本書從人力資源勞動用工管理的角度出發，針對常見的用工文本問題，結合作者自身的從業經驗，分析、梳理了其在擔任人力資源管理顧問過程中遇到的實際問題，提供了操作性強的解決方案，力求幫助企業管理者更好地進行用工風險控制。全書詳細梳理了勞動關系下用工文本的知識點、風險點及實操注意事項，介紹了包括勞動合同、派遣協議與外包協議、保密協議與競業限制協議、服務期協議等在內的常見的用工文本。同時，作者結合新出臺的法律法規對用工文本的使用要點進行了介紹。本書體例新穎，書中各章均以“對話”的形式引入主題，在講解各項知識點后，還設置了“文本示范”“答疑解惑”“實例分析”“總結與思考”四大模塊，以滿足大多數讀者的閱讀習慣和實際需要。