第三節(jié) 錄取通知書的內(nèi)容

盡管法律并沒有對錄取通知書的發(fā)放做出明確規(guī)定，但許多企業(yè)從人力資源管理的角度出發(fā)依然會選擇發(fā)放。錄取通知書不同于勞動合同，沒有法定的必備條款，因此，錄取通知書內(nèi)容的靈活性較強(qiáng)，受企業(yè)單方影響較大。筆者將錄取通知書的內(nèi)容分為三類，如圖1-4至圖1-7所示。

圖1-4 錄取通知書的內(nèi)容分類

圖1-5 錄取通知書的重要內(nèi)容

圖1-6 錄取通知書的次要內(nèi)容

圖1-7 錄取通知書的其他內(nèi)容

報(bào)到信息、入職資料和試用期錄用條件是錄取通知書中最重要的內(nèi)容，屬于非法定的必備內(nèi)容。企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定次要內(nèi)容和其他內(nèi)容。