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能力勝過學歷
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第31章 定鼎職場的8種能力（6）
《能力勝過學歷》：汽車大王亨利·福特曾經說過這么一句話：“越好的技術人員，越不敢活用知識。”從某種意義上說，學歷反映了一個人的層次和高度，沒有一個恰當的學歷，你再強的能力也往往不被人所發現。而沒有相應的工作經歷和足夠的能力，再高的學歷最終仍逃脫不掉被社會淘汰的命運。本書就是本著這樣的出發點，讓人們明白經驗和能力比學歷更重要這一點。本書是一本職場勵志類的智慧讀本，在職業的發展道路上，學歷和能力既是相輔相成、不可分割的，但是也會互相影響，高學歷的人應該避免眼高手低、紙上談兵的弊端，而低學歷的人群應當更注重實際技術和經驗的掌控，讓人們都能走向成功。
目錄(31章)
倒序
- 第1章 前言
- 第2章 別太把學歷當回事兒（1）
- 第3章 別太把學歷當回事兒（2）
- 第4章 別太把學歷當回事兒（3）
- 第5章 跳出“書呆子”的思維格局（1）
- 第6章 跳出“書呆子”的思維格局（2）
- 第7章 跳出“書呆子”的思維格局（3）
- 第8章 跳出“書呆子”的思維格局（4）
- 第9章 跳出“書呆子”的思維格局（5）
- 第10章 跳出“書呆子”的思維格局（6）
- 第11章 Sony不等式：人才不等于職位（1）
- 第12章 Sony不等式：人才不等于職位（2）
- 第13章 Sony不等式：人才不等于職位（3）
- 第14章 Sony不等式：人才不等于職位（4）
- 第15章 Sony不等式：人才不等于職位（5）
- 第16章 讓知識做能力的“靠山”（1）
- 第17章 讓知識做能力的“靠山”（2）
- 第18章 讓知識做能力的“靠山”（3）
- 第19章 讓知識做能力的“靠山”（4）
- 第20章 讓知識做能力的“靠山”（5）
- 第21章 學歷代表過去，學習力主導將來（1）
- 第22章 學歷代表過去，學習力主導將來（2）
- 第23章 學歷代表過去，學習力主導將來（3）
- 第24章 學歷代表過去，學習力主導將來（4）
- 第25章 學歷代表過去，學習力主導將來（5）
- 第26章 定鼎職場的8種能力（1）
- 第27章 定鼎職場的8種能力（2）
- 第28章 定鼎職場的8種能力（3）
- 第29章 定鼎職場的8種能力（4）
- 第30章 定鼎職場的8種能力（5）
- 第31章 定鼎職場的8種能力（6） 更新時間：2015-12-28 12:01:38
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