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管理的軟化對方術(shù)
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領(lǐng)導(dǎo)的威信是一個團體的旗幟。威信沒了，旗幟也就會倒掉。樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信，不是要領(lǐng)導(dǎo)在下屬面前如何狐假虎威，盛氣凌人。而是要以身作則，嚴格要求自己，使下屬對你心悅誠服。作為領(lǐng)導(dǎo)者在要求或命令下屬按照既定的目標完成任務(wù)時，千萬不可粗暴行事，強迫他人接受。也不要模棱兩可，含糊其辭。要以行動服人，要以紀律管人。人有千種，面有千形。不同的下屬有不同的心理和個性。在一個千人千面的大熔爐中，領(lǐng)導(dǎo)如何去管理這些形形色色的下屬呢？
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品牌：中版集團
上架時間：2021-11-26 10:56:54
出版社：北京百讀信息技術(shù)有限公司
本書數(shù)字版權(quán)由中版集團提供，并由其授權(quán)上海閱文信息技術(shù)有限公司制作發(fā)行
