充分自信

自信是作為領導人的重要素質。避免自我否定。增強自信心，減少自我否定，這樣你就會表現得更像領導。

“我可能太笨了，但……”

“沒有人來問問我的意見”

“我知道我總是錯，但……”

“我知道我受的教育沒有他人多，但……”

像這樣自我抹黑的話會挫敗自信心。要把弱點看做是可以自我改進的地方。自我否定從長遠來說對自信心以及領導能力有損害。

很多人缺乏自信心是因為他們不善于發現自己的優點。一個增強自信心的基本方法就是列出一個個人能力與成就的清單。列一個成就表來幫助自己認識到自己已取得過什么成就，多數感覺不自信的人是因為忽視了自己的很多優點。

在做這項練習時，個人資本應該指性格和行為方面，而不是有形資產如財產和投資，成就可以指任何為達到某個結果你起了關鍵作用的事情。在列成就表時不要太謙虛。你是在尋找增強自信心的推動力。

成就表的價值在于增強了自我欣賞力。多數人在寫下自己的優點之后至少暫時增強了自信心。這種暫時的增強，再加上一些成功的經歷，會獲得長遠的自信心提高。在每做成一件事或新學到一樣東西時一定要加到你的表里。

對許多人來說，從別人那兒聽到積極的反饋比從自己的記錄中得到反饋更有利于提高自信心。原因是自尊主要取決于別人如何看待你。如果他人認為你很優秀，尤其是那些你很相信他們判斷力的那些人，那么你的自我意識就是良好的。提高自尊與自我意識能大大地增強自信心。