人力資源管理實操十一講
本書凝聚了作者在華為多年的工作經(jīng)驗和長期的企業(yè)培訓(xùn)與咨詢心得，不僅是一本人力資源管理書籍，更是管理學(xué)的一個縮影，視野足夠?qū)?、實操性足夠強。本書脫離傳統(tǒng)的人力資源管理六模塊劃分法，從前到后把人力資源管理串成十一個環(huán)節(jié)來分別講解，新增了晉升通道與職業(yè)生涯規(guī)劃、任職資格管理與人才梯隊建設(shè)、優(yōu)秀員工的留存管理、離職員工管理等更貼近企業(yè)人力資源管理實際需求的內(nèi)容，對企業(yè)經(jīng)常遇到的人力資源管理難題，提供接地氣的解決方案。以讀者為中心是本書的宗旨。讀者的最大需求就是實操，實操是本書的最大特點！它以解決問題為導(dǎo)向，適合企業(yè)各層管理者閱讀，上至董事長，下至人力資源專員，都可以從中找到對自己有價值的內(nèi)容。
·19.2萬字
