薪酬管理實(shí)操從入門到精通(第2版)
《薪酬管理實(shí)操從入門到精通》第1版經(jīng)過2年實(shí)踐檢驗(yàn),被公認(rèn)為是薪酬管理的實(shí)用工具書。根據(jù)2019年《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的修改和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金電子化發(fā)展,作者在第1版的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂,不僅深度解析了個(gè)人所得稅法內(nèi)容的變化與計(jì)算方法,還更新了社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的通用知識(shí)、常見問題和注意事項(xiàng),并且使法律條文、計(jì)算方法更加契合新政策,Excel軟件操作方法更新至當(dāng)前最新版本,內(nèi)容更加完善。《薪酬管理實(shí)操從入門到精通》內(nèi)容涵蓋了薪酬管理幾乎所有的工作流程,對(duì)一些容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的重要問題點(diǎn)的操作細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)做了重點(diǎn)介紹,能夠最快速、最簡單、最大限度地幫助讀者提升實(shí)戰(zhàn)技能。《薪酬管理實(shí)操從入門到精通》分為10章,涵蓋薪酬管理理論、戰(zhàn)略與策略,薪酬組成要素,員工考勤,工資、獎(jiǎng)金與個(gè)人所得稅,崗位分析與崗位價(jià)值評(píng)估,薪酬調(diào)研分析與薪酬定位,常見薪酬模式與方案設(shè)計(jì),薪酬預(yù)算、調(diào)整與數(shù)據(jù)分析,典型崗位的薪酬設(shè)計(jì),社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等內(nèi)容。
·18.3萬字