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AI經(jīng)濟：機器人時代的工作、財富和社會福利

許多人信誓旦旦地說非凡卓越的科技創(chuàng)新會改變這個世界，但這句話的真實性到底有多高？AI真的會改變我們的生活嗎？知名經(jīng)濟學(xué)家羅杰·布特爾在這本必要之書里，回答了機器人時代所帶來的經(jīng)濟問題，并從華麗艱澀的科技術(shù)語及警惕中，指出一條明路，理性地解釋AI革命會用哪些方式影響我們的一切。本書除了解釋了AI對經(jīng)濟增長、生產(chǎn)力提升、通貨膨脹、財富及權(quán)力分配的影響，也檢視了我們的教育、工作與休閑方式即將有哪些改變。這本書從一個根本且樂觀的角度，引領(lǐng)讀者為不斷變遷的時間與世界做好計劃，走向一個更明確的未來。

·19.3萬字

經(jīng)濟學(xué)家拾趣

本書是著名經(jīng)濟學(xué)家、世界銀行前首席經(jīng)濟學(xué)家考希克·巴蘇的隨筆集，講述了他作為經(jīng)濟學(xué)家在日常生活中如何思考和決策。該書匯集了關(guān)于學(xué)術(shù)界、經(jīng)濟、政策、旅行、文學(xué)等領(lǐng)域的文風(fēng)多樣的文章。這本書提供了作者與世界交往的獨特一瞥：他對當(dāng)代政策和經(jīng)濟問題的看法，他對世界不同地區(qū)的探索，以及他對影響他本人的人、思想和書籍的反思。在不失風(fēng)趣的同時，讓讀者借助作者的視角，觀察理解很多現(xiàn)實經(jīng)濟現(xiàn)象。作者對當(dāng)代經(jīng)濟學(xué)和政治學(xué)的爭論進行了評論，并提出了自己的觀點和批評。這本書穿插著對人物、地點和經(jīng)濟學(xué)理論的評論。我們在這里遇到的人物從諾貝爾獎獲得者肯尼斯·阿羅、保羅·薩繆爾森和阿瑪?shù)賮啞ど阶髡?0歲的母親。書中描述的地方從耶路撒冷和佛羅倫薩，到日本富士山腳下，再到墨西哥的阿爾班山。在這本書中，作者既談到了他的哲學(xué)遭遇，也談到了他的喜劇遭遇，還收錄了作者的文學(xué)作品，甚至還包括作者發(fā)明的兩種數(shù)獨游戲，是一本非常具有可讀性的開眼界的書。

倉儲管理技術(shù)

《倉儲管理技術(shù)》是高職高專物流管理專業(yè)主干課程倉儲管理的配套教材。《倉儲管理技術(shù)》根據(jù)高職高專物流管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)編寫而成，主要內(nèi)容包括走進倉儲、倉庫規(guī)劃與布局、倉庫作業(yè)設(shè)備、入庫作業(yè)管理、商品在庫管理、出庫作業(yè)管理、庫存管理、倉儲安全管理、倉儲信息管理、倉儲商務(wù)管理和倉儲人員職業(yè)生涯規(guī)劃。《倉儲管理技術(shù)》內(nèi)容適度、夠用，突出了實踐教學(xué)，案例豐富、新穎，習(xí)題針對性強。《倉儲管理技術(shù)》可作為高職高專物流管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的教材，也可作為物流企業(yè)相關(guān)人員的培訓(xùn)教材和參考用書。

為什么數(shù)據(jù)會說謊

為什么花更少的錢買更偏遠的房子不一定劃算？為什么得分最多的運動員不一定是好運動員？為什么癌癥發(fā)病率上升竟可能是一件好事？泰勒主義、績效管理、科學(xué)管理、關(guān)鍵績效指標(biāo)等理論都建立在同一個假設(shè)之上：如果你考核員工并提供激勵，你就會得到理想的結(jié)果。但事實真的是這樣嗎？我們使用衡量指標(biāo)來了解世界上許多重要的事：教育和醫(yī)療系統(tǒng)是否高效，一個國家是否比另一個國家更富裕，哪個城市的生活質(zhì)量更高……在這本書中，作者分享了許多選用錯誤的衡量指標(biāo)，進而帶來糟糕結(jié)果的案例，展示了衡量指標(biāo)如何影響教育、醫(yī)療、商業(yè)，甚至城市發(fā)展。為什么人們總是測量錯誤的數(shù)據(jù)，而忽視重要的指標(biāo)設(shè)定？這本啟發(fā)性的書提醒我們，并非所有重要的東西都計算得清楚，也并非所有計算得清楚的東西都重要。被各種量化指標(biāo)裹挾的我們，要時常想一想：這些指標(biāo)真的能起到衡量作用嗎？人們是否在鉆空子？他們的行為是否會使這個指標(biāo)變得毫無意義？事實上，“說謊”的從來不是數(shù)據(jù)本身，而是被不科學(xué)的衡量指標(biāo)支配的人。這本書強調(diào)了選用恰當(dāng)衡量指標(biāo)的重要性，并且告訴讀者，如何在做出關(guān)鍵決策之前找到正確的指標(biāo)。

人力資源管理實操十一講

本書凝聚了作者在華為多年的工作經(jīng)驗和長期的企業(yè)培訓(xùn)與咨詢心得，不僅是一本人力資源管理書籍，更是管理學(xué)的一個縮影，視野足夠?qū)挕嵅傩宰銐驈姟１緯撾x傳統(tǒng)的人力資源管理六模塊劃分法，從前到后把人力資源管理串成十一個環(huán)節(jié)來分別講解，新增了晉升通道與職業(yè)生涯規(guī)劃、任職資格管理與人才梯隊建設(shè)、優(yōu)秀員工的留存管理、離職員工管理等更貼近企業(yè)人力資源管理實際需求的內(nèi)容，對企業(yè)經(jīng)常遇到的人力資源管理難題，提供接地氣的解決方案。以讀者為中心是本書的宗旨。讀者的最大需求就是實操，實操是本書的最大特點！它以解決問題為導(dǎo)向，適合企業(yè)各層管理者閱讀，上至董事長，下至人力資源專員，都可以從中找到對自己有價值的內(nèi)容。

斷層線

通貨膨脹、經(jīng)濟蕭條、貧富分化、泡沫越吹越大，全球斷層線已經(jīng)變得岌岌可危。全球思想家最信賴的經(jīng)濟學(xué)家將會告訴你：保護你的財富，首先要從修補斷層線開始。拉詹警告世人：我們的經(jīng)濟中存在著嚴(yán)重的缺陷，如果這些缺陷不能得到修補，那么一場潛在的更具毀滅性的危機正在等著我們！作者同時認(rèn)為，中國斷層線如果不及時修復(fù)，中國經(jīng)濟將會面臨重大挫折。修補斷層線已經(jīng)迫在眉睫！如果你想登臨世界上最聰明人的“思想海拔”，首先應(yīng)該從閱讀拉古拉邁·拉詹編著的《斷層線(全球經(jīng)濟潛在的危機)(精)》開始！

氣候變化與保險

氣候變化對保險業(yè)的影響涉及多個業(yè)務(wù)線、行業(yè)和地區(qū)，且呈現(xiàn)非線性、交織性、不可逆性等特點，而氣候變化的相關(guān)保險被認(rèn)為是氣候政策和談判方面的最大問題之一，因此，有效適應(yīng)并減緩氣候變化是我國保險業(yè)的一項當(dāng)務(wù)之急。本書的內(nèi)容分為三部分一“氣候變化影響保險業(yè)”“保險業(yè)應(yīng)對氣候變化”和“保險業(yè)參與治理氣候變化”，共10章。本書既能為相關(guān)領(lǐng)域的政策制定者和從業(yè)者提供國際鏡鑒，也能為相關(guān)領(lǐng)域的老師和學(xué)生提供參考。

極高明而道中庸：經(jīng)濟學(xué)讀書札記

本書是一部經(jīng)濟學(xué)讀書札記與隨筆的合集。這些札記既是作者在經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域閱讀與思考之后的一些領(lǐng)悟，以及作者對中國與世界近二十年間經(jīng)濟領(lǐng)域及經(jīng)濟思想種種變化的一些思考，同時也是作者這一時期參與中國經(jīng)濟學(xué)界各種議題討論所產(chǎn)生的成果。

新氣候戰(zhàn)爭

每天我們在新聞報道、電視屏幕、報紙標(biāo)題、社交媒體上，都會看到氣候變化造成的惡果——海岸線被吞噬、熱浪席卷、干旱頻發(fā)、洪水滔天、野火肆虐等，而且這些消極現(xiàn)象出現(xiàn)得越來越頻繁。人類正身處一場新氣候戰(zhàn)爭中，我們首先必須了解敵人的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。在人類努力阻止氣候變化的過程中，否認(rèn)和拖延的勢力究竟施展出哪些不斷變化的策略？我們該如何戰(zhàn)勝這種會變形的“利維坦”？通過20多年在氣候戰(zhàn)場上對敵人的近距離觀察，知名氣候?qū)W家邁克爾·E.曼對氣候懷疑論者的伎倆和做法了如指掌，在其作品《新氣候戰(zhàn)爭》中，我們可以找到這些問題的答案。同時，在本書中，作者也分享了4項解決方案。在為時已晚之前，我們還有希望將地球從氣候危機中拯救出來。忽視災(zāi)難預(yù)言者。我們必須勇于應(yīng)對日益尖銳的末日論調(diào)和悲觀情緒。年輕人將引領(lǐng)這場運動。孩子們的存在改變了游戲規(guī)則，他們正在竭盡全力地拯救自己賴以生存的星球。教育，教育，教育。把時間花在那些可接觸到的、可教育的和有行動力的人身上，讓他們與我們并肩作戰(zhàn)。改變系統(tǒng)需要系統(tǒng)性的改變。個人行動只是解決方案的一部分，我們需要制定政策，鼓勵從使用化石燃料向清潔、綠色的全球經(jīng)濟轉(zhuǎn)變。

金融與繁榮

英國經(jīng)濟學(xué)家約翰·凱在《金融與繁榮》一書中對這些問題進行了深度剖析，他認(rèn)為，金融的本質(zhì)功能是支付功能、資本配置、財富管理和風(fēng)險控制，但過去幾十年的“金融化”過程導(dǎo)致金融行業(yè)從事的活動偏離了其原本使命。作為一個持續(xù)吸引大量名校畢業(yè)生加入的行業(yè)，金融理應(yīng)做得更好。然而，繼續(xù)加強已經(jīng)非常繁復(fù)的金融監(jiān)管絕不是有效方案，對整個金融秩序進行重新思考是金融系統(tǒng)良性運轉(zhuǎn)的第一步。《金融與繁榮》共三部分。第一部分從歷史角度討論了導(dǎo)致金融化的政治、經(jīng)濟，以及知識和技術(shù)的變化。第二部分從市場用戶的角度討論了金融行業(yè)的本質(zhì)功能，它應(yīng)該服務(wù)于什么需求。第三部分深入探討如何通過結(jié)構(gòu)性改革讓金融行業(yè)更好地為實體經(jīng)濟服務(wù)。這是一本關(guān)于金融的本質(zhì)和“金融化”起源的書，也是一部敢于挑戰(zhàn)行業(yè)共識的誠意之作。約翰·凱從不畏懼針砭時弊，也從不吝于分享他的深刻思考。金融市場波瀾起伏又迷霧重重，潮水般的信息真假參半，令人難辨方向。本書將理論、歷史、現(xiàn)實、方法相結(jié)合，是對現(xiàn)代金融體系的簡明入門，也提供了一個看待金融的清晰視角。

政府成本會計理論問題研究

本書在對我國政府成本會計環(huán)境評估的基礎(chǔ)上，從制度供給和實施兩個方面又進一步研究了我國政府成本會計改革的策略。

自動駕駛之爭

一本講述整個世界如何聯(lián)合起來重塑全新駕駛與出行方式的動人故事。一本關(guān)于無人駕駛汽車開發(fā)過程中戲劇性與曲折性故事的精妙之作。自動駕駛汽車是近年來最值得夸耀的技術(shù)突破之一。但事實證明，早期有關(guān)自動駕駛汽車將很快上路的承諾還為時過早。亞歷克斯·戴維斯在《自動駕駛之爭》中講述了自動駕駛從起源直到今天的曲折動人的細節(jié)。故事從美國國防部高級研究計劃局（DARPA）開始，該機構(gòu)負責(zé)開發(fā)一種與無人機類似的陸基無人車，可以在戰(zhàn)區(qū)作戰(zhàn)而不危及人類生命。接著，該機構(gòu)接連三次舉辦無人車“大挑戰(zhàn)賽”，吸引了許多有遠見之士，其中不少人是學(xué)生和業(yè)余愛好者，他們把自動駕駛這項技術(shù)從電影式的幻想變成了接近現(xiàn)實的技術(shù)。這些年輕的挑戰(zhàn)者很快就與硅谷巨頭（谷歌和優(yōu)步）聯(lián)系在了一起，打算為全世界提供一種全新的駕駛方式。很快，汽車制造商也加入了這一探索，有些制造商是自己獨立研發(fā)，有些是與科技巨頭合作。但隨著道路測試的進行，人們發(fā)現(xiàn)，在沒有人類幫助的情況下讓汽車自動駕駛，這個挑戰(zhàn)比預(yù)期的更為嚴(yán)峻。《自動駕駛之爭》探索了改變?nèi)祟惤煌ǚ绞胶蜕罘绞降那把匚磥恚榻B了該行業(yè)的關(guān)鍵人物，從DARPA成立初期的熱情，到他們?nèi)找嬉庾R到：雖然人工智能還沒有為高峰時段的交通狀況做好準(zhǔn)備，但自動駕駛汽車已經(jīng)做好了重塑人類出行方式的準(zhǔn)備。

中國現(xiàn)代物流發(fā)展報告(2013年)

本書由國家發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)局與南開大學(xué)現(xiàn)代物流研究中心共同組織編寫，是反映我國物流業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的年度報告。報告力圖及時追蹤我國現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展過程，客觀反映我國現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，準(zhǔn)確把握我國現(xiàn)代物流市場的最新動態(tài)和發(fā)展規(guī)律，深入研究其發(fā)展過程中的熱點與難點問題，為政府、企業(yè)和學(xué)術(shù)界研究、了解中國現(xiàn)代物流的發(fā)展提供參考。全書分為綜合篇、地區(qū)篇、行業(yè)篇和專題篇四個部分，全面總結(jié)與闡述了2012年中國物流發(fā)展?fàn)顩r，在關(guān)注服裝物流、港口物流等特色行業(yè)物流發(fā)展的同時，對受到業(yè)界和學(xué)界普遍關(guān)注的中國物流服務(wù)創(chuàng)新、物流金融，以及網(wǎng)購物流的運作模式與發(fā)展趨勢等熱點問題進行了深入探討和分析。

中國勞動關(guān)系報告（2019）

勞動關(guān)系問題，目前已經(jīng)成為影響中國發(fā)展的最為突出的經(jīng)濟和社會問題。勞動關(guān)系問題不僅關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、未來工作形態(tài)與勞動者權(quán)益保護，而且關(guān)乎國家和社會的穩(wěn)定與發(fā)展。當(dāng)前，伴隨經(jīng)濟下行，勞動政策趨向靈活化，勞動關(guān)系形勢更為復(fù)雜。探索構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系和促進勞資合作，已成為我國的當(dāng)務(wù)之急。本書客觀、系統(tǒng)地反映了當(dāng)前中國勞動關(guān)系的現(xiàn)狀。

每個人的經(jīng)濟學(xué)

劍橋大學(xué)發(fā)展研究中心主任、經(jīng)濟學(xué)家張夏準(zhǔn)教授，從基本概念出發(fā)，以開放態(tài)度解讀各個經(jīng)濟學(xué)派觀點，簡潔幽默地揭示每個經(jīng)濟角色的行動邏輯。啟發(fā)你看清更真實的環(huán)境背景，明智理性地對日常經(jīng)濟事務(wù)做出決策。教你做一個經(jīng)濟思考者，創(chuàng)造更有活力、更穩(wěn)定、更公平、更幸福的生活。張夏準(zhǔn)教授寫這本書目的是向讀者呈現(xiàn)思考經(jīng)濟的方式，而不是灌輸經(jīng)濟概念。他并沒有期望讀者能夠記住全部甚至大部分。但是希望讀者記住這個要點：“誰獲益？”（Whobenefits？）

供應(yīng)鏈金融

本書系統(tǒng)介紹了供應(yīng)鏈金融的相關(guān)內(nèi)容。書中不僅介紹了供應(yīng)鏈金融的概念、供應(yīng)鏈金融的種類與特點，而且分別從融資者（企業(yè)）、金融機構(gòu)（資金提供者）和管理者的角度，詳細介紹了生產(chǎn)運營領(lǐng)域的供應(yīng)鏈金融、貿(mào)易流通領(lǐng)域的供應(yīng)鏈金融、物流領(lǐng)域的供應(yīng)鏈金融、商業(yè)銀行供應(yīng)鏈金融，智能時代智慧供應(yīng)鏈條件下電子商務(wù)領(lǐng)域的供應(yīng)鏈金融和互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈金融，以及供應(yīng)鏈金融風(fēng)險管理和控制措施。作者結(jié)合當(dāng)下各種實操案例編寫相關(guān)章節(jié)，不僅體現(xiàn)出供應(yīng)鏈金融的實操性，而且令讀者感覺生動鮮活。本書適合各行業(yè)的企業(yè)管理者、財務(wù)人員和金融行業(yè)從業(yè)人員、金融監(jiān)管機構(gòu)人員閱讀，也適合高等院校財金專業(yè)的師生以及對金融感興趣的讀者閱讀。

睿煉：互聯(lián)網(wǎng)+時代的商業(yè)邏輯

本書沿著溯源——審勢——尋道——求索的邏輯，先回顧了桌面互聯(lián)網(wǎng)到移動互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)演變歷程，進而解析移動互聯(lián)時代用戶側(cè)、終端側(cè)、管道側(cè)、云端側(cè)正在發(fā)生的變化，在此基礎(chǔ)上深入探討了移動互聯(lián)時代商業(yè)創(chuàng)新的基本法則及內(nèi)在規(guī)律，然后對移動互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)實踐的典型創(chuàng)新模式展開分析，末后總結(jié)了國內(nèi)外典型廠商的移動互聯(lián)戰(zhàn)略與布局。