捕鱼机高低压带灯差不多怎么回事

環(huán)境犯罪被害人的法律保護(hù)

本書從訴內(nèi)和訴外兩個(gè)角度構(gòu)造環(huán)境犯罪被害人法律保護(hù)體系，使環(huán)境犯罪被害人能夠依法享有并行使自己的合法權(quán)利，獲得應(yīng)有的補(bǔ)償。立足于構(gòu)建廣義的環(huán)境犯罪被害人救濟(jì)制度，對(duì)相關(guān)理論基礎(chǔ)進(jìn)行必要闡述，借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合相關(guān)調(diào)研結(jié)果，設(shè)計(jì)適應(yīng)我國(guó)國(guó)情的環(huán)境犯罪被害人救濟(jì)制度，通過挖掘環(huán)境犯罪被害人被害預(yù)防和救濟(jì)措施，彌補(bǔ)保護(hù)環(huán)境犯罪被害人過程中的不足。書中還探討了環(huán)境犯罪被害人國(guó)家補(bǔ)償制度的構(gòu)建，對(duì)環(huán)境犯罪被害人國(guó)家補(bǔ)償救濟(jì)立法進(jìn)行了探索。

·16.2萬字

會(huì)員

再不靠譜的問題也有最靠譜的答案：企業(yè)HR實(shí)用案例速解（第二版）

本書圍繞企業(yè)勞動(dòng)用工、人力資源管理實(shí)踐中常用，也是較為重要的問題展開，貫穿了員工入職、履職、離職各個(gè)環(huán)節(jié)的問題，內(nèi)容精煉、實(shí)用，具有針對(duì)性、可操作性。在寫作模式和風(fēng)格上，本書別具一格，以80后的語(yǔ)言、情景劇的形式、幽默詼諧的風(fēng)格，將相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)以及政策融入其中，將知識(shí)、制度與操作技能巧妙地結(jié)合。讀者可在身臨其境的情景對(duì)話式閱讀體驗(yàn)中，輕松搞定HR的相關(guān)法律知識(shí)，掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議的正當(dāng)解決之道。本書是一本難得的HR專業(yè)人員的入門書，幫助HR學(xué)會(huì)如何避免、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，同時(shí)，對(duì)于廣大職場(chǎng)工作人員懂得如何維護(hù)、爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益也大有裨益。

·11.5萬字

會(huì)員

法律一本通：婦女權(quán)益保障法一本通

“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來，以其科學(xué)的體系、實(shí)用的內(nèi)容，深受廣大讀者的喜愛。《婦女權(quán)益保障法一本通》以該法的主體條文為序，逐條穿插關(guān)聯(lián)的現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等，并附以相關(guān)案例，以方便讀者理解和適用，是廣大讀者及相關(guān)實(shí)務(wù)人士查閱、解決有關(guān)法律問題必不可少的參考書。

·11.3萬字

會(huì)員

勞動(dòng)法看圖一點(diǎn)通

為配合廣大朋友學(xué)法、用法，不斷提高法律意識(shí)，在勞動(dòng)中用法律去維權(quán)，我們特意編寫了《勞動(dòng)法看圖一點(diǎn)通》一書，希望能給大家?guī)韼椭＞C合來看，本書具有以下特色：第一，看圖學(xué)法，生動(dòng)形象。本書在案例的基礎(chǔ)上配以生動(dòng)形象的漫畫，供讀者參考、思索。再加上對(duì)案情簡(jiǎn)潔流暢的介紹、切中要害的法律分析，一定能給您帶來閱讀和學(xué)法上的樂趣。第二，覆蓋全面，專業(yè)解讀。對(duì)于勞動(dòng)類法律來說，本書知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容豐富全面，應(yīng)有盡有。此外，在案例講解方面，我們擁有專業(yè)的法律人士編寫團(tuán)隊(duì)，均以專業(yè)律師的角度和水準(zhǔn)對(duì)案例做出了詳細(xì)而全面的解答，并且，所給出的結(jié)論也是法院通行的判決結(jié)果。第三，現(xiàn)實(shí)實(shí)用，通俗易懂。本書精選的內(nèi)容為勞動(dòng)就業(yè)中非常常見和實(shí)用的案例場(chǎng)景，并且多是現(xiàn)實(shí)中真實(shí)的案例，較為現(xiàn)實(shí)實(shí)用。此外，通俗性一直是我們不忘的初衷。我們?cè)诰帉懘藭臅r(shí)候，避開了法言法語(yǔ)，采用了通俗易懂的大眾語(yǔ)言，來向讀者朋友傳遞法律知識(shí)，一看就懂。

·9.9萬字

會(huì)員

中國(guó)人力資源法律審計(jì)報(bào)告2012-2013：了解就業(yè)管制環(huán)境

良好的就業(yè)管制環(huán)境是保證勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的重要前提。勞動(dòng)法律是否完善，管制程度是否合適，直接影響著企業(yè)雇傭和解雇工人的決策、復(fù)雜程度、時(shí)間和成本。本報(bào)告是“中國(guó)人力資源審計(jì)系列報(bào)告”的第一部，建立了涵蓋全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)和直轄市人力資源法律法規(guī)的量化指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)各地區(qū)的就業(yè)管制環(huán)境進(jìn)行了分析和評(píng)估。研究中采用了OECD流行的就業(yè)管制調(diào)查模式——就業(yè)保護(hù)法指數(shù)（EmploymentProtectionLegislationIndex，EPLI），來衡量政府管制如何對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者群體產(chǎn)生影響。本報(bào)告的基本目的是：了解你所在地區(qū)的就業(yè)管制環(huán)境。測(cè)量結(jié)果表明有些地區(qū)的就業(yè)管制水平要明顯高于其它地區(qū)，而且針對(duì)不同群體表現(xiàn)出不同的嚴(yán)格程度，不同地區(qū)的就業(yè)管制偏重情況也不盡一樣。本報(bào)告也調(diào)查了改革開放以來各地區(qū)的就業(yè)管制變遷情況，就各地區(qū)的就業(yè)管制變遷情況來看，不同地區(qū)也呈現(xiàn)出不同特點(diǎn)，在勞動(dòng)力市場(chǎng)開放時(shí)間、改革程度以及側(cè)重點(diǎn)方面都存在很大差異。本報(bào)告可為地方政府制定和執(zhí)行改革計(jì)劃提供有益的政策研究和咨詢支持。

·8.2萬字

會(huì)員

圖解監(jiān)察法、監(jiān)察法實(shí)施條例

為便于廣大讀者學(xué)習(xí)使用《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法實(shí)施條例》，結(jié)合法條內(nèi)容及閱讀習(xí)慣，我們?nèi)麓蛟炝恕秷D解監(jiān)察法、監(jiān)察法實(shí)施條例》一書。本書秉承編排科學(xué)、新穎、實(shí)用的特點(diǎn)，體例上結(jié)合《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》與《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法實(shí)施條例》各章一一對(duì)應(yīng)的特點(diǎn)，內(nèi)容包括總則、監(jiān)察機(jī)關(guān)及其職責(zé)、監(jiān)察范圍和管轄、監(jiān)察權(quán)限、監(jiān)察程序、反腐敗國(guó)際合作、對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)和監(jiān)察人員的監(jiān)督、法律責(zé)任、附則，在確保法律文本準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，對(duì)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》與《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法實(shí)施條例》的內(nèi)容作關(guān)聯(lián)對(duì)照，同時(shí)采用雙色圖解形式對(duì)條文抽絲剝繭，圖文俱佳，幫助讀者厘清監(jiān)察法規(guī)條文脈絡(luò)，構(gòu)建監(jiān)察法規(guī)思維框架。

·6.2萬字

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環(huán)境犯罪被害人的法律保護(hù)

再不靠譜的問題也有最靠譜的答案：企業(yè)HR實(shí)用案例速解（第二版）

法律一本通：婦女權(quán)益保障法一本通

勞動(dòng)法看圖一點(diǎn)通

中國(guó)人力資源法律審計(jì)報(bào)告2012-2013：了解就業(yè)管制環(huán)境

圖解監(jiān)察法、監(jiān)察法實(shí)施條例