(huán),和趕集網(wǎng)原HRD、阿里鐵軍原“政委”,多家上市公司CEO教練和組織發(fā)展顧問(wèn)苗朝輝共同創(chuàng)作,是一本指導(dǎo)企業(yè)如何從戰(zhàn)略制定到組織設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)一體化落地的實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)。特別是書(shū)中商業(yè)化路徑和運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新兩個(gè)部分,它們不僅是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定和實(shí)施工作的剛性補(bǔ)充,也是當(dāng)下很多企業(yè)迫在眉睫需要解決的難題。作者提出的“增長(zhǎng)四極”分別為戰(zhàn)略三部曲、商業(yè)化路徑、運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、組織建設(shè),這4大模塊是企業(yè)實(shí)現(xiàn)破圈增長(zhǎng)、破界升級(jí)的法寶。書(shū)中提出的新方法打破了長(zhǎng)久以來(lái)大家對(duì)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、組織的陳舊認(rèn)知,結(jié)合阿里巴巴、趕集網(wǎng)、瓜子二手車(chē)等百億美元公司的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)未來(lái)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)做出了變革性建構(gòu)和解讀,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)性增長(zhǎng)提供了重要的指導(dǎo)框架。

陳國(guó)環(huán) 苗朝輝 ·一般管理 ·13.8萬(wàn)字

名企員工培訓(xùn)最佳管理實(shí)踐
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培訓(xùn)可以說(shuō)是人力資源開(kāi)發(fā)的主要手段,而人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的唯一目標(biāo),培訓(xùn)是人力資源管理的重要手段,人力資源管理的核心問(wèn)題就是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力方面的有效支撐,我們要樹(shù)立“培訓(xùn)即管理”的理念,充分認(rèn)識(shí)到員工培訓(xùn)的重要性,掌握正確的培訓(xùn)技術(shù)與策略,通過(guò)組織卓有成效的培訓(xùn),提升組織人員素質(zhì)與技能,進(jìn)而提升組織競(jìng)爭(zhēng)力,最終實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。本書(shū)是“名企人力資源最佳管理實(shí)踐”系列叢書(shū)中的一本,“名企人力資源最佳管理實(shí)踐”系列叢書(shū)是市面上第一套專(zhuān)注“最佳實(shí)踐”的人力資源管理叢書(shū),由上市公司和大中型企業(yè)、具有豐富一線(xiàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人力資源高管傾力編寫(xiě),具有很強(qiáng)的實(shí)操性和指導(dǎo)性。本套叢書(shū)是專(zhuān)門(mén)針對(duì)企業(yè)各級(jí)管理人員和人力資源從業(yè)人員而作的實(shí)務(wù)操作手冊(cè),也可以作為企業(yè)培訓(xùn)師、管理咨詢(xún)師和管理專(zhuān)業(yè)人員的參考用書(shū)。

王俊杰 ·一般管理 ·18.8萬(wàn)字

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