內(nèi)容提要

本書從人力資源勞動用工管理的角度出發(fā)，針對常見的用工文本問題，結(jié)合作者自身的從業(yè)經(jīng)驗，分析、梳理了其在擔(dān)任人力資源管理顧問過程中遇到的實際問題，提供了操作性強的解決方案，力求幫助企業(yè)管理者更好地進行用工風(fēng)險控制。

全書詳細梳理了勞動關(guān)系下用工文本的知識點、風(fēng)險點及實操注意事項，介紹了包括勞動合同、派遣協(xié)議與外包協(xié)議、保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議等在內(nèi)的常見的用工文本。同時，作者結(jié)合新出臺的法律法規(guī)對用工文本的使用要點進行了介紹。本書體例新穎，書中各章均以“對話”的形式引入主題，在講解各項知識點后，還設(shè)置了“文本示范”“答疑解惑”“實例分析”“總結(jié)與思考”四大模塊，以滿足大多數(shù)讀者的閱讀習(xí)慣和實際需要。

本書適合企業(yè)管理者、人力資源管理者和負責(zé)員工關(guān)系工作的人力資源專員閱讀。